单位个人年度述职报告精编.docx

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1、单位个人年度述职报告单位个人年度述职报告1一、述职报告的概念述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中，向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职状况、汇报工作实绩时，依据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式，有利于述职者与各方面沟通关系，有利于提高述职者的思想水平和工作实力。依据写作目的，述职报告可分为任职期述职报告、年度述职报告和竞岗述职报告。二、述职报告的特点1.主体的个人性。2.内容的特定性。3.作用的考察性。4.语言的通俗性。三、述职报告的结构述职报告的结构由标题、正文和落款三部分组成。1.标题。一般写“述职报告”

2、或“我的述职报告”即可；也可采纳双行式标题，还有时间加文种式。2.正文。由前言、主体、结尾三部分组成。前言。简要交代任职概况，回答何时起任何职，岗位职责是什么及这次述什么内容，有时还要简要叙述履行岗位职责的主要成果，对自己所任工作的总体评价，以确定述职的范围和基调。主体。依据岗位责任目标，结合上级对本次述职的要求，从德、能、勤、绩、廉几方面动身，分项叙明任职期间实行党的路途方针政策状况，对上级交办的任务和分管工作的完成状况；做了哪些工作，实行了哪些措施，做出了哪些决策，解决了什么问题，取得了什么成效，获得了哪些阅历，岗位职责执行的怎样，工作中的薄弱环节、不足之处及应对措施，下一步准备怎么办。写

3、作时要实事求是，突出重点。其主体部分的结构可采纳下列几种形式：（1）并列式。即按德、能、勤、绩、廉等方面的状况、成果、阅历、问题、今后的准备等支配成文。（2）时间式。即把整个过程按时间依次分成几个阶段，再分别对每个阶段的工作进行分析、总结、汇报，找出每一阶段的阅历和存在的问题。（3）主次依次式。即根据述职内容的主次轻重，把成果、阅历、存在的问题等融为一体，归纳成若干条目，每一条目都冠以序数，标明层次，使全文条理清楚而富有逻辑性。结尾。介绍今后工作的设想，也可对全文作概括性的总结，或表达自己的决心。假如主体写了这方面的内容，结尾则可不写。3.落款，包括署名和成文时间。在现实中，更多的时候是要求述

4、职者在肯定的范围内面对有关的领导和群众宣读自己所写的述职报告，一般在开头要加上称谓，如“各位领导、同志们”、“各位评委”等，在结尾上“以上述职，请予审查”、“欢迎领导及同志们指责指正”、“感谢大家”等。最终写述职人姓名和述职时间。四、述职报告与个人工作总结的区分1.写作目的不同。述职报告的写作目的是向领导和群众评估、汇报自己的实绩等真实状况，以接受领导和群众的审查和监督。个人工作总结的写作目的则是为了更好的指导今后的实践。2.内容不同。一是回答的问题不同。二是侧重点不同。三是反映成果的范围不同。3.表达方式不同。个人工作总结可以采纳夹叙夹议、叙议结合的手法，而述职报告的主要表达方式是叙述说明而

5、不是争论，一般不宜采纳夹叙夹议的表达方式。五、述职报告的写作要求1.述职报告重在述。2.重点突出。3.要实事求是。4.要特性显明。5.要看法恳切，语言得体。单位个人年度述职报告2各位领导、同志们：经验风雨，又走过了一个春秋，不知不觉间，来到这个单位已经有两个年头了。今年与去年相比，相同的是从事经营工作，所不同的是今年先后在两个单位与部门任职。回顾一年来走过的艰难困苦，虽说，平淡无奇，没有什么骄人的业绩，没有什么闪光的亮点，没有达到志向的状期望值。然而，依旧取得了肯定的成果。维护了老客户，发展了新市场，人均水平与去年同期增长百分之十五以上。基础管理得到加强，没有坏死帐及合同纠纷。特殊值得一提的是

6、擅长在学习中思索，在思索中工作，以学习、思索更好地促进工作。在学习、思索、尽职三个层面，较好地履行了自己的职责。在学习上，我始终把学习作为自己政治上醒悟的载体，工作实力提高上的路径，工作水平提高上的工具。努力做一个政治上的醒悟人，思路上的明白人，工作上的实在人。坚持学习内容的综合性。把学理论与学科学相结合，与自身的工作实际相结合，与实力提升相结合的三个结合；坚持学习方法的敏捷性。学习方法上坚持“腾、挤、钻、抓”。坚持每天学习时间在两、三小时以上。把别人打嬉戏、扑克的时间放在学习上；坚持学习形式的多样性。把握时代的脉搏，更新发展的理念，以学习提高理论素养，以学习促进工作实力与水平的不断提高，以学

7、习更好地推动工作的开展。在思索上，我认为一个合格称职的领导，必需勤于思索、擅长思索，带着问题思索，把直观思维上升为理性思索。只有擅长思索才能创建性地开展工作；只有擅长思索，才能破解发展的难题；只有擅长思索，才能适应改变了的新形势和任务。不会思索只会被动地、机械地贯彻执行上级的意图因而缺乏工作的朝气与活力。或许思索不能影响或变更整体工作，但可以干脆影响和带动工作的绽开，至少是自己所分管的单位或部门。因而，在思索上着眼于“三个立足”、把握“三个关系”。：三个立足即：立足于眼前，立足于长远，立足于全局思索问题。“三个关系”。即：宏观思维与微观思索的关系、常态思维与逆向思维的关系、超前思维与现实思索的

8、关系；以理性思索推动工作不断向前发展。牢记古人“不谋一域者不足于谋全局”的训诲，把分管的工作条块工作置于单位大局中思索问题，从整体利益的视角思索分管的工作，把握工作的规律与特点、提高分析问题、解决问题的水平。依据行业的特点，工作的性质，以正确的方法论、以科学发展观指导工作的实践，破解发展的难题。在工作上。不论在机关还是在基层，都能把主观与客观相结合，把自身的实力与工作实际相结合，把个人与组织集体相结合，发挥自己的工作才智与才能。做到对上负责与对下负责的一样性。不遗余力、尽职尽责地做好自己的分管工作，保持工作的连续性。工作求真务实，作风上不邀功推过，不推诿拖拉，不开脱责任。面对市场改变带来的不利

9、因素等诸多困难仍旧取得了肯定的成果。一年来，也存在不少问题。突出地表现在：一是应对外部严峻的形势缺乏有效的方法，驾驶宏观、全局的实力还有待进一步提高；二是方法上还有待进一步改进。三是还有很多工作不尽如人意，有待进一步加强。新的一年，面对新的环境、新的任务，我将努力学习，不断更新工作理念，增加驾驭全局的实力，全力做好分管的各项工作，以新的面貌、新的业绩回报组织的关怀。单位个人年度述职报告3弹指之间，20xx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20xx年，在市局党组的爱惜关切下，

10、在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的看法，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受特别深刻，有付出有收获，工作还算胜利。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等状况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家指责指正。一、坚持学习，努力提升自身综合素养俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。学政治，讲政治讲规则。春训期间，主动参与“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治规则”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的

11、学习，下半年我又深化学习了党章、准则、条例等内容，吸取学习养分元素，从精神的领悟、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我登记了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲规则的好党员好干部。学科技，促提高促实力。不管工作有多么地劳碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过按部就班的学习操作与探究，我现已基本驾驭了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的须要，大力提升了办公应用综合水平。学业务，利管理利工作。今年来，我主动参与分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，相识有体会，特殊在财务政策，业务学习上，我更

12、是虚心好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素养，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺当开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一样，用理论指导实践，坚固树立群众观念，不断增加服务意识，提高实际工作实力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思索，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。二、履职尽责，全力抓好分管工作自从去年x月调入到今年的_月份，我始终分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。_月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系

13、税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚恳做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到心安理得。在工作期间，我仔细抓好分管工作：一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的须要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教化，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动支配都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评；二是更新网站建设，年初对局内

14、网站建设进行了更新升级，充溢了网站内容，加大了信息宣扬，保证了信息更加畅通；三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，支配食堂为加班人员供应晚餐，为干部职工供应了良好的后勤服务保障；四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，肃穆司机纪律，车辆修理实行先批后修责任到人；五是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。二是严格财经纪律，规范财务管理。20xx年财务室在相关科室的协作下，先后绽开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财

15、务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充溢财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参与20xx年预算会审，依据市局下达的预算总额，主动做好20xx年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特殊是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。同时，今年4月份

16、组织了财务人员参与了为期3天的全省财务管理及内部限制视频培训，并召开了财务工作支配会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参与省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及款待费等专项清理工作，进行了自查自纠。三是深化基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展状况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作支配部署；两查工作期间，多次深化五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再激励，还深化x化工

17、股份有限公司x分公司、x有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。三、抓自身，廉洁从业一是仔细学习廉政准则和区政府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施看法，自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设责任书的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众看法，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。四、存

18、在问题一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系须要进一步妥当处理好。二是廉洁从业方面，须要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也须要进一步完善和加强。三是工作不够大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，小心翼翼，怕出差错，怕得罪人。综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的状况，虽然取得了肯定的成果，但比照县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在肯定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献！述职人：x_20xx年_月_日单位个人年度述职报告4敬重的领导：繁忙的一年已经过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带领

19、下，在各位同事的帮助下，我通过自己不懈的努力和对待工作仔细负责的看法，较圆满地完成。这一年，我自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作述职如下：一、完成的主要工作1、刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。刚好精确地编报了各月会计报表，并对财务收支状况和能源运用状况进行了仔细分析和思索。刚好精确地填报各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整齐。新增设了资产负债、收入和支出、主要能

20、源和水消费、自然气、财政拨款批复和运用状况等台账，并刚好跟进和更新数据。2、协作中心各科室完成选购，刚好填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成选购执行状况专项检查的自查工作并上报了自查报告。担当了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。每月仔细核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺当进行。3、以仔细的看法主动参与xx市财政局集中财务试点培训，做好xx软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在常常腰疼、眼睛痛的状况下坚持工作。主动参与

21、单位组织的各项政治、业务学习并仔细做好学习笔记。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。其它日常事务性工作。二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事;努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示

22、，巩固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。三、存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作不断学习、更新学问

23、、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的学问就像会计核算中的无形资产，有时候发觉它已没有运用价值了，必需刚好得到更新。会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必需主动参加到单位各项工作中。都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异，从变更中找到创新，仔细总结一年来的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、按规定录报财政供给人员信息;办理人事工资审核等，勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。此致敬礼!单位个人年度述职报告5敬重的领导：本年度，在领导的关切、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己

24、，勤奋学习，主动进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作状况简要报告如下：一、加强学习，提高修养我始终重视加强自身的思想修养和政治素养，时刻保证了醒悟的政治头脑和坚决的政治立场，仔细学习经济管理和业务方面的学问，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充溢完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术学问来提高自身素养，坚固树立一心一意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好

25、助手。二、摆正位置，履行职责在一起工作是缘分，团结出凝合力，团结诞生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我非常注意在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中敬重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注意维护集体，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主见，更不能先斩后奏，该汇报得肯定要汇报，改请示的肯定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为副经理，严格根据经营管理范围，带领职工围绕xx下达的年度工作安排指标和企

26、业发展的实际须要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，主动谋划xx的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。二是敬重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多沟通。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公允、公正，同等的管理氛围。三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又仔细当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少专心，力求做致歉和、随和、亲和，在生活上，主动关切，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。三、做好xx工作，构建和谐社会在这一年里，

27、xx工作在同志们大力支持下，通过全体员工的共同努力下，顺当完成了全年xx工作任务。一年来不断完善xx管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来xx工作取得好成果，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全xx工作领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职xx工作者，使组织机构健全统一，分工明确，责任到人。将xx管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了xx工作的开展。特殊是对员工xx状况进行具体登记，建立具体的职工账户卡、职工登记册等。并仔细落实每年的xx指标，切实保证符合xx条件的员工都有xx指标。刚好上报xx变动月报告单及xx状况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数

28、据平衡。四、搞好协调当好教材发行联络员充分发挥教材发行联络员的作用，主动和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们干脆把教材送到学校，同时刚好到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不便利的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维护了xx良好服务形象。五、严格要求，廉洁自律，做好表率严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广阔职工们的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确相识自身的工作和价值，正确处理

29、苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己改掉自己不足，在身素养上有所提高。在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，敬重领导，团结同志，

30、虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，主动维护单位的良好形象。此致敬礼!单位个人年度述职报告6敬重的领导：一年来，在医院领导下，我立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏，圆满完成工作任务，顺当实现工作目标。以下是我本年度的工作目标。一、当好助手，抓好管理，搞好优质服务进取参加医院管理，提出合理化提议，完善各项管理制度，建立健全管理档案，建立对标管理体系，制作对标平面图，物品统计、归类、建档;书写医疗质量管理文字，制作月度报表，各种会议记录。深化科室了解情景，帮助解决问题。强化业务学习，提高服务技术，参与业务培训，完成学习笔记。

31、开展三好两满足活动，进取参与诊疗服务小分队，解决医疗难题;深化职工服务，回答医疗问题，开设急救学问讲座，服务职工，丰富了职工医疗学问，提高了职工自我急救本领。随时接听通知资料，刚好传达通知要求，合理支配工作部署，按时实施工作步骤，全年接收各类通知上千次，落实通知精神100%，完成了上传下达任务，实现了三个刚好。执行用电制度，合理运用水电，实行电子办公，削减纸张运用，一切从节俭起先，养成勤俭节俭习惯。开展科室精神礼貌教化，规范礼貌用语，美化个人形象，提高办事效率，提升道德修养，创礼貌科室，争优秀员工。二、做好物品消毒，管好材料发放，实现双零和节能降耗目标执行消毒工作制度，全年医疗物品消毒率到达1

32、00%，实现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度，建立健全材料领取登记制度，接着实行旧物回收，废物利用制度。三、做好数据统计、工资审批和票据保管工作刚好统计经营数据，进取参与院务考核，按时审批工资，刚好公示考核结果，执行财务管理制度，照实上交经营金额，执行票据管理制度，做好票据发放和回收工作。坚持工伤网报，按时上报每日费用，准时通知工伤人员结算，刚好取回工伤结算单。做好计算机修理工作，保证了计算机正常运行，促进了工作开展。四、加强政治学习，提高廉洁自律本领，增加职业道德修养坚持以病人为中心，不断学习政治理论，思想上，进取进取，行动上，与医院坚持一样，不断深化提升自我，以身作则，严格要求

33、，不谋私，不图利，按原则办事，一切从实际动身，广泛听取科室看法，合理，公允处理问题，进取化解内部纠纷，团结和带领科室人员，仔细完成工作任务，努力塑造稳定和谐团体。五、搞好综合治理，确保治平稳定实行五精管理和对标管理，做好平安确认，遵照操作流程，杜绝一切差错，实现平安稳定，坚持每周平安主题教化，坚固平安意识，执行隐患排查，杜绝隐患扩散，建立平安登记，实施平安对标，明确职责目标，落实职责措施，构成了平安防范体系，做好科室消防工作，参与消防培训，驾驭消防要领，提高消防意识，驾驭自救本事，对重点区域实施红外线监控，对办公部门配置灭火器，构成了自保，互保，联保体系。此致敬礼!单位个人年度述职报告7xx公

34、司工会在中国公司工会和xx公司党委的干脆领导下，仔细实行xx公司一届五次职代会精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织的参加、维护、建设、教化四大职能，切实维护职工的合法权益，调动和激发广阔职工的主动性、创建性，为公司的稳定发展做出了主动不懈的努力，充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用，起到了很好的效果。一、落实职代会和厂务公开制度，强化民主管理xx公司不断创新和健全民主管理机制，畅通言路，增进了解，坚持厂务公开，为促进企业和谐发展起到了主动的推动作用。公司非常注意坚持领导班子联席基层制度。班子成员坚持定期深化所分管的基层部门，就职工关切的福利待遇、生产生活设施、住房等关系职工切身利益的问题

35、和职工面对面交谈，刚好、精确了解职工疾苦，倾听职工心声，刚好解决职工生活、工作中的困难，为广阔职工办实事。在此基础上，公司打破常规，各分管领导不仅要定期联席分管的基层部门，同时还要深化生产、基建一线，刚好了解驾驭基层职工的思想动态，为公司的政策制订和贯彻执行供应决策依据。 与此同时，公司一贯坚持厂务公开，对公司的重大决策、发展规划、人事调动、任免、劳资安排等事项，都刚好通过公司oa系统和内部网站予以公开，主动接受职工监督，增加了公司管理的透亮性。在今年年初的职工代表大会期间，部分中层以上领导干部在职工代表大会上就思想、学习、工作、廉洁等状况做述职述廉报告，促进职工代表对公司各部门的了解和沟通，

36、全面接受职工监督考评。与会职工代表在仔细听取了各部门主要负责人的述职述廉报告之后，根据公司民主评议领导干部管理方法对公司领导班子、中层管理人员和部门工作开展全面民主测评。通过强化民主管理，架起了职工与干部、各部门间的桥梁，增进了企业内部的相互理解和支持，为进一步提高员工思想相识，针对新形势、新任务，共同为公司稳定高速发展做贡献起到了主动的推动作用。二、为职工办实事、办好事，突出维护职能为切实维护公司职工的合法权益，公司工会把为职工办好事、办实事作为履行维护职能的一项重要工作，要求各分工会、兼职工会主席当好困难职工的知情人、落实人。20xx年全年，工会通过送暖和等形式开展系列关爱活动，工会把关爱

37、职工及家属、营造和谐大家庭作为一件大事来抓，切实解决好职工最关切问题。针对流域特点，常常性开展职工慰问座谈，加强了公司与职工家庭之间的沟通和沟通，对促进公司平安运营和家庭和谐起到了主动的推动作用。工会通过送暖和等形式，对10名困难职工、3名生病住院的职工进行慰问，发放慰问金8100元。公司专兼职工会干部以关切员工生活，为职工谋福利为已任，努力为员工排忧解难，做到既维护公司的整体利益，又维护了员工的详细利益。公司坚持每年一次妇检和员工两年一次体检制度，并建立完善的职工健康档案。三、主动开展劳动竞赛，促进平安生产今年xx日，机组检查性大修期间，为充分引导好、调动好、发挥好广阔干部员工的主动性，激励

38、奉献精神、弘扬拼搏精神，促进科学管理，提高检修质量，保质保量按期完成大修工作任务，开创xx公司平安生产和经营管理工作的崭新局面。公司工会组织开展了以“保平安、保质量、控工期、控费用”为主题的大修劳动竞赛活动，大力推动了大修进度，提前11天完成大修任务，为公司完成全年经营目标做出主动贡献。公司根据xx公司工会统一支配部署，为充分凝合广阔职工的聪慧才智，在全公司开展“xxx”职工合理化建议征集活动。广阔干部员工围绕公司的生产、经营、服务、建设和管理等方面的内容为公司发展出谋献策，目前共到合理化建议55条。四、主动开展工会活动，提升职工队伍凝合力针对公司移民单位特点，且点多面广，基础条件差、道路交通

39、困难，公司各电站现场管理困难较大，职工现场业余文化生活相对枯燥，公司范围内集中组织开展文体活动难度又较大。我们针对流域电站实际状况，以发电部分工会和维护部分工会为主，着重开展以电站为单元的文体活动，因地制宜组织篮球、羽毛球、拔河、登山活动等文体活动，广阔干部员工在繁忙工作之余参与丰富多彩的文体活动既丰富了大家的业余文化生活，同时也增进了同事之间的感情，凝合了职工队伍，促进和谐发展。传统佳节期间，公司工会主席都会亲自支配现场慰问活动，并于广阔干部员工在现场共度佳节。今年以来，共组织开展了迎新春慰问活动、“三八”节庆祝活动、“共建和谐、同庆五一”文体活动、“弘爱国正气，促和谐发展”共庆端午活动、“

40、庆中秋、迎国庆”文体活动等大型工会活动，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，增加企业的向心力。五、提高员工综合素养，凸显教化职能围绕公司中心工作，促进公司和谐发展，充分调动广阔员工主观能动性，公司工会结合形势任务教化宣贯和二星级发电企业创建，大力开展职工思想政治工作，常常性到生产第一线了解职工的工作和生活状况，刚好向公司党委反映职工的思想动态和存在的问题，并结合流域特色，创新职工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工会非常重视工会干部的培训工作，加强工会干部的培训和学习，不断提高工会干部的业务素养。同时，派出工会干部参与xx公司举办的工会干部培训班，提高了工会干部的业务技术水平和综合实力。回顾

41、一年来，xx公司工会虽然做了大量工作，但仍存在诸多不足，主要有：工会组织管理工作还需健全和完善;各分工会主席全部都是兼职，日常工作繁重，造成分工会工作开展不规范，台帐记录欠缺;职工之家、工人先锋号、作业前平安“三查”等工作需进一步深化;针对移民单位，如何开展好职工关怀行动还需进一步探究等。20xx年是公司扭亏增盈的关键年，xx公司工会有决心克服和弥补工作中的不足，发扬好的做法，改进和探究流域电站工会工作新方法，切实履行工会组织的四项基本职能，充分发挥工会组织亲密联系职工群众的优势，努力推动公司稳定快速发展。一是加强工会自身建设。建立健全各种管理制度，规范工作程序。二是多形式地加强工会专兼职干部的学习培训，提高工会干部队伍的综合素养，更好地为工会工作服务，建立一支思想文化素养高的工会干部队伍。三是更为深化细致地做好员工的思想工作，关切员工生活，热忱为员工服务，并在各站建立职工之家。四是接着围绕公司中心任务开展各项劳动竞赛活动，为完成全年各项生产任务而努力奋斗。五是坚持以人为本，大力探究，建立健全关怀机制，营造和谐大家庭。六是加大职工之家、工人先锋号创建工作，加强作业前平安“三查”工作力度，充分发挥职工主力军作用。七是进一步加强厂务公开民主管理工作。八是依据广阔职工不同的爱好、爱好和要求，成立各种爱好小组，开展多种多样的群众性活动。