化验员竞聘演讲稿例文.docx
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1、化验员竞聘演讲稿化验员竞聘演讲稿 1敬重的各们领导:大家好!我是来自检测中心的宋华涛,今日我竞聘的岗位是物理检测员。九九年毕业后我应聘到天润曲轴有限公司工作,零二年通过竞聘我到检测中心计量室工作至今。在这期间,我主要负责专用量检具的入库、发放、周期、零修、报废等工作。在计量室工作的这几年时间里,我既有不小的压力,更有无穷的动力。刚到计量室时,我是一个计量方面的门“外汉”,后经自己不懈努力最终成为计量方面的“内行”。在检测中心工作的这几年中,我深感学问与技能的重要性,虽然我现在成为了计量方面的“内行”。但是隔行如隔山,对物理检测方面,我始终没有机会接触、深化了解,我想通过此次的竞争上岗的机会,让
2、自己得到更多的学习与熬炼的机会。大家别小看我,别说我是“螳螂揽车,自不量力一个对物理检测一窃不通的人,也敢来应聘?”谁都知道公司是不会养吃白食的人的。我年轻,我上进,我有实力,假如公司能给我这个机会,我肯定会虚心向老前辈们学习,每个岗位都有自己的特点,每项工作都有自己的规律,但只要想学,只要专心的去学,因地制宜地学,有的放矢地学,在岗位上结合实践地学,我信任我肯定能在短时间内驾驭该工作岗位的理论学问和实践技能,更好的为公司服务。我始终坚信“很多事不是没有实力去做,而是没有去做。专心想了,说了,干了,工作确定能干好,能出成效。就是怕不干。”我是这样想的,也是这样做的。请领导给我这个学习的机会。化
3、验员竞聘演讲稿 2敬重的领导:您好!感谢贵公司能给我这个机会,参与这次公开公允的竞聘。我吃苦耐劳,因公司文化深深感动与我,特来参与竞聘化验员一职。下面是我的竞聘演讲,共三部分。一、个人简历我叫xx,诞生于20xx年,于20xx毕业于xx职业技术学院生物工程系,于20xx年10月进入xx,在无菌工序至今,在本工序工作看法仔细,主动工作,在班组主动互帮互助,对工作仔细负责。在校期间娴熟驾驭生物化学、微生物学、细胞生物学、酶工程与发酵工艺,食品检测等重要专业课的理论原理,懂得其基本试验动手操作与应用实力并取得高级食品检验工的相应证书。二、竞聘优势我具有敢做敢为的责任心,吃苦耐劳的工作精神,遇事不慌能
4、用冷静的头脑来处理问题,判辩是非,公私分明,决不假公缉私。同时有肯定管理阅历,作为一名公司的化验员,在对待产品质量肯定要严格把好关,因为一个好的商品只要产品质量过关,让消费者信任、依靠。必需要我们每位员工的共同努力来完成。更须要化验员严格把关。三、工作思路假如我应聘上品管员,首先从腌制起先严格限制产品质量,腌制就是生产产品的生命。工艺执行就是产品的命脉,狠抓工艺执行、确保工艺执行彻底,保证产品内在的杂质限制。其次抓灌肠工序产品计量、头发杂质限制。每天要不定时抽查产品计量,是否与工艺要求一至,仔细细致检查毛发,杂质是否限制到位,先进先出的原则,压票是否清楚明确。杀菌工序的时间链,烟熏色泽。每天要
5、不定时排查杀菌工序的蒸煮、烟熏、烘干时间是否严格根据工艺执行。尤其烘干不彻底会造成产品出水现象。无菌的包装质量、剪接的先进先出。无菌每班都要在当班前包片冰做试验看产品是否有漏气进水的现象。无菌工序人员比较多达到70人那么头发的限制会带来一写难度,但我会严格排查每个职员身上是否有落发,看是否限制到为限制是否彻底。剪接工序的剪接质量漏肉、肠衣/线绳是否限制到位。会跟踪落实排查微生物的限制从人员消毒来抓,头发互检人员消毒为理念。每位员工都要仔细主动的落实好,拉伸膜机手要定量限制机器的温度,削减跑膜或次品率。贴标工序是最终一道工序,也是走向市场最终的一道大门,贴标工序因留意产品装箱质量,多支少支现象,
6、尽量削减市场反馈,能熟识操作动态称的操作性能。当班要严格抽查包装质量,动态称要以专人负责,对打出来的产品要进行检查,流水线上的产品落地后要刚好消毒,加强贴标工序员工的责任性,削减质量问题。以上是我的竞聘演讲,希望领导能赐予我这次发挥自我的机会,假如我能干上品管员,我以忠于xx,爱于xx,聚于xx拼搏,创新的精神来严格要求自己,扎实做好本职工作,保证产品质量。化验员竞聘演讲稿 3敬重的各位评委、同事们:大家好!我是,来自质量技术部,我是一名一般的化验员,我演讲的题目是平凡的岗位,神圣的责任。朗朗乾坤,人间惨剧。诚信何在!质量何在!作为一名一般的化验员,成天跟玻璃瓶、天平、药品打交道,看上去很简洁
7、,似轻松,甚至很枯燥,但这就是一名化验员日复一日,反反复复的工作。就拿这次脂肪酸车间刚开车来说,生产出来晶莹剔透的皂粒外观特别美丽,可是检测出干钠皂含量低,这是以前从来没有出现过的事情。我反复检测,甚至怀疑自己在哪个环节出了问题,一次次验证、一次次地计算,当确认确信自己没有一丁点漏洞时,我才舒了一口气。最终才得知是车间设备冰机出了故障,造成温度高水分超端庄使干钠皂含量低的原因。化验是生产的眼睛,化验数据的刚好精确才能保证生产的畅通和稳定。秦总常对我们讲,化验员每做一个样,就要对所出具的数据负责,对判定的结果负责。看似一个很一般很平常的数据,但它包含的意义太沉重、太神圣了!莫非不是吗?合格还是不
8、合格,返工还是放行,都因化验数据而驾驭和限制。也就是我们驾驭和限制着产品的命运!作为一名化验员,容不得我们在检验中有半点闪失。否则不合格产品就有可能在你眼皮底下静静溜走;否则一块皂,一瓶洗洁精就有可能因你的失误而流向市场;否则中国名牌、中国驰名商标的无冕荣誉因你的差错而蒙羞!作为一名化验员,我就要在天平上用砝码称量自己的人生价值!作为一名化验员,我们就要用滴定管在滴定中来升华自己!作为一名化验员,就要做一名金睛火眼的使者,识别真善美,为,为产品保驾护航!冰川横流过,山岩溜下雄浑的擦痕。火山爆发过,天地里留下壮丽的馈赠。我们奉献过,洗化发展中留下我们闪光的踪迹同志们、工友们:酷爱,呵护!用我们的
9、热忱,我们的才智,我们的品质,再创的辉煌!化验员竞聘演讲稿 4敬重的各位领导、同仁们:大家好!我首先感谢领导、同仁的信任和支持,给我这个机会参与竞聘演讲。今日我虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导,各位同仁展示一个真实的我。之前对于xx有过一些了解,今日能站在这里感到很骄傲,因为我也成为了一名xx人!虽然入司只有一个月的时间,经过一个月的熬炼学习,让我深刻的体会到xx的精神“求实,创新,团结,高效”,就是在这种精神的激励下,让我重新找到了奋斗的目标。在任何一家公司都是一样,公司只能给你供应必要的条件,自己想要得到的票房还须要自己去努力,去打拼!因为我始终信任:一份耕耘
10、才能有一份收获!富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”今日本着参加,熬炼,提高进而推动事业发展的目的,我站在这里参加竞聘化验员。虽然我入司的时间不长,但是在这期间,我有幸得到了领导和同仁们的关怀和帮助,借此机会我要向始终以来关切,支持和帮助我的各位领导和同仁表示诚心的感谢,感谢大家的信任与支持!假如说以前是因为满怀青春和主动的参加精神参与竞聘,那么我想这次的竞聘则多了些成熟的思索。这次竞聘我凭借的是三颗红心,那就是:热心,责任心和进取心。详细地说是:高涨的工作热忱,高度的责任感和不断进取的精神。关于化验工作我个人认为要留意一下几点:第一,要加强自己的专业学问,不断学习化验
11、员。以前我的工作不是从事化验,缺乏这方面的学问和阅历,但是我信任,只要努力学习,虚心请教,仔细对待,这些都不是困难。因为凡事都怕仔细二字!其次,时刻保持“三心”即信念,细心,专心。化验是个细腻的工作,所以在每一个工作的细微环节中都要时刻保持冷静,时刻提示自己工作的重要性!各位领导,各位同仁,参与竞聘重在过程,不在结果。参加竞争本身就是一种自我熬炼,自我提高和自我展示的过程。古人云“不行以一时之得意,而自夸其能;也不行以一时之失意而自坠其身。”不管结果怎样我都将以这句话自勉,一如既往地踏实做人,勤奋做事。化验员竞聘演讲稿 5敬重的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!首先感谢公司能给这样一个机会
12、,来竞聘我公司化验这一岗位,首先我简洁的做个自我介绍。我叫xx,生于20xx年,20xx年x月进入公司工作至今,工作已有半年多,从一个原本没有外呼阅历的我到一个能够与营销话务代表的我,阅历增长的许多,也获得许多,之所以参与这次的竞聘,也是酷爱客服这份工作,希望能积累化验员竞聘演讲稿 6敬重的各位领导:你们好!几天前,我有幸参与了竞聘,为本次副职竞聘积累了阅历,打好了基础。此次,我更是充溢信念,参加这次竞聘。本次我竞聘的职位是:化验中心副主任。我叫XXX,女、现年37岁,大专文化,20xx年1月进厂,始终在化验室工作至今,先后到平顶山矸石电厂、湖南中南高校学习培训,现担当化验室副主任。我竞聘的岗
13、位是化验中心副主任。我竞聘这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和实力:一、具备较好的政治思想素养和较强的事业心。公司20xx年组建中心化验室,我经验了化验室从无到有,到不断发展完善的过程。期间我在工作中,严格要求自己,通过不断学习进步,形成良好的政治思想作风和道德修养。无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持主动向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态,因为我酷爱我的工作。二、具备较强的专业学问和丰富的实践阅历。由于长期从事化验分析工作,使我具备了深厚的理论学问和丰富的实践阅历。20xx年氧化铝厂投产,我协作化验室主任参加全部化验设备调试与溶液浓
14、度的确定,并得到有效实施。20xx年石灰窑投产,我借鉴XXXX公司石灰石分析方法,结合实际,制定本公司石灰石分析方案,并得到有效实施,为公司节俭外出培训费用上千元。20xx年,通过借鉴XXX集团及XXX质量技术监督局运用的现行国家标准,适时改进煤的发热量分析方法,运用煤的收到基低位发热量计算法,进行煤质化验分析。在此之前,公司煤的发热量标准始终沿用高位发热量。平均每吨商品煤,本公司发热量化验分析结果比同行业化验分析结果高出1000卡/克。通过修正煤发热量分析标准,每月可为公司节约成本开支约500万元,由于煤质全水与收到基低位发热量成反比,有效限制了煤水分,降低了能耗。同年,被公司评为“节能降耗
15、标兵”。20xx年,把“过程管理及化验分析精确度”作为工作重中之重,加强分析过程的精细化管理,提高工作质量。本年,3月16日,采纳氧化钙分子量保留4位小数的方法,计算石灰中有效氧化钙。通过计算,石灰有效氧化钙计算系数调整为4.524,使分析数据更接近真实值。6月18日,为了一点一滴做好本单位节能降耗工作,对固相分析所用NaF加入量,从1.0到2.0克,反复试验,最终确定为1.01.5克之间,并有效实施。三、具有较强的组织协调实力。公司化验工作肩负着服务、指导生产的职能。如何发挥职能作用,维护公司总体利益,是化验室工作的管理方法的问题,也是沟通协调的难点。为做好工作,我首先遵循按章办事,有错必纠
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