纳新工作计划精选.docx
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1、纳新工作计划纳新工作安排 篇1学生会纳新工作安排 青笋朗诵协会在广阔师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一个学期,迎来了新的起先。随着大一新生即将开学,我们的纳新工作也已悄然打算。为了使纳新有条不紊的进行,保证纳新秩序,确保纳新质量,特制定如下安排一、 为了让大一新生全面、刚好、精确的了解朗协,我们将印发大量宣扬单,交由专人负责,同时用制作精致的海报来吸引大一新生的眼球,并由专人负责新闻,刚好报道纳新进展。二、 交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。三、 交由专人负责纳新期间对公共财物的管理,并制定值班制度,支配专人看管。四、 为了保证朗协内部的团结,为了给朗协注入簇新的强有
2、力的血液,我们安排接纳新会员3050人,并向每人收取会费10元。五、 新会员主要面对文学院的大一新生,同时也主动邀请其他学院的同学参与。六、 纳新期间,将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”竞赛中的获奖选手举办一般话及朗诵技巧的培训活动。七、 为了丰富纳新期间的校内生活,特与青笋系列社团合作,推出青笋系列活动,诸如电影放映、举办晚会等活动。八、 为使纳新期间会员服装一样,特着手打算定做工作服、工作证。以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新安排,如有不妥,还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作,完成纳新任务。一、纳新: 为了让酷爱心理活动的同学有一个呈现自我的一个机会,同时也为心理协会注入新的源泉,
3、我们将在九月底实行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别绽开!由分会长指导!我院打算今年招纳七百名心理协会新成员,和老会员一起为高校生服务。 各系(院)分别绽开纳新工作,南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务,走近新生们,让新生们感到了高校生活的暖和。让我们的心协会走进了新生们的心中!胜利招到二百多名新会员,纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前起先纳新活动。现在都在打算工作中。纳新工作由分会长和和部长负责,宣扬工作是我们安排的重点,这次纳新工作的宣扬工作我们协力会打算很充分,一切等待纳新的起先!二、心海导航 预报心协近期活动,普及大众心理学问,供应日常心理技巧,面对全体师生
4、发放。发放心理健康学问刊物,在心理询问室向同学们开放,让感爱好的同学们能够了解的心理学问!大帮助高校生相识自我,完善自我,发展自我,引导高校生了解心理学问,解除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病,提高心理素养,促进高校生健康成长和全面发展,提高高校生的适应实力!三、心理培训 本学期将在全校各个教学班设立心理委员,使得心理协会的各项活动真正深化到广阔同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训,针对沟通方式和技巧,更好的为同学们普及心理学问。四、文档建设: 进一步加强文档建设。把06,07,08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设,利用好我学院的心理网站,同时
5、创建心协群,让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作实力! 同时让我们心协全部成员能够在群内和我们的心理指导老师进行沟通,提高我心理协会的内部工作实力。纳新工作安排 篇2转瞬间又要进入新的一年-20xx年了,新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年,也是我特别重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此,我订立了20xx年新一年工作安排,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在诉讼业务方面支配了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务
6、人员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作安排。1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,刚好报告该等客户交办业务的进展状况。3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有20xx带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业学问与综合实力的相对提高,对规模较大的企业符合了中国驰名商标或者广东省闻名商标条件的客户
7、,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以支配业务经理见面洽谈,争取签订一件广东省闻名商标,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与闻名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,刚好报告该等交办业务的进展状况。4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的学问产权爱护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。二、制订学习安排。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调
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