小学老师心得体会汇总.docx
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1、小学老师心得体会小学老师心得体会1为进一步推动新课程改革和校本教研,探讨新课程理念下教化教学行为,记录与探究新课程理念下的教化故事、教学行为事务,加强老师行动探讨,实现课改背景下教书育人阅历的沟通和共享,促进老师的专业化成长,乐清市实行了全市小学老师教化叙事评比。日前,评比结果揭晓。我校程银宝老师参评的“报告书”助推班级建设一文荣获一等奖,张志英老师才智之爱,让“露珠”变“钻石”一文荣获二等奖,张丽老师陪着“留守花朵”一起开放由一个女孩的“哭”所引发的思索、柯丽蓉老师“攀比”也能成为成长的阳光荣获三等奖。据悉,三月下旬至四月底,小学分校教研中心结合乐清市教化叙事评比活动,制订了老师素养提升活动
2、之专业阅读活动方案,开展相应的培训,帮助老师驾驭写作要领,组织老师共读老师成长的40个现场等教化专著,开展了教化叙事撰写评比等一系列老师专业阅读活动。老师参评主动性高,教研组组织老师共读和撰写教化叙事活动。老师们着眼于自身教书育人成败经验,以促进每个学生的发展为宗旨,理论结合实际。既注意切实解决实际问题,又注意概括提升,总结阅历、探究规律,较好地体现了教化叙事故事性、真实性、典型性、创新性、好用性、启发性的特点。校级评比活动得到学校教科室和分校校长室的重视,有关领导在百忙之中担当评审。小学老师心得体会2小学生作文最苦恼的是没有内容写。究其缘由,并不是生活中无内容,主要是由于小学生视察实力差,不
3、擅长通过视察获得或积累作文素材。本次作文指导主要告知我们学生生活中哪些可以作为素材外,还留意把写作同他们的生活结合起来,把写作训练和集体活动统一起来,每次作文都有意创设情境,让他们眼见为实。1、先看后写闫老师先是带领学生们在课堂上仿照动物叫声,让孩子们亲身感受声音,引导孩子们视察沟通,然后才让孩子们动手写自己看到的,听到的,看到的。这就很好的解决了孩子们“写什么”的问题。2、“赏评”是最好的教法“赏评”是最好的教法,“学生”是最好的老师,本节课介绍了自己是如何利用“赏评”来帮助学生写好作文的。在让学生说的过程中学生自己评议,对好的给与激励,是啊,哪个孩子不情愿得到老师的赏评呢?赏评更能提高孩子
4、作文的主动性,不要总盯着孩子的那一点点儿毛病,我们更要看到孩子们的进步,一有进步就赞许他,这样,学生会越来越好。3、课堂气氛活跃让孩子不再胆怯作文写作课课堂气氛很重要,作文课就要活跃,让学生畅所欲言,能说敢说,说多了既熬炼了表达实力又能提高写作水平。听完本次作文课,我觉得自己也有许多不足,作为老师我平常要多读书,学生要积累老师更要积累,只有这样才能更好地指导学生。小学老师心得体会3人要注意个人的德行,今日我们讲“以德治国”也是注意强调这样的“德”。“德”的本意为顺应自然、社会和人类客观规律去做事,简言之就是四个字“顺道而行”。一个人来到世界上,没有生而知之,都是学而知之,所以从起先懂事或孩提时
5、代就要进幼儿园、小学、中学以致到从高等院校毕业,这个阶段受到的都是教化,教化就是教书育人,老师根据书本上的传统或现代学问灌输给每位受教化者,这是正常的人生经验过程;假如都是根据书本上所教的正规方法做事、处事,是绝不会越出“德”的界限的,事物往往都具有两面性,有守“德”的,就有不守“德”,守“德”的就是根据规律去办事的人,不守“德”的就是不按规律去做事的人。那么“路”又是什么呢?“路”是“道”的通俗说法,道是在承载一切,一切人、事、物都可在道上运行,道法自然,自然是无言无形的,大道也是无言无形的,看不见听不到摸不着,只有通过我们的思维意识去相识和感知它,从而更好地运用它,达到我们所憧憬的目的。“
6、道”与“德”有什么联系呢?德是在昭示道的一切,是道的详细实例,是道的体现,是我们能看到的心行,是我们通过感知后所进行的行为。所以,假如没有德,我们就不能如此形象地了解道的理念,这就是德与道的关系。“人有德”就是人能够顺应规律去行事,凡事首先找规律,找事情内部的各种必定联系,抓住事物的关节点去努力作为,这样事情就会顺着其固有的“自然之道”而抵达目标的彼岸。假如人无德、人缺德、人丧德,就是人不根据正常的规律去筹划事情、处理事情,在其事情运作过程中就会失去正确的道路,滑向正道的边缘或泥坑中,这样造成事情的结果就是有违于办事人的初衷,事情就不能胜利,甚至会走向事情的反面,造成难以限制的恶果。“路好走”
7、指的是不会有意外的阻碍和沟壑,阻碍和沟壑往往都出现在不顺道而为上,正常的道、正常的路是会通向胜利彼岸的,歪门邪道往往是缺乏道德的表现,所以凡是常走歪门邪道的人,在事情的运作中总是出现这样那样的意外阻力和困难,缘由就是其人没有德,缺少德。“人有德、路好走”,是对人的劝诫、是对人的有效指引、是对人的关爱、是对胜利人士的帮助、是通向目标的通天大道,在校内的培育中,我们更应当注意德育培育,培育孩子从小要遵守道德的模范,让世界因我们而变得更加美妙。小学老师心得体会4孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”中小学老师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,老师的道德表现能够影响一个学生的一生。
8、作为老师,榜样的力气是无穷的,其身教必定重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们将来民族道德素养的基础。老师的道德,是教化文化的深层内涵,也是一个民族在教化活动中表现出来的富有强大生命力的优秀思想、高尚品行和坚决行行为,是提高民族素养、培育民族精神的动力之源。青少年的健康成长是一项要全社会共同努力的系统工程,高素养的老师队伍是这一工程顺当实现的根本保证。老师既是学问种子的传播者,文明之树的培育者,人类灵魂的塑造者,又是人类社发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而,老师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而
9、且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。老师是学生增长学问和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,肯定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉领先垂范,这样才能为人师表。老师素养重在师德,老师职业道德充分体现了老师特有的职业思想、职业情操。老师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重视老师职业道德培育,是实施科教兴国战略,培育新世纪人才的关键。教化是事业,是科学,又是一门艺术。这就要求老师既要有良好的职业道德、健康的心理素养和为祖国教化事业
10、无私奉献的敬业精神,还要有新时代所推崇的新思想,新观念,要有探究精神和创新精神。师德师风建设的核心应当是提高老师的素养。所谓老师素养,就是老师在教化教学活动中表现出来的、确定其教化教学效果、对学生身心发展有干脆而显著影响的心理品质的总和。我院提出的“立师德、正师风、强师能”的师德师风建设目标,很好地明确了“师德、师风、师能”为老师素养的内涵。一、立师德师德是老师素养的重要组成部分,师德是老师素养的核心。老师劳动的学问性、专业性、艺术性、困难性、长期性、示范性与创建性的特点确定了老师素养构成的特别性。老师素养是顺当完成教学任务、培育人所必需具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指老师
11、自身的质量,即老师身心发展的总水平。其构成要素主要是老师的机体素养、文化学问素养、道德素养与心理素养等。老师道德是一种职业道德。老师的职业道德,简称“师德”,它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的老师的道德素养并不是指规范、准则本身,而是老师把这些规范、准则逐步内化,成为老师从事教化事业的准则。作为老师基本上都知道老师道德,但很多老师并没有把道德规范、准则内化,因此,他们在实际教学中表现出言行不一样性。由于老师所从事的职业是教化人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。老师道德是老师的灵魂,简称
12、“师魂”。师德是老师人格特征的干脆体现 在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教化家提出的“为人师表”、“以身作则”、“谆谆教导”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品行特征的体现。在学生心目中,老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样,仿照其看法、情趣、品德、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。从社会的角度看,一个民族的群体都是一个一个的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的发展水平。一个个体的很多道德习惯、道德品质都是从小形成,每一个人从儿童起先所形成的道
13、德观念、行为习惯、世界观等老师起了确定性的作用。尽管社会风气、家庭环境对儿童的道德品质形成有肯定影响,但无法代替老师教化的优秀。因为,老师的教化具有长期性和系统性,无论是德育内容、德育方法,甚至德育手段等都是长期而系统地对学生产生影响。其次,老师的教化具有科学性。儿童的很多行为习惯的培育,老师都是依据儿童成长的规律有安排、有步骤地进行的。最终,人生最初的二十几年是确定和影响人的一生的发展,是道德观念、行为习惯形成的关键期,而老师是影响的关键因素。老师的主要职能是培育将来的人才。这些人才毕业后分布在全国各条战线上,对整个国家的文明建设起到重要的推动作用。所以,把老师提到推动社会向前发展的高度来相
14、识,具有重要的现实意义和深远的历史意义。师爱是师德的灵魂。老师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。在肯定程度上,酷爱学生就是酷爱教化事业。酷爱学生并不是一件简单的事,让学生体会到老师的爱更困难。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而酷爱别人的孩子是神圣!”因为老师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是老师教化学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会亲其师,从而信其道,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂。”师德是老师职业志向的翅膀。老师的心理素养是在
15、教学活动中表现出来的心理特点。它由四大系统构成,即,动力系统,人格特征系统,操作系统和监控系统。每一大系统既有各自的特点和作用,又是紧密地联系在一起相互制约,相互影响。老师的动力系统包括老师职业的爱好、动机、信念、志向等。因此,志向是老师动力系统的重要内容。志向是一个人的奋斗目标,是个体所憧憬的或所要仿照的事物或人的主观形象。老师的志向具有不同的表现形式和层次。有的把个人发展作为奋斗目标,有的为多培育出优秀人才作为奋斗目标等。由于志向的层次不同,因此在教学工作中产生的动力也不同。那些具有为社会的发展与进步而努力奋斗的老师、具有高尚师德的老师,才具有长远而高尚的志向,由此产生的动力就巨大。他们不
16、为眼前利益所困惑,呕心沥血,对教化事业执着追求,贡献出自己的全部。总之,师德是老师素养的核心。立师德是师德师风建设首要任务。二、正师风所谓师风,即老师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以酷爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为基本准则,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。对老师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥护。好的师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。在我看来,“一日为师,终身为父”是告诫老师:一是即使只当了一天的老师,对学生也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过”的古训。二是当学生有
17、了成果或成了气候,不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错,应主动担当起 “子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义。师德不仅是老师个人问题,也是老师群体问题,即风气问题。个人师德不好,虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但终归还只是小范围的事。老师群体假如风气不好,特殊是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德问题就演化为整个教化行业的道德问题,这时的不良师风就演化为教化行业的不正之风了。一般说,世风日下,必定行风日下,行风不正,必定师风不正。所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整
18、顿世风。而特别说,由于教化行业对后代的影响超过其他行业,因此,有时师风正,也可带动行风,行风正,又可影响世风。为人师,不仅要对学生负责,也要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡老师的师风都是必要的。三、强师能学高为师,学是师之骨。我们常问:21世纪须要什么样的老师?我认为,21世纪的老师应当是高师能的人,详细是:1.终身学习的楷模。学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯,而知无涯”的现实,老师必需不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者,学问传播渠道和信息量的剧增,使老师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性
19、和选择力,学习对自己有用的学问。21世纪的老师应当是终身学习的示范者,是学生终身学习的楷模。2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教化中,老师的作用主要体现在指导学生有效地学习方面,不是以学问权威者的身份向学生灌输学问,而是以学生为中心,依据学生的特点和须要,帮助学生发觉问题,想方法解决问题,进而驾驭学习技巧,养成自学的习惯。老师必需清晰地知道学生的学习过程,不断地视察学生在学习过程中的表现,敏锐地发觉学生的学习困难,并能提出行之有效的解决方法。3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了很多问题儿童,表现为行为异样,心理上有障碍。老师须要了解孩子们异样行为背后的缘
20、由,运用奇妙的方法予以疏导解决。4.课程设计的专家。社会的进步和教化民主化的发展,使老师不仅要参加教化决策和教化管理,而且愈来愈拥有课程设计的自主权。老师要依据国家和学校的教化教学目标,本着有利于学生特性自由发展的原则,了解学问产生和更新的状况以及学生的学问结构基础,设计切实可行的课程。5.现代教化技术的行家,信息资源的供应者。现代教化技术的发展为老师供应了很多新的传授学问的手段,尤其是计算机协助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广袤的发展前景。老师要学会应用这些教学技术。老师应是新的料学技术的应用者和推广者,是这些方面的行家里手。老师应能帮助学生找寻自己须要的信息,并把这些资源汲取
21、到自己的认知结构中去,变成自己的学问。6.团体工作和团队沟通的专家。老师职业的一个特点就是集体性,要求老师彼此协调,相互宽容,发挥集体的教化力气。老师还要面对学生团体,因为这种团体的活动指导可小学老师心得体会5经过这次的培训学习,我也是收获是挺多的,特殊是在老师的讲课里面让我看到自己其实有蛮多教学方面的工作还可以做的更细致一些,对于学生们的引导以及习惯的培育都是要做的更好才行的,此次的培训也是有一些感受心得。对于细微环节的把控,让我也是明白,其实我们的教学里面,假如把细微环节做好,把对学生的教学做的更细,许多时候,这些细微环节渐渐的积累,也是可以让我们的工作做得更为完善一些的。特殊是在课堂上,
22、其实许多的时候,我们的教学不是根据固定的要求去做的,更是要敏捷的去把每一堂课都是上好,并且在工作里头,去让课堂更有互动性,让学生的参加度更高一些,他们更加的主动,其实这样的课堂才是更好的,而不是我们教了学生多少的学问,更多的是让学生们自觉地学到多少才为重要的。经过此次的学习,我也是看到了自己之前没去发觉的问题所在,对于我来说,以后的教学也是要把培训里学到的去敏捷用好,让自己有更多的进步,从而把课堂教学给做好了,让学生们学的更多,对于学习更有爱好。培训也是让我看到,自身其实也是有许多的方面是还可以去变更的。特殊是自己许多的方面其实做的都是不够好的,也是要持续的去学习,以前的工作结束之后,其实自己
23、并没有太多的去思索,以及做好相应的学习去变更自己的教学,觉得做完了就够了,而且班级的学生成果都是不错的,所以没有去想太多要提升的方面,其实并不是如此的,自己也是有许多假如去改进了,那么对于自己的教学都是有许多的帮助,而且教学上和优秀的同事去对比也是发觉有差距,除了阅历的累积,其实更多也是要自己主动的去学习,平常也是想着学生们要主动的去学,去对科目产生爱好,自己同样如此,作为老师,原来就是有很大的责任,要去负责,做好的。老师讲课的过程,也是让我更意识到,这次的培训机会多么的难得,我也是做好了笔记和对于不是那么理解的问题,去和同事沟通或者问老师,从而让自己的学习有更多收获,并且我也是明白,自己的状
24、况,的确要多去学,把自己的实力去提升。今后在自己的教学里头也是做好一些,让学生们的收获更大才行。小学老师心得体会6师德师风不仅是老师个人问题,也是老师群体问题。个人师德师风不好,虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但终归还只是小范围的事。老师群体假如风气不好,特殊是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演化为整个教化行业的道德问题,这时的不良师风就演化为教化行业的不正之风了。师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。师德师对一个老师特殊的重要,因为,老师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教化家及领
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