听创业讲座心得体会汇编.docx
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1、听创业讲座心得体会听创业讲座心得体会1今日去听了两位在校创业的校友的讲座,关于创业。两位校友的形象,看起来平凡无奇,但是却走在了我们的前面。学问渊博,看书勤奋,快速的总结提取学问的实力,良好的口才是每个创业人必备的特点。其实,最重要的,是人的看法,以及由此形成的习惯、性格、精神面貌等。相比于其他学院派的讲座,“江湖”上的人自然不会夸夸其谈什么经济啊、国家啊、社会啊之类的,而是一些详细的招数,这大大改观了以前对一些讲座主办者的“吹牛”的印象。想想对自己的帮助。前一阵子找工作,原来想找到一个钱多、稳定的企业,可是始终在迟疑着,现在想想,在那种企业,以我的性格估计会渐渐荒废了,几年之后,除了一点小钱
2、还能剩下什么呢。所以,趁年轻,多折腾!已经对于技术研发失去了爱好,就要更加努力熬炼自己的综合实力。有些挚友,有想法,可是整日做些纯技术的东西,成天宅着,想法就永无用武之地。所以,还不如多在社会上磨砺自己。“其实,没有钱、没有阅历、没有阅历、没有社会关系,这些都不行怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有阅历,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有幻想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惊,很想躲避!”所欠缺的,一个是打通关系,从生疏人中挖掘关系。要能够快速进入生疏人的圈子。一个是丰富学问结构,要能够应对各种各样的人。增加自我可塑性。一个
3、多小时的讲座,两位校友通过很有很有感染力的语言,很有层次的主题共享,让台下的观众,无论是创业者,还是打算创业人士等等都听得热血沸腾,心潮澎湃。尤其是幽默风趣的语言,让课堂上的效果特别的好。在讲座结束以后,问了自己为什么要创业?综合了各方面的缘由,总结了一下,主要有以下几种:发觉了市场上未被满意的需求、发财、找不到工作、有钱没处花、很酷、相当老板、想应国家创业号召和只会当老板等。并以自己一些已经起先工作的同学为例道出了一些自己的观点。那些同学创业的理由是不希望自己80岁时,不会懊悔自己做过什么,而会懊悔自己没做过什么。同样,记得有一次听类似的讲座,主讲人的理由是不希望自己的将来,能一路看到头。这
4、些回答其实都很类似,要是由我回答,我的人生价值,我的志向,最好的实现方式就是创业。而且我始终都坚信我将来会是一个创业者,虽然不肯定是一个领导者。中间虽然有过一些迟疑,但大体方向基本没有变过。我也同样不希望我的一生,遵循着固定的轨迹一路走到头,那样的话,70岁的时候,我信任我会及其懊悔。然后,两位校友跟我们共享了他们在淮家车铺的工作经验。听着这些很平凡却不平凡的事情,信任在场的许多观众都有或多或少的一些经验。让我想起来以前在一本书中读到的一句话,“要创业,就肯定要放下尊严”。关于创业团队:须要孙悟空,同样也须要沙僧和猪八戒。一个好的创业团队比好的idea更加重要。我觉得如何建立关系和维护关系给我
5、的感悟特殊深,这门学问还须要渐渐的去体悟去实践。另外,思路要大气、要有Change the world的决心等都给了我许多的启发,真的是一节特别好用的共享讲座。改革开放带来的,不仅仅是贸易上的对外沟通,更有思想文化上的对外沟通。在这个思想文化沟通的过程当中,我们逐步发觉了创业这种好玩的生活形态并起先对这种生活形态起先感爱好;尤其是信息时代来临之后的比尔盖茨、布林和佩奇这一帮新锐创业胜利人士给一大批国人带来了极大的思想冲击。中国大地上的新一批创业热潮,我认为,算是从马云牛根生和俞敏洪这几个人掀起的,赢在中国这个活动更是起了一个对创业进行普及和推广的作用。连80后的人都在几年前创业胜利,获得了相应
6、的社会地位和物质财宝,所以好像属于我们的时代来临了。创业的骚动,最终起先了。不过,你是否适合创业?你是否真正的想创业?这个问题好像还没被真正的拷问出来。这是见仁见智的问题。张宏远老师就在这次讲座上,从自己的体验和角度动身,为大家阐释了一下什么样的人才适合创业。或许你并未想过创业,或许你始终都有创业的冲动,或许你正在迟疑是否要创业,或许你很鄙视创业?不管怎么样,听了这堂讲座之后,希望你能给明白张宏远老师和姜先华老师要传递的这个思想:创业,是一条比较艰难的路,须要具备许多特质的。不论你最终做出何种评判和选择,这个思想,你要听进去,可以帮助你以后进行评判,进行选择。听创业讲座心得体会2加强创新创业教
7、化,不仅是针对当前高校人才培育中普遍存在的创新精神和实力不足问题而提出的重要举措,更是对高等教化事业本身所具有的创新特质的进一步凸显。因此,以创新为内核、以育人为导向加强创新创业教化,就不能将其狭隘地理解为只是针对少数有志于创业学生的单独“处方”,而应作为面对全体学生的根本任务。对于高校而言,不能简洁地把创新创业教化看成一种为了促进就业的应景之举、一种局限于科技创新的教化活动、一种针对少数有创办企业志趣学生的技能引导,而是要面对全体学生,为学生终身发展奠定基础,使其在不同领域、不同行业、不同岗位都能擅长思索、勇于开拓、乐于尝试,培育和造就规模宏大、类型齐全、层次各异的创新型人才队伍。面对全程。
8、创新是高等教化的基本特质,是人才培育的重要底色,也是创新创业教化的内核。但创新并不是一门独立的学科,也不是独立于教学体系和学业规划之外的独立环节。个人扎实的学问储备和深厚的综合素养是创新实力孕育和产生的重要基础。某种程度上讲,整个教化过程就是一个不断创新、不断推动创新的过程。加强创新创业教化,须要将创新创业实践环节的强化、老师创新创业教学实力的提升、校内创新创业文化的营造等纳入人才培育全过程。不仅如此,创新创业教化也不应局限于校内之内,而应以开放的姿态着力推动高校与政府、社会、企业协同育人,形成多方合作、交叉培育的育人机制。面对育人。以育人为根本,促进人的全面发展,是创新创业教化最根本的价值体
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