聘请平面设计师合同优质.docx

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1、聘请平面设计师合同聘请平面设计师合同范本1聘方：_（以下简称甲方）受聘方：_（以下简称乙方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。就_年_月起先，乙方为甲方供应_服务之事宜，现特订立本协议。详细条款如下：第一条：工作时间甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲方乙方可以通过邮件、QQ、电话等方式联络工作事宜。甲方确因客观因素及工作须要乙方到公司协商时，乙方可以根据每月_次前来公司，特别缘由除外。其次条：工作流程及职责第三条协议期限本协议有效期为_年，自双方签订之日起至_年_月_日止；契约期满时，双方希望接着维持契约关系时，则须另行订

2、立新契约。聘请平面设计师合同范本2甲方：乙方：签订日期：一、劳动合同双方当事人基本状况第一条：甲方法定代表人注册地址经营地址其次条：乙方性别诞生日期民族户籍类型（城镇、农业）居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。详细条款如下：二、聘用岗位及职务第三条：甲方因工作须要，且因乙方在其他单位存在劳动关系，故甲方聘用乙方为甲方安排外用工。乙方依据甲方任职要求，担当_岗位（工种）工作。第四条：甲方对于乙方实行兼职工作

3、的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ、电话等方式联络工作事宜。第五条：乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。第六条：乙方按规定需刚好完成甲方赐予的工作支配，无特别缘由不能超过协商好的任务单所支配的时间。假如没有经过协商，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严峻损失，甲方将依旧拥有追究赔偿的权利。三、劳动合同期限：第七条：本合同为_期限劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于_年月日终止。四、劳动酬劳第八条：甲方每月日前以转账形式支付乙方工资，乙方每月工资为：元，（大写：元）。五、保密规定第九条：乙方对其在甲方任职期知悉的甲方隐私信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的隐私信息负有保

4、密责任，包括但不限于以下隐私信息：1、影响经营和发展的事项；2、影响甲方技术进步的事项；3、影响甲方经营活动的事项；4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项；5、使甲方干脆或间接的经济利益受到损害的事项；6、影响甲方对外沟通和商业谈判顺当进行的事项；7、影响甲方稳定和平安事项；8、影响甲方对外担当保密义务的事项。第十条：乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密制度，履行与其工作岗位相应的保密责任。第十一条：乙方承诺未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或在其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员）知

5、悉本合同规定的隐私信息。第十二条：乙方违反本合同规定的保密义务或侵扰甲方隐私信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括经济赔偿责任、刑事责任等。由此产生的损失费、调查取证费用、仲裁费用、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方担当。六、利益冲突第十三条：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他与商业隐私信息，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭遇第三方的侵扰指控时，乙方应当担当甲方因此遭遇的一切损失。第十四条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或在为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担当任

6、何职务。第十五条：乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益，包括自办与甲方业务类型和经营模式相像或存在竞争关系的单位。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条：有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同办理变更手续：1、甲乙双方协商一样的；2、订立本合同时依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的；3、订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生改变的。第十八条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以马上解除劳动合同，无需供应通知，且无需担当任何补偿或赔偿责任，乙方对此理解并同意：1、三次或三次以上未根据规定时间内完成甲方托付的工作事宜的；2、失职、过错或假公济私，给甲方造成损害的；3、消极怠工

7、，不听从甲方管理的；4、不能胜任工作的；5、有意侵害甲方或客户利益的；6、存在违法违规行为或依法追究刑事责任的；若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可以要求乙方赐予相应赔偿。第十九条：甲乙双方对本合同“不能胜任工作”的理解约定为下列情形之一：1、不能完成工作任务或劳动定额的；2、工作中出现非有意的较大差错的。其次十条：若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也有权接着铸就乙方的违约及赔偿责任：（一）乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理完毕；（二）乙方不协作办理移交手续；（三）存在其他问题增在被审查期间。其次十一条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳

8、动合同法和国家及当地政府有关规定及甲方规章制度、有关手册等之规定执行。其次十二条：在本合同解除或者终止时，乙方应当根据甲方规定的时间及地点，办理完毕工其次十三条：若乙方存在违法本合同约定的情形，甲方有权赐予乙方经济扣发（可从乙方工资酬劳中干脆扣除）、解除合同、追究经济及法律责任等惩罚。其次十四条：本合同为完整的劳动合同，此前全部甲、乙双方口头或书面的协议、文件等都被本合同取代。八、劳动争议处理及其它其次十五条：双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。其次十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日