员工转正标准申请书精品.docx
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1、员工转正标准申请书2022员工转正标准申请书1敬重的公司领导:首先感谢公司和公司领导给我这个展示、创建个人价值和社会价值的舞台,能够成为公司名这个融洽团体中的一员,我感到特别荣幸,我于年x月x日进入公司,依据公司的须要,始终在x部门工作,在x总(x主任或x经理)的领导下,已经验了x个月的工作试用期。在此期间,本人虚心学习、努力工作,不敢妄称兢兢业业,但始终本着仔细负责的看法来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中,也做到了融洽和谐,取得了互帮互助的良好关系。工作中,利用自己驾驭的学问,以及精通的技术,完成了一系列的本职工作,协作其他部门同事完成相应工作,并为四周同事供应一些力所能及的帮
2、助。x个月以来,我的主要工作内容有:通过x个月的试用期,在上述工作中,我已了公司名的企业,适应了公司名的工作和同事之间的工作氛员工转正申请围。我发觉公司名是一个高效率的团队,同事们都是高素养人才,大家在一起既像一个融洽的大家庭,又像一个能打硬仗的军队,正是我许久以来始终憧憬加入的现代化企业,我愿为公司名许久地贡献力气,为这个大家庭迈向更高的台阶而奋斗不懈。在今后的工作中,我将接着发扬自己的特长,改正自身的缺陷,进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己的责任心和自信念,定能在各方面取得更大的进步,为我们公司名贡献更大的力气,感谢领导的关怀和培育,感谢同事们的接纳和帮助,感谢公
3、司名给我这个展示,创建个人价值和社会价值的舞台。在此我提出转正申请,领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,做一个前进中的公司名人!申请人:年月日2022员工转正标准申请书2敬爱的各位领导:大家好,本人进入公司工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解,对我们企业所提出的“以人为本”的管理模式和发展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。本人从事汽车修理行业已有10个春秋,我信任公司能给我供应一个呈现自我完善自我,去不断学习进
4、取的一个平台,我有信念也有意愿,迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭,成为公司真正的一员,为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力,为公司的明天去拼搏努力进取,同企业一同成长,去展翅翱翔,飞的更高,去更远的前方。当然因为新店刚刚开业,个个方面都在渐渐完善,目前我们还面领很多的困难,工作这一个多月我也发觉了很多不足的地方,还有许多的地方须要完善,为了企业能够更好的发展,我提出几点,领导须要更多的去了解员工的心声,应把我们以人为本的理念充分发挥到极致,因为员工是企业的根,企业的基础。作为员工我觉得我们应当把公司人之杰的理念发挥的极致,首先去完善自身修养,提高素养,因为我们还有很多的缺点和不足,刻苦努力
5、学习提高自身修理水平,能更好的去做好领导交给我们的每一项工作,为客户更好的服务,为公司的明天做好根基。我信任只要我们去拼搏努力我们肯定能做到,做到能为自己是公司的一员而骄傲,为公司有我们这样的员工而傲慢、因为被这朝气蓬勃主动向上的和谐氛围所渲染,因为深深的喜爱因为被感动,所以我认为公司须要我,我更须要公司、希望领导能赐予我这个恳求,让我成为公司真正的一员,感谢!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日2022员工转正标准申请书3敬重的领导:您好!我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先,我就把自己融入到
6、我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下:1、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。2、对工作仔细负责,任劳任怨,与同事协作默契,平常刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内精彩的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满足。3、帮助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在xx月份,还是主动主动的帮助领导带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,
7、并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼申请人:xx年xx月xx日2022员工转正标准申请书4敬重的领导:我叫xx,于x年x月x日进入公司,依据公司的须要,目前担当xx一职,负责xxxx工作,本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人
8、胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。我自x年x月工作以来,始终从事xxx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司、以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆
9、正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,希望自己能
10、成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:年月日2022员工转正标准申请书5敬重的领导:你好!我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充溢自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更
11、全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶担心;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和谐,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由,申请转正,望领导批准:1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多,为发展自身实力,也为了更好提高工作实力,需制定个人发展的近期及长远
12、目标,而在工作位置担心定的前提下,此事无从着手。3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼申请人:xx年xx月xx日2022员工转正标准申请书6敬重的领导:作为一名刚参与工作应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在公司经过两周的前期学习后我在八月二
13、十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思茅在秦文的耐性教育下后协作刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作,到今日协作项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金,起先自认为自己专业学问学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟驾驭三台合一软硬件的学问特别感谢我的同
14、事和领导对我的照看和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关切。现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习实力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以宽恕,但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没
15、多大问题,但可能因为自己的阅历和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己专心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完备,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿
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