聘用教师合同精编.docx

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1、聘用教师合同聘用老师合同1甲方：乙方：依据甲方工作须要，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为 培训班老师，聘期为 年 月 日至 年 月 日。二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、惩罚权、嘉奖权。2、为乙方供应办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数，审定教学目标、安排。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、帮助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责招生的宣扬发动工作。8、按约定支付乙方工作酬劳。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的;学生或家长反映教学效果差，经调查属实的;出现

2、重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，听从管理，听从指挥。2、严格恪守老师职业道德，关切爱惜学生。3、有目的、有安排地对学员实施本学科教学活动，既要注意学生整体素养的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行特地补课。4、协作甲方做好招生工作。5、教化学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并精确做好记载，刚好向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。8、按约定领取

3、自己的酬劳和嘉奖。9、对甲方的工作有建议权。四、酬劳、发放方法、惩罚及嘉奖：1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费的45%)2、发放方法：按期结算，本期的最终一个学习日结清全部工资。3、惩罚：因乙方个人缘由造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。4、嘉奖：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金100元、80元和 50元。五、组织学生参与各级竞赛，辅导老师免费辅导，中心负责其它费用。六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。甲方：(章) 乙方：(签字)年 月 日 年 月 日聘用老师合同2甲方(用人单位)： 乙方(职工)：名称： 小学

4、姓名：法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：户籍地址：经济类型： 民办非企业通讯地址： 通讯地址：邮编： 电话：联系电话：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法 (以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立合同。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为： 固定期限合同 。固定期限合同：期限 学年，自 年 月 日至 年 月 日止。二、试用期其次条 本合同的试用期 一个月 。第三条 录用条件为： 能胜任学校支配的工作岗位三、工作内容和工作地点第四条 乙方的工作内容为： 教化教学 。第五条 乙方的工作地点为： 小学 。四、工作时间和休息休假第

5、六条 乙方所在岗位执行 标准工时 工作制，详细为参照 学校作息时辰表 。第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，的确由于生产经营须要，应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动酬劳第八条 本合同的工资计发形式为： 计时形式 。(一) 计时形式。乙方的月基本工资为： 元 。(二) 计件形式。乙方的劳动定额为： ，计件单价为： 。第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。(如遇特别状况顺延)第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。第十一条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。六、社会保险第十二条 甲方应按国家

6、和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条 乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条 甲方应依据自身特点有安排地对乙方

7、进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当根据约定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完成合同约定的工作任务。第十九条 甲、乙双方经协商一样，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。九、劳动合同的解除其次十条 经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。其次十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。其

8、次十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一) 未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二) 未刚好足额支付劳动酬劳的;(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五) 因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;(六) 法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。其次十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一) 在运用期间被证明不符合录用条件的

9、;(二) 严峻违反甲方的规章制度的;(三) 严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;(四)学生监护人向教化主管部门投诉相关老师体罚或变相体罚、谩骂和羞辱学生，强制学生有偿家教，擅自向学生乱收费，经查属实，给校方造成较重负面社会影响的;(五)老师资格证、毕业证等证件经有关部门认定为假证的;(六)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(七)因劳动合同法其次十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;(八)被依法追究刑事责任的。其次十四条 有下列情形之一的，甲方提前三十天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：(

10、一) 乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;(二) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三) 本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。其次十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据其次十四条的约定解除本合同：(一) 乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的;(二) 在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;(三) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

11、;(四) 女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五) 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六) 法律、行政法规规定的其他情形。十、劳动合同的终止其次十六条 有下列情形之一的，本合同终止：(一) 本合同期满的;(二)乙方起先依法享受养老保险待遇的;(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四) 甲方被依法宣告破产的;(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(六) 法律、行政法规规定的其他情形。其次十七条 本合同期满，有其次十五条约定情形之一的，本合同应当持续至相应的情形消逝时终止。但是，其次十五条其次项约定乙方丢失或者部分丢失劳动实力后终止本

12、合同的情形，根据国家有关工伤保险的规定执行。十一、经济补偿其次十八条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：(一) 乙方依照其次十二条约定解除本合同的;(二) 甲方依照其次十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一样解除本合同的;(三) 甲方依照其次十四条约定解除本合同的;(四) 除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照其次十六条第一项约定终止本合同的;(五) 依照其次十六条第四项、第五项约定终止本合同的;(六) 法律、行政法规规定的其他情形。其次十九条 经济补偿乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

13、;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过二十年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。十二、补充条款和特殊约定第三十条 乙方为甲方的服务期 合同期内 。第三十一条 乙方的竞业限制期限自 年 月 日至 年 月 日。竞业限制的范围为： 。在竞业限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿，详细标准为： 支付方式为： 。十三、违反合同的责任第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方缘由订立的无效合同，给乙方造成损害的，

14、应按损失程度担当赔偿责任。第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方缘由订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。第三十四条 乙方违反服务期约定的，应担当违约金为： 一个月的工资 。第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应担当违约金为： 。十四、其他第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)： 乙方(签字)：托付代理人(签章)年 月 日 年 月 日聘用老师合同3为了更好地推动学校学前教化工作，学校确定聘用一名学前教化老师。为

15、了依法维护双方权益，经双方共同协商，特订立此协议书，详细事宜如下：一、合同双方聘 方（甲方）：宝珠小学法人代表：二、合同内容及要求1、乙方岗位：学前教学（幼儿班及学前班的教学）2、聘用期限：自_年_月至_年_月。3、乙方要听从学校（甲方）的支配，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行老师法、教化法等法律法规，关切爱惜每一个学生，做到为人师表、领先垂范，工作仔细负责。4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除全部未发款项，同时因此给学校造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不担当任何责任。6、乙方在聘期被学校解聘或经

16、学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效7、有下列状况之一的，聘任合同自行终止：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）不听从学校支配，与同事、家长和学生不能和谐相处，（3）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失；（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天；（5）乙方因病或其他缘由不适合接着从事本工作的；1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份证号：（6）乙方不履行聘任合同；（7）乙方年度考核不合格。三、聘请待遇：1、每月固定工资 1600 元。（含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算）2、乙方在合同期内享受老师相同的学校福利。四、其它事宜：1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方

17、必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。2、本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（盖章）乙方：年月日 年月日聘用老师合同4聘用单位（甲方）：法定代表人：地址：受聘人员（乙方）：身份证号码：联系方式：地址：风险提示：企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动合

18、同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得接着履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 幼儿园因工作须要，聘用_为本园幼儿老师，担当教化教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经同等自愿、协商一样签订本合同如下：一、合同期限聘期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_年_月_日起至_年_月_日。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合

19、同期限_年以上的.，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、聘用双方应履行如下义务1、聘用双方必需根据国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。2、受聘人员的义务职责：（1）遵纪遵守法律，遵守聘用单位的各项规章制度。（2）学习业务，钻

20、研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。3、聘用单位的义务职责：（1）组织支配受聘人员主动参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。（2）保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员劳动酬劳聘用期间月工资_元。四、有下列状况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的。2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的。3、受聘人员不能胜任本职工作的。4、聘用单位不能履行合同规定的义务。5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。五

21、、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。六、合同期满，本合同终止。七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。聘用单位（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_年_月_日受聘人员（签章）：签订日期：_年_月_日聘用老师合同5甲 方：乙 方：甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方

22、协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 乙方的义务1按时到岗、仔细上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充溢；对学生进行考勤及纪律管理。2甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第三条 甲方的义务1按时支付授课酬劳。2向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。3为乙方的教学供应良好的授课环境。第四条 本合同的变更、终止和解除1本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2确需变

23、更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。3经双方当事人协商一样，本合同可以解除。4本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：（1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或实力）（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；第五条 其它事项1. 若乙方在试讲和授

24、课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2. 合同期满前乙方向甲方提出辞职，必需提前两个月提交正式书面辞职信，并做好交接工作。如若没有，甲方有权扣除当月课时费。3甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。4本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。5本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）_ 乙方：（签字）_ 签约时间：_ 签约时间：_聘用老师合同6甲方(聘用单

25、位)：_法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 乙方的权利1.按约定取得_元人民币/课时的授课酬劳;2. 有权组织合唱团内部会议以及依据教学实际变更既定的任务支配。3.有权要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4.有权要求甲方供应良好的教学环境和

26、必需的教学软件。第三条 乙方的义务1.为甲方的授课主动打算教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_分钟/节课)的完整和内容的充溢。2.关切每一位团员，努力培育团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和骄傲感。3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。4.编制合唱团的教学与训练安排，并按安排实施。负责对各声部的专业训练和专业素养培训。5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条 甲方的权利1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序。2.组织合唱团员对授课质量进行评议，并依据团员的评议对授

27、课内容及人员进行调整。3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。第五条 甲方的义务1.按时支付授课酬劳：_元人民币/课时。2. 乙方在因工作受到损害时，根据国家相关法规处理。3.向乙方供应合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。第六条 本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除

28、。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配;(2)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_倍的违约赔偿金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：(1)甲方未根据聘用合

29、同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需供应相关证明，同时应担当_的违约责任。第七条 其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：(盖章)_ 乙方：(签字)_代表：(签字)_签约时间：_

30、 签约时间：_聘用老师合同7甲方： 乙方：甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4店修理车间工作事宜形成以下聘用协议：一、双方确认乙方作为高级汽车修理技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆修理技术指导，车辆修理等相关工作。二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币，同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。三、双方同意聘用期限为_年，即从_年_月_日始至_年_月_日止。四、聘用期间双方不得无故解除协议，否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。五、乙方承诺聘用期间，严格遵守甲方相关规章制度，一心一意为甲方服务，为表诚意乙方前来工作之日，将携带1、读码

31、机;2、信号发生器;3、频率计;4、解码器;5、超声波清洗机5项修理设备供甲方保管运用(设备全部权归乙方全部)，并承诺如有以下行为时，甲方可单方确定没收上述5项设备，同时可并惩罚金10万元人民币。1、乙方擅自解除合同。2、乙方私自外出修理车辆或私自外出指导他人修理车辆。3、乙方私自为其它修理单位或个人介绍修理用户，修理车辆。4、擅自向用户泄露修理车辆的修理成本。5、其它不正值行为给甲方造成重大经济损失。六、甲方承诺有下列情形之一时，乙方可单方解除协议：1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。2、甲方所供应的工作环境不能有效爱护乙方人身平安时。七、本协议未尽事宜，甲乙

32、双方应本着精诚合作，友好协商的看法另行协商。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。九、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方： 乙方：_年_月_日聘用老师合同8甲方：负责人：地址：乙 方：身份证号：联系方式：地址：甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、试用期：_年_月_日至_年_月_日。3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、乙方的义务1、

33、按时到岗、仔细上课；保证每次课时（_分钟/节课）的完整，内容的充溢；对学生进行考勤及纪律管理。2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。三、甲方的义务1、按时支付授课酬劳。2、向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3、为乙方的教学供应良好的授课环境。四、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。3、经双方当事人协商一样，本合同可以

34、解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：（1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配。（2）乙方被证明不符合聘用条件的。（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的。五、其它1、若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方_元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2、合同期满前乙方向甲方提出辞职

35、，必需提前两个月提交正式书面辞职信，并做好交接工作。如若没有，甲方有权扣除当月课时费。3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向_人民法院提起诉讼。4、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。5本合同条款如与国家法律、法规抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方（盖章）：负责人（签字）：签约时间：_年_月_日乙方（签字）：签约时间：_年_月_日聘用老师合同9甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商一样，签定本协议。一.合同期限1.甲方聘任乙方担当课程任课老师，聘任期限为

36、：自 年 月 日至 年 月 日。2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二.乙方的权利和义务1.要求甲方供应良好的教学环境。2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3.乙方按约取得授课酬劳参照“聚成清高校习吧工资发放标准”4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约（违约后果：扣除当月工资）。6.在本辅导机构工作时间内，学生若受到损害，则兼职老师应担当损伤费的1

37、0%，全职老师应担当损伤费的20%。7.乙方是我公司的（兼职/全职）老师。8.兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。三.甲方的权利和义务1.要求乙方按教学安排完成授课，维护教学时的教学秩序以及爱护学生的平安。2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。4.按要求支付授课酬劳，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。5.为乙方的教学供应良好的授课环境。四.本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必需履行合同规定的义

38、务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。3.经双方协商一样，本合同可以解除。4.有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：（1）发生不行抗拒力，既不能预见，不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配；（2）通过组织学生对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有授课资格或实力）（3）乙方不按时完成授课内容和授课安排（以资深老师的看法为主，年轻老师团体的看法为辅），经多次劝告仍不改的；（4）乙方未经允许带走学生资源，单独重新与学生确立辅导关系

39、的；（5）七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位实力可无条件解除合同，并不用支付乙方劳动酬劳。5.有下列状况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：（1）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的；（2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或不能完成教学安排的，需供应县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。五、工资发放时间本辅导班老师工资结算以月为单位结算工资，每月号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。六、附则1. 因自然灾难等不行抗力或政府政策改变等导致本协议无法履行的另行处理。2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲

40、方最终一次支配学生辅导结束时自动终止。3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： （公章） 乙方：年 月 日 年 月 日聘用老师合同10甲方(聘用单位)：法定代表人：乙方(受聘人)：甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条乙方的权利1.按约定取得元人民币/课时的授课酬劳;2.享受授

41、课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整，内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课酬劳：元人民币/课时。2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴 元人民币/天。3.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方