聘用退休人员劳务合同最新.docx
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1、聘用退休人员劳务合同聘用退休人员劳务合同范本篇1甲方(用人单位)名称:_地址:_。性质:_。法定代表人(托付代理人):_乙方(劳动者)姓名:_性别:_年龄:_家庭住址:_依据_省劳动厅、人事厅、财政厅企业试行全员劳动合同制暂行方法(以上简称方法)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过同等协商,自愿签订本劳动合同。第一条 合同期限:试用期自_年_月_日起,至_年_月_日止,期限为_个月。工种_。其次条 甲方的工作环境和生产条件基本符合_省厂矿企业劳动平安卫生条例(试行)。第三条 甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理方法、安排工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退
2、,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动酬劳、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参与民主管理和关切职工生活的义务。甲方必需正确行使权利,履行义务。第四条 乙方的权利和义务:乙方作为企业的主子,享有劳动、工作、学习、参与民主管理、获得劳动酬劳和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质嘉奖等权利。有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必需正确行使权利,履行义务。第五条 乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,须要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。第六条 劳动合同
3、期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作须要,乙方又要求接着工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。第七条 甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于状况改变,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同。第八条 甲、乙双方根据方法解除对方劳动合同的,必需提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对
4、方造成经济损失的,应当依据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和方法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。第九条 乙方患病或非因工负伤,从领取病假工资的次月起,按其工龄长短,赐予3-18个月的医疗期。医疗期满,因病治疗须要延长医疗期的,由乙方提出申请,甲方审核批准,可适当延长。乙方医疗期满后,因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的,发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。第十条 根据方法正常解除劳动合同时,甲方须按乙方工作年限,每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费,最多不超过十二个月。其他状况不予发放。甲方(盖章)乙方(签字)_签约代表(签字)_日期:_年_月_日日期:_年_月_日聘用退休人员
5、劳务合同范本篇2甲方(单位):乙方(退休人员):为了发挥退休人员的丰富阅历和技术专长,严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定,在同等自愿的原则下,经协商甲乙双方订立本合同。一、工作内容和要求:1、甲方聘用乙方担当2、乙方必需严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规定制度和纪律,爱惜甲方的财产,听从甲方的领导、管理和工作支配。3、乙方必需遵守职业道德,保守甲方的商业隐私,维护甲方的利益和声誉。二、聘用期限:聘用期限从20_年_月_日至20_年_月_日止。三、聘用酬劳、工作时间:1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用酬劳2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。四、伤、病和意外:1、乙方在受聘用期间发生因工伤、
6、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的,由乙方自行负担。五、合同的终止、解除和变更:1、合同到期,即行终止。2、一方违反合同,另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。3、因故不能履行合同部分条款时,经双方协商一样,可以变更合同内容;不能协商一样时,则解除合同。六、赔偿责任:1、乙方在履行本合同中,因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除,给甲方造成经济损失的,乙方负赔偿责任。2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除,应当支付给另一方违约金,标准为未履行合同期限的月数*10%月聘用酬劳。七、其他约定:八、附则:1、本合同自双方签字之日起生
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