商场保安辞职报告例文.docx
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1、商场保安辞职报告商场保安辞职报告1敬重的领导:在今日,我正式提出辞职。保安队长在商场里是一个较为特别的位置,这个职位干脆关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐、如履薄冰,怎敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。我自身有三大缺陷:一、沟通协调实力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相冲突,因为我自己无法与人有效沟通、刚好主动沟通,所以在这方面必定得不到志向的结果。二、应变实力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事务的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。三、无法有效克
2、制自己的心情。不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为志向中的状况罢了。这三大缺陷干脆导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了,虽尽力改进但苦于始终没有多大改变。鉴于此,现在的工作于我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我接着在此误人误己,贻笑大方。最终祝福xx百货兴盛发达!祝福各位领导、各位同仁身体健康!签名:xxx日期:xx年xx月xx日商场保安辞职报告2敬重的领导:您好!我是xxx,我感觉到特别的缺憾,向您辞职,现在已经做出了相关的确定,我来到商场工作已经两
3、年的时间了,作为一名安保工作人员,我时刻知道到自己的责任,但这个岗位上面我始终在坚守自己的职责,我能够细心的处理好各项事情,能够把一个好的状态带到工作当中来,两年来的工作,我本着主动乐观的看法,最一名安保工作人员为我们商场的平安秩序,奉献出自己的一份力气,我也希望我们商场能够,在将来能够发展越来越好,生意越来越火爆。这次来辞职的缘由主要也是因为我身体慢慢没有以前好了,做安保工作人员确定要保证自己的身体,我们只负责商场顾客,包括店家的平安,这是我的职责所在,可是现在我自己的身体状况也是支撑不下去了,状况一天比一天差,这不是我所想看到的,我也信任我们商场能够理解我能够在短时间内做好相关的工作支配与
4、交接,现在我须要负责好自己的事情,须要处理好自己的事情,不能再接下来的工作当中说什么就是什么?也不能违反自己的心愿,做一名安保工作人员,肯定要做好自己,严格的执行各项制度,保证自己工作能够顺当交接的前提下才离开,这是我的一个原则,也是我一向所坚持的,因为我个人的身体状况不允许,接着工作下去,我不情愿让自己在接下来的工作当中体现我身体状况不好。现在离开商场,或许是我做出的一个正确确定,虽然会有一些缺憾,我在商场工作两年的时间,熬炼了自己许多,也得到了许多暖和,在这里是自己的其次个家一样,我感觉自己已经适应了这里的生活,自己的工作节奏也得到了许多许多的事情,已经不再是一起先来到商场,工作的那个小白
5、做按摩工作,我特别的快乐,能够爱护他人,我有时候会有渐渐的成就感,能够得到别人的依靠,也是一种特别不错的满意,我现在真的很缺憾,离开我们商场,但是这也是不得已,长期的因为工作过度劳累,过度透支,导致现在也有下来写后遗症,希望能够通过这次的辞职来说明显状况,我已经真的不适合在这里去工作下去了,特殊是希望领导能理解我,感谢不尽相关的工作交接,我肯定会在最短时间内做好作为安保工作人员,我希望能够在将来的日子里,我们商场发展更好,我所期望的远不止这些,我们的安保工作,我也希望做得越来越好,让每一个来到商场的顾客都有一个平安保障,都能够更加快乐的去购物,希望您能理解,批准我的辞职。此致敬礼!辞职人:xx
6、x20xx年x月x日商场保安辞职报告3敬重的领导:在今日,我正式提出辞去职务。保安队长在商场里是一个较为特殊的方位,他的人选将干脆联系到商场的正常运作,自就任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不鞠躬尽瘁?然作业非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。我本身有三大缺点:一、沟通和谐才能弱。事是人做的,商场各部分使命不同,作业重心也就不同,乃至相对立,对防损部是天大的事,在其他部分看来或许便是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是骇人听闻,没事找事,其实说白了一部分是商场本身缘由,一部分是部分本位思维作祟,那另一部分便是我的缘由了,无法与人有用沟通、刚好自动沟通,必定得不到理想的成果。二、应变才
7、能弱。我干事有板有眼,较为程式化,遇事应变缺少,这样看来对人员办理显板滞,对事显教条,特殊关于突发事务的处置显着缺少有用手法,这关于一个保安队长而言是适当丧命的。三、脾气欠好。所谓的脾气欠好是指无法有用抑制自己的心情,不论诱因怎么,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,搭档见了觉猖獗,上级见了觉欠慎重。所谓率性而为,不过是较为理想中的状况算了。脾气欠好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最终,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干作业不怕得罪人,就看值不值。这三大缺点干脆导致了我的开展乏力。其实我很早就相识到了,进xx前就在改,但并无多大变更。曾国藩初入仕刚方有余
8、而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,或许以后会,或许时刻会长些,但在此进程中因为我的缘由形成的过错由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。关于商场我无意评说,能走到今日,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提拔之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就尽力把它搞成钻石窝,是草窝就把它尽力搞成金窝,或许时刻会绵长些,或许进程会苦楚些,比方人来人往,人走人留。其实职工是现在最让我困惑的,该怎么办理?人性化办理?情面化办理?抑或是军事化办理?人生百态,五花八门,做办理不或许八面玲珑,那你把他们是当成团体对待仍是应
9、当当成个别对待?当团体对待,无疑侧重团体而小看个人,压抑了他们的特性,可是不敬重个别又何来的团体?在一个很实践的环境中怎么把他们溶为一体?我始终在考虑,始终在探究,但终未胜利。比如你对他千般好也是应当,一件事不如他意便视为死敌,这令我很哀痛,这种哀痛让我感到很失利,作业总结范文你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?便是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无法!职工是很实践的,他想生活条件好些,他想作业开心些,他想有更好的开展,这很正常,他们的才智和力气是无量的,曾经看
10、法箱里是满的,现在空了,看不到了,办理层上下脱节,高层与底层又联络不上,纯粹是*裸的雇佣联系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。凡此种种,我已无能为力,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早甩手,或有才俊之士上位,以免持续在此误人误己,见笑大方。创河南名店,树职业前锋!祝愿xx百货兴盛发达!祝愿各位领导、各位同仁身体健康。此致敬礼!辞去职务申请人:20xx年9月2日商场保安辞职报告4敬重的队领导:您们好!我特别缺憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转瞬快一年了,正是在这里我起先了我新的旅途。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。保安队同等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在
11、这里我能快乐的工作,快乐的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个挚友说过,工作上假如半年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索,尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。思索的结果让自己都感到惊异,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很苦痛,然而人总要面对现实的,自己的爱好 是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经验了社会的风吹雨打才会懂得成长
12、。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!在离开保安队以前的一段日子里,我肯定会把好自己最终一班岗,做好属于自己的全部工作,尽力把工作做到平衡过度。离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关切和训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!签名:xxx日期:xx年xx月xx日商场保安辞职报告5敬重的公司领导:首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所赐予的照看、支持和指责指正,让我看到了自己在工作中的不足,提示我刚好改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。我的突然离职,给
13、领导和同事增加了很多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。保安辞职信。站在平常的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里,要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆,突然的离开让我变得很不舍。经一再考虑,还是确定提笔写此报告,呈请部门领导批准。最终,我想感谢同事们的关切和帮助,感谢领导的提携和照看。没有你们,我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。祝福公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。签名:xxx日期:xx年xx月xx日商场保安辞职报告6敬重的领
14、导:在今日,我正式提出辞职。保安队长在商场里是一个较为特别的位置,这个职位干脆关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐、如履薄冰,怎敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。我自身有三大缺陷:一、沟通协调实力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相冲突,因为我自己无法与人有效沟通、刚好主动沟通,所以在这方面必定得不到志向的结果。二、应变实力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事务的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。三、无法有效克制自己的心情。不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸
15、上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为志向中的状况罢了。这三大缺陷干脆导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了,虽尽力改进但苦于始终没有多大改变。鉴于此,现在的工作于我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我接着在此误人误己,贻笑大方。最终祝福xx百货兴盛发达!祝福各位领导、各位同仁身体健康!签名:xxx日期:xx年xx月xx日商场保安辞职报告7敬重的领导:在今日,我正式向万象城物业部提出辞职。保安队长在任何商场里都是一个较为特别的位置,他的人选将干脆关系到商场能否正常运作,自上任以来,诚惶
16、诚恐,如履薄冰,不敢不尽心竭力。然工作非一腔热忱便能做好,事实证明,我是不称职的。我自身有三大缺陷:一、沟通协调实力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相冲突,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身缘由,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的缘由了,无法与人有效沟通、刚好主动沟通,必定得不到志向的结果。二、应变实力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事务的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。三
17、、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的心情,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为志向中的状况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最终,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。这三大缺陷干脆导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大改变。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的缘由造成的错误由商场埋单,不
18、合适,不合适就下岗,对我很适用。对于商场我无意评说,能走到今日,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会苦痛些,比如人来人往,人走人留。其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不行能四平八稳,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的特性,但是不敬重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我始终在思索,始终在探究,
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