职员辞职的申请书最新.docx
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1、职员辞职的申请书职员辞职的申请书1敬重的xx总:您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了特别大的熬炼,不止是我自己许多人都看在眼里,公司赐予我太多太多的无形财宝了。在这里,我有我的仔细负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感谢许多人,感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处同甘共苦的同事。是他们始终用一颗宽容的心,开导我、激励我、培育我。真的很感谢这里全部的人容忍了冲动而急躁的我!提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都
2、很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是特别不舍,因为一些个人缘由,个人的工作实力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是须要不断发展、进步、完善的。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是须要去充充电,在有限的生命里尽量多学点学问,不让若干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺当,华蜜欢乐!此致敬礼!职员辞职的申请书2敬重
3、的领导:我很缺憾自己在这个时候向工厂提出辞职。来到工厂差不多三个月了,正是在这里,我完成了从一个学生到一个社会人的转变,工厂赐予了我良好的熬炼机会,学习了一些新的东西来充溢自己,并增加了自己很多学问和实践阅历。我对于工厂三个月来的照看表示真心的感谢!是经理您给了我一次难得的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。始终以来对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您悲观了!离开工厂的这一刻,我诚心向您说声感谢!前一周,在挚友的介绍下,我有幸到一家出版工厂应聘,很顺当的得到面试者的好感,将有机会从事编辑这一工作。由此我起先了思索,仔细的思索。几天来我的内心始终非常纠结非常煎熬,不知何去何从,一方
4、面很舍不得经理您对我的培育和教育,现在的工作各方面都很不错,与工厂一起发展下去,我也将有稳定的将来;另一方面出版工厂的工作又与我的高校专业相关,也是与我始终以来的爱好和爱好相关的方面,但是与此同时我也很胆怯去了新的工厂工作环境和发展并不如我想象中的美妙,很可能会遭遇打击,并且再也不会遇到像经理您这样和善的领导。但是经过几天来的仔细思索,全面考虑,我始终觉得我还年轻,应当勇于挑战,多给自己一些机会去经验不同的环境,只有在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生接下来应当走的路。不论以后的胜利与否,我都将不懊悔自己的选择。离开工厂,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得经理的和善与信任,舍不得
5、同事之间的那片真诚和友善。也祝福工厂在日后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!综上所述,因个人缘由,我怀着万分愧疚和非常忐忑的心情向工厂提出辞呈,我将在_月XX日正式离职,在此之前将尽量做好各项工作的交接,由此给工厂带来的不便望经理您能多多体谅,希望您赐予批准,感谢。此致敬礼!申请人:XX申请日期:XX年XX月XX日职员辞职的申请书3敬重的x总:您好!在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后,我最终鼓起志气写下了这封辞职申请书。对于这种志气,我将其称为成长的志气。我来公司已经有一年多的时间了,这一年来JL公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助
6、。20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中快速成长,适应社会。我的家人常常用这样一句话来教育我找一个好企业简单,遇到一个好领导不简单,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感谢这一年来您对我如同兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都专心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告知自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。坦白讲,最近几个月所遇到的很多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻变更着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,
7、过去适合的员工将来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才能。我觉得现在是我该下定决心的时候了。虽然做出这样的确定也会感觉到很苦痛,现在的我也只能很缺憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行培训,使他尽快熟识工作。另外,假如您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包涵,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗
8、正直的心,满怀激情的人生看法,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令人难忘的时间。这样的深情,我牢记在心,这样的财宝,将伴我一生。无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到骄傲,在这工作的日子是我珍贵的财宝!最终祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。此致敬礼!申请人:时间职员辞职的申请书4敬重的xx人力资源部:您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。由于个人职业规划和一些现实因素,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。来到公司大约两年了,公司里的每个人对我都很好。我诚心感谢各位领导
9、以及各位同事对我的照看与错爱,在这近两年里,我学到了许多以前从未接触过的学问,开阔了视野,熬炼了实力。工作上,我学到了很多珍贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近两年多的工作阅历将是我今后学习工作中一笔珍贵的财宝。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。离开这个公司,我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验公司的发展与以后的辉煌,不能共享你们的甘苦,不能倾听各位的训诲,也缺憾我什么都没能
10、留下来。结束我来新加坡的第一份工作。最终,诚心祝福公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事:健康欢乐,平安华蜜!此致敬礼!职员辞职的申请书5敬重的主管、副总:您好!在公司工作一年中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是须要不段学习的。请宽恕我此时向公司提出了辞职申请,对于辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意
11、识到了自己特性庆于内向,许多同事有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在*月*日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯
12、定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!辞职人:XXX辞职日期:20xx年1月20日职员辞职的申请书6敬重的Z主任:您好!截止到今日,已然过去了四年。在这段时间,和许多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我信任在将来也肯定会深深的影响我,我真诚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!工作近四年来,发觉自己在工作、生活中,所学学问还有许多欠缺,已经不能适应社会发展的须要,因此渴望回到校内,接着深造。经过慎重考虑之后
13、,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在这里,特殊感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。申请人:*年*月*日职员辞职的申请书7敬重的主管、副理:你好!在公司工作一年中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会
14、在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大
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