房地产置业顾问年终总结范本.docx
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1、房地产置业顾问年终总结房地产置业顾问年终总结120xx年已经接近了尾声,加入X公司工作已经有半年的时间了,回顾这半年以来学习工作的感受,我深切的感受到了公司的蓬勃发展之势。同时这短短的大半年学习工作中,我懂得了许多学问和阅历,更让自己的人生经验了一份激烈,一份喜悦,最重要的是增加了一份人生的阅历。从一个对房地产“一窍不通”的门外人,到现在已能独立完成本职工作,我特别感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现将今年工作做以下几方面总结:一、学习:刚刚到公司的时候我对于房地产销售一窍不通,来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较生疏,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,
2、通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜爱上了这份工作。二、心态:心态确定一切的道理,是在公司领导的耐性指导和帮助下让我慢慢的明白了。经过刚进入公司时的培训让我放下了浮躁的心态,心境越来越安静,更加趋于成熟,能冷静的处理客户的抗拒,认同我们。工作在销售一线,就是要保持一颗良好的心态,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会限制好自己的心情,要以一颗平稳的、宽容的、主动的心态去面对工作和客户。三、专业学问和销售技巧:专业学问的驾驭是至关重要的,由于我对房地产学问方面的空白,让我感到了这份工作的压力。公司的培训刚好的到来是我汲取“养分”的最佳时机,从接电话接待客户的措手不及到现
3、在的得心应手,公司领导赐予了我们巨大的帮助。这份成长与公司领导的帮助关切是密不行分的。销售是一门艺术,要讲究技巧和策略。对于一些问题较多或说话比较冲的客户不能针锋相对,对于这种客户采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,要收敛脾气,增加耐性,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。有一些客户,须要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丢失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以驾驭先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。各种各样的客户群体
4、处理方法让我茅塞顿开。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业学问和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。四、工作中的不足:1、工作中不擅长不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问题根源,查找客户未成交缘由以至于销售业绩低下,当然这包括外在和内在因素,外在体现的房地产市场的趋势,内在体现的个人身上,我想个人因素才是主要的因素吧。2、思想上有时不够端正,不能刚好订正自己的航向,意志不坚决,自控实力差。总是找这样那样的理由为自己开脱,总觉得自己比别人比起已经够努力了!3、工作中没有一个明确的目标和具体的工作安排。做为一名销售员假如没有目标,会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力,自会导致工作效
5、率低,工作时间得不到合理支配。4、平常和客户沟通不够深化,未能把项目学问及楼盘卖点清楚的传递给客户,及刚好的满意客户的需求,不能刚好的发觉客户对对项目的优势,劣势的看法及了解到什么程度。5、平常在工作中发展的问题未能刚好的请教领导及同事!6、谈客实力还有待提高及增加,逼定存在优柔寡断!五、须要的改进及帮助:1.完善的工作安排及个人目标,并严格落实及执行!2.对客户间的沟通并学习新的学问,驾驭新的方法!3.约客跟进刚好及做好客户分类!4.用平常工作休息时间阅读房地产相关书籍,及其它相关销售学问,提高自己素养!5.日常工作中发觉问题刚好反映,并刚好得以有效解决!6.正思想,保持一颗主动上进心,以良
6、好的精神面貌和主动的心态投入到下步工作中!7.加强自身的主动性,创建性,上进心,进取心,不断强化和完善自身的各项实力!8.望公司加强相关专业培训,使我们的综合实力和素养得到全面提高!9.希望在工作中好的方面赐予保持,不足之处在下不工作加予克服及改进!以上是我入司以来的工作总结,不足之处恳请指责指正,从而更好的成进步步!最终祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌腾达,领导和同事们身体健康,工作顺当!房地产置业顾问年终总结2当元旦的钟声响彻于世界之时,20xx已悄然的逝去。在辞旧迎新的这个契机里,20xx年对于威宁,对于楼市,对于贵州世纪坤高房地产开发有限公司,还有对于我,都是充溢希望和挑战的一年。我
7、深知个人的发展离不开公司的发展,而酷爱则是做好每件工作所不行缺的。所以,我必将全力服务于公司。酷爱岗位,勤奋工作,严于利己,仔细专研,接着学习。用使命般的热忱面对客户,用仔细严谨的看法面对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润。蓦然回首,进入公司已有半年多的时间了。20xx年7月4日应聘入贵州世纪坤高房地产开发有限公司做平坝置业顾问一职。20xx年8月5日来到威宁在策划部做策划工作。20xx年11月1日转入销售部做置业顾问一职。入职以来,从不了解到半知半解再到现在对策划和销售流程有肯定的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触策划和销售的工作后才知道,工作量不
8、大的状况下要学习的东西却是无比的多。策划是为销售指明方向,销售是对策划理念的贯彻和执行,但一个不了解销售的人是做不好策划的,也正因为如此,我才选择从最基本的做起,做一个置业顾问;也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜爱这份工作。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的团队,同事之间既有竞争更有帮助。每次分歧总能在沟通中消退,每次难题也经常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能快速提升自己。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有贵州世纪坤高房地产开发有限公司这样深厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。在策划部3个月的时间里,主要从事的是广告宣扬和文案策划以及下乡宣扬的一些工作。20xx年11月1
9、日转过销售部来以后,在日常工作销售中,我充分发挥擅长思索的优点,通过对同事的视察学习以及对阅历的归纳,总结出很多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,学问和创意恒久是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的看法来对待公司,为顾客和业主供应真诚的服务。一旦有员工存在不诚信行为,公司必定面对损失,无形的.是信誉的受损,有形的是财产的流失,全部的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的看法,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩。在日常工作中,除了诚信的看法,也要总结出切实可用的的方法来应对销售工作
10、,对此我要做到以下几点:1、不做作,以诚相待,客户辨别得出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。2、了解客户需求,第一时间了解客户所须要的,做针对性讲解。3、举荐房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势。做到对客户的全部问题都有合理说明。4、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的宠爱,他们就会将宠爱传递。5、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业学问,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。6、要与同事团结协作,这是好的团队所必需的。当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人须
11、要加强的地方。我想作为贵州世纪坤高房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些学问也必需了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉贵州世纪坤高房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。不知不觉又过去了半年,这半年我学会了许多,当然我也加入了贵州新世纪集团,成为了一名置业顾问、说到贵州新世纪集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发,物业管理,园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的有信誉的房地产开发商,实力特别雄厚,所以我很荣幸自己能加入我们销售代表集团形象干脆面对客户的这样一个团队、许多胜利的前辈都说,销售这个行业是最熬炼人的工作,因为自己的年轻和阅历不足,所以
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