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1、职场励志的小故事职场励志的小故事1:付出大于得到A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!破公司肯定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。” A问:为什么?B说:“假如你现在走,公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会,舍命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,特别被动。”A觉得B说的特别在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了很多的忠实客户。再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”A淡然笑道:“老总跟我长谈过,打算升我做总经理助理,我短暂没有离开的准备了。”职
2、场智囊:一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的实力大于位置,才会给你更多的机会替他创建更多利润。职场励志的小故事2:如何安排有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一起先,他们抓阄确定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们起先推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐,大家起先挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会,但他们经常相互攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法:轮番分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为
3、了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快欢乐乐,和和气气,日子越过越好。同样是七个人,不同的安排制度,就会有不同的风气。职场智囊:一个单位假如有不好的工作习气,肯定是机制问题,肯定是没有完全公允公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导须要考虑的问题。职场励志的小故事3:你的心态三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。”其次个人仔细地回答:“我在建大楼”。第三个人欢乐地回应:“我在建一座漂亮的城市。”十年以后,第一个工人还在砌墙,其次个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。思
4、想有多远,我们就能走多远。在同一条起跑线上,看法确定一切;用美妙的心情感受生活!你手头的小工作其实正是大事业的起先,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。职场智囊:假如都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的.工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作,一样的看似简洁重复,枯燥乏味,有人却能以欢乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简洁中构筑自己的幻想,我想又有什么样的困难不行以克服呢?职场励志的小故事4:酷爱自己的工作部落中有一位老人,他正悠然地坐在一棵大树下面,一边乘凉,一边编织着草帽,编完的草帽他会放在身前一字排开,供游客们选择购买。他编织的草帽造型特别新颖,而且颜色的搭配也特别奇
5、妙,可以称得上是巧夺天工了,游客们纷纷驻足购买。这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽,他脑袋里立即盘算开了,他想:这样精致的草帽假如运到美国去,我敢保证肯定卖个好价钱,至少能够获得十倍的利润吧。想到这里,他不由激烈地对老人说:“挚友,这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下,接着编织着草帽,他那种闲适的神态,真的让人感觉他不是在工作,而是在享受一种奇妙的心情。“天哪,假如我买10万顶草帽回到国内去销售的话,我肯定会发大财的。”商人欣喜若狂,不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。于是商人对老人说:“假如我在你这里订做1万顶草帽的话,你每顶草帽给我实惠多少钱呀?”他原来以为老人肯定会兴奋万分,可没想到老人却皱着眉头说:“这样的话啊,那就要20元一顶了。”要每顶20元,这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理:“在这棵大树下没有负担地编织草帽,对我来说是种享受,可假如要我编1万顶一模一样的草帽,我就不得不夜以继日地工作,不仅乏累劳累,还成了精神负担。莫非你不该多付我些钱吗?”职场智囊:如老人所言,当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调,的确会令人感到乏味,然而我们还是不得不为了特定的利益而奔跑劳累。但“你为了什么而工作”却是须要你我细致思索的一个问题。只有真正酷爱工作的人,才是工作中真正华蜜的人。
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