职场心理学习心得范例.docx
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1、职场心理学习心得职场心理学习心得1当前各行各业不少人感到职场压力大,心理难以承受。要想成为胜利的职场人,最重要的一点就是要学会在工作中时刻保持良好的职业心态。第一步新奇观世界在工作中保持一颗求知的新奇心,不仅能收获学问,同时也能帮助缓解压力,在新奇心的陪伴下,体会工作的乐趣。某外资企业资深人力资源经理徐晃表示:我们在选择一位员工时,不仅仅注意他的文凭和实力,更在乎他本身所具有的一些特质。因此,通常我们会在面试过程中设置一些开放性考题,以考察应聘者的应变实力以及探究行为。徐经理同时表示,之所以将新奇心作为考核标准的一部分,是因为新奇心会引领他们发觉新的商机,同时也会感染其周边的同事,全身心地投入
2、工作。其次步激情待工作保持新奇心,树立合理的人生目标,就会对工作产生激情。许多公司建设团队时并不单一地强调个人技术,而是更看重团队成员对待工作时所表现出的激情。张天骄是一家私营广告公司的设计总监,他坦言,对于应聘者,他们更多视察他的小处,视察“非商业性”的片刻,而不是正襟危坐谈论职位本身的技术,因为设计作品的优劣完全取决于创意的凹凸,这就要求设计师们具备不被任何束缚的激情和对设计工作的投入和酷爱。第三步诚恳得人缘许多人都喜爱和诚恳的人打交道,却经常遗忘检讨自己是否诚恳。说话躲躲闪闪,做人畏畏缩缩,希望别人观赏自己,却违心地嫉妒他人,就是内心不诚恳的体现。刚进职场不久却颇得人缘的微微讲到:诚恳在
3、与人的交往过程中很重要,对于上级交代的工作要诚恳地面对,自己会就是会,不会就是不会,当遇到困惑时肯定要向前辈讨教,千万不要自作聪慧,不懂装懂。同时,在与同事的交谈中,也要诚恳地对待对方,坦诚地表达自己的看法或者建议,自然就能结交到许多好挚友。第四步团队齐合作独善其身,真正健康的心态也应当包含合作。团队合作的力气一旦被开发,其所具有的潜能将无可估量。团队合作往往能激发出个体不行思议的潜力,集体协作得出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。合作精神通常是企业聘请过程中比较重视的一环,它比较强调个人的协调实力,组织、带动和融入团队的意识,以及个人的妥协实力。职场心理学习心得2如同春雷唤醒大地,又似暖风
4、吹散乌云,在这样的季节,有幸参与了一场关于职业素养与阳光心态的培训,受益匪浅。随着岁月的车轮,最终到了社会的驿站,步入社会,踏上工作岗位,起先正式阅读社会这本书,由起初的茫然到现在的懵懂,明白自己欠缺了太多。不知觉中已有了一年的工作阅历,一年的收获却理不出头绪,现在,最终明白自己最须要什么,应当做什么。事业是自己的,哪敢不敬!一句话醍醐灌顶,为自己以前在工作中的埋怨感到惭愧。工作的挫折与压力是避开不了的,怨天尤人只会暴露出自己的无能,与其喋喋不休哀哀怨怨,不如心平气和全盘接受,专心想,专心做,压力化动力,动力促胜利!担当责任只有选择,没有对错!做好自己该做的事情是无可非议的,尽自己最大努力做自
5、己份外的事情其实也是一种收获,有失必有得,不必为眼前的利益斤斤计较,自己努力的,收获总有自己的一份,能帮人时尽量帮,自己的事情尽量自己解决,日积月累,提高的是自己,欢乐的也是自己。主动的看法是职场第一竞争力,主动也是人生永恒的话题。人生只有走出来的漂亮,没有等出来的辉煌。机会恒久留给有打算的人,只有自己去争取,去努力,才能得到自己应当得到的结果,主动不是盲目,是一种奋进的心态,无论在生活中还是在工作中都是不行或缺的。是骏马,就去驰骋疆场,是雄鹰,就去展翅翱翔!学无止境,学海无涯。快节奏的时代,停止学习等于放弃自己生存的机会。上班时间求生存,下班时间求发展,很明确的指出了我们应当走的路,不要找借
6、口,学习是为了自己的将来,不想学习,再好的理由都只是自欺欺人。人需知足常乐,对学问却只要孜孜以求!没有失败,只是短暂停止胜利。一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。在人生的道路上,即使一切都失去了,只要一息尚存,你就没有丝毫理由无望。因为失去的一切,又可能在新的层次上复得。自暴自弃便是命运的奴隶,自强不息是生命的天使。生命的奖赏远在旅途终点,而非起点旁边。不知道要走多少步才能达到目标,踏上第一千步的时候,仍旧可能遭到失败。但不要因此放弃,只有坚持不懈,直至胜利!苦痛让人成长,是你进步的一个机会,一个挑战。别胆怯苦痛的事情,它有另一面主动的作用。当困难来临时,用微笑去面对,用才智
7、去解决!只要生命不息,就要坚持究竟。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。人生在世,要的就是这种精神,不轻言放弃。突然记起今日是5.12,自然想起了那些历经苦难活下来的人们。他们创建了一个又一个有目共睹让世界震撼的奇迹,他们用血泪抒写了一篇坚韧生命的赞歌!与此相比,又有什么事情大不了呢?人生路本是布满荆棘,退缩和躲避是对自己的不负责任,没有平坦笔直的路,没有一帆风顺的船,人总是要在挫折中前进,在磨难中成长,这是亘古不变的真理!走出课堂的刹那,天很蓝,草很绿,风很清。美妙的一天!从现在起,做个主动欢乐的自己,面朝大海,春暖花开!职场心理学习心得3上完
8、今日的课,我有许多感受,可又不知如何更好地去表达,所以想就几个感受很深的点谈一下我自己的想法。1、“不幸通过任何方式都可以传播,华蜜须要很努力才能传播。”当屏幕上出现这一行字时,当听到丁老师讲到婚外恋所导致的诸多不幸,以及一连串的循环效应时,我有点难以置信,原来抽象的情感也可以比枪弹炮药更具有摧毁性的。2、还有那句“有帮人的欲望却没有帮人的实力时去帮人或许会害人。”生活中的我只会单纯的想“乐于助人”却没有考虑我只是站在自己的角度,以一种怜悯的心理以及姿态去单纯的赐予我认为是对他有益的帮助,却没有理性的去思索,我自己是否有足够的实力,并且我的这种帮助是否真的对他有益。通过这节课,我懂得了以后的日
9、子里,我应当让自己变得更加理性,恩恩,真正做到赐予别人真正须要的帮助,把正能量传达给别人,同时要有爱护自己的不被别人的不幸传染的实力。3、“当你认为习以为常的东西被人拿走后,要学会接纳。”丁老师在这里讲到,被抢走习以为常玩具的小挚友,为了那一个玩具,而忽视了诸多的其他玩具。老师说明说失去会导致聚焦,这个时候我们要学会接纳,分散留意力。曾经听过一篇文章讲的是“气”与中国人的上访,貌似是说中国人为了气(我理解为面子)去上访,而这次,丁老师换个角度,讲了这么个例子。一个人特别有前途,他自己也认为将来特别美妙,却因为一次偶然成为跛子,因此他去上访,希望别人赔偿他无限美妙的将来,最终只能随着时间的推移,
10、他距离美妙的将来越来越远。相反,吉林高校的一名因疾病成为跛子且上肢畸形的女生坦然接受自己的残缺,并凭借努力为自己创建了美妙的将来。这的确这的我们每个人思索,当我们不能变更我们所不能变更的时候,我们只能坦然的接受,淡然的并以一种主动的心态去为自己尽最大的可能争取。4、自尊即Self-esteem把自己看做什么。听完丁老师自己学英语的艰难历程之后,我好像看到自己学英语存在的问题了,我始终告知自己的是,我的听力不好,去迟迟未实行行动去补救,每次英语考试考差事,我都劝慰自己,是听力错多了,看来以后我要换用另一种角度去激励自己学习英语了。“到此一游”好像也能很好地说明我高考前模拟考试忽高忽低的现象,以前
11、始终以为,是自己傲慢的心理作怪,今日才明白原来是我自己的不自信,从不信任自己会凭借自己的实力考好,始终用运气或者巧合劝慰自己,而没有进一步去思索自己考好与考差的真正缘由。职场心理学习心得4幼儿心理学是探讨36、7岁幼儿心理发展特点和规律的科学。有幸在远程研修中学习到了幼儿心理学学问,让我受益匪浅。我相识到,对幼儿进行教化,假如不懂得幼儿的心理发展的特点和规律,必定不会胜利,甚至适得其反。让我体会最深的就是幼儿学习的心理特点。幼儿学习的心理特点主要表现在幼儿学习的主动性;由爱好驱使的学习主动性;语言指导下的直观形象性;学习的无意性和个别差异性。在我及我四周的同行中,很少人懂得以上这些,所以在进行
12、教学活动过程中,经常不知不觉地把孩子的学习主动性扼杀了。有时,当孩子向老师提出各种问题时,老师根本没有考虑到孩子新奇、好问、好探究、好仿照的学习心理,经常给孩子的就是随口乱答,甚至还表现出不耐烦。我在以后的工作中,要从幼儿的爱好和适合幼儿的活动入手,给幼儿创设利于他们学习的环境来进行教学活动。另外,对幼儿提出的任何问题,首先都要赐予确定,然后仔细回答,回答不出来的,可以请其他幼儿回答,假如都不知道,老师就干脆告知幼儿,老师将下班后在书中或网上找答案后再告知你。同时,也请幼儿自己回家后和爸爸妈妈一起找答案。像周香老师讲的案例里的老师一样,既爱护了孩子的求知欲,又激发了孩子学习的主动性,还增加了孩
13、子的自信念。学习了幼儿心理学后,对“幼儿教化小学化”这一普遍现象,我也是体会深刻,感到茫然与无奈。依据幼儿的心理发展特点及规律,幼儿的认知力、理解力还未达到小学生的水平,机械的仿照、死记硬背,体会不到学习的欢乐,在幼儿园学的小学学问最多能让幼儿一、二年级时一时领先,以后就不行能了,这样反而还会挫伤孩子的自尊心。幼儿应当在活动与嬉戏中获得学问、开发智力、培育其各方面的实力。可是,目前的学前教化状况又如何呢?我们有目共睹,深有体会。我期盼着让每个幼儿全面和谐发展的科学的教化观早日驻入每个幼儿教化工作者的心中。职场心理学习心得5职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。通过培训,我认为职业化心态是
14、:具备主动向上、热忱、对工作仔细负责、不断提升完善自我的心态。通过培训我感受较深的是:一、剧烈的企图心我理解为人要有自己明确的生活工作目标,我们的行为都是以此为导向的。我们在工作中应设定明确的详细的工作目标,只有详细的符合实际的工作目标,才能确定详细的工作内容,我们的工作才会有明确的目的性。工作才会有动力。作为门店应确定销售目标,销售是谋取利润的基础,开店是用来赚钱的,盈利是门店生存的意义。我们只有依据门店的实际状况详细分析,制定想要达成的销售目标,找出达成目标的方法、手段,才能进行实施,目标方能达成。二、生命的质量取决于你的心态心态变更,命运就会变更。心态也就是对生活,工作等的看法。主动的心
15、态能带动周边的人,主动欢乐是可以传染的。作为一名值班经理,要想每个员工都能主动热忱地工作,那么就须要一名主动热忱的人,专心对人、专心做事,才能带动大家,方能赢得大家的信任,工作才能顺畅的进行。也就是说一名值班经理要有感染力,要身体力行的带动员工进行工作。三,酷爱学习,更新学问这是信息、学问竞争的时代,要想赢得员工的信任与支持,仅有主动的心态是不够的,还须要渊博的学问。这个竞争的社会,不进步就等于倒退,不酷爱学习,将会被淘汰,在今后的生活中,要不断的学习,充溢自己。四、主动出击,坚持不懈,绝不放弃在我们的生活工作中,肯定会遇到许多难题,许多的挫折,在这个时代会有危机,会有潜在的威逼,这就须要我们
16、有敏锐的洞察力,面对困难主动出击,坚持不懈,直至攻克难关。在这个时代不能做到主动出击,那么就有可能被对手击垮。在工作中肯定要有这种精神面,决不放弃。通过这次培训,让我联想到了职业化团队。我们全部的漱玉平民人,应当有共同的奋斗目标,应有为此目标坚持不懈努力的力气,要成为一支职业化团队,我们的力气将是无穷的!可是我们现在做到了吗?我们每个人都有这份力气吗?这是我们须要思索解决的问题。让全部人看到自己的希望,让每个人的个人志向得以实现,那么我们漱玉平民的雄伟目标将会实现!因为每个人都渴望美妙的生活,都希望自己能走得更高,走得更远。我会在今后的工作中尽我所能努力打造门店的职业化团队,我将尽我所能完成每
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