销售员日常工作的述职报告范文.docx
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1、销售员日常工作的述职报告范文销售员日常工作的述职报告范文1 我于20_年_月到公司销售部在东北区域内作销售工作,现销售工作以基本结束,就近期工作状况总结如下: 20_年_月下旬到东北市场后,因前期的加工、配货等工作都有销售部的其他同志在春节前已经支配就绪,春节后基本没出多少货,只是回访各地经销商、调查种子销售状况。20_年东北种子市场整体启动较晚且始终处于不温不火的低迷状态,销售量辽宁市场没受大的影响,吉林和黑龙江整体呈下降趋势,较往年下降20%-25%。郑单958和先玉335及其套牌品种的销量直线上升,整个市场形成了“没有郑单958开不了门的”局势,致使其它品种销量急剧下降。我公司在东北的销
2、售状况很不志向,整体销售量为70万公斤,完成年度销售安排的40%。经分析我认为造成以上状况的缘由主要有以下几点: 一、外部因素 1、20_年由于受商品量市场影响,农夫所产商品玉米价格低、出售困难,造成商品玉米大量积压,再加去年东北地区天气干旱,部分地区玉米大幅减产且价格又低,农户没有效益。食用油价格大幅上涨,今年大豆、花生、高粱、绿豆等作物的种植面积增加,玉米种植面积削减10%左右。 2、20_年国内部分种子企业纷纷效仿先锋种业,推出一批单粒播种的精品种子及配套的单粒播种设备,并在市场占据了肯定的销量,使整体销量下降15%左右。 3、农夫的种植习惯有了根本性的转变,有以前的稀植品种转为密植品种
3、,使稀植品种的销量大幅下降,甚至有退出市场的趋势。 4、由于20_年大旱之年,郑单958和先玉335在东北地区的突出表现,_年使其销量空前高涨,部分地区郑单958的销量占到80%。因此郑单958和先玉335的套牌品种也是脱颖而出大量拥入市场,导致其他品种的销量大幅下降。据统计,每个地区销售的近200个品种中,各种套牌品种约占1/4,且部分品种的销量也占据了肯定的市场份额。此举让当地一些企业获得了相当丰厚的利润,外地企业只能望而兴叹。 5、整个种子市场供大于求,尽管20_年各生产公司都压缩了生产面积,由于20_年种子积压太多,整体市场还是供大于求,虽然20_年郑单958的销售市场如此之大,但其种
4、子还是有大量积压。 二、内部因素 1、我公司现有品种少且适应范围小:丹玉92属大穗稀植、晚熟型品种,适应范围局限于辽宁省和吉林省南部地区,但通过近几年所售种子的信息反馈,该品种整体表现一般,果穗偏小,农户种过一年其次年便不会问津,再加之去年所售种子纯度差,经销商怕种子售出后出问题影响自己的声誉,看法也不是很主动,今年大部分种子都是赊销出去的,所以我们在市场的形势很被动。 2、吉单257也属大穗稀植型品种,其适应范围在吉林省和黑龙江第一积温带,在辽宁省种植生育期短,表现早衰。就品种自身而言,该品种在该区域内的综合表现是卓越的,但该品种在我公司买断前已经有吉农高新销售几年,现在已属老品种,而现在吉
5、林和黑龙江品种更新换代较快,经销商和老百姓都比较乐于接受新品种,再加种植习惯已从以前的稀植型品种转为密植型品种(部分山区除外),所以使稀植型品种的销量逐年下降。 3、销售人员业务实力低,不能刚好精确的驾驭市场动向和经销商心理,缺乏对市场的分析实力和应变实力。 三、对今后工作的想法及建议 依据今年整体销售状况及后期的储存状况,来年的种子市场还是不容乐观,越是大公司种子积压的量越大,而当地一些有加工包装资质的小公司却搞的绘声绘色。介于此状况,我个人认为应打破现有的营销模式及策略,从目前状况来看,东北地区种子市场的监管环境会越来越严格,部分县市的工商行政管理部门成立了生资管理分局,介于此状况我公司应
6、在东北当地选择几家有资质有实力的公司联合开发,合作销售。公司负责供应散籽,由经销商对市场进行详细操作,依据来年市场状况,适当的加大经销商的利润空间,调动经销商的主动性,使公司能尽快甩掉沉重的库存包袱,争取早日轻装上阵。 加强种子质量管理,提高市场竞争力。单粒播种及精品种子在东北地区已初具规模,高纯度、高芽率、高净度的高质量种子,也是目前种子市场的需求。所以我公司要在种子质量上严格要求,为市场供应高质量的种子,提高公司的市场竟争力。 以上是我在东北市场学习、工作几个月来对工作的简洁总结和一些亲身体会,不足之处请公司领导指责指正。 销售员日常工作的述职报告范文2 告辞了20_的上半年,对于销售方面
7、的重要管理人员销售经理来讲,这次的总结无疑是大的方面规划,业绩的回顾与分析等。以下为具体的销售经理半年工作总结: 销售业绩回顾及分析: 业绩分析: 1、促成业绩的正面因素: 调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但有效就是硬道理!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。 加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。 用提高提成比例和开发新客户赐予额外嘉奖的经济激励手法,形成了重奖之下必有勇夫的主动心态,也是促成业绩的重要因素之一。 对于市场遗留问题的解决,依据轻重缓急程序,采纳坚持公司利益原则,以有效依据处理的指导思路,从而使问题的解决未成触份公
8、司的利益。 2、存在的负面因素: 销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格根据终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在肯定失误! 销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在急功近利状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及许久发展。 客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以许多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,干脆将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。 销售员日常工作的述职报告范文3 我深知工作中的进步与大家的帮助是分不开的,而且得到了商场领导的高度认可,在20_年的_月让我担当柜长一职,这是对我工作的最大确定。回首
9、自己一年所经验的风雨路程,我做出如下工作总结: 一、品德素养修养及职业道德 通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,工作看法端正,仔细负责,加强专业学问的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信念的源泉。 二、工作质量成果,效益和贡献 保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。 三、工作中的阅历,销售是一门艺术 作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满足的珠宝应当时刻考虑的几个方面: 1。仔细的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松开心的购物环境。 2
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