药店收银员工作总结精选.docx
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1、药店收银员工作总结药店收银员工作总结1我们知道,更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果,有效地实行下 一步的工作安排,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已渐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,经常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告,其结构简洁明白,基本框架如下:各位代表、同志们: 我代表做报告,请各位代表审议。一、 过去工作回顾 药店营业员工作总结二、 将来工作展望 通读全篇,我们可以发觉工作报告有如下几个特征:1、 总结的客观性2、 措施的可行性3、 执行的约束力4、 明确的目的性这几点,在以下的探讨中我们会有更深的相识。在过去工作回顾这部分,经常谈及主要业绩、主要体会、
2、存在的主要问题这三点。 我们知道,只有仔细分析总结阅历教训,才能更好地为下一步工作供应参考依据。 业绩是确定成果,鼓舞人心的;体会是沟通心得,再接再厉的;问题是发觉不足, 予以改进的。在将来工作展望这部分,经常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由 来已久的、报告中不行或缺的一部分,它可以让员工知道当前的状况,增加他们 的归属感。明确任务时肯定要详细:首先是基本状况。须要对前期安排执行状况 进行概要说明,从而依据下阶段的特点,找出当前执行安排的有利条件和不利因素,以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证,客观 地把工作安排分解到各详细部门,使之成为各部门的详细任务,包
3、括对工作数量、 质量、效率、经济效益等的要求。最终是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的 问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。 它要尽可能便于检查,以确保工作安排在执行中环环相扣,连接自如。药店收银员工作总结2前台是酒店服务的窗口。我的岗位是前台收银员,主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算,为酒店运行起着举足轻重的作用。在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。一、对顾客笑脸相迎客人走进酒店后,看到我们热忱的笑脸,才会有亲切感,才能体会到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不开心的事情,假如我们仍以笑脸相迎,信任再无理的客人也没有道理发脾气,所谓“相逢一笑
4、,百事消”嘛!。二、“急客人之所急,想客人之所想。”前台服务人员每一天都会接触到不一样类型的客人,针对不一样类型的客人我们应供应不一样的服务,其服务宗旨是不变的“把来宾当作我们的上帝”。服务准则“让客人便利是服务的最高准则,客人的需求是服务最高吩咐,永不说no”。对酒店的常客,我们供应礼貌微小的服务,首先要了解客人的习惯,比如客人一般在几点退房,我们能够提前把帐务整理好,等客人来时干脆退房即可,这样一来,即能为客人节约时间,又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视,信任下次客人来济南时依旧会选择我们名雅。三、不要对客人做出没有把握的许诺。当客人的需求需由其他部门或个人的帮助下完成时,就应当询问清晰后
5、再作确定,因为客人想得到是精确的答复。但无论如何这并不意味着能够不想尽一切方法为客人解决问题,关键是让客人明白他的问题不是你能够立即独立解决的,而你的确在尽力帮忙他。很多客人在前台要求多开发票,我们就委绝婉拒,并提议客人能够在其他经营点消费,计入房费项目,这样既能为酒店增益,又能满意客人的需求,但绝不行为附和客人而违反原则。四、探讨如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人刚好结帐,令客人满足。前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种.种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不行取的,它不但不能弥
6、补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应镇静冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情景,恳求帮忙。在问题解决之后,应再次征求客人看法,这时客人往往被你的热忱帮忙感化,从而变更最初的不良印象,甚至会建立密切和相互信任的客我关系。五、不断学习,不断提高自我的道德修养,不断提高自我的服务技巧。“剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。仅有学习才能不断磨砺一个人的品德,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫捷的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片能够展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!药店收银员工作总结3转瞬间我进xx电器已经一个多月了,这
7、一个月里我在我的部门领导、同事们的关切和帮忙下满的完成了各项工作,并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位,管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月,工作总结谈不上“总结”,所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足:一、端正思想,迎难而上,时刻坚持高效工作状态,工作中严格要求自我。人们常说:“越是艰苦的地方,越能熬炼人的意志,越能使人感到充溢。”来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时,应对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻
8、我的自身素养和业务水平离工作的实际要求还有必需的差距,但我信任我必需能够克服困难,努力学习,端正工作看法,进取的向其他同志请教和学习,也必需能踏实、仔细地做好本职工作,为xxxx苏宁的发展作出了自我应有的贡献二、工作中我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐,围绕xxxx分公司工作重点,仔细的去完成各项工作任务,用才智和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我们收银员的工作不累,但工作起来必需要细心,所以我们收银员必需在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以,我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好,并且又不会影响我xxxx分公司的工
9、作三、严格履行财务上的“三铁”(铁制度、铁算盘、贴账本)制度,时刻坚持账目心中有数,不长短款。始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自我的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自我对待工作必需有剧烈的事业心和职责心,任劳任怨,进取工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都不遗余力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自我高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交挚友,做客户情愿交往的挚友,经过自我不懈的努力,为自我今后的人生交上一份满足的答卷。今后我必需会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把xxxx苏宁今后的发
10、展当作自我毕生的事业来做!信任在众多同事和我的共同努力下,苏宁的明天必需会更加完备!也信任在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也必需会更加辉煌!信任我国在推动社会主义现代化建设中今后苏宁电器必需会做出它更加不行磨灭的贡献!让我们团结一心,众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋斗。药店收银员工作总结4光阴似剑,时间如梭,转瞬20xx年已经过去了,我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经验了很多事情,从工作过程中也总结了很多阅历和教训。我于20xx年6月到xx药店工作,作为一名收银员,我总结了以下内容:1、作为一名收银员要有良好的工作姿态,良好的待客看法,热忱接待顾客,要了
11、解顾客的购物需求,为顾客营造一个温馨的购物环境。2、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要敬重、亲切,不要对顾客大声说话,要留意自己的仪容、仪表,动作要大方,举止文明,作为一名合格的收银员,要随时留意价格的变动,熟识卖场的各种商品,特殊是特价商品信息,在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符,如不相符时,随时通知商管和店助调价,在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有很多不足之处,有时自己心情不好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶撞顾客,不过我会尽量留意自己在工作中保持良好的心态。总之,我特别感谢领导对我的支持和帮助,给我一个工作的机会。我信任,在我以
12、后的工作中,我会越来越努力,让我们共同努力把北山越办越好!药店收银员工作总结5时间过得真快,一转瞬,我在xxxx就工作一年多了。回想这一年多的种种,每天的工作,跟同事们的和谐相处,公司开展有益的活动等等。有好多好多的感想想说,可是一时还真不知从何说起,就把我感慨最深的一些说说吧。通过这一年多的工作,我学到了不少的有关于药品方面的学问,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说:“先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”“不好意思”“您请稍等一
13、会”“感谢”等,我会较合理的应用在不同的场合中。在工作中努力做到“三声”“四心”“五服务”,以“顾客是上帝”为准则保证客户的满意度。我是一名收银员,收银员是每个店不行缺少的不行忽视的窗口。作为收银员,我们在工作过程中应注意,加强规范和电脑学习,严格根据工作流程,遵守规章制度。作为我个人来说,我觉得基本上做得很好了。当然,还是有些不足的地方,这还要自己在今后的工作当中不断学习不断进龋在这同时,还要改正发生过的错误,从中吸取教训,不要在同一个地方因同一缘由发生错误,从而能更好的更得心应手的工作。我酷爱现在这项工作,因为这是我工作以来,一份我觉得时间较稳定,治理较合理的工作,与同事之间感情不错。总的
14、来说,我做得挺开心的。有时候也难免情愫波动,这都是受极个别人的影响。别人做少,甚至不做,有时候觉得很不公允,但是有些不是我份内的事,我为什么就要去做呢?想想,多做一些反而更充溢,多做一些,把我们的工作氛围创建得更好,不是能做得更快乐。在我们店里,店长是个通情达理又不缺严谨,责任心强的人。工作之时,不仅要在店里帮顾客介绍药品及处理顾客看法,解决看法;还要处理我们每一个员工发生的事情,教化指责我们。虽然有时讲话很冲动,但我能理解她,这都是为了能更好的为广阔群众的服务。她具有极强的上进心,闲暇之余,还跟我们前台的学习电脑。我们xxxx的员工由开业时的30多个人,到现在只剩下23名了。这期间断断续续走
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