房地产销售主管岗位职责范本.docx

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1、房地产销售主管岗位职责房地产销售主管岗位职责1职位描述岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售安排，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；4、维护并开拓客户建立常常性联系渠道。房地产销售主管岗位职责2岗位职责：1.熟识绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，驾驭竞争项目动态；2.熟识本项目楼盘的结构、功能、技术指标、能给客户供应合理提议，并娴熟回答客户提出的问题；3.主动进取收集客户看法提议，并刚好向上反馈；4.收集整理客户资料，负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续；5.带领团队完成销售指标。房地产销售主管岗位职责3岗

2、位职责：1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；2、负责帮助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；3、负责帮助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；4、负责帮助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；5、负责帮助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事务及购房客户投诉事务的处理工作房地产销售主管岗位职责41、制定团队销售策略和销售流程，拟定销售安排，执行并反馈；2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理；3、负责指导、培训销售员的日常销售工作，解决销售过程中的疑难问题；4、熟识驾驭销售相关工作及房地产相关政策、法规。5、与队员共同完成销售任务。房地产销售主管岗位职责51、负责销售团队的日常管理

3、；2、负责完成各类销售培训工作；3、依据公司的年、季、月度销售安排，做好销售定额安排工作，并提交实施方案；4、依据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、实惠措施及销售策略和安排；5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势；6、销售数据的分析，销售报表的制作，各类销售报告的撰写。房地产销售主管岗位职责61.负责市场调研和需求分析；2.负责年度销售的预料，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额；4.制定销售安排和销售预算；5.负责销售渠道和客户的管理；6.在销售经理的带领下，负责详细销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；7.组建销售队伍，培训销售人员；8.评估销售业绩，建设销售团队。

4、房地产销售主管任职条件1.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；2.具备较强的市场分析、营销、推广；3.具有良好的人际沟通、协调本领，分析和解决问题的本领；4.有良好的市场确定本领和开拓本领，有极强的组织管理本领；5.熟识当地房地产市场及相关政策法规，有工作活力和进取精神；6.具有较强谈判本领，精彩的营销技巧、销售技能与劝服本领；7.刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。房地产销售主管岗位职责71)大专及以上学历2)23年房地产销售阅历，有较强的销售本领3)有1年以上案场主管阅历，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构

5、成，综合年收入可达十万以上。2）优先从销售主管中选拔具备本领者，晋升销售经理。房地产销售主管岗位职责8行业魅力：没有困难的人际关系，不用看谁的脸色，一切努力都会得到回报！你不需家境显赫，只要内心够强大。你够自信认为自我是千里马，必需要有伯乐发觉你，活出同龄人3倍的价值吧！在那里，你能够拥有高薪的待遇。在那里，才会发觉自我的潜能有多无穷大。是多么的优秀出众！恒久记住！地产行业是唯一一个能让自我的收入跟房价成正比增长的行业！团队期盼优秀的您的加入！任职资格：1、中学以上学历（军人退伍条件能够适当放宽），年龄18岁-40岁之间，性别不限，专业不限；2、沟通本领强，一般话标准；语音富有感染力；有亲和力

6、，工作进取主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达本领和学习本领；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫本领；勇于理解房产行业的压力和挑战；5、做事仔细踏实，为人正直恳切；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6、对销售工作有较高的热忱；我们为您供应：1、成熟完善的.培训体系，全方位的培训资料。2、晋升空间：尚诚置地注意人才的培育与选拔，随着公司的快速发展，为员工供应了广袤的晋升空间，为每一尚诚人供应了充分展示自我的广袤平台。3、生日庆贺：为员工生日信息致贺、网络祝愿，派发贺卡、等礼物，情同亲己。4、员工嘉奖：按月评比优秀员工，赐予通报表彰与现金大奖！5、文娱活动：定期举办消遣活动，激励员工之间与外界

7、的沟通，丰富业余生活。房地产销售主管岗位职责9房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、负责对公司开发项目的销控管理；2、负责销售软件实施和管理；3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；4、负责客户特别情景纪录、报批、处理看法回复等相关管理工作；5、负责销售台帐建立及管理；6、负责代理公司销售佣金计算及审核；7、帮助物业公司做好交房工作；8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供应基础数据；10、负责产权证办理申请及管理。房地产销售主管岗位职责101、对已经办理入住手续的客户定期进行

8、回访，刚好协调各相关部门存在的问题;2、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，协作策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;3、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;4、负责销售合同的签定工作，签定之后刚好会签并转交客户服务部;房地产销售主管岗位职责111、制定团队销售方案、安排，严格根据公司销售价格及相关规定进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、驾驭客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热忱接待，细致讲解，耐性服务，为客户供应满足的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；6、帮助销售经

9、理处理一般日常事务；7、维护售楼现场设施的完好及清洁。房地产销售主管岗位职责12岗位职责：1、制定销售策略和销售流程，拟定销售安排，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；3、限制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；5、维护并开拓客户建立常常性联系渠道。房地产销售主管岗位职责13岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售安排，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；3、限制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；5、维护并开拓客户建立常常性联系渠

10、道。房地产销售主管岗位职责141、帮助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务；2、组织市场调研，提交总结报告；协作制定销讲和答客问，指导销售人员工作；3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围；4、对销售人员的日常工作进行监督；协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事务；5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门；6、帮助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等)；7、收集、反馈销售员及客户的看法，提出改进建议；8、参加策划工作，完成部门经理下达的其他任务。房地产销售主管岗位职责15岗位职责：1、日常团队管理工作及客户的接待，询问。2、识别客户需求，供应相宜产品，进行价格谈判。3、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。5、定期进行团队销售技巧培训。6、在公司起到承上启下的功能，根据上级要求带领团队。7、定期组织销售会议，解决销售过程中遇到的困难和问题。