培优辅差教学工作总结最新.docx
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1、培优辅差教学工作总结培优辅差教学工作总结1期中考试后,对自己所带504班平安生产课,学生学习上反映出优差状况做了调整。经过期中考试后到其次次小考,这段时间的培优补差措施的实施(主要是补差工作)从其次次小考成果来看,收到了必需效果,但还存在一些问题。调整后的补差对象是王拓、张新、弋俊辉其次次考试弋俊辉的了78分,比期中考试的60分上升了18分;张新期中考试得了60分,这次小考得了75分,比期中考试上升了15分,这是收到效益的状况,而王拓这次小考刚够及格,和期中考试比较,基本原地步。关于培优对象张风、王欢这次小考成果排为全班2、3也不够志向。从这些状况来看,说明白自己在补差措施实施的过程中还不够扎
2、实,其力度不够,导致效果还不够志向。再者对优生的培育扶持有轻描淡写的状况,有忽视的状况,所以也导致了优生有稍微的下滑。从实操的状况看,期中实操考试弋俊辉、王拓要列为补差对象,透过前一段实操中对他们偏吃偏待。多现场指导,多次手扒手进行演练。在最近的实操练习和其次次实操小考中都有所进步,其次次实操小考弋俊辉得了82分。王拓得了83分,属中等偏上的水平。关于实操,每个学生的效果因提高的程度不同在不断的发生着改变,因此实操补差要应对每个学生的实操现状不断地做调整,对随时落实的学生,勤沟通、多指导、让其迎头赶上。对课本学习中的差生,在本学期的最终这几个周,要加大补差力度,首先要思想感情补差,要接近他们,
3、勤和他们交谈,沟通、询问其学习方面的困难。解决他们学习中的难题,包括思想问题,实行课堂补差,多提问,课后补差多督促、多辅导,做到课课节节的学问领悟。特性留意学生的作业,对其作业中存在的问题要加批语,在期末考试中补差对象成果在70分以上。培优辅差教学工作总结2一、思想方面的培优补差。1、做好学生的思想工作,常常和学生谈心,关切他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的主动性。了解学生们的学习看法、学习习惯、学习方法等。从而依据学生的思想心态进行相应的辅导。2、定期与学生家长、科任老师联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。二、实行有效培优补差措施。采纳各种措施
4、,做好抓两头促中间的工作,取得较好的效果。1、课上多给差生展示的机会,多创建机会让他们品尝跳一跳摘果子的乐趣。2、支配座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”基础题;其次层:“选做题”中等题;第三层“思索题”拓广题。满意不同层次学生的须要。4、着力提高四非常钟的教学质量。在备好学生、备好教材、备好练习,上好课的基础上,精编习题。习题设计(或选编习题)紧扣重点、难点、疑点和热点,面对大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评留意增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度留意,有利于学生学会解答;解答习题
5、留意多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育学生思维的敏捷性,培育学生思维的.广袤性和变通性;解题训练留意“精”,精选构思奇妙,新奇敏捷的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练多样化。因此各种不同程度的学生都能获得不同的发展。三、培优补差的详细做法。1、在培优补差的过程中能做到不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对2、依据优差生的实际状况制定学习方案,多给优秀生一些有肯定难度的题目让他们进行练习,学困生则依据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,以达到按部就班的目的。3
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