计生统计个人总结汇编.docx

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1、计生统计个人总结计生统计个人总结120xx年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标，努力夯实工作基础，通过优化统计队伍，注意统计质量，规范业务管理，深化优质服务等措施，全区安排生育统计工作取得了新的进展。一、全力优化统计环境统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的苦差事，须要一支政治合格，作风优良，业务过硬，管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，区人口计生局领导高度重视，主要从三个方面来强化统计工作。一是充溢统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来，区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的安排生育工作人员进行考察考核，在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层，优先考虑统计工作，选择了一批年纪

2、轻、学历高、责任性强的优秀人员充溢到各个乡镇的统计岗位，其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员，目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后，区人口计生局一方面加强工作作风建设，让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村(居)委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次，参培人员231余人，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的学问，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和方法。例会注意业务学问灌输与加强政治教化并举，

3、提高了统计员的业务水平又开阔了视野，增加了他们的工作责任心、使命感，使全区统计队伍的整体素养得到了进一步提高。今年省市安排生育抽查我区7个样本点中统计精确率达到99%以上，平常报表刚好率为100%。在年度业务考核中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位，一支敬业爱岗、素养精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋勉有为、与时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。计算机信息引导服务是统计工作中的难点问题，一方面各单位硬件较差，机子严峻老化，另一方面操作员水平较低，难以适应工作要求，今年我区全部乡镇、办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网，有5个办事处更换了电脑和打印机，同时对各乡镇、办事处统计员进行了育

4、龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训，三月份指导a办事处计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件，并对社区计生专干进行软件操作培训，提高计生统计质量，加速了计生信息化建设进程，切实提高了统计员的计算机操作水平。三是强化业务工作。今年区人口计生局在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生局局长先后多次参与统计员例会，督察统计工作，仔细阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。各乡镇、办事处领导也对统计工作特别重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为安排生育统计工作营造了良好的工作环境。二、仔细开展抽样调查当好领导的参谋，是统计工作的重要职能，为此我们

5、主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次常规调查、3次举报调查，调查样本点8个村(居)委会，共调查总人口13000余人，其中已婚育龄妇女1500余人，调查总诞生人数330余人，查出错漏报诞生9例，为调查分析和安排生育工作评估供应了第一手材料，促进了后进村、社区的工作。二是仔细写好统计分析。每次调查完毕，统计股都将调查状况进行仔细汇总并向全区通报，既为领导决策供应依据，又为基层工作指明白方向。同时每个月依据统计报表状况进行对比分析，严格要求7个乡镇、办事处统计员仔细写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用，让各级领导刚好精确驾驭全区安排生育工

6、作的基本动态。三、扎实开展日常工作统计股可以说是安排生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习，提高素养。从事统计工作必需娴熟驾驭生育政策，全面精通安排生育各项业务工作，能刚好精确地解答各种工作中存在的问题，因此我们特别注意学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作实力。二是坚持原则，秉公办事。一年一度的乡镇评估排队工作是各级普遍关注的问题，也可以说是热点和焦点问题，为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径，公允公开公正办事，确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中，坚持在全区通报结果。三是坚守岗位，优质服务。统计股工作量大，人员少与各方面联

7、系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位，今年共发放了二孩生育证300余本，未发觉一例错发觉象，生育证发放精确率100%。同时统计股工作人员随时下乡修理电脑指导信息引导服务工作，保证了全区7个乡镇、办事处计算机信息网络畅通。通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍旧非常艰难，形势不容乐观。详细表现为：一是统计员队伍素养还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，特殊是村级计生专干业务水平不高、统计口径不熟，简单造成诞生错、漏报现象。二是由于专业结构的局限，各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行安排生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分乡镇仍旧存在统计错

8、、漏报现象，计外诞生的上报仍受到较大干扰，严峻影响了全区安排生育统计工作整体水平的提高。计生统计个人总结2市人普办、市直各部门和3.8万普查员、普查指导员的共同努力下，市第六次全国人口普查顺当绽开。市委、市政府的关切和支持下。克服了普查登记对象数量巨大。搞好省在市于洪区试点的同时，针对我市人口分布特点，有的放矢地选取了15个试点，涵盖了不同居民小区的全部类型，取得了丰富的阅历，有效地指导了全市人普工作的开展。皇姑区统计局在黄河街道珠东社区开展了皇姑区第六次全国人口普查试点工作，好的做法和阅历被市局在全市进行推广。设计了各种协助报表，成为限制人口普查数据质量的有效工具。入户登记期间，3.8万各级

9、统计普查员、普查指导员，不分早晚、顶风冒雪、不辞辛苦，反复上门登记，保证人口登记不重不漏。四是光电录入期间，严把质量关，不分昼夜，连续奋战，近一个月时间，保质保量地完成了短表光电录入工作。市局组织的集中光电信息录入工作中，沈北新区统计局高质量地完成了任务，得到市人普办的好评。此外，还逊色地完成了人口普查机构的组建、工作人员的落实、普查员和普查指导员的培训，与省人普办联合举办了人口普查宣扬月启动仪式，多次迎接国家、省人普办的工作检查和事后检查，各项工作得到上级领导的充分确定。同时，成功组织我市其次次全国r&d资源清查工作。较好地完成我市其次次经济普查后期工作。围绕经济结构调整、国企改革、技术进步

10、、乡村建设、人民生活及对重大事务的反映等党和公众关切的问题，开展了多主体的专项调查。形成了一大批有社会影响、劝服力较强的调研演讲，受到有关领导的高度重视和好评。各专业统计年定报保质、保量按时完成，受到省局贬责。计生统计个人总结3一、制定了xx年人口和安排生育工作目标为了确保xx年人口和安排生育工作目标的顺当完成，年初依据“六普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预料。结合xx年底的抽样调查状况,进行综合分析，制定了xx年工作目标为领导科学决策，供应了客观真实的依据，为白石桥社区安排生育工作上水平奠定了基础。二、提高统计报表质量为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我社区对各协会企业使行每

11、月10号召开统计报表例会制度，对上报的统计报表进行仔细的审核、汇总。不定期的对上报的诞生、新婚、节育等状况进行调查，发觉有瞒报、漏报、错报现象的进行刚好更正。三、加强生育证管提高生育证的合格率xx年全年在生育证的发放管理方面，我们严格根据乌鲁木齐市人口安排生育条例的要求，仔细审核有关资料，做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人同等执行政策公开、公允、公正。xx年全年办理跨省生育服务证1人，特批生育服务证1人，流淌人口生育服务证4人，常住人口生育服务证31人。四、加强依法管、规范生育秩序今年全年社区接着开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发

12、放、管等方面加强核查，严格把关生育政策。对群众举报的线索仔细排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。五、高质量完成pis录入区人口计生委要求仔细学习实行省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位，增加人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表，确保数据采集的精确性。六、扎实开展日常工作统计工作是安排生育工的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素养。从事安排生育统计工作，必需娴熟驾驭生育政策，全面精通安排生育

13、各项业务工作，能刚好精确地解答各种工作中存在的问题。因此我们特别注意学习，潜心钻研业务，不断提高自己的工实力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大，要求高，各方面联系比较多，就要求我们坚守岗位服务到位。虽然我社区xx年全年统计工作取得了肯定的成果，但离上级的要求还有一些距离，也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素养还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行安排生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍旧存在统计错、漏报现象。计生统计个人总结4xx年，在市计生局的细心指导下，在夏村镇党委

14、政府的大力支持下，我们紧紧围绕人口目标责任书的各项指标任务开展工作，特殊是在全市奖惩兑现会议结束后，夏村镇党委政府在财力惊慌的状况下，加大计生资金投入，购置了计生服务车一辆，新上微机一台，极大地便利了计生工作。全镇计生干部同心同德，比照先进找差距，仔细查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各项指标任务，促进了全镇人口与计生工作的健康稳定发展。全镇共有人口40081人，已婚育龄妇女7466人，落实各项避孕节育措施6750人，111月份共诞生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率达到99.38%。女性初婚16l对。一年来我们主要做了以下几个方面的工作：一、加强计生档案管理工作。年初，计

15、生办全体工作人员对辖区46个村上年度安排生育各种资料重新核查，深化村、户，查漏补缺进行归档，做到了归档资料精确、完整。在进行归档工作的同时，完成当年婚育对象的建档工作。每月对婚育重点人口和当年有生育安排的对象逐户走访，进行孕情摸底，做到了“村不漏户，户不漏入”，刚好驾驭基层的婚育动态，严格执行现行生育政策，将本年度生育安排落实到人。对发生的婚育动态状况刚好报表，做到不迟报、错报、漏报，确保统计数字真实有效。严格执行人口目标责任书，多措并举，稳定低生育水平。为提高工作规范性，针对当前安排生育工作的任务和要求，严格根据人口目标责任书的各项指标，本着合理分工的原则，将责任落实到人，目标考核到人。二、

16、严格执法，政策落实到位。仔细落实人口和安排生育有奖举报方法，将各村近年来的婚育基本状况与威海市的有奖举报方法张贴到村，接受群众监督，肃穆查处诞生人口瞒、漏、错报和弄虚作假行为。奖惩兑现会后，我们开展了安排生育执法月活动，对违法生育和违法收养行为加大依法惩处力度，帮助市局法规科，实行有效措施，对违反生育政策的逐户征收社会抚养费，并对违法生育的2个钉子户向法院申请强制执行。期间共对8对夫妇征收社会扶养费3xx元，造成了深刻的社会影响，坚决遏制了违法生育反弹的势头。由于执法严格，适用法律精确到位，得到群众拥护，得到了上级的认可，于连强同志被威海市人口和安排生育委员会评为威海市人口和安排生育依法行政岗

17、位标兵荣誉称号。仔细落实农村和城镇失业(无业)人员独生子女父母嘉奖费发放制度、农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度和安排生育四项手术免费宣扬工作。今年，我们发动全镇计生工作人员完成了辖区420名(其中新增98名)应受嘉奖扶助发放对象和辖区内3312名(其中新增的223名)应享受独生子女父母嘉奖费对象的审核登记、公示和微机录入工作。做到刚好上报各项数据，精确变更信息，使经费发放刚好到位，让三顼制度的落实精确无误。依据业务上级的统一部署，我们对辖区内的节育手术后遗症的6人，安排生育家庭特殊扶助对象46人，威海市安排生育特困家庭社会救助的107户符合标准的对象逐人逐户进行核实登记，保证不错、漏登记对象，

18、并对登记对象进行了公示和微机录入上报。三、加强全镇育龄妇女信息质量核查，提高信息的精确率和覆盖率。刚好与公安、民政、工商、建房等相关部门协调，每月与各部门沟通，抄录相关信息，互通有无，努力实现相关部门数据与计生信息系统资源共享，缩小双方统计数字的差距。将所差相关人员的信息刚好通报相关镇计生办，以便统计管理，为确保全市计生工作一盘棋做出努力。6月份依据市局的统一部署，我们对辖区内的育龄妇女和xx年以来诞生的人员生育信息与公安户籍进行审核比对，共比列与夏村镇派出全部差距的育龄妇女20xx人次，其中辖区外计生办管辖有200人次。对夏村镇计生办管辖内的1852人进行了信息核查，通过电话联系逐人落实，并

19、全部落实到位。共修改基础信息3000佘条。对夏村镇派出所内公安诞生信息比对1696人次，其中辖区外讨生办管辖305人次，辖区内的1391人次，通过对夏村镇计生办管辖内诞生信息的核查，我们都逐人落实，辖区内无诞生漏统错报现象。统计工作质量精确无误，统计员董青同志被市计生委评为先进个人。计生统计个人总结520xx年，我县安排生育统计工作在市计生委规划科的指导和有关部门的支持、协作下，在局党组的正确领导下，攻艰克难，奋力拼博，完成了安排生育统计工作任务，做了一些工作，取得了肯定的成果，我们严格遵循统计制度，根据安排生育统计基本任务，对全县育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价

20、，供应牢靠的统计信息，为领导决策供应依据，真正起到了参谋助手的作用。现将一年来的工作总结如下：一、各项指标完成良好截止8月底，全县共诞生275人(其中男孩167人，女孩18人)，人口诞生率为7.24。死亡113人，死亡率为3.85。共落实上环148例，结扎438例，综合节育率达到92.82%。诞生性别比16，全县人口计生工作主要指标任务完成状况良好。二、坚持与相关部门信息互通制度我们坚持与公安、卫生、民政、教化等部门的信息互通制度。每月，对于相关部门供应的数据，我们都要仔细做好“四个核对”：核对派出所供应的新生儿户口申报信息;核对民政部门供应的结婚信息;核对妇幼院供应的新生儿分娩信息，核对疾控

21、中心供应的新生儿疫苗预防接种信息，通过“四个核对”，刚好动态驾驭育龄妇女婚、孕、育信息数据。三、建立健全了人口与安排生育统计工作制度，做好常常性统计工作。坚持落实乡(镇)计生统计员每月六日到县计生局统计科参与报表汇审例会制度。不断以会代训对乡镇计生统计信息等业务人员对统计基础学问、报表质量、作用发挥等方面进行了仔细的培训，从而提高了计生统计人员的综合素养。今年以来，我们坚持每月召开乡镇统计员例会，除极特别状况外，每次例会基本全部到会。四、严格把关，力求数据的精确性。在严格要求统计员提高素养的基础上，对数据的精确性进行严格把关，要求报告单与报表一样，报表数据与日常调查一样，微机输入数据与报告单、

22、报表一样。对于数据库中的重复人口进行了重新摸底登记并逐条录入，力争使报表与微机输入数据真正起到有分析价值的作用。五、严格监控全员人口信息网络版各项指标对于全员人口信息网络版运行状况，我们坚持每月通报制度。一是每月将通报发至乡镇分管领导，指出存在问题，并要求各乡镇写出存在问题的状况说明及整改措施;二是每月定期召集乡镇微机操作人员到局信息中心，集中进行互通信息核对录入等操作;三是严格监控，刚好提示。每月实行打电话、发短信、发邮件等不同形式通知乡镇助理员，督促其加大对村级信息员的管理力度，保证手机直报数据与微机录入数据的一样。每月通过网络刚好了解乡镇的动态，对于没有进行手机直报、没有执行移入移出、没

23、有执行审核等操作的刚好电话提示，保证各项指标运转正常。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成果，但很多地方还有待进一步充溢完善，面临的工作任务仍旧非常艰难，形势不容乐观。主要表现在以下几个方面：一是基层统计员队伍素养还有待进一步提高，责任心还有待进一步加强，一方面有些乡镇新进的统计人员年纪轻、接受实力强，但是另一方面他们对统计业务还不是很熟识，业务水平不高、统计口径不熟，简单造成诞生漏报现象;二是由于受机构重组的影响，有个别乡镇统计人员思想存在不稳定因素、导致工作中出现与现行安排生育统计工作要求相差较远现象。三是统计质量不高。有些乡镇仍旧存在统计错报现象。今后，我们将接着加大对统计队伍的培训，以期提高他们的业务水平和增加他们的操作实力，争取为领导决策供应更加牢靠、刚好的依据。对此，今后我们将着重从以下几方面进行强化：1、接着强化培训工作，提高操作人员素养2、进一步规范操作程序，严格制度管理3、加强日常监督管理工作，做好日常应用工作4、充分发挥信息共享优势，做好分析应用工作5、要完善和落实计算机管理制度，加强对县乡计算机信息的管理，提高平安意识，确保信息网络平安。