复工复产安全工作总结汇总.docx

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1、复工复产安全工作总结复工复产平安工作总结120xx年，我安监部严格落实平安教化培训工作制度，依据呼伦贝尔电业局平安教化培训工作安排，合理制定安排，明确责任，全年职工平安教化培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教化培训工作做以下总结：一、明确平安教化培训工作的重要性职工平安教化培训工作是为了进一步提高职工平安生产意识，驾驭必要的平安生产技能，提高自我防范实力，确保平安生产，杜绝事故发生。二、培训工作紧紧以一流工作为标准，以加强农电管理提高人员素养为根本，以各种平安规章制度为组织保证，以全公司中心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。三、全年平安教化培训的内容主要有国网

2、公司电力平安生产工作规程（线路部分）（变电部分），农电员工平安生产工作手册，农村电网人身事故典型安例，蒙东电力公司两票管理方法及填写说明，平安生产典型违章100条等。四、培训详细工作状况1、x月份，主要以冬训工作为主，对“三种人”进行了培训（共52人参与），组织学习了平安规程制度，不定期抽查学习笔记，督促其抓好学习；x月xx日xx日我部室组织开展了我公司春季全员“安规”考试（共152人参与），通过培训学习及考试，加强了我公司员工的平安思想意识和业务实力，确保了冬训工作扎实有效的开展。2、xx月份，结合平安月活动、平安大检查等一系列活动的开展，我部室仔细落实文件精神，组织职工学习各项平安规程制度

3、，x月xx日应上级单位要求，我公司开展了安规普考工作（140人参与），x月份对新上岗高校生（11人）进行了岗前培训教化及考试。3、x月份，我部室接着深化开展平安生产专项活动，仔细落实文件精神，加强职工教化培训，对吉文水泥厂11位员工进行了岗前培训工作，开展了我公司秋季安规考试工作（140人参与），提高了员工平安思想意识，夯实了我公司的平安管理基础。4、xx月份，由于天气转冷，雾雪天气增多，我部室对公司驾驶员开展了关于冬季行车平安的培训教化考试，增长了驾驶员的平安驾驶学问，提高了我公司冬季行车的平安牢靠性。总之，一年来，我部仔细落实上级文件精神，坚持平安教化培训长效机制，仔细开展培训考试，使我所

4、职工平安素养有所提升，各项平安工作任务顺当完成。在将来的一年里，我部室将仔细制定平安教化培训工作安排，严格落实职工平安教化培训奖惩制度，切实提高职工平安技能和平安防范意识。复工复产平安工作总结2公司针对平安生产，进行了平安生产培训，通过这次培训提高了全体员工在平常工作中的平安意识，为企业良好发展打下了坚实的基础。培训依据公司的实际状况从预防火灾、生产平安用电、正确运用灭火器材和焊接留意事项等方面进行了培训。通过这次平安生产培训，让我更深的了解了平安生产的重要性；让我明白在日常工作中要留意哪些平安问题，增加自己的防范意识，提高预防事故的实力，时刻注意平安生产的重要性。通过观看一些事故图片，我们要

5、吸取平安事故中的教训，对平安生产中可能出现的平安隐患仔细的重视起来，杜绝平安事故的发生，确保自身平安的同时也要确保身边同事、公司财产的平安，每次平安事故的发生都是痛心的教训。此次平安生产培训进一步完善了我们的平安制度；员工之间要相互照应，刚好驾驭工作状况， 发觉违规作业行为刚好劝诫，这样才能营造更平安的工作环境，这样我们的工作才能更好的绽开，才能杜绝平安事故的发生。通过这样的平安培训学习，使我对平安生产有了更深刻的相识，平安生产不在于事故发生后的快速处理，而平安生产重在平常工作中的防范，只用在平常工作中有了平安生产的意识，并不断的加强这种平安意识，才能做到真正的平安生产；是我明白平安责任重于泰

6、山，我们千万不能有丝毫的松懈，平安生产要警钟长鸣，只有确保了平安生产，个人和公司的效益才能够得到最大化体现。复工复产平安工作总结3为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。自觉遵守平安生产的法律、法规和公司及项目部的各项平安管理制度、措施、规定和规程，听从管理，听从支配。要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳

7、定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌

8、芽状态；三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合

9、，确保各项工作能顺当进行；二是宣扬教化要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力；三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。四天的培训是短暂而有效的，在这四天中我集中领会了汨罗市职业中专学校教化的风采，优秀老师的老师魅力，身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民老

10、师是一门艺术，这须要在以后的工作中不断地向老老师，优秀老师，同事们学习沟通。希望自己早日成长为优秀的老师，为祖国的教化事业略尽绵薄之力。平安是企业的永恒课题，“平安为了生产、生产必需平安”，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，假如路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；假如没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，

11、也就没有单位事业的兴盛，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参与工作以来，我始终从事这项职业，也始终酷爱这个职业，对农行工作有深厚的爱好和深厚的感情，所以我始终是爱岗敬业的。以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己的业务实力，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最终感谢领导们给我们支配了这么完备的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动！感谢大家！老师告知我们赢在执行，胜利只是一步之遥我深知创业的艰辛。创业有风险、有挫折、有失败，但创业是宏大的。我想，在有关部门领导的支持关怀下，我们学员都能干

12、出自己的一片天地。忠心的希望海南有更多的人来这里实现创业的幻想。就像大地，我们就如一棵棵小草，小草把根扎在大地上，大地助小草强壮成长。在11天的培训中，让我们信任，有幻想就要努力去实施，我们也信任，随着市场导向就业机制的健全和在就业实惠政策的落实，中国将迎来一个新的创业高潮。我希望我们也是这市场经济海中的一叶小船，披荆斩棘，达到胜利彼岸。短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教化将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力气。复工复产平安工作总结4自从听了专家关于校内平安的讲座，我的心灵产生了很大的振动，也更

13、加深刻地体会到了校内平安的重要性。作为一名校长，我深感肩上的责任重大。我个人认为加强校内的平安工作最主要的是要做好以下三个方面的工作：第一方面，制度保证措施必需到位。1、要建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校书记、校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还要与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原

14、则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参与商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校平安意外

15、事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。二、加强对师生的平安教化，培育自护实力。要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是学校平安工作的重中之重。学校要以平安教化周为重点，常常性地对学生开展平安教化，特殊是抓好交通、大型活动等的平安教化。1、仔细做好平安教化周工作。学校平安教化周要以校内平安为主题，在平安教化周期间，学校要组织学习平安教化工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教化和防范工作。2、开展丰富多彩的平安教化活动。利用班

16、会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教化。学校要主动推行一周平安提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调平安事项。通过加强节假日对子女监护的公开信，增加家长的平安意识。通过教化提高广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学

17、状况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。三、加强检查，消退隐患，刚好整改。学校要常常开展平安大检查。每学期开学以后，学校把平安教化工作作为重点检查内容之一，每学期学校的平安大检查至少要达到二到三次，要重点检查学校的水、电、小卖店、学生宿舍、食堂、防火器材、校内周边环境等一切存在平安隐患的地方，发觉问题要刚好实行措施，限期整改，必有达到学校和上级规定的平安标准，保障全体老师和学生的生命平安和身心健康。复工复产平安工作总结5通过两星期的平安培训学习使我相识到了：平安是我们煤矿工作的重中之重。没有平安，就无从谈起生产。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安生产，我们职工

18、才能真正的对其自身生活产生较为主动的意义。如今科学发展日新月异，全国范围内平安形势也有了肯定的好转，可一些大的事故还是时有发生。究其缘由也不外乎就是“工人的平安意识淡薄，没有相识到事情的严峻性。”所以对我们煤矿而言，只有抓住了平安，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。假如把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了平安生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。 我们广阔煤矿职工要在崭新的20xx年甚至更远的将来持续实现平安生产、高产高效，这就须要我们立足本职，努力实现本质平安。功坚克难，拼搏进取，大干苦干。立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问。可对于我们从事特别

19、行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心坚固树立一种危急意识，并时刻晓得自己是一名煤矿工人，在对平安的看法上，不但要按章作业，自我爱护平安，而且在考虑到自身的平安的状况下还要考虑到他人的平安。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言，因为所受教化和家庭背景的不同，个人素养上难免参差不齐，出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的任何人从立足本职动身都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的最基本的职业道德规范。任何先进

20、的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以敬重人的先进的意识和思想为本。我们广阔煤矿职工在今后的工作中，要从自身动身，坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质平安，甚至我们煤矿的本质平安。复工复产平安工作总结6通过平安培训，使我感受到“学校平安重于泰山”。校内平安事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。在在工作中要始终把平安工作放在学校工作的突出位置。从增加师生平安意识，强化学

21、校平安管理入手，通过明确责任，落实措施，把责任落实到每一个人，做到时时有人管，事事有人管，努力营造一个平安、文明、健康的育人环境，让家长满足，让社会放心，争取使我校的平安工作和教学成果得到双丰收。在此，谈谈个人对学校平安工作的体会：一、加强组织领导，落实平安工作责任制我校仔细贯彻省、市、区教化主管部门的专题会议精神， “提高自我相识，加强管理，以对学生、对家长极端负责的精神做好学校平安工作。”为此，我校确定了平安工作的指导思想及总体目标：以树立平安意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实详细措施为重点，刚好全面排查、清理和整顿校内内平安隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改快速、环境

22、安定、校风良好的平安文明校内，确保学校在良好的教化教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保平安工作的正常开展，我校制定了关于进一步加强学校平安工作的实施方案，落实了平安工作责任制，学校领导加强了有关人员的平安工作责任心，真正使学校平安工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了平安工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各班工作的开展，第一时间传达实行上级有关部门关于平安工作的指示、任务和要求；各班班主任详细负责一线平安管理，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，将校内平安工作实绩与各班级和教职工学期评估相挂钩，实行平安责任事

23、故一票推翻制，确保了各项平安工作落在实处。二、强化平安教化，树立平安意识平安工作的重点是刚好消退隐患，加强全校师生的平安教化，防患于未然，为此我们提出要树立六种意识、开展“七防”教化、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识：即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识；开展“七防”教化，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物和煤气中毒等教化活动。确定每学期第一周为“平安教化宣扬周”，并实行各种宣扬教化活动，如学问竞赛、演讲赛、作文竞赛、平安教化讲座、平安专业学问竞赛等。假期中我们也不放松学生的平安教化，每学期放假前夕

24、，我们都印发致学生家长公开信，让家长留意协作学校对自己的孩子进行平安教化，严防学生人身伤亡事故的发生，确保学生“一个都不能少”。克服四种心理，即“凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；坚持“四不放过”，即问题缘由不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对平安工作要小题大做、捕风捉影，保持对平安工作的高度敏感性；营造“四讲”氛围，即利用横幅标语、校内广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣扬，营造了一个“人人讲平安，到处讲平安、时时讲平安、事事讲平安”的深厚氛围，使我校的每一个角落不流一处死角。通过这些丰富多采的平安教化活动，师生的平安

25、防范和自我爱护意识得到极大提高，保证了学校教化教学秩序的稳定和教化教学工作的顺当开展。三、实行切实措施，创建“平安、和谐校内”开展创建平安班级、平安办公室、平安计算机室、平安家庭活动，仔细落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从微小处着眼，从最小处抓起”的原则，加大平安工作人力、物力的投入，学校严防细查、速改快整，在经费非常困难的状况下，挤出资金，进行校内平安整改，覆盖了学校全部办公地点。完善值班预案和节假日领导带班制度。确保了学校师生财产和生命平安，促进了学校各项工作和谐、持续、稳定地发展。四、建立各种报告制度，加强平安管理1、建立平安工作日报告和平安整改通知书制度，制定了学校平

26、安自查范围。2、重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大平安事故，应刚好上报上级主管部门。对发生的事故应根据各自管理权限刚好查清缘由，对事故责任者赐予肃穆处理，事故善后事宜应刚好妥当处理。对发生事故不上报者，要追究有关人员的责任。严格校规校纪，对违反纪律的学生要肃穆帮教、处理，严禁体罚和变相体罚学生。总之，各项制度的制定和实施，严明白学校平安工作领导责任制和责任追究制，使学校平安工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。复工复产平安工作总结7我矿根据上级文件精神要求，主动对我矿职工组织平安培训。截至20xx年十月底共开展如下工作。一、培训基础工作建立培训制度和制定培训安排

27、。按时召开培训例会组织职工培训。二、主动开展培训工作，提高职工综合素养1、我矿严格新工人培训，坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自2月1日我矿开工以来，我矿共组织培训2批新工人，共20余人。新工人进矿前由劳资科严审查，进矿后由安检科严培训，考试合格后方可持证上岗。安检科邀请矿领导亲自给职工授课，各科室管理人员、骨干力气细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾难事故预防等基础学问。精细化、系统化的煤矿平安生产技术学问、职业危害与健康防护、矿山事故案例等理论学问的讲授。2、完善了基层区队建设。新工人培训合格后，依据生产须要，在原来职工队伍的基础上，加强了职工队伍。3、强化日常平安

28、培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习，每周六和周日晚上19:0021:00点组织全矿技术员以上人员学习，学习的内容包括国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安生产工作的看法(国办发99号文件）“双七条”规定法律法规和煤矿平安规程专家解读，让每位员工学平安、懂平安、会平安，能够切实落实在现场工作中，杜绝违章操作现象，真正做到防患于未然。三、十一月工作思路1、提高培训质量加大实操培训以及自救器的运用。达到每个工人都能够娴熟驾驭应用自救器。2、档案归类管理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。3、组织纪律方面，仔细贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。复工复产平安工作总结8为加快

29、提升员工素养步伐，全面提高广阔员工在实际工作中发觉问题和解决问题的实力，打造一支理念新、观念强、素养高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，依据矿井培训教化的要求，结合我队实际状况，现将综采队职工平安教化与培训状况说明如下。一、职工培训1）平安培训工作：九、十月份，是春节复工生产前期阶段，我队组织职工重新贯彻学习13103综放工作面作业规程、13103综放工作面收尾平安技术措施，并结合现场的实际状况，制定了具体的培训安排，对职工进行了平安技能培训，并主动传达学习节后复工收心大会会议纪要，切实做好平安生产工作，为平安生产打下了坚实的基础。2）思想教化方面:由于春节刚过，我队新入职职

30、工较多，队部在班前会及班后会，刚好做好职工的思想稳定工作，帮助广阔职工解决生活工作中遇到的各种困难，解除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好平安生产。3）坚持“素养提升、注意实效”的原则。根据管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的全员培训格局。确保员工“素养提升”培训工程取得实效。全队3月份共培训员工118人，其中培训支架工20人，绞车工18人，把钩工15人，端头工20人，打采煤机司机5人，平安监督10人，联网工20人，新入职10人二、10月份主要工作1、组织职工仔细学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神，进行广泛宣扬，利用各种形式的宣扬工具，做

31、到人人皆知。抓好班前班后的平安教化，做到“四不生产”，“三不损害”。大力开展职工平安教化，提高职工平安技术素养，做到平安教化有形式有内容，敏捷多样，针对性要强。结合我队实际，对各个工种操作人员持证状况进行严格排查，做到考试合格后持证上岗，并对持证人员定期考核，不合格者不准上岗。2、从全面管理上入手，抓住工作面的重点环节、关键部位，对违章蛮干的作业人员实行严厉的惩罚措施，处理方式上要狠、要硬，要求长期抓，反复抓，逐步培育操作员工形成一个标准的操作习惯。3、狠抓职工的平安教化培训，进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。4、通过各项平安学习、培训，提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故

32、防范实力。三、存在问题个别职工对培训有抵触心情，自认为感觉良好，看法不端正，目的不明确，参与活动不主动。对这一实际状况，我队实行专项措施，加强重点教化，进行专项培训，把培训工作放在一切行动之首。复工复产平安工作总结9当前，正值疫情防控、春耕生产的关键时期，xx乡镇不断强化思想相识，仔细统筹推动疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。一、注意资源整合有力推动。为削减疫情对经济发展的影响，xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力气，发动驻村工作队7支，尽锐出战，主动入户开展疫情防控宣扬，发动和引导群众有序开展春耕生产工作，分散干活，戴好

33、口罩，削减聚集，确保每家每户基本春耕活动有序完成；同时为将时间追回来，将疫情造成的经济损失追回来，各力气下到村集体产业生产当中去，到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜，将休棚的杂草清除干净，帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村确定在大棚里栽种西瓜，3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动，通过在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿服务活动日更具有意义，有了精锐力气的加入，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。二、发挥党员垂范有序推动。结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严格落实好个人防护，主动推动企业复工复产，遇事在前，

34、以身作则做好表率。为主动推动规模以上企业能够顺当开工复产，付智颖主动主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量，细致询问他们的身体状况，特地负责做好企业外来技术工人的管控工作；为做好村级产业有序发展，各村实行党员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁帮助，宣扬复工防疫要点，帮助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双成功打下了坚实的基础。三、强化制度建设全力保障。为切实保障疫情防控期间复工复产顺当进行，xx乡镇强化组

35、织保障，制定下发了xx乡镇统筹推动农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知、关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知、xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”；同时每日报告制度依旧接着，各企业对新返工人员须要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返回务工人员需集中视察14天后才能正式上岗就业。截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。复工复产平安工作总结10根据省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大

36、就业奖补政策力度，吸引农夫工就近就地就业，依据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣扬力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。一、精准摸排企业用工需求按时上报复工企业特殊是重点企业缺工状况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。具体了解企业用工数量、聘请工种、薪酬待遇等，制定具体的用工需求清单，引导企业主动在公共聘请网等平台发布聘请信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。二、多渠道发布企业用工岗位信息利用因疫情无法刚好返程的外出务工人员滞留在本地

37、的机遇，制定全区企业用工需求具体清单，发布致全区外出务工人员的一封信，深化村居开展“一对一”针对性宣扬聘请，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共聘请网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区；二是利用微信公众号发布聘请信息；三是利用广播电台“空中聘请会”栏目加强推广；四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣扬条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣扬企业聘请信息。截至目前，通过公共聘请网发布春风行动线上聘请会37场，共52家(次)企业参加，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临

38、时工300余人。三、强化复工复产保障受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元；组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人；发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。四、农夫工返岗复工和组织定点运输状况1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员状况并在群内上报人员外出状况，区级负责汇总上报。充分发挥公共聘请网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣扬，春风行动线上企业聘请信息

39、和紧急缺工复工企业招工宣扬，在“防疫战”中，主动做好企业用工和农夫工就业工作。2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调支配，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农夫工返岗就业。3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作快速调整工作重点，接连设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，刚好和有关部门对接，并通过村内广播、宣扬车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣

40、扬企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工惊慌的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农夫工就近就地就业，主动推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。五、应对疫情就业工作面临的困难1、相关实惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满意相关补贴条件，无法申请有关实惠补贴。2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满意返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。六、下一步工作支

41、配1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗救济，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农夫工因疫情不能供应正常劳动状况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。3、加强技能培训宣扬，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣扬，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论学问与综合素养理论学问的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训状况，按规定兑现培训补贴。4、加强企业用工监测，驾驭企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深化了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，供应精准化人力资源服务。刚好摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。5、强化就业聘请服务，多渠道满意用工需求。依据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深化村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满意企业复工开工和劳动者求职须要，激励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展供应有力的人力资源支持。