大型酒店创业计划书精选.docx
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1、大型酒店创业计划书大型酒店创业安排书1书目一、酒店开业筹备的任务与要求3(一)确定酒店各部门的管辖区域及责任范围3(二)设计酒店各部门组织机构。3(三)制定物品选购清单。4(四)帮助选购。4(五)参加或负责制服的设计与制作5二、酒店开业打算安排.5(一) 制订酒店组织结构图.7(二)客房质量的验收,往往由工程部和客房部共同负责.8三、开业前的试运行9(一)、加强对成品的爱护9做好酒店开业前的打算工作,对酒店开业及开业后的工作具有特别重要的意义;对从事酒店管理工作的专业人士来说也是一个挑战。我采纳倒计时的手法,将酒店开业筹备工作作为一个项目来运作,实践证明可操作性极强。一、酒店开业筹备的任务与要
2、求酒店开业前的打算工作,主要是建立部门运营系统,并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的打算,详细包括:(一)确定酒店各部门的管辖区域及责任范围各部门经理到岗后,首先要熟识酒店的平面布局,最好能实地察看。然后依据实际状况,确定酒店的管辖区域及各部门的主要责任范围,以书面的形式将详细的建议和设想呈报总经理。酒店最高管理层将召集有关部门对此进行探讨并做出确定。在进行区域及责任划分时,各部门管理人员应从大局动身,要有良好的服务意识。按专业化的分工要求,酒店的清洁工作最好归口管理。这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的削减、设备的维护和保养及人员的管理。职责的划分要明确,最好以书面的形
3、式加以确定。(二)设计酒店各部门组织机构要科学、合理地设计组织机构,酒店各部门经理要综合考虑各种相关因素,如:饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。(三)制定物品选购清单饭店开业前事务繁多,经营物品的选购是一项特别耗费精力的工作,仅靠选购部去完成此项任务难度很大,各经营部门应帮助其共同完成。无论是选购部还是酒店各部门,在制定酒店各部门选购清单时,都应考虑到以下一些问题:1.本酒店的建筑特点。选购的物品种类和数量与建筑的特点有着亲密的关系。例如,客房楼层通常需配置工作车,但对于某些别墅式建筑的客房楼层,工作车就无法发挥作用;再者,某些清洁设备的配置数量,与楼层的客
4、房数量干脆相关,对于每层楼有1820间左右客房的饭店,客房部经理就需确定每层楼的主要清洁设备是一套还是两套。此外,客房部某些设备用品的配置,还与客房部的劳动组织及相关业务量有关。再如餐饮部的收餐车,得考虑是否能够直到洗碗间。按摩床能否进按摩间的门口,等等2.行业标准。国家旅游局发布了“星级饭店客房用品质量与配备要求”的行业标准,它是客房部经理们制定选购清单的主要依据。3.本饭店的设计标准及目标市场定位。酒店管理人员应从本酒店的实际动身,依据设计的星级标准,参照国家行业标准制作清单,同时还应依据本酒店的目标市场定位状况,考虑目标客源市场对客房用品的需求,对就餐环境的偏爱,以及在消费时的一些行为习
5、惯。(七)客房质量的验收,往往由工程部和客房部共同负责作为运用部门,客房部的验收对保证客房质量至关重要。客房部在验收前应依据本饭店的实际状况设计客房验收表,将需验收的项目逐一列上,以确保验收时不漏项。客房部应请被验收单位在验收表上签字并留备份,以避开日后的扯皮现象。有阅历的客房部经理在对客房验收后,会将全部的问题按房号和问题的类别分别列出,以便利支配施工单位的返工,及本部门对各房间状况的驾驭。客房部还应依据状况的改变,每天对以上的记录进行修正,以保持最新的记录。(八)留意工作重点的转移,使部门工作逐步过渡到正常运转开业期间部门工作繁杂,但部门经理应保持醒悟的头脑,将各项工作逐步引导到正常的轨道
6、。在这期间,部门经理应特殊留意以下的问题:1、按规范要求员工的礼貌礼节、仪表仪容。由于楼层尚未接待客人、做基建清洁时灰尘大、制服尚未到位等缘由,此时客房部管理人员可能还未对员工的礼貌礼节、仪表仪容做较严格的要求,但随着开业的接近,应起先重视这些方面的问题,尤其要提示员工做到说话轻、动作轻、走路轻。培育员工的良好习惯,是做好客房工作的关键所在,而开业期间对员工习惯的培育,对今后工作影响极大。2、建立正规的沟通体系部门应起先建立内部会议制度、交接班制度,起先运用表格;使部门间及部门内的沟通逐步走上正轨。3、留意后台的清洁、设备和家具的保养。各种清洁保养安排应逐步起先实施,而不应等问题变得严峻时再去
7、应付。(九)留意吸尘器的运用培训做基建清洁卫生时会有大量的垃圾,许多员工或不了解吸尘器的运用留意事项,或为图省事,会用吸尘器去吸大的垃圾和尖利的物品,有些甚至吸潮湿的垃圾,从而程度不同地损坏吸尘器。此外,开业期间每天的吸尘量要比平常大得多,须要刚好清理尘袋中的垃圾,否则会影响吸尘效果,甚至可能损坏电机。因此,客房管理人员应留意对员工进行运用吸尘器的培训,并进行现场督导。(十)确保供应足够的、合格的客房国内大部分饭店开业总是匆忙忙忙,抢出的客房也大都存在肯定的问题。常出现的问题是前厅部排出了所需的房号,而客房部经理在检查时却发觉,所要的客房存在着这样或那样的一时不能解决的问题,而再要换房,时间又
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