解除劳动合同申请书汇总.docx

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1、解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书1申请人：被申请人：法定代表人：仲裁恳求：1、恳求撤销被申请人于_年_月_日作出的的解除劳动合同通知书并接着履行劳动合同；2、恳求裁决被申请人补发从_年_月_日起至裁决生效之日止的工资（按_万元/月计算）和经济补偿金（根据工资的25%计算）；3、恳求裁决被申请人支付从_年_月至_年_月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_万元（按_万元/月计算，共_个月工资）。事实与理由：被申请人于_年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至_年_月_日，被申请人未能根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。依据劳动合同

2、法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为_万元，故被申请人应当为此另行支付_万元的二倍工资。_年_月_日，被申请人在没有任何证据的状况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，依据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并担当工资总额25%的经济补偿金责任。综上，被申请人已严峻违反劳动法劳动合同法等相关规定，为维护申请人合法权益，依据中华人民共和国劳动

3、争议调解仲裁法之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致_区劳动人事争议仲裁院申请人（签字）：_日期：_解除劳动合同申请书2甲方：乙方： (身份证号码： 地址：鉴于双方签订的劳动合同书于 年 月 日到期，双方在同等自愿的基础上，经协商一样，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续，并出具相应的离职证明。3、乙方根据甲方要求办理离

4、职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_元(大写：_)。4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_元(大写：_)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方

5、各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：日期： 日期：解除劳动合同申请书3敬重的采油厂的领导：带着很多留恋与美妙的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。我自20xx年7月从石油高校毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里，采油厂赐予了我良好学习和熬炼机会，学习了很多珍贵的学问与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也赐予了我无微不至的帮助和关切，我对于采油厂11年多的照看与关切表示真心的感谢!今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思索。我觉得我更适合于

6、专职的软件开发与项目设计，希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平，为以后的家庭以及孩子的将来发展打下良好的基础，请采油厂领导赐予谅解。在此，我慎重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导赐予批准。祝桩西采油厂的事业不断推动、创建辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!部门领导：申请人：日期：2xxx年12月1日解除劳动合同申请书4甲方：_乙方：_(员工工号：_)甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、解除劳动合同的

7、日期为：_年_月_日;2、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元;3、_;4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公司)_乙方(签字)_法定代表人或托付代理人：20_年_月_日20_年_月_日解除劳动合同申请书5敬重的XXX公司领导：首先我诚心感谢您们在我工作以来赐予我的关切和帮助，让我增长了学问，积累了阅历，得到了熬炼和提高。由于我的个人缘由，经过慎重考虑后，我确定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望赐予批准为谢！最终诚心祝福分公司业绩蒸蒸日上！祝福分公司领导和各位同事身体健康、工作顺当！此致敬礼！申请人：年 月 日解除

8、劳动合同申请书6申请人(单位）:_解除合同人员基本状况_姓名:_性别:_年龄:_学历:_参与工作时间: _年 _月 _日何时在本单位工作 _年 _月 _日职工类别:_签订合同起始时间: _年 _月 _日合同编号:_工作岗位:_解除合同主要缘由:_本人看法:_单位看法:_主管部门看法(盖章): _年 _月 _日人事争议仲裁部门看法(盖章) : _年 _月 _日解除劳动合同申请书7申请人：，男，汉族，年月日诞生住址：身份证号：代理人：市律师事务所律师联系电话：被申请人：有限公司法定代表人：联系电话：联系地址：仲裁恳求1、 恳求撤销被申请人于年月日作出的的解除劳动合同通知书并接着履行劳动合同;2、

9、恳求裁决被申请人补发从年月日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(根据工资的25%计算);3、 恳求裁决被申请人支付从年1月至年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。事实与理由：被申请人于年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至年2月6日，被申请人未能根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。依据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元

10、，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。年8月25日，被申请人在没有任何证据的状况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，依据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并担当工资总额25%的经济补偿金责任。为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的恳求。此致区劳动人事争议仲裁院申请人(签字)：日期：解除劳动合同申请书8甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，因劳动者因工受伤，

11、要求解除双方签订的劳动合同。经双方协商一样，签订本协议如下：1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿_金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_元（大_写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元（大写），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币_元（大写_）3.甲方为乙方缴纳五险一金（包括基本养老保险金、工伤保险、生育保险、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_年_月_日止。4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5

12、.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它全部诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）：_乙方（签字或盖章）：_法定代表人或授权托付人（签字或签章）：_年_月_日_年_月_日注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。解除劳动合同申请书9甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 身份证号码：甲、乙双方于_年_月_日签订了的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方同等协商，甲方

13、同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：一、双方一样同意于_年_月_日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，依据劳动合同法之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_年_月_日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、

14、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的，仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应解除劳动合同证明。乙方应

15、于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：年 月 日 年 月 日解除劳动合同申请书10甲方:_-_-_-_有限公司乙方: 身份证号：甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：1、甲乙双方均同意劳动关系自_年 月 日解除。2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币 元(大写： )。3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后全部争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理。4、本协议自双方签字盖章后生效。5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。(以下无正文)甲方：_-_-_-_-_有限公司 乙方(签字)：法定代表人或托付代理人：年 月 日 年 月 日