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1、行政人事年终个人工作总结行政人事年终个人工作总结1时间如梭,一年就这样结束了,我这一年的工作在领导的带领下和在大家的协作下圆满完成,这是本年度取得的一个好的结果。我努力为公司做行政和人事的工作,用心为大家服务。一年工作已完成,对此做出以下的一年工作的总结:一、我的工作表现这一年,我在这岗位上仔细值守,用心的做着行政人事工作,为大家供应满足的服务。在打印、接电话、款待、文件整理等工作,我全部都努力做好了。在工作中,我很镇静的处理工作,做事很沉稳,领导所交给我做的事情,我都会一个不落的做完,诚意做事。努力协作其他部门工作,帮助完成工作。本年度里,我在个人工作上渐渐的适应了,工作起来也是越来越勤快,
2、效率也一步步的提高。二、行政工作方面努力完善了上班打卡的制度,重新制定了员工的考核制度,并不断的改正完善。现在年底了,所制定的全部制度也都有很好的执行。本年度,我也更加熟识了公司的业务,能够更好的向客户介绍公司的相关业务,做好接待工作。我努力办好领导出差的事务,把领导的出差行程整理好。对办公物品的管理,我也是有仔细做好的,每次只要员工须要领取或者选购的物品,我都会细致的做好登记,把账也细细做好,让工作一步步的进行。管理好公司财务,做好每个月的员工薪资表,全部选购物品的账单。三、人事工作方面人事工作主要就是聘请。年初,在领导的指导下,我组织了一次比较大的聘请会,为公司聘请进了新的人才,让公司的人
3、才力气更加壮大一点。在下半年的时候,因着高校生毕业实习,为此又进行了聘请,增加了公司的人力资源库。另外,就是各制度的设想和制定,晚上整个公司的工作制度。此外,组织员工参与培训xx次,让员工通过培训提高个人的实力,更好的为公司服务。四、工作不足当然,工作上还是有余留不足的,在制定新制度的时候,没有过多的考虑整体的执行力度,导致有些制度只试行了一段时间就中止了,这也给大家带去不便,做事有许多方面还是欠考虑。新一年就要起先了,我会以更好的状态去面对,努力做好新一年自己的工作的,为公司的建设供应良好的服务。行政人事年终个人工作总结2时间匆忙以至于今年的行政人事工作在部门成员的努力下得到了较好的完成,作
4、为行政人事经理的我既有对工作完成的喜悦也有部门成员获得成长的行为,事实上对于行政人事工作的管理仍存在不少须要自己进行改善的地方,再加上愈加严峻的职场竞争形势须要在明年到来之际做好当前的行政人事工作总结。行政工作中较好地处理了会议接待并依据领导的指示完成了诸多事务,客户的探望对于公司的经营而言往往都具备着较为重要的意义,因此我提前将公司的会议室进行了清理并依据领导的行程支配进行预约,在领导的空闲时间内做出支配使得探望的客户可以进行商谈,在会议过程中也打算了所需的资料以及合同使得双方可以进行签订,尽管胜利与否并非自己所能想象却也须要为了良好结果的到来做好打算。除此之外我还带领行政文员对公司的环境进
5、行布置从而酝酿出良好的工作氛围,针对活动方案的策划也是在领导的指示下进行并获得了公司员工的认可。人事工作则将精力放在考勤事务以及员工的聘请和培训方面,尽管网络平台发布了聘请信息却因为应聘者质量参差不齐的原因须要花费不少时间进行筛选,尽管大多数事务都由部门的员工进行处理却也要在结果方面令领导感到满足才行,而且关于培训的组织也要分批次进行从而令新员工对自己的职业有着完整的认知,重要的还是企业文化的认同感才是人事部门组织培训的主要目的,至于考勤方面或许是与绩效挂钩的原因导致全年并未出现任何迟到或者旷工的现象。部门管理的不足之处便是自己缺少规划性导致问题发生以后没有应急措施,较为明显的便是考勤记录没有提前做好备份导致电脑故障的时候影响到绩效核算,事实上若非自己在行政人事工作中的疏忽完全有可能解决这类问题,另外则是公司车辆的管理疏忽了油量损耗产生的费用以至于无法得到有效处理,终归车辆的支配工作无法做好的话势必会在明年影响到领导的出行,所以我在吸取教训的程度上应当转变过去行政人事工作中的错误观念才能够弥补自身的不足。通过总结不难明白作为行政人事经理的自己须要在明年的工作中做好表率,尤其是今年的行政人事工作没能完全做好的状况下更应当认清自身的不足,因此我会更加严谨地对待自身的工作从而将行政人事部管理得更好一些。
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