行政管理应聘的简历汇总.docx
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1、行政管理应聘的简历行政管理应聘的简历范文篇一基本信息姓名: yjbys性别: 男年龄: 44 岁 身高: 172CM婚姻状况: 已婚 户籍所在: 汉中市汉台区最高学历: 大专 工作阅历: 10年以上联系地址: 深圳罗湖求职意向最近工作过的职位: 副总经理期望岗位性质: 全职期望月薪: 1000020000元/月期望从事的岗位: 行政总监,人力资源总监,副总经理期望从事的行业: 服装/纺织/皮革,医疗/美容/保健/卫生,餐饮/消遣/休闲,政府部门/事业单位,生产、制造、加工技能特长技能特长: 1、多年高管工作阅历,具有良好沟通、协调、策划、组织和公关实力;2、具有一级人力资源管理师资格证书,13
2、年人事行政管理工作阅历,能独立娴熟操作人力资源六大模块;3、熟识国家和特区的劳动法规及政府各部门办事程序及职能,有丰富的劳资纠纷处理阅历;4、有丰富的行政后勤管理工作阅历,能从根本上降低消耗,节约成本;5、本人正直诚信、专业实干、处事公正、毅力坚决,具有很好的承压力、沟通实力教化经验中共汉中市委党校 (大专)起止年月: 1994年8月至1997年7月学校名称: 中共汉中市委党校专业名称: 行政管理获得学历: 大专工作经验深圳二天堂大药房有限公司 - 副总经理起止日期: 2012年5月至至今企业名称: 深圳二天堂大药房有限公司从事职位: 副总经理业绩表现: 2012.05至2014.11任人力资
3、源中心总监,主持公司的人力资源工作;2014.12至今任副总经理,帮助总经理跟进各部门工作达成状况与工作协调;分管人力资源、市场推广、质量管理、营运、中药事业推广、物流、信息部;主要负责:1、公司战略规划的梳理与调整; 2、公司组织架构梳理与调整; 3、规范并完善公司管理体系建设; 4、制订公司年度营销安排并实施; 5、主导中医药事业推广与发展; 6、主持公司周例会,跟进各部门周/月工作安排达成状况并统筹协调各部门运作;7、组织并实施公司年中和年终工作总结计企业介绍: 该民营企业成立于2000年,在深圳现有60家自营门店,主要经营药品的批发和零售。深圳市誉兴饮食管理有限公司 - 人力资源总监起
4、止日期: 2008年9月至2012年4月企业名称: 深圳市誉兴饮食管理有限公司从事职位: 人力资源总监业绩表现: 1、参加公司的战略规划,供应专业看法与建议,供决策参考; 2、借鉴与创新管理模式,推动实现公司的管理变革; 3、参加并帮助询问公司顺当完成制度、流程优化与集团管控项目询问工作。企业介绍: 誉兴成立于1996年,是一家民营的大型现代化综合性餐饮服务公司。在国内11个省市成立了16家分公司,在职员工4000人。英杰手袋制品厂 - 行政总监起止日期: 2005年3月至2006年5月企业名称: 英杰手袋制品厂从事职位: 行政总监业绩表现: 1、进行了全面的人力资源诊断,完成了公司的人力资源
5、职能战略的制定; 2、完成了全面的人力资源管理体系和行政管理体系的建设; 3、主导进行了公司的薪酬和绩效体系改革等; 4、负责公司的培训体系建立,主导中层培训班的运作; 5、完善了公司固定资产建档管理; 6、组织举办了三次消防演练(灭火与逃命); 7、ISO9001:2000质量管理体系的维护与持续改进(任期内顺当通过复审)。企业介绍: 该厂是一家三来一补港资企业,于1992年在澳门成立,因业务发展须要,于1997年在大陆成立,专长于化妆袋、旅行袋、背囊、腰包、书包、冰袋等等生产与销售。目前大陆在职员工650人。龙鼎电子(深圳)有限公司 - 人事行政经理起止日期: 1999年12月至2003年
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