试用期员工自我评定精选.docx
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1、试用期员工自我评定试用期员工自我评定1本人通过试用期间的工作,加深了对公司基本状况的前面了解,能适应公司的发展。对本职岗位工作基本娴熟,并能协作同事做好份外工作,听从公司领导的管理,主动工作。感谢公司给我供应这个平台,让我能更好的发挥自己的潜能,在将来的时间里我肯定恪尽职守、努力学习新学问,更好的协作领导的管理。试用期员工自我评定2来公司不知不觉已经*个多月了,工作状况总结如下:1.特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。2.帮助选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;
2、并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是主动主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。3.依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。4.建立库存明细账。在*月份,因为原来的*突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。在*的同时,将当期*进行相应的处理,但*不精确,影响了*,不过在这个过程中已经积累
3、了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。5.在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的.就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。6.接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。7.接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。8.热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己
4、知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了,我们的公司才会整体的提高。总之,经过*个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,信任只要努力我肯定能做到。试用期员工自我评定3本人于20xx年X月X日加入XX大家庭,X个多月以来,在学习及工作实践中不断成长。学习方面:学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并驾驭业务学问及基本技能等。截止目前,已较全面了解公司基本状况及主要工作业务,基本驾驭各种办公
5、系统的运用方法及系统间的信息流向,对XX项目工作有较为深刻的相识。本人在学习工作中总结提炼了“XX流程及操作要点”、“上报XXXX操作要点”等,同时结合XX工作须要,研发了“XXXX工具”,工具已经过多次调试与试用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。工作方面:本人自20xx年X月中旬起先正式接管XXXX、XXXX项目工作,X月中旬起先全面负责XXXX项目,并着手帮助XXXX项目工作。同时,X月份起先帮助XXXX工作。经过一个多月的项目历练,已基本了解相关XX总体项目运营状况,具有初步管控XX项目运作的意识和思路。从确定相关XX项目安排进度表中,更清楚了解各个时间段的重点工作内
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