文广新局年终工作总结精品.docx

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1、文广新局年终工作总结文广新局年终工作总结 篇1文化市场行政执法队坚持一手抓管理,一手抓旺盛，以促进文化市场健康旺盛发展为目的，以制度建设为重点，大力整顿和规范文化市场秩序，严厉打击各种违法违规经营活动，确保了文化市场的健康规范运行，没有发生重大事故，没有形成社会热点，秩序良好，管理规范。详细工作中我们实行了以下措施：一是组织培训。为提高执法人员的业务素养和经营业主遵守法律经营的意识，我们加强了业务培训，强调素养提升。一方面，是提高执法人员素养。我们每周利用半天集中学习，对执法人员进行业务培训，并进行了集体探讨，总结执法中常见问题和基层文化市场管理等方面的好用学问，学习研讨执法案例，提高全员科学

2、执法、公正执法水平。另一方面，是提高经营者素养。为使广阔经营者严格遵守文化市场方面的法律法规，我们分门别类搞好培训学习，支配音像制品、出版物、歌舞消遣场所、网吧、印刷及旅行社等经营单位法人及从业人员的培训学习，尤其是对新从业者，坚持先培训后上岗的原则，使他们了解相关的法律法规，自觉办理相关手续，增加遵守法律经营意识，强化了从业人员平安责随意识和遵守法律经营意识。二是严格准入。对于新设立或者变更的经营单位，文化市场执法人员都要到现场进行勘察，严格根据有关规定把关，逐条落实，达不到要求的一律不予批准经营。特殊是对于网吧的地址变更，必需做到远离学校和居民区，经营面积、计算机台数及消防平安要达到要求。

3、在审批过程中，严格落实责任追究制度，从现场勘察始终到发证的每个环节都要有经手人签字，哪个环节出现问题，就要肃穆追究相关人员的责任。同时，为规范网吧经营行为，与网吧经营业主签订互联网上网服务营业场所管理责任状，对网吧的服务内容、营业时间、经营行为及惩处制定了明确的标准，使网吧经营者进一步明确责任，从而达到自觉遵守法律经营，规范管理的目的。对于广告促销等各类营业性演出我们严格把关，仔细查验营业性演出许可证和营业执照，并与演出证的核发机关核实无误后准许进入。同时，严格审查演出节目内容，全程监管，不符合要求的节目一律不准演出，确保演出不出问题。三是严格执法检查。工作中我们实行定期检查与不定期检查、日常

4、检查与突击检查相结合的方法，对各经营场所进行执法检查，并依据检查中发觉的违法、违规经营行为依照有关规定严厉惩罚。工作中我们实行敏捷多样的检查方式，工作日查、非工作日也查，上班时间查，下班时间也查，让经营者摸不到规律。同时，多次开展了“零点行动”，严厉查处超时营业等违规经营活动，收到良好效果。通过整治，我县网吧经营秩序比较规范，违规接纳未成年人进入等现象得到了有效限制，肯定程度切断了网吧对青少年产生危害的渠道。同时，为激发工作人员主动性，提高工作质量，我们还将执法检查状况与执法人员的年终考核结合起来。制定了执法人员考评方法，依据执法人员全年检查中发觉的问题、治理惩罚状况、公允执法和文明执法状况，

5、逐条打分，落实奖惩。从而进一步提高了工作效率和工作质量。四是加强联合执法。文化市场管理是一项综合性的工作，须要多个部门的共同努力。针对网吧治理、农村演出市场管理等重点状况，我们多次协调公安、工商等相关部门进行联合执法。另外还联合公安消防部门对公共聚集场所进行了消防平安检查，达不到要求的一律进行了整改。五是加强社会监督。在监管任务繁重，执法人员严峻不足，难以实现全天候监管网络文化市场的不利形势下，我们充分调动全社会各方面的主动因素，建立健全社会监督体系。我们充分利用社会监督员的作用并多次与各学校领导进行沟通加强对青少年特殊是学生的日常监督，发觉问题，刚好向我们举报，调查核实后进行惩罚。同时，我们

6、实行有奖举报制度，公开举报电话，通过激励群众举报的方式，形成社会共同参加监督管理网吧的强大力气，有效促进了网吧管理工作有效开展。六是执法信息互通。我们主动同教化主管部门和学校负责人沟通，共同探讨青少年远离网吧问题，并加强信息互通，使家庭、学校、管理部门形成青少年学生进入网吧的多道闸门和“防火墙”。在日常检查执法中，发觉有学生进入“网吧”，刚好通知给所在学校，由学校负责人将其带回，并将进入网吧的学生和所在学校状况通报教化局，做好未成年人进入网吧的治理工作。七是定期进行走访。我们检查执法平台下移，定期组织执法人员和社会义务监督员，主动深化到学校、社区等一些重点区域走访学生、家长、老师，刚好发觉文化

7、市场违规经营线索，刚好进行查处，并将查处状况通报给供应线索人员，增加他们的主动性。八是加强平安监管。为确保社会稳定，文化市场的平安，杜绝重大平安事故的发生，我们高度重视文化市场的平安生产工作，组织网吧和消遣场所进行了应急救援演练。通过主动有效的措施，持续了多年来我县文化市场平安无事故，稳定发展的局面。年初，我们实行“以会代训”的方式，对文化市场经营单位的法人及从业人员进行了法律法规培训，增加了经营者的平安经营意识，为进一步规范平安经营秩序，提高经营者整体素养奠定了基础。我们对公共聚集文化经营场所的平安监管实行分片监管，责任到人。依据网吧、歌舞消遣等公众聚集文化经营场所经营规律，我们白天检查、夜

8、间检查相结合。检查中细致检查了灭火器、消防栓、应急灯、平安疏散通道等消防设施，重点排查歌舞消遣、网吧和等公众聚集文化经营场所是否存在平安隐患和平安突出问题，全面驾驭经营场所的社会治安、平安生产及经营管理等状况，坚决堵塞平安死角和漏洞，确保了我县文化市场的稳定。通过大量的工作和有效措施，我县的网吧、演出、消遣、新闻出版和网络文化市场经营规范，各种违规经营行为得到有效限制，使我县文化市场得到了健康有序发展。文广新局年终工作总结 篇2今年以来，乡文化站坚持导向，紧紧围绕党委、政府的中心工作，努力推动文化宣扬工作的创新。一、开展了“厚德典范”评比表彰活动。向宣扬部举荐孝老爱亲、助人为乐模范、爱岗敬业等

9、5个模范，唐洪和、李连江、董淑仙等在县三干会上受到表彰。二、长效做好农村广播工作。充分利用村级广播站，刚好将党和国家的方针政策、道德模范典型事迹、涉农法律法规学问、卫生防病学问、农业科技等传达到群众中去，以正确的舆论引导人，以正确的思想教化人，以正确的精神鼓舞人，达到净化社会环境，弘扬良好社会风气的效果。三、加强文化、体育阵地建设，多形式开展文体活动。一是春节、元霄节号召各村组织戏曲、落子、秧歌等文化活动，丰富农村精神生活。二是抓好各村平常的广场舞等文体健身活动，并于今年2月份参与了县体育局组织的广场舞大赛。三是力争新闻、信息工作再上新台阶。抓好两办信息上报工作，强化培训与制度建设，保证上报信

10、息的数量和质量。四、加强农家书屋管理。农家书屋已实现了全覆盖，并全部投入运用，农家书屋的管理工作任重而道远。乡文化站对各村农家书屋管理员进行了农家书屋管理学问指导，让他们在管理中更加科学、规范。五、搞好乡村文明创建活动。一是文化活动示范村、基层文化骨干等申报工作，我乡东卷子村杨文华、高庄村受到表彰。二是完成了前仵、后仵、前唐等村的文化墙工作，共刷文化墙318平米。六、村落史编写工作。此项工作任务很重，经过走访、查阅相关资料等，完成了搜集整理工作，下一步按政协要求进行编写。七、组织了“新媒体讲好故事”活动。为了进一步宣扬道德典型，弘扬文明新风优化发展环境，协作XX县宣扬部开展了“新媒体讲好故事”

11、活动。通过微信、XX县吧等上报本乡好故事两篇。文广新局年终工作总结 篇3今年，我所在街道党工委、办事处的正确领导下，围绕街道劳动就业、社保服务、劳动监察的工作，完成了各项业务工作指标任务。现对20xx工作总结汇报如下：一、劳动就业（一）就业救济今年办理深户失业登记人数：1104/次（非深户57人），失业保险金申领人数57人。失业人员技能培训备案12人。自主创业补贴人数29人，自主创业小额贷款3人。申请就业困难人员301人，办理敏捷就业补贴8912人/次，发放金额：1662多万元；企业招用就业困难人员岗位补贴、社保补贴316人/次，发放金额：xx0多万元。（二）促进就业、创业推动大众创业、万众创

12、新，是激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径。在3月份，举荐辖区77名失业人员参与市组织“春风行动”，到全市人才大市场免费应聘。登记造册离校两年未就业高校毕业生27人，我所联合区人力资源局举办了“助力大众创业”创业意识培训班，60多家企业参与展示产品，160名人员参与了培训。11月份举办了XX区创业大讲堂暨电子商务宣讲活动，有40多家企业参与，组织200多名人员参与活动。二、社保服务（一）社保服务工作1月-12月，我所11个社区工作站共收集了离退休人员的基本信息6386人，纳入社会化管理2926人（其中社会申办2199人，企业申办727人），上门验证278人，异地验证2xx人。协办少儿医保34

13、9份，办理了原基建工程兵的一次性补贴共21人，总发放金额4.2万元。在12月份举办了企业退休人员社会化慰问活动，给纳入社会化的2926位退休老人送上一份节日礼物，表达党及政府对他们的关切。（二）为实行关于就业和再就业、社会保障制度改革、劳动关系调整、农夫工工作和人才工作等一系列重大部署，进一步摸清人力资源社会保障基本状况，更好地满意科学决策须要，开展了XX市20xx年人力资源社会保障基本状况调查。翠平、木头龙社区分别被抽中作为全市调查的80个社区之一。为落实好调查任务，依据辖区特性科学地抽取了住宅小区共70户人家绽开入户调查，并填写人力资源和社会保障基本状况调查问卷（城镇居民）。本次调查共调查

14、常住人口587人，其中中学及以下学历占了总人数的七成，个人月收入在20xx-14000之间；49%的家庭在享受就业救济政策，约98%的家庭参与了企业、个人或少儿医疗保险，在职职工100%与企业签订了劳动合同，今年以来未有劳资纠纷事务发生；仅有2人取得专业技术人员资格证。三、劳动监察（一）从源头上发觉、化解劳资纠纷隐患，将劳资纠纷歼灭萌芽状态。法律宣扬进社区。今年开展了3场户外法律法规宣扬活动，派发宣扬资料共1614份。工作人员则用朴实的语言和生动实例，对群众提出的问题进行了具体解答，得到了群众一样认可。依法用工宣扬，检查进企业。通过劳动用工巡查及区人力资源劳动用工专项检查工作，对用人单位存在问

15、题，督促整改并做到跟踪落实。今年共巡查企业799家，并对用人单位巡查工作的机会，通过举案说法、案例分析和印发宣扬材料等形式。5月份，帮助区人力资源局组织35家辖区企业参与“20xx年度XX市企业薪酬调查”培训活动，10月份，帮助区人力资源局组织了35家企业参与“企业用工定点监测网上直报系统”培训活动，同时在10月份举办了一场“金秋送法、收获和谐”劳动普法培训班，共有74家企业参加。（二）为遏制劳资纠纷冲突，解决在街道。今年成立基层劳动人事争议调解组织，为进一步完善劳动人事争议调解处理机制，维护劳动人事关系和谐稳定、促进经济发展。我所共接询问（投诉）来访（来电）341单，其中劳资纠纷投诉91宗（

16、建筑工程纠纷22宗，餐饮行业27宗，珠宝行业32宗），涉及人数510人，金额￥2,479,885元。其中涉及人数10人以上的重大劳资纠纷13宗，胜利调解58宗，24宗引导申请劳动仲裁，经过我站介入9宗双方协商解决。未发生一起员工因劳资纠纷而发生的越级上访事务。结合XX区人民法院、人力资源局建立行政与司法联动机制，本年度我站共完成对接司法劳资纠纷案件20宗。文广新局年终工作总结 篇420xx年，市文广新局电子政务工作在市委市政府的正确领导和详细指导下，依据文件的标准和要求，全面贯彻电子政务“信息畅通、务求实效、服务群众、提高效能”的发展方针，紧紧围绕本部门的中心工作，扎实开展工作，不断建立健全工

17、作制度，探究创新工作方法，深化推动我局电子政务工作，现将一年的工作总结如下：一、组织健全制度规范，推动组织制度建设（一）领导重视，思想相识到位。充分相识加强电子政务工作的重要性，将电子政务工作纳入重要议事日程，主动动员部署，在年初召开的工作会议上就将该项工作纳入20xx年全局的一项重要工作，要求相关科室在电子政务工作上做实做细并力求创新。（二）组织完善，加强队伍建设。依据市政府机构改革及人事调动，刚好调整成立了电子政务领导小组，建立健全了由局长任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的组织格局，营造了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能科室细致抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。（

18、三）建章立制，规范制度管理。为确保电子政务工作规范、有序，建立健全了市文广新局电子政务应用工作制度、市文广新局政府信息主动公开制度等一系列完整的管理制度和工作制度，努力做到内抓管理，外树形像，形成了以制度管理人，以制度约束人的新型管理机制。二、信息刚好网络办公，优化电子政务环境（一）强化信息报送，确保畅通报送渠道。加强单位的信息宣扬，改善我局的宣扬报道工作，通过向政府信息公开平台刚好公开须要公开的政务动态，主动向省局、市委市政府等报送信息。全年，在信息公开平台做到按规定刚好公开文化体育政务信息共1x6条；向省各主管厅局报送政务动态信息204条；向市政府的网站报送信息共124条。（二）提高办文效

19、率，加强公文流转和承办。充分利用政府协同办公系统，做到公文流转有专人负责，落实专人做到每天早中晚3次定时接收、传阅和承办，刚好无缺漏地将文件信息传递给单位领导及相关承办科室，确保各项工作的准时完成，全年实现了网上阅办文件，提高了办文效率，全年未发生因延误造成的文件未刚好办理的状况。（三）健全网站设置，加强网站外宣作用。依据市政府机构改革，局门户网站“六安文体网”原“六安体育网”和“六安文化网”整合而成，为满意新现实下网站宣扬功能，加设 “政务公开”专栏，整合对外公开的信息，加强“在线办事”、“政民互动”专栏各子栏目服务沟通功能，进一步拓宽了沟通社情民意的渠道，网站开设“文体要闻”、“社会文体”

20、、“文化惠民”、“皖西文化”等栏目，集中展示我市文体事业建设和文体产业发展的相关资讯。（四）优化政民互动，加强网络问政平台建设。充分发挥好市政府网“部门信箱”、“百姓畅言”专栏和局部门网站“监督投诉”“在线询问”栏目等政民互动平台作用，支配专人每天登陆回复，依据有关政策规定，刚好回复公众提出的询问、投诉、看法和建议，今年以来，“部门信箱”、“百姓畅言”解答群众网上询问73次，刚好回应解决了一批人民群众关切关切的问题。依托局政务微博、政务微信对外发布XX市文广新政务信息，创新政务公开方式方法，发挥了政务新媒体在公开政务、沟通民意、回应舆论和解决问题等方面的主动作用。三、加强网络设施建设，夯实电子

21、政务网络平安（一）加强平安保密工作。加强平安管理，开展网络信息平安保密建设，抓好对涉密人员上岗、在岗、离岗保密教化，落实监管人员，严格执行上网信息责任制度，今年11月还组织人员参与了全市保密培训。加强技术防范，强化政务内网平安防护手段，优化网络监控系统，细化管理权限，建立健全防护体系，提高对网络违规外联、违规内联、运行故障、病毒侵入等的防范实力。（二）建立健全相关制度。建立健全了市文广新局网站信息发布制度、市文广新局保密管理制度、市文广新局网络平安工作制度等涉及网络平安的一系列制度，进一步推动全系统电子政务网络平安。（三）强化应用考核。严格落实考核方法，加大考核力度，实行月考核和日抽查的方式，

22、确保网络系统应用维护刚好。四、20xx年度电子政务工作安排(一) 进一步加强学习培训，提升专业人员素养。组织单位干部职工学习中华人民共和国政府信息公开条例等文件精神，并适时支配学习培训，强化干部职工相识，提升专业人员综合素养和水平，以推动我局政府的网站建设、信息公开建设上台阶、上水平。(二) 进一步健全工作机制，完善电子政务工作制度。健全完善电子政务工作制度，规范公开内容，提高公开质量；要根据市政府统一部署，严格落实市政府办公室关于加强政府的网站信息内容建设要求，主动做好oa系统管理、权力平台运行平台管理运用、门户网站建设、政府信息平安和新媒体运用等重点工作，促使我局电子政务工作进一步强化。(三) 进一步推动重点领域信息公开，提高工作工作透亮度。充分利用门户网站及政府信息公开平台，在项目立项、验收、资金支配上下功夫，丰富公开内容，提高公开频率，主动接受群众监督，不断提高工作透亮度，提高群众知晓率。