文秘人员社会实践报告范例.docx

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1、文秘人员社会实践报告文秘人员社会实践报告1一、 实习目的巩固专业学问，积累工作阅历二、 实习时间20x0年11月20x1年2月三、 实习单位及岗位介绍岗位名称：XXXX单位全称：XXXXXX地点：XXXXXXX工作内容：办公用品管理、电话转接、文件管理、文件复印传真及装订、会议室管理等。四、实习内容及过程20x0年11月，在老师的举荐下，我来到了XXXXXXXXX做前台秘书。实习期间，深受公司各位领导前辈们的照看与关怀，并在指导老师的帮助下顺当完成了各项工作。主要实习状况报告如下：刚去上班的第一周，坐在前台的我有些不知所措。由于是第一次实习，又是在一个新的环境，难免有些拘谨，经过短暂的适应学习

2、后，我起先了一天的工作。刚起先的工作比较轻松，但要守在电话和传真机旁，比较耗时间。办公室主任给我找了名有阅历的部门秘书当师傅，教我做好前台秘书工作。步入工作岗位，才发觉在学校学的东西是有限的，许多东西都要渐渐学着去做。什么都不懂的我，只能一遍遍的给我师傅打电话询问。一周之后，基本上对我的工作有了大体的了解。现将我的阅历共享如下。（一）、由于工作的须要，我们要对自己所在单位的状况有个大体的了解，比如公司的性质、业务类型等。（二）、空闲的时间要多补充自己的学问，开拓视野。学无止境，虽然自己所学的专业在此时不肯定会派上什么用场，但是充溢的学问储备肯定是你通往胜利的基石，多驾驭些学问、技能也能为今后的

3、职业生涯奠定基础。（三）、文件、信件，要做好分类及登记后转送给各位领导，如有收件人不明的状况被迫将信件拆开，要注明是谁拆开的，因为什么缘由。（四）、转接电话时要留意礼貌，先报自己公司的名称，再询问对方找谁，电话接听不要超过三声，吐字要清晰，不要打断别人说话。（五）、文件的复印，办公室用品的分发领用，接待来访，以及会议室的运用，都要做好具体的登记。（六）、要做好办公室的值班工作，做好工作的交接。要做好领导的过滤网，领导本身工作繁忙，一些不必要的来访会影响领导的工作。（七）、要熟识领导的外出状况，在生活及工作上赐予领导以帮助。（八）、好记性不如烂笔头，假如你记性不好，那么用笔登记来吧，每天早晨看一

4、看，就能清晰你该干什么了。五、 实习总结一、 调整心态，努力适应办公室工作环境禅诗说：“心随境转是凡夫，境随心转是圣贤。”心态事实上是一个人的世界观和处事的看法。他和人所境况遇休戚相关，往往确定人一生的前途和命运。初出学堂，踏上工作岗位，从学校到社会的转变使我感到有些吃力。同样是每天8个小时的学习工作，对于我们却有了不同的意义。没有了老师的谆谆教育，没有了同学间的悉心关怀，离开了家长的暖和怀抱，我们正学着去接受人生给我们的新的挑战。调整心态，努力去适应办公室惊慌的工作氛围，是今后工作开展的基础。二、 扎实基本功，努力完成各项工作在我国，任何一级党政机关、群众团体和企业事业单位的领导工作都离不开

5、秘书工作。作为领导的参谋和助手，作为办公室工作的枢纽，秘书不仅要具备较高的道德素养修养和良好的身体素养，还要具备较强的业务素养，即我们通常所说的基本功。（一）、娴熟运用各类办公软件及设备办公室事务繁杂，比如说文件的打印、复印、装订，文档输入及编辑，电话的接听及转接，资料的传真接收等等。因此要求秘书能够娴熟驾驭各类办公软件的运用及相关状况。（二）、有良好的写作功底写作实力是秘书的一项基本素养，也是衡量秘书工作的重要标准。提高秘书的写作技能，要从扎实的基本功起先练起。“常看胸中有本，常写笔下生花”，写作实力源于日积月累，因此要留意平常写作材料的收集整理，还要多看多练多写。（三）、良好的语言表达实力

6、语言表达实力是现代人才必备的基本素养之一。现代社会由于科技的进步及经济的发展，人们之间的.交往日益频繁，语言表达实力的重要性也日益增加，优秀的语言表达实力不仅可以让你在人群中脱颖而出，更能为你迎来更多的财宝。文秘人员社会实践报告2一、实习目的：巩固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，驾驭操作技能，将所学学问用于实际工作。二、实习时间：三、实习单位：XX厂厂长办公室。四、实习主要内容：根据老师的支配，我制定了相应的实习安排。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下：不

7、同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。其次、开展调查探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。第四、组织起草本单位的规章制度。