试用期第一个月员工工作总结精品.docx
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1、试用期第一个月员工工作总结试用期第一个月员工工作总结1一个月的试用期转瞬就要过去了。在一个花开的季节,我荣幸地踏进了一个蒸蒸而上、朝气蓬勃的单位佳程雅育教化培训学校,这段我人生中弥足宝贵的经验,给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也让我有机会成为佳程雅育的一份子而惊喜万分。感谢佳程雅育教化培训学校给了我工作的机会,是您延长了我接着展翅的幻想。这段时间,在领导的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报:一、通过理论学习和日常工作积累我对自己的岗位有了较
2、为深刻的相识。我进学校拿到的第一份资料是佳程雅育询问师工作手册,然而对其中内容的相识只是停留在字面上,这里的一切对我来说都是簇新挑战,不懂就学。在这段时间里,反复的看领导给我的书面材料,进而初步的了解了学校的工作流程、管理制度;必需具备的基本素养(责任心强、会爱学生、宽容乐观),基本实力(擅长倾听、善解人意,自我调整、纾解压力,擅长表达、有效沟通,醒悟灵敏、善做统计)。在这一个月中,发了4次传单,在发传单的过程中,得到了这样的心得体会:发传单看似很简洁,其实也很深邃的。首先是领导对你的信任,让你独自一人去发传单,没有人监管;可以熬炼我们的意志力,熬炼耐性,许多时候,会有人不接你的传单,甚至于不
3、情愿接近你,这个时候许多人都放不下自己的面子,会在脑子里想着觉得很委屈,这种状况你就须要学会限制自己的心情,笑脸迎人,假如能具备这样的性格,那么你今后一丝不苟能够胜利。同时,我们这是给他们创建一次机会,将机会送到他们手里,对于情愿接你的传单时,要学会感谢,说声“感谢”。做任何事“心态”很重要。二、明确岗位职责,相识个人阅历不足。依据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:1、负责学生的排课、调课事务;2、了解老师的教学风格及特点,维护老师的正常教学环境,监督检查老师的教学过程及效果,和老师建立良好的沟系,刚好沟通学生状况及要求,提出改进看法或建议;3、刚好驾驭、有效协调学生、老师的可利用时间
4、,加大上课密度,限度地提高课时消耗量和教学效果;4、教务数据的精准统计及报送;5、向家长反馈学生在校的基本信息;6、领导交办的其他工作。目前在如何续费、挽单等方面存在不足,为了让自己做一个更称职的人员,肯定努力学习并克服各种不足。三、提出自己努力安排。1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种岗位学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习自己的岗位学问,并用于实践中。2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项学问技能。3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。试用期第
5、一个月员工工作总结2自从20xx年xx月入职以来已近一个月,在这近一个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点须要改正。在各级领导的教育和培育下,在同事们的关切和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这一个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限向往,我走入了x。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学
6、习以提高自身各方面的实力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理学问知之甚少,但在负责人的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了部门的运作。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充溢着
7、热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作,特殊是在年底较忙期间,为此我常常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务学问和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。试用期第一个月员工工作总结3时间飞逝,转瞬间,做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日子里,我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司的一个个新项目。供应链部门的工作渐渐完善,并日渐不乱,同时,也看到
8、了公司的新项目带给我们学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。在过去的一个月里,我只要跟昭桂学习SAP/ERP系统的基本试用方法,在昭耐性的指导下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。在工作中渐渐积累做事的流程和细微环节。学习了许多供应的业务学问,逐步地了解了部门组内各成员的综合素养和工作范围。就个人业务方面,我主要了解富士康业务,当然这许多得益于昭桂和王平。倪经理人的细心指导,我很是感谢他们。但是在工作的过程中存在很多的不足,须要进一步改善。工作时间上:每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上,但是没有合理支配时间刚好处理,导致问题积累,有许多多学问未能刚好巩固,同
9、时也须要紧抓时间实践操纵,并参与实际训练中,使自己能更加敏捷应用系统同时结合工作流程,理清相关异样阅历。工作心态上重新谛视自己的工作看法,变更自己工作的心态。在这一个月期间,工作始终没有进入状态,每天的工作在迷茫中度过,但是工作可以平凡,工作看法不能平凡。工作看法的总结影响我们的行为,我信任一个工作看法良好的职场人员,无论他从事什么工作,他都会把工作当成是一项神圣的天职,并怀着深厚的爱好把它做好,而反而,只会把工作当成累赘,当成让自己不欢乐的源头,当成敌人一样地去对待。尽然都是工作就必需改善自己的而工作心态欢乐享受工作带来的乐趣。以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所
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