教师读书心得体会小学精编.docx
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1、教师读书心得体会小学老师读书心得体会小学1作为一名小学语文老师,我心中的志向课堂,它应当是这样的:寓学于乐之中,即每一个学生都能在课堂上乐于学习,把学习当作是一件玩的事。在我们的印象中,说起上课,没有多少人的第一印象会是上课是好玩的。为什么呢?因为我们从小接受的教化,它给我们的启示是:学问是在枯燥乏味的课堂上由老师反复告知我们和在课外由我们经过不断的反复作业练习而得到的。那么,怎样的事是我们都情愿主动做、乐意做的呢?那肯定是从中可以获得乐趣,获得胜利的事,这是人的天性。假如一件事是自己发自内心厌恶的,那就算牵强完成,也不会有多高的质量。学生主要的任务就是学习,而我们现在看到的现象却是他们对学习
2、的厌恶,对学习的胆怯。为什么呢,缘由可能是多方面的,可能是对学习内容的不感爱好,可能是觉得学习任务过重,也可能是对老师教学方式的不适应等等。所以要让学生学会学习,我们首先要变更的就是他们的学习的看法,变胆怯学习、厌恶学习、躲避学习为好学习、乐学习、主动学习。那如何做才可以让学生真正从心里爱上学习、乐于学习呢?我们可以从下面几个方面着手变更。一、让全部学生树立学习的信念,品尝胜利的味道。记得有句格言:不是因为有些事情难以做到,我们才失去自信,而是因为我们失去自信,有些事情才显得难以做到。由此看来,启动学生自信念理系统是让学生消退畏难心情情愿去学的基础。所以我们在平常的教化当中应常常激励学生,帮助
3、学生树立战胜挫折和困难的志气,给孩子们灌输一种信念:信任自己,正视自己,努力进取就能胜利。每个人都是期盼获得他人确定的,成长中的孩子更是在乎家长、老师、同学对自己的看法。所以在教学过程中我们应当想方设法的给孩子创建机会,让他们通过自己的努力,在学习中获得老师的确定、家长的确定、同学的确定。二、创设好玩的教学情境,激发学生的学习爱好。传统的课堂教学中,学生充当的总是课堂里被动的观众,观赏迎合着老师的表演,他们在自己的课堂上没有自己的话语权,没有自己的选择权,没有自己的挑战权,知情权而老师总是把已经嚼得又嚼,没有任何味道的学问强加给学生,让他们装进脑子中去。在这种教学水平指导下,学生只是充当了学问
4、的储存器,而且不善运用,最终导致思想僵化。所以,要想学生发自内心喜爱这样的课堂的确强人所难。要变更这一现象,老师的变更是关键。让老师走下讲台走进学生中;让老师把话语的权力换给学生;让学生成为自己课堂的导演、演员,参加集体的表演;让更多学生感爱好的童话、故事走进课堂让我们打破那个成人化的课堂,还一个童趣的课堂给学生。三、让学生爱上自己的老师,亲其师信其道。每一个老师都不应忽视自己的人格魅力。一位学生爱戴的老师,她的言传身教胜于千言万语、语重心长。一位学生宠爱的老师,学生乐于走进她的课堂,乐于与她相处的四非常种,乐于与她进行学习上的沟通,生活中的沟通。老师读书心得体会小学2学生是学习的主子,是学科
5、课堂的主子。学生是班级的主子,他也应当是班级管理的主子。班主任管理班级时,他在班级管理中应当扮演什么样的角色呢?就像学科教学一样,班主任不应当成为管理的主力,而应当是班级管理的引导者,监督者。从班级管理的实践来看,一个几十人的小学班级,仅靠一个或几个老师管理是不行的,关键是要教化和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是被管理的对象,又是实施管理的主体,达到“管是为了不管”的目的。这学期,我就是把班级的工作重点放在培育学生的自主管理实力方面。培育学生的自我管理实力,首先就是从培育学生管自己实力起先的。班主任大全一书中就指出:现在的学生大多数是独生子女,他们对成人的依靠性很强。由于家长的溺爱,这
6、些“小太阳”们在家庭中失去了培育独立性的机会,他们更多的依靠成人的帮助和照料。对于学生自我管理实力的培育主要从三个方面着手:第一方面,利用晨会、班会、队会等,向学生正面宣扬“自己能做的事自己做”,让学生从相识上加深对独立性的理解。其次方面,在班级中支配“人人岗位责任制”,使每个学生都有自己的岗位,对自己的岗位负责。第三方面,联系学生的家长,取得家长的协作,培育学生在家的自我管理。其次就是培育一支班干部队伍。管理班级的机会培育学生的自我管理实力,班级小干部是班主任的左右手。要仔细选拔小干部,同时要细心培育小干部。第一,帮助小干部树立威信。对于学生自己选出来的班干部,要敬重他们的权利。每天的值日先
7、由卫生委员负责评比,然后,由我发表自己的看法和建议供他们参考。其次,激励小干部大胆工作,指引他们工作方法。第三,严格要求小干部在学问、实力上取得更大进步,在纪律以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”。第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班级体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,以即“以面带面”。同时也要留意刚好召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们留意班干部成员之间的合作,同心协力,拧成一股绳,尽力在同学之
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