妇幼保健年终工作总结汇编.docx

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1、妇幼保健年终工作总结妇幼保健年终工作总结 篇1在政治思想方面，始终坚持党的路途、方针、政策，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。在分管业务工作期间，主动围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，主动带领全院职工同心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的相识到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业

2、务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避

3、开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注意临床科研工作，参与了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床探讨县级科研项目，荣获一等奖。撰写四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞许和确定。注意人才的培育，自任职以来，主动指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作实力，真正发挥了业务骨干作用。本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和安排，进一步完善了县、乡

4、、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，驾驭全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，07岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。协作主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深化各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施方法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。学习、宣扬、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣扬车到各集市、乡镇宣扬，散发宣扬材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣扬栏，为母

5、婴保健法的落实打下肯定基础。主动开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的一封信，进行新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班12期，提高了孕产妇自我保健实力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了基础。自20xx年本人全院工作以来，主动协调好领导班子之间的关系，同心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注意思想教化，任人唯贤，主动发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等

6、措施的实施，极大的提高了广阔职工的工作主动性，强化了主子翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研实力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力气！妇幼保健年终工作总结 篇2一年来我院妇幼卫生工作在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的指导下，坚持妇幼卫生工作方针，坚持以适应人民群众保健需求为目标，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在

7、做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格根据各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我乡实际，加强全乡妇幼保健业务管理工作。以“降消”项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，提高住院分娩率，普及新法接生，坚持以保健为中心，保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面对基层，面对群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成市、县下达的各项任务指标，全面推动全县妇幼保健工作的开展，在乡村两级相关工作人员的努力下，全面完成了各项工作任务，现总结如下：一、完善例会、督导制度，加强妇幼卫生信息管理今年我院完善了妇幼卫生和降消项目例会培训工作，严格根据年初工作要点的支配，每月召开由各村妇保人员和院领导

8、参与的妇幼卫生例会，同时进行业务培训，全年共召开例会12次，培训2期，共有28人次参与。加强县对乡，乡对村妇幼卫生工作督导，建立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记录，规范了妇幼卫生季度报表时间，从而使妇幼卫生信息的精确性、时效性，逻辑性和科学性进一步提高。二、深化开展健康教化为提高全民健康意识和自我保健意识，我院开展了全方位、多渠道和多层次的健康教化，把以妇女为核心，家庭为最佳场所，家庭成员为主要对象的健康教化做为工作的重点：一方面采纳在卫生院及各村卫生所悬挂健康教化宣扬栏、深化全县访视对象家中“面对面”宣教等形式开展健康教化。另一方面把我院健教室做为常年开展健教工作的阵地，开展了以孕产期保健，

9、优生优育为主的健教工作，为门诊询问及孕期检查的孕妇及陪员播放光碟，现场询问。第三，以“三下乡”活动为契机，在主要街道进行健康教化和义诊询问话动，共发放健教材料3种共计1400份，悬挂横幅2条（次），张贴宣扬标语、宣扬画20多条（张）。通过卓有成效的健康教化活动，使健教覆盖面达到了85%以上。三、找准切入点，坚持以“一法两纲”我院坚持以“一法两纲”为依据，以降低孕产妇和7岁以下儿童死亡率，不断提高诞生人口素养，提高住院分娩率，保证母亲平安为目标和任务，开展了妇女保健、儿童保健、孕产期保健，加强了“三级网络”建设，形成“乡村两级”联动，兼顾网底的保健服务格局，提高了保健质量。1、妇女保健我乡15岁

10、以上妇女总数4452人，其中1549岁育龄妇女2935人，产妇总数99人，活产婴儿100人，孕产妇系统管理人数99人，住院分娩99人，住院分娩率为100%，新法接生99人，新法接生率100%。为了加强孕期保健，提高住院分娩率，早期对高危孕产妇进行筛选，实行专案管理，从根本上降低孕产妇死亡率，今年我院乡妇幼专干、村妇保人员把工作的重点延长到每个孕产妇家中进行保健服务，使母婴平安得到了进一步加强。为进一步限制妇女病患病率，提高我乡农村妇女的健康状况，我院今年对1466名已婚妇女进行了妇女病普查、健康教化与保健指导，其中患阴道炎119例，治疗119例；宫颈炎78例，治疗78例，其他妇科病323例，治

11、疗323例。2、儿童保健我乡07岁儿童692人，其中0岁儿童100人，5岁以下儿童510人，3岁以下儿童314人，其中低体重儿诞生数4人，低体重儿诞生发生率0.4%，围产儿死亡总数0人，完成了616例儿童（285名散居儿童）的健康检查。3、降消工作依据上级部门的要求，通知每个在县域外分娩的产妇持相关证件到县妇幼保健站领取项目补助资金。做好降消项目的宣扬工作。本年度我乡县域外诞生25人，至目前为止已报账24人（其中二次补助8人），金额1.465万元，其中一例患者家属相关发票遗失，没有方法补偿。四、存在的问题1、因所辖范围较大，交通不便，不能刚好的进行产后访视工作。2、部分孕产妇保健意识淡薄，对产

12、前检查、产后访视不重视，健康教化学问知晓率底。3、0岁组儿童保健工作滞后，因家长对保健不理解，导致部分儿童保健工作跟不上要求。20xx年工作准备：1、20xx年母婴保健工作的重点坚持一法两纲为依托，努力提高孕产妇住院分娩率和两个系统管理率，降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。2、进一步保持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建设，使我乡妇幼卫生工作跃上新的台阶。妇幼保健年终工作总结 篇320xx年1月22日，西安市妇幼保健院在六楼会议中心召开全院20xx年度年终总结暨表彰会议，会议由书记刘菁主持。院长柳明对全院20xx年度工作做了总结，支配部署了20xx年度重点工作。院领导班子为20xx

13、年度评为先进的个人和集体进行了表彰。全院职工参与了会议。会上，柳院长指出，20xx年度在领导班子的带领下，全院职工共同努力，全院妇幼保健工作取得显著成效。通过加强妇幼体系建设、医联体建设和医疗科研合作，开展学术沟通和业务联合、改进服务水平、提高保健质量、拓展新的业务等措施，推动了全市妇幼保健工作。柳院长强调，20xx年要从以下四个方面做好全院妇幼保健工作：一要加强全市妇幼保健服务实力建设，做好妇幼保健与安排生育的资源整合，全面迎接两孩政策落地;二要加强我院综合实力建设，把实力建设作为强院的核心;三要促进目标细化管理，推动全院整体工作水平;四要加强区县考核力度，落实妇幼保健工作责任。最终，书记刘

14、菁做了总结讲话。妇幼保健年终工作总结 篇4过去的20xx年，我院在上级主管部门及社会各界的关切支持下，在全院干部职工的共同努力下，以开展保持共产党先进性活动为契机，主动开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，医院各项工作取得了新的成果和业绩。一、妇幼保健工作整体开展顺当（一）基层保健工作基层卫生院实行租赁经营以来，部分卫生院对妇儿保工作有所松懈，但整体上保健各项工作在20xx年得到较为顺当地完成。孕产妇系统管理率92.90，保健管理率94.89，住院分娩率99.38，新法接生率100，高危产妇筛查检出率14.24，高危住院分娩率100；完成各项节育手术6719例，活产数

15、3228例，产妇数3209例，保健数3063例，系管数2999例，住院分娩数3208例，高危管理457例；儿童系统管理率94.36，保健管理率94.42，4个月内婴儿母乳喂养率96.88，新生儿疾病筛查率94.70，确诊甲低5例，pku1例，听力筛查率64.68；孕产妇死亡2例，死亡率61.95/10万，婴儿死亡率8.67，5岁以下儿童死亡率9.60。除孕产妇死亡率未能得到满足的限制外，其它各项工作指标和限制指标都已达到省市的要求。（二）母婴健康工程20xx年是母婴健康工程项目周期的末一年，各项工作开展顺当，在省项目资金尚未到位的状况下，已投入设备资金12.21万元，计13种53台（件）的相关

16、设备，装备了4个县级单位和全部乡镇中心卫生院。人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健康教化经费等已列入安排支配，项目管理经费及健康教化经费已落实下拔，人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按安排纳入项目经费核算。20xx年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费3000元。（三）产科和高危妊娠管理年内开展市、县两级产科检查各1次，并依据市局检查后的反馈看法，对有关单位进行书面督办和复查，检查中对基层卫生院产科的人员、房屋、设备、业务状况进行了较为全面细致的调查，并对条件差、隐患多、接生少的单位赐予撤并或整改，基层产科单位由原来的10家撤并为7家。05年对重度高危妊娠管理实行县

17、乡联管，以本院管理为主，年内共计追踪管理重度高危孕产妇11例，针对年内发生3起孕产妇死亡的严峻形势，我院刚好草拟了关于进一步加强产科质量管理的看法和县孕产妇救治应急预案上报县卫生局，局组织人员探讨探讨后以正式文件下发，两个文件的实施将为今后的工作供应制度依据。（四）妇幼卫生监测工作20xx年妇幼卫生监测工作依据上级的指示，多数工作指标由原来的三个监测点扩展到全县范围，工作量更大，指标要求更高，在监测人员的共同努力下，克服了人员力气不足，人口流淌度大等种种困难，年内各项监测指标较为顺当完成，并于10月份在县卫生局业务科的领导下完成了儿童死亡、育龄妇女死亡和儿童诞生的漏报调查（质控工作），确保各项

18、监测数据尤其是儿童死亡数的精确性。针对婚检取消后诞生缺陷限制的不利状况，我院刚好建议卫生局下发了关于加强产前筛查工作的通知，截止11月底，全县共筛查出各类胎儿畸形31例，对限制缺陷儿诞生率起到了大的作用。（五）妇女病普查和托幼机构管理本年度的妇女病普查在57月份集中进行，共有141个单位的2149名女职工和社会妇女参与普查，查出早期子宫颈癌3人，子宫内膜癌1人，重度核异质2人，均刚好进行了手术及相应治疗，社会效益明显。普查对象中，以社会个体身份参与的有240余人（20xx年为130人），表明社会妇女群体保健意识的提高和对我院此项工作的认可。20xx年城区托幼机构入园幼儿体检工作，在县卫生局及教

19、化局的统一支配下，由我院牵头与白洋、壶山两卫生院共同开展，于9月中旬起先至10月下旬结束，共检幼儿3984人，其中我院检20xx人，我院的.体检率为94.42。幼师体检也于12月上旬完成，今年的幼师体检数为230余人。二、医院工作全面稳步推动（一）医院管理年初，明确了班子各成员的分管工作及联系科室并刚好调整了“院务公开”等15个工作领导小组成员，使得全院各项工作有条不紊的开展。新一届领导班子坚持以人为本，把努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，主动建立同等互信的医患关系为工作的立足点。实行深化一线、个别谈话、分科室座谈、召开职代会等形式，仔细调研，广泛听取职工看法，实实在在地解决各种冲突和问题

20、，促使医院健康有序和谐发展。20xx年，预料业务总收入达795万元，同比增长31.8，其中药品收入346万元，占业务总收入的43.5，收支节余28万元；门诊诊疗人次6.74万；出院988人次；月群众满足度测评满足率平均95以上；全年无医疗事故及大的医疗纠纷发生。院领导实事求是、因地制宜地对本院加强管理的同时，特别重视同其他县市、地区妇幼保健院的工作沟通。年内，分别组织科主任、院办成员到永康、江山、衢州、淳安、兰溪等五家妇幼保健院参观学习，在医院管理、科室建设、基础设施建设等方面开阔了视野，拓展了思维。（二）党工团工作1、党支部。从1月份起先，依据上级规定，我院为第一批开展保持共产党先进性教化活

21、动的单位。在整个先进性教化活动中，领导重视，干部带头，部署周密，支配细致，贴近实际，严格根据统一要求进行了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的工作，基本完成了保持党员先进性教化的各项任务，取得了教化活动的预定成效。9月1日，本院党员业务骨干深化到俞源乡俞源村开展义诊、上门送医送药主题实践活动，共为当地群众义诊312人次，免费赠送药品、免费b超检查及化验共计费用五千余元，深受当地群众好评。四位预备党员顺当转正，充分表明白本届支部在党建工作上取得的成果。8月初，院领导在得知本院职工*医师的丈夫因病在上海某医院进行手术，马上联合党工团发出了“帮助*医生共度难关”的倡议书。全院干部职工主动响应，纷纷

22、伸出友爱之手，献出自己的一份爱心，全院共捐款10750元，充分体现了我院广阔职工团结友爱、互帮互助的精神。2、工会。4月30日召开五届二次职工代表大会，县总工会及卫生局有关领导应邀参与会议。会议增选职工代表3名，收到提案22件，审议修改通过了绩效工资安排方案、职工福利规定、职工奖惩条例，会议取得圆满胜利。关切职工生活，一年来共探望生病职工及慰问退休人员20余人次；5月份及11月底，组织职工分别到清风寨、桐乡乌镇游玩，同事之间加强沟通，增进了友情。职工文化生活丰富多彩。主动参与县统一组织的“银湖杯”健身长跑活动，组织人员参与卫生系统及全县职工的乒乓球竞赛，*还取得了女子单打第三名的好成果。3、团

23、支部。3月底院团支部进行了换届，选举产生了以*为书记的新一届团委。主动开展“增加团员意识教化活动”，扎实做好学习教化工作。完善制度建设，规范团支部运转机制。加强青年文明工程建设，开展优质服务。以团组织为根本，丰富团员业余生活。（三）行风建设1、满足度测评。接着每月开展病人满足度测评，坚持每月反馈，通过测评刚好发觉并订正了一些医院管理、服务问题，取得了肯定成效，全年病人满足率达95以上。2、院务公开。坚持执行院务公开工作，根据上级部门的要求每月定期上墙公布应公布的院务、财务事项，医院工作全面接受职工监督。接着严格执行对药品集中招标选购制度，通过招标选购，仅药品让利就达100余万元，大大减轻了病人

24、负担。5月份公开招考护士，通过笔试、面试、体检、政审、公示等程序，聘请了一名应届毕业生。现在该护士的工作表现、业务实力良好，充分表明白公开招考、择优录用的好处。6月份，经局同意，我院组织了一次医疗仪器公开招标。通过招标，医院选购到了性价比最好的产品。3、开展创建活动。6月份开展了“生产平安月”活动，形成了人人关切质量，个个重视平安的工作看法。全年我院无医疗事故及大的医疗纠纷发生。坚决拥护卫生部提出的八项行业纪律，提倡全体医务人员维护医学圣洁和尊严，拒绝红包、提成和回扣。于6月10日晚全院干部职工集中观看焦点访谈报道的富阳市人民医院医务人员收受红包、回扣案件，并层层签定责任书。8月份起先，开展以

25、规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务看法为主要内容，以遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费为重点的“医德医风示范医院”创建活动。通过强化教化，完善制度，加强监督，促进了医德医风建设深化开展。4、学习先进人物事迹。9月、10月在全院范围内开展向“人民的好医生”郑樟栋同志学习的活动。通过学习活动，全院的精神面貌有较大转变，服务看法、服务质量有明显提高。（四）业务建设1、完善制度、狠抓落实。为切实加强医疗平安，提高医疗质量，最大程度上杜绝医疗隐患，经院务会探讨确定，从8月1日起，妇产科护理组夜值班分前夜班和后夜班，变更以往整夜由一位护士值班的状态。在职工大会和中层干部会上多次强调“平安就是效益”的观

26、念，警钟长鸣，让职工时刻树立平安意识。2、加强业务培训。每月25日晚为全院业务学习日，以分科室学习为主。年内，组织全院医护人员集中培训四次，4月25日，麻疹防治及卫生法规培训；5月10日，邀请了金华市中心医院院感科主任徐忠星主任医生就“抗生素合理运用”进行专题讲座，并于6月25日组织全院医生、护士进行考试。8月底，进行了人感染猪链球菌病的临床表现、诊疗要点和防控措施培训；11月底，进行了禽流感防治学问的培训并参与局统一支配的考试。3、医疗质量考核。医院完善了医疗质量检查管理规定，每季最终一个月的25日进行医疗质量大检查，并刚好反馈检查结果。在医疗过程中不断加强对医疗各个环节的监督和检查，并对做

27、得不够好，不到位的科室与个人要求限期改进，并实行经济惩罚。加强病历处方书写的管理规定，使门诊病历、住院病历质量有所提高。4、新项目新技术开展。年初开展全县首家、金华地区第三家的三维b超检查新项目，通过一年的运行，取得了肯定的社会效益和经济效益，并将接着在优生优育中发挥强大的作用。5月份起先与杭州爱迪康医学检验中心合作，增加检验项目40多项，对临床诊断供应了更为牢靠、有利的依据。5、外出学习、进修及论文、晋升状况。今年，我院派出医生到省级以上医院进修2人，取得临床医学类本科学历1人，通过中级专业技术资格考试3人，在读的本、专科人员11人，参与医学接着教化15人，参与省市业务培训及年会11人次，共

28、有8篇论文在省市级刊物上发表。三、不足之处成果是确定的，但也存在一些不足之处，主要表现在妇幼保健管理工作有待进一步加强；医疗平安质量限制有待进一步深化、细化；中层干部的管理意识、管理水平有待提高；服务看法与服务质量需进一步改善和提高；医院的就诊环境迫待改善等方面。妇幼保健年终工作总结 篇5今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带领下，以为民办实事为宗旨，紧紧依托母婴保健法，坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面对基层，面对群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住群众自我保障意识的提高，努力降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率，消退新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展，现

29、将全年工作状况总结如下：一、我镇辖区内孕产妇及06岁儿童状况如下：1、加强孕产妇的管理，本院分娩10人，全镇产妇166人，建册155人，住院分娩率100%，访视率89%，高危孕产妇50人，全部进行了管、监测和随访，高危住房院分娩100%。2、06岁儿童管理方面：活产人，新生儿访视人，访视率89%，5岁下儿童死亡2人，死亡率%，婴儿死亡2人，死亡率12.05%，新生儿死亡2人，死亡率12.0%，7岁以下儿童1200人，保健管理人数1198人，保健覆盖率99%，5岁以下儿童人数781人，5岁以下儿童养分评价744人，3岁以下儿童435人，3岁以下系统管理人数352人，3岁以下系统管理率为81%，死

30、胎死产数为0，新生儿破伤风发生0人，诞生低体重儿7人。二、接着巩固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣扬、提倡母乳喂养。今年母乳喂养调查人，母乳喂养人，纯母乳喂养84人，母乳喂养率89%，纯母乳喂养率64%。三、预防接种方面：根据国家儿童免疫规划刚好赐予刚诞生的新生儿接种乙肝、卡介苗。四、开展3060岁妇女宫颈癌及乳腺的癌症筛查工作：在镇政府妇联、各村委会妇女主任的主动协作下，顺当完成219例宫颈癌初查，TCT取样工作，乳腺彩超初筛查乳腺的癌症230例，并主动动员须要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查，宫颈癌0人，乳腺的癌症0人。协作区保健院做好妇女常见、多发病的早发觉、早治疗及预防工作，保障妇女群众健康。五、仔细做好诞生实名登记工作诞生证专人管理，刚好发放诞生证，并刚好把有关信息录诞生实名登记平台。这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺当完成了国家基本公共卫生服务工作。但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好地服务于广阔人民群众。