调薪的申请书精编.docx
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1、调薪的申请书调薪的申请书1敬重的领导:您好!我去年硕士毕业后进入公司,先后在市场部、研发中心和技术中心任职,至今已有半年时间。在此期间,公司领导和同事都赐予我很大的帮助,让我顺当完成从学校到社会的转变,同时我个人的实力也不断提升和进步。我深刻感受到XXX是一家专业和领先的公司,也是年轻而拥有朝气的公司,为我供应很大的学习和进步空间。20xx年里,我将在技术中心任职,与技术中心共同成长共同进步。工作方面,首先我要尽快完成XXX年度环境报告书的编写,以此阅历来娴熟驾驭环境信息披露的履约工作,其次我要协作中心参加到上市企业常年环保服务的市场开发和谈判中,最终我还要力所能及地参加到中心的其他工作中。同
2、时,我经过慎重的考虑,向您提出20xx年提薪恳求,理由如下:1、工作难度较大。技术中心的定位是百灵公司的特种部队,负责的项目都是公司重大和困难的项目,许多项目的履约都处于探究阶段,像我目前正编写的年度环境报告书之前没人做过,就要通过查找大量资料、不断与领导同事探讨等多个途径来协助完成报告书编写。2、收益回报较低。技术中心负责的项目大多是常年服务业务,加之项目的难度较大,就须要投入许多的时间和精力。与技术部的同事相比,技术中心的项目履约时付出的劳动没有削减,但是收益回报差许多。3、个人实力的提高。我通过半年的学习和熬炼,实力有了很大的提高,在岗位上也能够为公司做出更大的贡献,体现更多的个人价值。
3、基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给我提高薪水。我目前的工资是XXX元/月,税后约XXX元/月,我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。“有情有义”让整个公司充溢了人情味,“敢作敢为”赐予员工发挥空间和具有勇于担当的责任感,“创业创新”是公司和员工对新业务新理念的不断追求,“开明开放”让公司和个人都有机会取得更大的进步。公司里充溢激情,这样氛围下我也会迸发出灵感,和这样的团队一起工作我情愿迎接更多的挑战。此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日调薪的申请书2敬重的领导:首先感谢公司领导对我的关切和重视,为我供应特别好的就业机会,使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自XX年9月初加
4、入公司到现在已有半年有余,在这期间我仔细工作,尽心做好自己的本职工作,努力完成上级安排下来的任务,并常常协助其它部门工作岗位的工作,个人实力也在工作中不断的提升和进步,为了能够让自己对工作更有激情、更有坚信的去为公司奉献这一点绵薄之力,也希望更好的激励自己工作的主动性,我深深的信任,只要付出,就会有收获,因此我特向您提出加薪恳求,希望您对我的申请能够加以重视。当然,假如您认为我现在的工作以及工作的一些做法还未到达公司所要求调薪的一些指定,或是工作中存在不足的地方,我也恳切的希望您能够对我提出珍贵的看法和建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在不断提升自己实力的同时将自己岗位工作做得更好,并帮助
5、公司其它岗位共同发展。此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日调薪的申请书3敬重的x总:时刻过得很快,来到企业工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的改变和发展,真的非常兴奋。作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培育,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励发奋进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
6、目前企业处在极需快速发展阶段,有许多须要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是专心的、特性要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们能够同样进步,以厂为家,有主子翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之发奋的重要工作。部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。
7、对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文作,同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但肯定专心主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力
8、气,而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常明白在追求利润最大化的状况下,公司会须要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获得经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作专心性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必需潜质和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为
9、企业服务。帮派名称就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行,依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样,一般薪酬在左右。正因我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够明白的,因此特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和激励,更是对将来工作专心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导指责指正,我必需谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感!诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!申请人:时间:调薪的申请书4敬重的领导:您好!冒昧打搅您的珍贵时刻,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于20xx年3
10、月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜质也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了深厚的感情,同事们赐予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必需的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能娴熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、poto
11、shop、pro/e等软件,并且能娴熟运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜质、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公允性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”
12、,这样,员工才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素养凹凸,做多做少。做好做坏都只然而拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时刻和身体健康来说然而不公允和不值得的。以上然而我的这两年来的工作成果和对公司的举荐。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵看法或举荐。让我今后有一个发奋的方向目标。在提升自己潜质的同时将工作做得的更好。申请人:调薪的申请书5_领导:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在
13、的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是_元(在原基础上增加300元)。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到_元月薪的要求,我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,
14、我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。申请人:_20_年_月_日调薪的申请书6敬重的x总、x经理、x经理:时间过得很快,来到企业工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的改变和发展,真的特别兴奋。作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人,自入职 公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培育,受
15、到几位领导的器重、关怀和帮助,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段,有许多须要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主子翁精神,为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要
16、工作之一,致力于企业 的建立与完善工作,目前已完成 体系和 体系, 体系正在建立中,并且在日后的工作中都须要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了许多工作,同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是休戚相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中
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