财务员工个人工作总结精编.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《财务员工个人工作总结精编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务员工个人工作总结精编.docx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、财务员工个人工作总结财务员工个人工作总结1在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售xx万元,与去年相比上升xx%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展供应了足够的马力,使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训,经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为
2、员工创建了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。三、财务管理工作上,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密协作,主动有效的回
3、收资金,为订单的执行作好协作工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切,增加员工的主子翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四、坚持以人为本,加强经营管理
4、公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成果,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的主动性不高,出现了相互攀比工资凹凸的心理,工作不用心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方赐予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题。1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的主动性,但是这是一个渐进的过程,必需要依靠公司骨
5、干分子起带头作用。2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的主动性,但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有打算、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程。3、推行规范化管理,加强公司各部门之间的协调,激发员工的主动性,保证工作目标的实现,但是要正确拟定目标,作好实施前的打算,抓好目标的执行与总结,实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满足的结果
6、。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与指责。在XX年中我部门肯定继往开来,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。财务员工个人工作总结2进入到公司做财务的工作,也是有了一段时间,而今的我也是娴熟了工作,清晰做好一名财务人员,须要去如何的做,同时自己也是在这份工作之中收获了阅历,也是会在以后接着的去做好,而今我也是对于之前的工作来做下个人的总结。财务的工作,一直也是须要谨慎的去做的,不能松懈,同时自己也是要避开犯错,终归财务之中假如出了问题,要去改,不是那么的简单,同时也是有些错误的后果是很难去担当的
7、。所以从进入到公司起先,我都是仔细的去做,并且也是考虑到自己是个新人,同事教我,带我的时候,我都是会做好笔记,学到教我的东西,我清晰只有自己学好了,才能更好的去把工作给做好了,通过同事带我,我也是慢慢的驾驭了工作的流程,知道如何的去做好财务的事情,虽然之前也是做过,但是每个公司的状况是有一些不同的,交接的同事也是须要去相识,对于公司的经营状况也是要有了解,才能更好的去把事情做好。工作里头,我主动的去做,逐步的去提高效率,首先也是去把工作给做好,然后才是效率的提升,终归是第一次接触到公司的事务,我也是担忧犯错,所以也是严谨的先做好,只有熟识了,驾驭了,那么才能更好地去做好,而不是一起先就匆忙的工
8、作,可能会有效率,但是也是会简单犯错的,和同事协作一起完成的工作,我也是会主动的去协作,主动的参加进去,同事们也是予以了我许多的帮助,部门的工作氛围也是特别的好,我遇到不懂的问题,同事们都是会主动的来告知我如何的去做好,或者帮我来解决,我也是特别的乐意去帮助别的同事,可能我是个新人,工作上的帮助没有那么的大,但是其他的方面,我会的,也是会尽力的去帮忙。进入公司这段日子,我做好了财务的工作,同时自己也是去把效率提升,但同时也是看到了自己一些工作上的不足,我也是知道自己之前虽然做过财务的工作,但是阅历并不是那么的多,而且公司的事项也是许多,要我学,要我去提升的也是许多,我也是会主动的努力做好,并且
9、我也是会好好的在今后去把财务工作给接着的做好,让自己阅历上接着的积累,在岗位上做出更好的成果来。财务员工个人工作总结3“凡事预则立,不预则废”,在市场日趋激烈的今日,良好的安排是胜利的开端。在今后的安排财务部工作中,我会做一个有安排的人,有安排的每天学习财务学问,有安排的推动自身业务素养的提升,有安排的完成部门交给我的工作。力争将自己驾驭的理论学问与行里的业务实际相结合,不断学习,不断进步。时间飞逝,岁月如梭,20xx年我收获了许多,也学习了许多,20xx年对我来说是经验最多的一年,从省联社新核心项目组到回到行里从事金融市场业务,到后来转岗安排财务部,这一路走来,有坎坷,有荆棘,但也有收获与喜
10、悦。在领导的正确领导下,在同事的帮助下,无论是借调新核心项目组还是转岗安排财务部我都取得了很大的进步,也学会了许多新的学问,为自己的职业生涯又增加了一抹色调。一、做好本职促进步借调新核心项目组时,我主要负责资金业务系统的需求说明书编写,以及相关测试案例的编写,通过与开发人员的沟通,让我从原来的只是表面会操作资金系统到学习了更多的系统原理,也让我对这个系统有了更全面的相识。转岗安排财务部从事财务管理岗,经过一个多月的工作与学习,我对财务部工作有了更深刻的相识,也更加强化了自身的责任感。虽然高校学习的是财务管理专业,我也始终觉得自己财务基础学问学的不错,但真正从事这个岗位之后才明白许多原理和实践是
11、有区分的,日常财务工作中除了要细心严谨,还应当了解最新的税法相关学问。日常工作中我主要的工作是负责将报销的账务在财管系统中记账,并将款项通过网银汇给报销人,虽然这项工作看起来很简洁,但是却容不得一丝差错,在工作中必需要细心,要严谨,因为我接触的就是最干脆的资金,它不在是一个虚拟的数字,而是真真实切存在的,是要从我行账户上划款出去的,所以不能有丝毫差错。每次汇款的时候我都细致核对账号和收款人,从起先接触业务的惊慌和不知所措到现在能够轻松应对每一笔业务,我在历练中不断成长,心智也越来越成熟。二、发觉问题求发展作为一名新进入安排财务部的员工,我还有许多不足之处,相对于其他老员工来说,我在业务上还有很
12、大的差距,对我行相关费用处理不够熟识。对现行的财务法规了解的也不是很透彻,但是有问题不行怕,有问题说明我还有进步的空间,信任经过时间和实践的历练,我在业务上会有很大的提升。三、制定安排创新高“凡事预则立,不预则废”,在市场日趋激烈的今日,良好的安排是胜利的开端。在今后的安排财务部工作中,我会做一个有安排的人,有安排的每天学习财务学问,有安排的推动自身业务素养的提升,有安排的完成部门交给我的工作。力争将自己驾驭的理论学问与行里的业务实际相结合,不断学习,不断进步。财务员工个人工作总结4时间荏苒,20年很快就要过去了,站在20的门槛上回首过去的一年,内心不禁感慨万千?财务工作二十余年,也写了近二十
13、份的年终总结,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,总结过去一年里的得与失,分析其中的缘由,这也是对自己的一种鞭策与激励吧。时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。作为*集团子公司的*公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比20年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的
14、经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将20年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:一、费用成本方面的管理1。规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2。在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参
15、考依据。二、会计基础工作(1)仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。(3)按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。
16、三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门运用新的税收申报软件,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(3)在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作
17、主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还须要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并
18、将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为困难的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。财务员工个人工作总结5时间如白驹过隙,一年一度的年度考核如约而至,20xx年,是来到安排财务部的第5个年头,这一年,财务集中上收,财务从“会计核算”职能渐渐向“财务管理”职能过渡;这一年,个人所得税免征额发生重大变动,减税效果初步显现;这一年,资金头寸的截止时点由原来的16:00点延长到16:15,大幅削减了头寸的偏差量和流淌性成本;这一年,本部大楼购置合同顺当签订;这一年在
19、领导的坚毅领导下,在同事们一如既往的努力下,在工作上取得了肯定的成果,现总结如下:1、财务初审方面,财务审批是一个“纠错”的过程,18年通过财务档案会审的培训形式,县支行报账员的”犯错”概率大幅削减,同时,通过日常不断的沟通和沟通,报账效率也大幅提高;2、税务管理,这项工作并不困难,做好须要以下两点:一是要刚好关注国家有关政策的变动,进而分析对全行税负的影响;二是要细心负责,税额的计算和缴纳不能出现一丝差错,20xx年全年进项税认证抵扣1496份,抵扣金额2684719.97元,专票取得率和认证抵扣3、资金头寸管理,18年6月末起先资金头寸管理的工作,在大家看来,头寸工作异样简洁,仅仅是下午1
20、6:00前修改几个数字而已,但就是这么一项最简洁的工作,一旦稍有疏忽便会酿成巨大的成本,18年通过头寸培训以及按月通报头寸管理数据,头寸管理整体效果明显提升;4、凭证整理及归档,18年我主动接下了凭证整理归档的工作,有人问我这项工作又不是核心工作,又繁琐,为什么做?我说,凭证归档没有大家想象中那么简单,这个岗位既须要驾驭账务处理,又须要耐性和责任心,我笑谈“只有我”能胜任这项工作。一项工作要做对可能只须要一两个月的时间,但要想做好,则须要付出持续不断的努力和心血。以上是我对18年所做工作的一个总结,此外,在日常工作中,特别感谢领导赐予我的信任和帮助,让我有机会尝试不同的工作,人是须要不断磨练的
21、,也是须要不断变通的,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,同时也感谢同事的信任和帮助,财务是一个友好的团队,只有大家互帮互助,我们的日常工作才能有条不紊的进行,20xx年我将接着以仔细负责的看法做好每一项工作,加油吧!财务员工个人工作总结6在财务工作中,我做了营收资金欠款管理,收入管理,销售财务支撑,存续以及其他支撑方面的有关工作。详细总结如下:一、营收资金欠款管理方面每月汇总各单位营业欠款明细,加以分析,监控各单位营业欠款变动状况。并对其进行催缴,每月依据欠款变动状况,调整不属于营业款结算性质的欠款到应收账款其他科目。每月做相关的欠款分析,作为经营分析会上财务部发言的重要组成部分。二、收入管
22、理方面每月月初将手工凭证积分计提表和积分兑换增值税表导入收入管理系统,将本月主营业务收入导入ERP财务系统,计提坏账。运用省公司下发的主要业务指标完成状况,对比全省完成状况,做相关的收入,坏账,欠费分析。月中和信息化共同完成会业填报核对工作,监控各项应收账款在财务侧和计费侧的差异状况。三、销售财务支撑方面每月按省公司要求,和产品应用中心,信息化等部门结合,填报社会渠道月度监控报表,IDC业务收入成本台账,ICT业务收入成本台账等报表。每月进行专项课题上报工作,县级以上自有营业厅效益分析。省公司根据地市的分析质量进行排名,作为财务工作考核的一项重要内容,本年度的效益排名平均分为4分。(满分5分)
23、。五、工作须要改进的地方加强营收资金的管控,对欠款进行进一步催缴,防止欠款金额进一步扩大。对于系统自动导入的各项收入,还须要多加学习,更深刻的驾驭收入的来源和划分规则。销售财务支撑方面,则须要和业务部门多多沟通,将自己所做的有关分析呈现给同事和领导,避开这项分析工作成果的奢侈。存续方面,加强对2151应付职工薪酬科目的监控,杜绝再出现年底补提人工成本的状况发生。和人力资源部每月核对人工成本的计提和支付状况,让财务账面客观事实的反应发生的各项经济业务。财务员工个人工作总结7不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了,在这段时间,不仅相识了这么多好同事,更多的是学到了许多东西,以前对房地产一窍不通的我,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财务 员工 个人 工作总结 精编
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内