暑期教师师德培训工作总结精品.docx

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1、暑期教师师德培训工作总结暑期老师师德培训工作总结1为加强教职工队伍建设，构建师德高尚、业务精良的老师队伍，依据上级有关文件精神，我园组织全体老师参与了为期5天的暑期师德专题培训，培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将暑期师德培训总结如下：一、加强领导，明确责任为了使学习学有所获，不走过场，加强了对老师培训的力度，成立了以园长为组长的老师培训领导班子。形成园长亲自抓，教研组长协作抓的局面，并做到培训有安排，落实抓过程，同时，严明学习纪律，规定学习期间不得迟到、早退，不随意缺席，会上仔细作好笔记，不得做与学习无关的事，会后写好心得体会。二、内容详细，针对性强1、组织老师们自主学习书籍给老师的一百零

2、一条建议纲要指南等，让老师们充分相识到老师的职业道德。同时也相识到作为一名幼儿老师要不断学习来充溢自己。做到理论与实践相结合。2、组织学习“最美老师”张丽莉、“最美司机”吴斌等先进事迹、以及学习本园老师先进事迹，以激励和发挥榜样作用。3、通过学习和探讨，老师们开诚布公坦诚沟通个人的育人阅历，畅谈体会，使老师们在敬重幼儿、关切幼儿方面取得了共识，大家一样认为：酷爱幼儿、关切幼儿、建立和谐的师生关系，是提高教化质量的前提。明确今后努力方向，开展自我教化、自我改进、自我提高。在集中学习和探讨的基础上，每位老师都撰写了学习体会。4、教化无小事，当新学期起先，又要面对一系列的工作时，特殊是环境区角布置，

3、我们支配老师就我园如何开展区角活动开展探讨，制定安排，让安排先行，将工作内容一步步分解，能使老师工作压力缓解。三、以点带面，分层提高1、充分发挥我园骨干老师在培训工作中的.主体作用，激励骨干老师主动担当专题报告的培训任务，形成在“培训中培训”以点促面的培训风格，让更多的骨干老师在培训中得到提升。2、通过暑期培训，在进一步提高老师师德修养的基础上，为老师在新时期怎样当一名精彩的老师指明白方向，构建了新的教化理念体系，同时有效建立了老师向专业化发展的平台。全体老师通过学习教化，统一了思想，提高了相识，有效提高了老师加强自身思想道德建设的自觉性。但提高老师师德修养是一个长期的过程，师德培训仅仅是一个

4、新的起点，教化是事业，须要我们求真，教化是艺术，须要我们创新。”在今后的工作实践中，我们将发扬求真务实的作风和开拓进取的精神，时刻重视师德修炼。通过这次暑期师德专题培训学习活动，将会鞭策我们每一位老师在思想上、品质上、行为上升入更高的境界，也将会促使我园的教化质量得到不断地提高。暑期老师师德培训工作总结28月22日24日，绿城育华幼儿园全体老师在园长费玉香的带领下参与了为期三天的老师暑期师德培训活动。本次师德培训受到教化公司领导的高度重视，陈总、余总和郭校长分别作了为争创一流的教化而奋斗、做儿童世界的守护者和做绿城教化的合格老师的报告；浙江幼儿师范学校附属幼儿园园长王芳和西湖区幼教教研主任汪劲

5、秋分别对老师们进行了新纲要背景下教学活动的一点反思和做一名有特长的老师的讲座。同时，幼儿园还在7月14日15日组织老师们学习并探讨了西湖区区教化局吴吉春局长在暑期师德培训动员大会上所作的加强执教实力建设，促进学生全面发展的讲话，大家深感颇有收获。本次师德培训结合幼儿园实际，开展的培训形式多样，内容丰富，主题明确，重点突出“绿城”的团队精神、现代教化理念与教学实践，符合本园老师的实际需求。（1）通过五天的师德培训，老师们对教化的价值有了更深刻的理解，进一步明确了绿城教化的目标“不仅要培育出精英式的人才，更致力于每一个幼儿的发展，为儿童的发展学习奠定基础”。相识到幼儿老师是生活在“镜子”里的，时时

6、刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们，我们是每个孩子的榜样，应当做一个有理有节的人。而且在新的教化时期，做一名合格的幼儿老师不但须要有幼儿教化方面的专长，更须要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一分子，我们必需敬重自己的职业规律，具有团队意识，维护幼儿园集体的荣誉。（2）通过师德培训，老师们明确了在教化中，要敬重幼儿的主体地位，要给孩子足够的敬重和信任，应当依据各年龄段儿童在教化中存在的不同侧重点，实施相应的教化教学活动。对幼儿园生成主题教学有了新的相识，知道主题的绽开有：任务驱动式、团体探讨式和作品分析式三种形式。清晰地相识到老师应当做一个有心人，擅长视察儿童的生活与学习，从孩子的生活中、爱好中

7、去发觉孩子，引导孩子，教化孩子。我们不但要学会“教”，更应学会“学”,学会反思、学会探讨、学会做人。（3）通过学习，老师们清晰了执教实力建设蕴含着丰富的内涵，它不仅包含老师的素养、教学实力、教学方式，还包含老师教书育人等多方面的实力。提高我们幼儿老师的执教实力不仅须要先进的理念，超群的技术，还须要对孩子全身心地酷爱，无私的关怀。我们会更主动地去实践老师职业道德规范，快速提高自身的思想道德素养；明确在教化过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、看法、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力，是挖掘老师潜能得不竭源泉。我们情愿做儿童世界的守护者！