学校骨干教师年终工作总结优质.docx
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1、学校骨干教师年终工作总结学校骨干老师年终工作总结1一、教化教学工作方面作为县级骨干老师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教化教学成果要突出,随着教改的不断深化,我时刻感到自己的不足。小学数学老师、xx教化和xx教化等理论书籍成为我业余时间的“挚友”。我阅读摘录教化理论,学习先进阅历和新的教化理念,不断的充溢自己,更好的进行教化教学实践。每年,学校领导为我们骨干老师供应了很多学习熬炼的机会:骨干老师的示范课、指导所带领的徒弟都为我的实力注入了簇新的“血液”我的相识也有了提高。可以说,学校领导的费尽苦心,为我们创建机会,丰富我们的理论学问,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜
2、每一次学习的机会,主动参加,仔细记录,事后写出自己的心得体会。力求把新的教化教学思想在自己的教学中实践、汲取。二、科研工作方面苏霍姆林斯基曾经对校长说过:“假如你让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使每天上课不致变成一种单调乏味的义务,那么就应当引导老师走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。为此,我依据县级骨干老师的工作要求,我主动参与学校组织的各种教研活动。给参与教研活动的老师出谋划策,指引迷津;主动打算参与自己的教学献课活动。还主动参加各种县级举办的网上研讨活动,在活动中相互学习,相互提高,并且仔细笔记。今年x月份我的教化教学论文如何激发小学生对数学的学习爱好荣获县级二等奖。三
3、、师带徒工作方面我是县级骨干老师中的一员,我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,还与主动肯干的xx和xx两位老师建立师徒关系,每次听课或培训回来,我都会主动把笔记和学习材料给他们看。他们每次参与学校的教研活动前,我都主动和他们一起探讨教材、编写教案。听试讲、一起找寻课上调动学生主动性的方法。我们相互听课、评课多次。四、严格遵守学校规章制度,做好骨干老师的带头作用我严格遵守学校规章制度,并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时,发挥自身骨干老师的带头作用,主动培育青年老师,通过多种渠道熬炼,提升青年老师的教学水平和工作实力,为学校培育新的教学能手。五、存在问题作为一
4、名县级骨干老师,我认为我应当是一名才智型,科研型的老师,是有实力、有实力、有潜力、有定力、有魅力的。我深知,教化是一门科学,我们不能只停留在学问的传授上,而应当发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的特性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切须要解决运用的,因此,我必需不断学习,不断反思总结,积累教学阅历,才能真正成为实际教化教学工作意义上的骨干老师,成为教化教学上的排头兵。六、改进措施1、为了提高自己的教学相识水平,适应新形势下的教化工作,我仔细地参与学校的每次培训活动,仔细记录学习的内容。2、我在备课中关注教材、关注学生,在教学中完善了预设与生成的关系,挖掘
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