新安全生产法学习心得体会精品.docx

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1、新安全生产法学习心得体会新平安生产法学习心得体会1新的平安生产法自20xx年12月1日起施行，通过对比原法，此次修改的平安生产法有诸多显著改变：立法目的更加明确，完善了平安生产方针和工作机制，进一步要求强化平安教化培训工作和事故隐患排查治理工作，每章每条都和我们的实际工作休戚相关。现结合本职工作，我谈一下对如何实行平安生产法的相识：一、加强职工平安思想相识的重要性人只有有了平安意识，才会有平安行为；有了平安行为，才能保证平安。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高平安意识主要环节，增加职工的平安意识，让每一位员工真正把“平安为天”的思想牢记在心，把“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针作

2、为一切工作的动身点和落脚点，真正体会到“平安第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开平安生产专题会议，每次会议坚决把“平安工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的平安生产意识。二、创建和谐、团结、稳定的工作氛围和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽，员工之间相互敬重，相互信任，上下级真诚相待。和谐的工作氛围犹如润滑剂，能大大促进员工的工作主动性，使大家团结一心，向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地削减事故发生的因素，削减事故发生的机率。在实际工作中，班组长常常刚好向主管副经理反馈班组成员的

3、思想动态和实际困难，然后公司针对详细状况刚好进行沟通和帮助，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保证生产的平安进行。三、建立健全平安管理制度，严格遵守操作流程平安操作规程不是静态的，随着科学技术的进步，生产工艺、原料、设备、环境等都在变更，前人的阅历已不适合新发展的要求，人类对平安的认知无止境，对平安操作规程要发展完善。通过制定考核制度和加强平安宣扬，让平安理念深化人心，让员工从被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，削减事故的发生。四、通过平安培训、技能培训提高员工整体素养从目前全国发生的生产平安事故来看，80%的事故发生缘由都有平安培训不到位这一条。新的平安生产法规定：要强化

4、用工单位对劳动者进行岗位平安操作规程和平安操作技能的教化和培训，并建立相应档案，照实记录培训的时间、内容、参与人员以及考核结果等状况。通过培训提高员工的应知、应会、应做实力，削减事故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是平安工作的重点，公司定期对职工进行生产操作要领和平安防范实力培训。截止现在，我们已进行了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对实力。五、进一步加强隐患治理排查工作。新平安生产法规定：生产经营单位应当建立健全生产平安事故隐患排查治理制度，实行技术、管理措施，刚好发觉并消退事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续运转，针对这种状况，晋源春公司每周支配

5、专人对厂区管材、原料、设备等重要部分检查两次，每天值班人员再排查一遍，发觉隐患和故障刚好进行处理，杜绝平安事故发生。总之，国家颁布新的平安生产法，意义重大，亮点颇多，学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。根据总公司的整体部署，做好平安工作。新平安生产法学习心得体会2我们集团作为在平安评价行业资深的甲级平安评价机构，全体员工在公司总裁李志宪博士的带领下对新平安生产法（简称新法）进行了仔细、细致、深化浅出的学习，并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。我和各位同事都主动抢答，气氛活跃又惊慌！通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻相识到了我所从事的职业的重要性！新平安生产法

6、将成为我今后工作、学习中的指路明灯！作为一名平安评价行业的一般从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会！首先，新平安生产法，仔细实行关于平安生产工作一系列重要指示精神，从强化平安生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府平安监管定位和加强基层执法力气、强化平安生产责任追究等四个方面入手，着眼于平安生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点：一、坚持以人为本，推动平安发展；二、建立完善平安生产方针和工作机制；三、强化“三个必需”，明确平安监管部门执法地位；四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构平安生产职责；五、进一步明确生产经营单位的平安生产主体责任；

7、六、建立预防平安生产事故的制度；七、建立平安生产标准化制度；八、推行注册平安工程师制度；九、推动平安生产责任保险制度；十、加大对平安生产违法行为的责任追究力度。另外，此次平安生产法的修改在给予监管强制手段上有了突破：一是扩大了负有平安生产监管职责部门的查封扣押权，此举对刚好解决违法问题、复原秩序意义重大。二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的详细措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止运用相关设施设备等确定的生产经营单位，负有平安生产监管职责的部门可实行通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至确定得到执行。再次，新出台的平安生产法体现了在平安生产管理上要强化

8、“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安管理工作达到最高的境界。综上所述，我们可以看出新平安生产法不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，敬重生命”的人文精神。“人”作为平安生产的核心愿义得到了进一步诠释，平安生产工作的本质得到了充分体现，也使得平安生产法制更加向人性化方面进步！作为一名平安评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订的平安生产法如下几条：第十三条规定：“依法设立的为平安生产供应技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的托付为其平安生产工作供应技术、管理服务。生产经营单位托付前款规定的机

9、构供应平安生产技术、管理服务的，保证平安生产的责任仍由本单位负责。”第六十九规定：“担当平安评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的平安评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的，须担当相应法律责任。平安生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，激励从业人员参加外，还应当发挥市场机制的作用。与原平安生产法相比，新修订的平安生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善！我深深的为此感到欣慰！中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的确定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息，将会进一步削减我们今后在从业过程中的困难和阻力！通过这次对

10、新法的仔细学习，我更加坚决了从事安评工作的信念，同时也为我能为平安工作贡献一份自己的力气感到兴奋和骄傲！我信任，在公司各级领导的带领下，我们全部同事团结一心、共同努力，肯定会把我们的公司做得更加壮大，肯定会让我们的事业更加辉煌！新平安生产法学习心得体会3新平安生产法最重要的特点之一，就是更加明确了生产平安事故的责任追究.在生产平安管理工作中要始终坚持“平安第一，预防为主”的指导方针。众所周知，在传统的平安管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前

11、事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产平安事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题.不行挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的平安生产法则体现了在平安生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安管理工作达到最高的境界。平安管理工作的“超前意识”，强调把平安工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“平安第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则.“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立主动向上的“平安文化”氛围，这是平安管理工作事前监督体系的重要环节。“平安文化”追求的是一种各

12、级领导干部身体力行现出来的平安管理理念，从而促使全部人员表现出较高的重视平安工作的自觉性.主动性，并将平安生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项平安生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的平安管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我校已将“平安生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作安排指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督.防范的作用。然而，还存在着重视对平安事故的考核，轻视对担心全因素、异样的监控。在这种平安管理体制中，不行避开地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到平安事故发生后，再找缘由谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含平安管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的平安防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度仔细、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防.互防实力，做到“三不损害”，从而建立起平安管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性歼灭在萌芽状态。