普通员工转正个人总结最新.docx

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1、普通员工转正个人总结一般员工转正个人总结1我于20xx年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当xx一职，负责xx工作。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力；职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；专心学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间透过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取

2、得了必需的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：1、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；2、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有必需的距离；4、业务学问方面特性是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的职责心和自信念，必需能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有

3、较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。因此，我特向公司申请：期望能依据我的工作潜力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完备明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的完备明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。一般员工转正个人总结2我于20xx年x月x号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今日20xx年x月

4、x日三个月试用期已满，在试用期届满之际，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工支配了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟识了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有许多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的阅历方面有待提高，要不断接着工作学习以提高自己业务分析实力。所以我在不断要求自己，以提示自己处理各种问题时要更加全面，更加严格，并刚好总结阅历教训，尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我特别感谢领导同事对我工作的包涵和支持，赐予了我很大的信念和志气面对高校高考网工作中各类考验

5、。在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也赐予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和谐，一起努力工作。今基于以上几条缘由，申请转正，望领导批准，让我为公司争取最大的利益。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！一般员工转正个人总结3上班的这些日子以来，让我收获了在课本上所接触不到的学问，不光是纯粹的学问技能，更多的是人与人之间的相处，他们给了我不少的帮助，有了他们的帮助让我的工作变的非常的顺当，让我在学问的增长上突

6、飞猛进，我感谢他们，虽然工作有时候会很辛苦，很累，但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸，为社会做着贡献。我短暂的累就不算什么了。回往xx年我来到公司，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作仔细负责、高标准严要求，能够做好的，争取把它做得更好。吸取更多的工作阅历。20xx年xx月我被公司派往这个新的工作环境里，在20xx的指导和帮助下起先了工作。最初接触的是xxx渐渐的在xx的带领下渐渐的了解到这些工作的重要性。在我熟识了这些基础工作以后，xx又在现场耐性的教我，从起先渐渐的发觉问题，解除问题，到后来的解决问题，心中的自信也一每天的增加。 20xx年xx月，我在做xx，可谓年少轻狂

7、以为可以胜任全部遇到的问题，。没想到在接下来xx，我却吃了自己种的苦果他也教会了我虚心和谨慎。从20xx年的xx月到现在一年多，xx月有余，xx多天，我深深感觉到我已与光一结合在一起，因为公司的进步而喜悦，因为公司的强大而骄傲，今日我写下这份申请报告，愿为公司创建价值，同时也实现自身的人生追求。与光一共发展，与光一同努力。转正之后，我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的.工作水平，增长自己的学问体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创建价值，同时也实现自身的人生追求。一般员工转正个人总结4自进入有线网络公司培训岗3个月以来，在公司上级领导的正确指导下，在广阔同事的无私帮助下

8、，我根据公司的部署，努力学习，在自己的工作岗位上相识履行职责，取得了肯定实效，在要求转正申请前，现将我3月来的工作学习状况总结如下：一、学习理论，提高政治思想觉悟在思想上与公司保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立服务思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从领导的工作支配，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。二、求真务实，做好本职工作企业要发展的更好，就要不断去适应这种改变才能生存和发展。其在企业中职员的素养就是制

9、约提升企业整体战斗力的主要因素，而培训是提高员工素养的重要途径和手段。培训岗工作事关重大，所以我时刻不放松，努力适应这个岗位，3个月来，我组织上培训课1次，编写制定了年度公司培训安排，帮助办公室其他同志做好各项工作。三、对于工作的体会通过3个月的学习工作，我深深的相识到1。不仅要深化学习培训业务学问，用专业学问武装头脑，而且还要实行到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思索、系统支配。我不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成果不明显的问题。肯定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习学问、提高素养作为生存和发展的紧迫任务，把

10、学习当作一种工作和追求，坚固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高学问层次，增加做好本职工作的实力。1、提高业务工作实力。新形势下我要树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神，树立热忱为同事服务的宗旨。，根据业务学问的要求，仔细做好每一项工作，务必取得胜利，为公司人才培训事业健康持续发展和创建良好经济效益做出自己的努力。2、提高创新工作实力。随着改革的不断发展和深化，要使培训工作再上新台阶，就必需提高自己的创新工作实力。如何结合培训工作新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我仔细思索的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，除了以良好

11、的精神状态面对全新的工作，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，苦干实干外，最主要是提高自己的创新工作实力。这就须要把培训学习所驾驭的学问落实到自己的工作中，做到创新发展。四、工作方向1。加强自身业务学习。今后，我要接着加强学习，驾驭做好公司培训工作的学问和技能，提高自身工作本事，努力根据学院中心的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公允、廉洁自律。2、加强本职培训工作。贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的规划和切实可行的措施，在不影响公司正常工作的前提下，主动开展公司同事的思想政治工作和学习教化活动，整顿思想，增加工作责任心，提

12、高公司同事工作质量，做好公司的培训工作。在今后的工作和学习中，我要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，留意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。一般员工转正个人总结5我于20xx年xx月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习。在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利。帮助选购带新员工，虽然我自己还是一

13、个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账。除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇

14、总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索。发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要

15、进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还

16、是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。