最新公司年会演讲稿优质.docx
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1、最新公司年会演讲稿最新公司年会演讲稿1敬重的领导、同事们:大家好!能够与大家参与这场美妙的年会自然是令人感到有些激烈的,无论过去在工作中付出了怎样的艰辛最终还是站在了年会的舞台之上,信任在座之中的优秀人才们也有在企业创办之初便加入其中的老员工,可以说正是因为这个令人庆祝的日子才让我们共聚在一起享受着年会带来的欢欣与愉悦。过去在公司草创之初我们便在各种挑战下应对着工作中的难题,还记得那时简陋的设备以及较差的环境始终在工作之中困扰着我们这群人,但也正因为如此才熬炼出面对逆境毫不动摇初衷的坚毅性格与不屈斗志,可以说这些年来公司从弱小渐渐得到成长自然少不了在座各位同仁的付出,终归我们也是怀抱着同样的志
2、向才会选择加入公司并为之而不断奋斗,这些年来的努力与工作中取得的成果信任同事们都是能够看得到了,所以我们才会珍惜目前的工作环境并对这些美妙的事物产生深深的依恋,或许这样的心情早在我们还是一间小小的工作室之时便产生了这样的感慨。现在公司的规模早已在本地属于位列前茅的大型企业了,更不用说数之不尽的人才以及高端设备的存在使得公司奠定了稳定发展的基石,或许我们公司在发展的路途中还存在着很多竞争对手却早已不复当时那般步履维艰,然而即便那种积贫积弱的境况已经成为了过去却并不代表着我们已经失去了斗志,与之相反的是我们对于公司的发展状况有着特别深刻的理解并情愿为之而奋斗,这不仅仅是这些年来营造出的不屈精神更是
3、对自身志向的追求。将来公司在发展过程中不管遇到怎样的逆境信任大家都会聚集在一起,因为多数次的磨砺告知我们面对逆境只有团结一样才能够将其打破并迎来曙光的驾临,所以我信任每个人都是怀揣着对企业的酷爱才会聚集在年会之中,尽管前方坎坷却有着我们全体员工的陪伴并为之而努力,面对新年的到来也信任我们在内心早已许下了对将来的愿景,凭借着这份不服输的意志自然能够在明年的工作中为公司的发展创建更多的效益,关于这样的念头凭借着以往在工作中取得的成就便可以得知。年会的举办既是为了公司的发展进行庆祝也是为了大家的成长而欢呼,因此我们可以仰视天空诉说自己新年的幻想并争取通过明年的努力将其实现,回首以往在公司发展过程中取
4、得的辉煌成就自然不会因为前方的坎坷而心生退意。感谢大家!最新公司年会演讲稿2各位同仁:大家上午好!时隔一年之久,今日,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激烈特别,感动万分!在此,我谨代表XX集团和即将在X市成立的XX生物科技有限责任公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今日的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特殊感谢大家对我的帮助和关切!XX集团XX营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有许多的辛酸和汗水,也有许多的收获和欢乐!最为珍贵的收获是培育了一批公司骨
5、干人员,汇合了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的将来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充溢无限希望!过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当时来到XX,我可以说是一无全部,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会胜利的信念,以及一往如前的大无畏的志气。市场一片空白,营销模式一片生疏,很茫然、很无助。一切都是从零起先。我至今依旧记的,40几度的高温天气,我和XXX在XX市,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。
6、短短两个月,我走遍了几乎XX市全部的客户!最终把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的全部同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有许多的同事付出了许多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依旧怀念他们!依旧感谢他们!过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过许多的胜利。总结过去,展望将来。我们须要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们须要的是仔细总结,深刻反思!共同创建更加辉煌的明天!下面,我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简洁作一下总结,希望大家共勉!公司的收获与胜利:
7、一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,我们三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种,并且以后还会渐渐增加!我们充分看到了市场的潜力,也看到了XX集团和我们的发展。二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到今日的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展供应了牢靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度,还完善了我们的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创建一个好的平
8、台,一个欢乐和谐的工作环境。三、在过去的一年中,营销模式从生疏到熟识,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我们创新了许多营销模式,20xx年十月十日中秋感恩活动更是创下XX之最、XX之最。每每回忆至此,就不禁感到特别骄傲,因为我们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我们公司最为珍贵的财宝。四、现在的我们,更是得到了XX集团总部的大力支持,得到了X总和X总的大力帮助,公司总部不但给了我们300万的信用担保,还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我们,最应当做的是做好
9、以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现其次次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,或许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避开。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的全部错误,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,假如我不出差,不担搁这段时间,全部的错误是不是都可以避开呢?所以,今日把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,肯定不允许出现。最终,预祝我们的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!感谢大家。最新公司年会演讲稿3XX年对于天健物业前湖管理处来说是可喜的一年
10、,是胜利的一年,更是发展壮大的一年。一年来,我们顺当的接管了昌大前湖校区的综合楼和基础试验楼,同时通过管理处全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员,同时形成了服务门类较齐全、合理并且能够相互协作的专业分工体系。一年来,我们以目标策略、内部建设、外部协调、服务宗旨、信息采集、来访接待为中心绽开了一系列的工作。目标策略制定了以规模占据市尝以品牌巩固市场的目标。天健物业前湖管理处进驻昌大前湖已近一年之余,管理面积也由从前的七万平方米增至为近二十万平方米,规模的扩大至使我们对目标进行战略性的分析,为此制定出了以规模占据市场,以规模出效益目标策略。巩
11、固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我处制定了零缺陷的目标,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、平安零隐患、规章零违反的五零缺陷,在此基础上,建立了实现工作零缺陷的9步骤:1、要求明确:业主不总是对的,但恒久是最重要的;完全满意客户的需求,并以此作为工作的动身点和归宿。2、预防在先:充分做好达到要求的各种打算,主动预防可能发生的问题。3、一次做对:实施中要第一次做对,不能把工作过程当试验常4、责任到位:把服务质量目标分解,并落实到各部门、各岗位直至个人,按安排分步实施。5、强化培训:对员工进行理念灌输、学问教育、技能培训。6、严格检查:实行个人自查、主管 / 经理督查、
12、行政管理中心考察;并分析结果,以明确问题、缘由、责任。7、 循环检讨:定期对服务中存在的问题(尤其是业主投诉)刚好订正,并制定相应的预防措施。8、整合组织:在直线型组织架构的基础上,以客户满足为中心,完善第一责任人制度,加速信息沟通的速度,突出全面质量管理的思路。9、规范操作:进一步完善操作规范。 物业零缺陷的实施将进一步提高服务质量、提升公司的品牌形象,巩固物业市常内部建设物业坚持以内涵为立足之本,完善操作规程,不断强化内部建设。一、 人力资源,人力资源是公司发展的重要保证,是公司最重要的资源。但公司今年面对人员变动大、人员精减的压力,公司主动开展培训,担当起职工后教化的使命,使员工一专多能
13、,圆满的完成了公司今年的任务。目前,公司内部已经建成了一支处理事务实力、管理实力较强的骨干力气。主要有专业实力、综合实力出众的保洁班长、保安班长和技术人员;学问面宽、擅长协同的办公室管理人员;出谋划策的企化人才等。人力资源的建设为公司的长足发展供应了保证。二、法规遵守,公司今年主动与各方合作,进一步满意运营的法规符合性要求。 1 、严格根据校有关规章制度和条例来进行管理,进一步来约束个体生活中影响群体利益的行为,削减或杜绝不符合社会公德和损害公共生活秩序的现象发生,作为师生生活的准则。2 、完善环保法规体系,公司今年对涉及的法律法规重新进行了鉴别、登录和查核,使公司的服务、活动完全满意法规的要
14、求,避开了违法带来的环境风险。三、管理创新,公司始终人为:创新是公司发展的原动力,是公司超越自我的必定选择。1 、员工的管理,通过员工资料的登记与更新,了解每位员工的年龄、特性、职业、家庭状况、收入水平、文化背景等状况以及经济收入差异所形成的品位趋向,针对不同的类型,策划一套与之沟通的方法,削减与员工沟通的摩擦,增加员工工作的主动性。3 、量化服务体系物业管理属于服务业,涉及面广,影响服务质量的因素较多,质量保证的实施较困难,尤其特别的是,业主对物管服务质量很难全面、客观的检查和评价。对此,品质管理部在充分沟通的基础上,建立可行的业主满足评价方法,通过识别顾客、确定评价指标、设计调查、调查实施
15、、统计分析五步骤,利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法,对公司服务质量进行了客观的评价。业主满足评价的开展为公司服务质量的持续改进供应了大量的基础数据。最新公司年会演讲稿4敬重的各位领导、敬爱的同事们:大家好!春来秋往,斗转星移,20xx年在我们全部人的共同努力下圆满地画上了句号。今日,当我面对万张面孔的时候,当我回首远望的时候,我内心久久不能安静。20xx对于我来说,对于公司来说是不平凡的一年,是可圈可点的一年,是承上启下的一年。公司的上市,标记着发展进入到了一个新的历史时期,从今进入到了规范化运营的快车道。为此,我安静了很多,承诺给伙伴的最大夙愿最终得以实现,可以说这是我人生中最大的
16、劝慰。今日的表彰是对一年来市场成果的回顾,我们欣喜地看到,越来越多的家人在这个平台上取得了丰富的成就,在此我对他们表示最真诚的庆贺,同时也对全部与公司一同走过的家人、伙伴表示最真诚的感谢!20xx年我给到大家的是最一般,但肯定是最有重量的一个词,那就是“务实”。20xx,我们会踏踏实实地做好服务。专心、用情、用爱去服务大家,第一时间把暖和送给大家,第一时间把关切带给大家,第一时间把喜讯传递给大家。20xx,我们会踏踏实实做好教化。给市场想要的方法,给市场想要的信息,给市场想要的模式,给市场最大的支持。20xx,我们会踏踏实实为大家做更多值得我们去做的事情,我没有更多豪言壮语,我没有更多昂扬的承
17、诺,我不会忽悠谁,我有的只是良心与责任,我只想说,我们的队伍是一支踏踏实实质朴的军团,是实实在在为创业、为追求财宝与健康的挚友们供应了一个最牢靠,最永久的、恒久的事业志向平台!是一个诚恳、守信、有责任感的民族平台。我敬爱的挚友、伙伴、同事、家人们,公司因为有你们而增加了无限的多彩!因为有你们而增加了无限的信念与志气!因为有你们而增加了民族直销的豪情与斗志!因为有你们而骄傲、而宏大!因为有你们而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流为了你们的梦,为了更多更多人的梦,为了公司宏大的梦,为了祖国的梦,那就让我们快速的行动起来,心连心,手拉手,肩并肩,鼓足干劲,快马加鞭,去实现我们全部的幻想!感
18、谢大家!最新公司年会演讲稿5大家下午好!已然深冬,硕果累累的即将别去,我们迎来了充溢机遇和挑战的20xx年。今日很荣幸能与公司董事会和全体员工团聚一堂,共享温馨祥和。时间飞逝,我加入这个大家庭已经2个多月了。在这两个多月里,我感受到公司主动和谐的工作环境,团结向上的凝合力和富有竞争力的战略规划,这些无不促使我更加勤奋地致力于为XX的雄伟蓝图添砖加瓦。我和在场的许多同仁一样,加入公司两个月左右,听着某总和很多同事的讲解,公司的前进踪迹仿佛历历在目。回顾,我们在某总的带领下,调整了公司的管理结构,各部门招兵买马,市场上开疆拓土;制定年度发展战略规划,各团队筹谋划策。一份耕耘,一份收获,我们用汗水换
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