机电员工培训总结优质.docx

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1、机电员工培训总结机电员工培训总结篇一检公司在9月招收新员工并进行强化培训，理论实践一起抓，为迎接向上线的运行维护工作，进行主动的打算，而我有幸参与这次培训。仔细的学习好专业学问，加强自己的专业技能，尽快的融入工作环境找到工作状态，成为了燃眉之急的事情。在短短的一个月中，从实践到理论，进行了一次“大脑革新运动”，革除落后的旧事物，学习先进的新事物。彻底的变更了我以往对输变电行业的相识，为今后接触的新工作打下了坚实的基础。培训起先的前一周进行了心理体能方面的实践训练，而后的大半月中，公司花费大量人力物力，聘请各个领域的专家，在公司企业文化，平安，生产等各个方面对我们进行了全面培训讲解。首先是心理体

2、能培训。蹬塔走线是作为运检员工必备的一项基本技能。其实蹬高走线只要是四肢健全的人都能做到，关键还是在于心理方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走过多长距离的线路，过了心理这一关，就和在地面上走路是一样的感觉了。在这项培训中我给我自己的成果是中上，相对于一年前的我来说，心理方面已经不在存有什麽问题，现在的重点在于娴熟。我信任我能够在将来的工作中做到并且完善。再来是技能理论培训。第一堂课介绍的是湖北省输变电工程公司的企业文化，人文文化和企业精神。只有了解企业的历史，企业的文化精神，企业的政策和走向，才能更好的做企业的主子翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的看法，为企业做贡献。紧接着是平安规章制

3、度的学习。平安重于泰山，平安是企业的命脉。在整整一个月中，平安这个词始终穿插于中，可见它的重要性。通过一个月的平安学习让我对平安一词进行了重新的定义，平安第一，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有平安隐患，一旦忽视了平安的重要性，必定要付出沉重的代价。然后是工作技能的培训，由专家讲解的新技术，新工艺提高了我们对工作的了解和爱好，同时也指明将来工作中的难点和值得深化探讨的技术学问。各种工器具的介绍和操作也是培训中的重点，平安工器具干脆影响到我们日常工作中的平安问题，仪器的操作和运用也干脆关系到个人的工作实力。爱国主义教化和人文精神教化也在此次培训中也得以体现，观看爱国题材电影，参与公司的文体活

4、动使得我们加强了团队的凝合力，更多的相识到社会责任感的重要性。不久就要安排到基层去学习去工作了。在今后的工作中要时时提示自己，多多做日常工作总结，去体会生活，享受工作所带来的欢乐。克服存在问题，把自己的基本工作做好做足，并且要时刻保持一种创新的心态，明确自己的努力方向，为志向而奋斗。机电员工培训总结篇二在本次参与培训班之际，学校实行了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本事，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必需驾驭的学问和一些基本的技能，如两票、

5、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救援法等等。通过这十五多天的培训，理论学问水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了许多以前在课本上学习不到的学问，个人综合素养也得到了肯定的提高。我们进行了电工基本技能、平安基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和留意事项等方面的培训。起先的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐性指导下，我们都驾驭了标准化登杆这项最基本的技能。接下来的几天是电工基本技能和平安基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一

6、线的员工，随时都有可能遇到触电的状况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教育下，将遇到的一些问题请教老师，在老师的指引下，全部问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场留意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速凝合的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训挤眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了仔细的总结。懂得了

7、一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充溢自己的理论学问，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。“含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再接着向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的实力是一方面，另一方面则是对工作的看法，仔细是一切工作的基本原则，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细微环节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。最终，我会学以致用，做好本

8、职工作，主动与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的状况下，接着进行业务学问和工作岗位技能的学习，为工作实力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展，服务和谐社会的建设，做出我应有的贡献。机电员工培训总结篇三在电力职工教化培训中心(学院)已不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙劳碌碌中度过的。因为在政工部见习的同时，也在学院尝试讲授应用写作这门课程，所以常常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的，但是奔忙中却体会到许多乐趣，也收获了许多东西。在政工部，我主要从事宣扬报道的相关工作，其中的重点是维护和管理“政工在线”网站。在部门主任和其他老师的帮助下，

9、我很快起先熟识政工部的常规工作，学习筹备和组织相关会议、活动，学习如何与其他相关部门进行工作上的沟通，学习写总结、讲话稿等重要的应用文。值得一提的是*电网公司对中心(学院)“三项责任制”建设的年终考核。为迎接考核，部门提前一个月投入惊慌的打算工作收集和整理一年来的有关资料。由于部门主任因脚伤不得不静卧养息，我受委派担当起“三项责任制”中“四好班子”建设资料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作，一起先感到压力很大，不知道该怎么下手。但是在主任的耐性指导和其他老师的帮助下，我渐渐进入角色。首先是细致探讨前两年的迎考资料，然后依据状况设计出收资框架，并在收集资料的过程中不断对框架进行调整

10、和丰富，最终分门别类地整理。一个月后，若干厚实的资料册装订得整整齐齐。在考核中，中心(学院)获得了很不错的成果。那一刻，我心里感觉特殊充溢和快乐。除了“三项责任制”建设的迎考工作。尽管文稿的修改和校对耗费了许多心力，但文集的胜利出版让我特殊兴奋，觉得一切努力都是值得的。在思政教化工作评估资料的收集和整理中，我担当了部分内容，这对我来说又是一次难得的熬炼机会。在政工部见习的同时，我被支配到学院管理工程系为新生教授应用写作这门课程。因为是第一次站在讲台上，对应用写作这门课程也不是太熟识，心里是忐忑担心的，备课上下了很大功夫。不过幸运的是，系主任特殊为我支配了指导老师，让我慢慢熟识了上课的流程和教授

11、的技巧，驱散了些许担心。我觉得与学生相处是一件非常开心的事。他们年轻的气息和在思维上的活跃不断感染着我，我也仔细去对待他们，希望他们上我的课能真的有所得。于是，多考虑学生的需求，多花时间备课，细心修改学生的作业，有时竟为此熬到凌晨两三点。可是当站在讲台上面对学生的时候，乏累立马烟消云散，心里溢满了甜甜的味道。学期几近结束之际，学生流露出希望我接着教他们的愿望，那种不舍令我特殊感动。我想，那是对我几个月来辛苦的教学工作的最佳确定和激励。下学期我又将讲授一门全新的课程演讲与口才。对于这全新的挑战，我会再接再厉，向有阅历的老老师请教，同时自己多思索，争取上好这门课。以上是对自己半年来所干工作的描述。

12、说真的，特殊感谢中心(学院)不断给我成长的机会，也感谢部门主任和其他老师对我的关切和帮助。回顾自己半年所走过的路程，感慨颇多。总结半年来的工作，我想归纳出三条东西。一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事物。刚起先确定有许多事情不会做，或者不知道能做些什么，所以要主动去请教他人，比如可以多多询问部门主任或其他老师。另一方面是在做事的过程中发挥自我主动性，不因循守旧。对我们新员工来说，许多工作都有可参照的处理模式。但除了参考，还须要分析此情此景，作出调整和变更，以期更好地适应“现在的状况”。我想，这也可以归结为“创新”。二是虚心听取他人看法。刚踏入新的岗位，不懂的东西

13、太多，必需多向别人请教，多听取他人看法。不论是政工部的工作还是学院的教学工作，我的每次进步可以说都与领导和四周老师的指导和帮助分不开。而即使熟识了岗位工作，仍应当虚心学习。我认为，这是实现人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。只有相互敬重，相互听取看法，才能造就轻松、愉悦的工作氛围。机电员工培训总结篇四我参与了公司主办的全国机电一体化师资培训班，在培训期间，就机电一体化专业的发展和方向做了介绍，参观了xx技师学校的实训基地，其中包括柔性系统，触摸屏在行走机械手中的应用，PLC在行走机械手中的应用，变频器调速的应用。其中，TVT-METSA自动生产线拆装与调试实训装置包括以下内容：气

14、动技术、传感器检测技术、直流电机驱动技术、步进电机驱动技术、伺服电机驱动技术、触摸屏应用技术、上位机监控技术、PLC工业网络技术、变频调速技术、PLC技术、故障检测技术、机械结构与系统安装调试技术、人机接口技术、运动限制技术等，是一款设计优秀的学生试验实训平台。学习的模块包括有：电源模块 、MM420变频器与沟通三相同步电机模块、TP177B触摸屏的运用，井式供料单元、皮带传送与检测单元、电感传感器、电容传感器调整方法、到位传感器CX421调整方法、行走机械手搬运与仓库单元、行走机械手搬运与仓库单元、旋转编码器、切削加工单元 、多工位装配单元。接下来的学习内容是：触摸屏在行走机械手中的应用，其中包括：在触摸屏上制作两个按钮，一个按钮摁下后，行走机械手前移动，一个按钮摁下后，行走机械手后移动。触摸屏通过通信电缆与S7-200的通信口（PORT0）连接的，以PPI或MPI通信方式与PLC进行数据交换。触摸屏干脆对PLC输出进行写入操作，使Q0.4与Q0.5导通或关断，来限制直流电机的正转与反转。从而限制行走机械手的左移动与右移动。PLC的I/O安排、编写触摸屏程序、通信参数设置、变量的连接、触摸屏按钮的制作、为按钮设置变量函数、触摸屏程序的下载、网络线连接的计算机IP设置、SIMATIC WinCC flexible 2007通信设置、PLC程序编写、调试。