酒店工程部主管岗位职责精编.docx

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1、酒店工程部主管岗位职责酒店工程部主管岗位职责11、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作，确保酒店各工程技术系统，如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和平安运转；2、负责酒店工程节能降耗工作。检查水、电、自然气、蒸汽等的损耗状况，防止跑、冒、漏、滴、散等现象，驾驭能耗规律，供应节能降耗可行性方案；3、负责制订工程设备更新改造、工程修理等各项方案安排，并组织方案安排的实施执行工作。4、负责处理突发工程事务，对于重大设备、工程事故，能独立处理或者给出合理化看法，并制定防范措施。5、负责制订本部门各岗位责任制，操作规程及设备检修保养等各项制度，并督促制度的执行实施；6、负责工程部团

2、队建设工作，提高工程人员专业技能和综合实力素养，进行人员合理化配置；7、负责协调保安部门做好酒店消防平安工作。酒店工程部主管岗位职责21、负责本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施平安经济的运行和建筑、装潢的完好。2、制定和审定员工培训安排、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素养的培育3、全面负责工程部的节支运行、跟踪、限制全部水电等的消耗并严格限制修理费用，保证酒店最大限度的节能、节支4、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员探讨并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收5、协作安消部门做好消防工作、平安工作6、建立完整的设备设施

3、技术档案盒修理档案酒店工程部主管岗位职责31、依据年度、月度工作安排开展有序的客房纵程序并监督，监督全部维护保养及技术把关工作，确保主机房根据营业要求持续不断的有效运作；2、负责每天检查工程部区域不低于一次和客房区域（不低2间）的设备，确保正正常功能的要求；3、主管作为本系统专业技术负责人，必需保证所属系统及设备的平安正常运行，对所属系统及设备负全面管理责任；4、负责督导下属员工服务质量标准、操作流程工对各项工作实施全面监督，解决任何设备故障及客人提出问题，保证满意客人要求；5、负责关注并评估全部工程部员工的工作量、工作质量、工作效率，依据综合考评表，于每月25日前提前经理审批；6、接受部门经

4、理工作指导，检查，帮助部门经理做好班组管理工作；酒店工程部主管岗位职责41、负责编制设备的年、季、月检修安排及相应的材料、工具打算安排，经公司审批后负责组织安排的实施，并检查安排的完成状况。2、负责检查设备的运用、维护和保养状况，并解决有关技术问题，以保证设备常常处于良好的技术状态。3、负责制定设备的运行方案并批阅运行记录，督导员工严格遵守岗位责任，严格执行操作规程，保证设备的正常运行。4、组织调查、分析设备的事故，提出处理看法及措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。5、负责制定设施的更新，改造安排，已完善原安排和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以达到“平安、牢靠、经济、合理”的目标。6、

5、支配各项工程设备、设施及日常维护工作，督导员工按有关规定执行。7、每日巡查，按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录，发觉问题，刚好处理。8、记好工作记录，发觉问题刚好汇报、刚好处理、刚好解决。9、负责组织培训，不断提高员工的技术、思想素养及服务水平。10、完成上级交办的其他工作。酒店工程部主管岗位职责51、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，干脆对总经理负责。2、有高度的责任感和事业心，仔细钻研技术，讲求质量，做到精益求精。3、负责酒店工程修理和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、平安运行、修理保养和房屋修缮等管理工作。4、制定设施更新、改造工程安排，抓好技术

6、革新、技术改造工作，并组织实施。同时，主动落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。5、审查编制设备修理安排及设备的月、季、年度保养的.周期安排，并做好督促、检查、落实工作。6、负责对工程部全部人员的调配和管辖。协作人事培训部门做好设备运用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的主动性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。7、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的平安运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。8、深化现场，刚好驾驭人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发觉问题刚好解决处理。9、与各部门之间亲密协作、相互沟通，并深化了解下属管理人员和员工的思想状况，刚好订正不良倾向。常常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教化，培育员工的工作责任感。10、每天记录设备的运作状况及工程修理、保养状况，提交总经理。11、督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。12、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的平安及工作的正常运行。