工商局公务员工作总结范文.docx

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1、工商局公务员工作总结工商局公务员工作总结1xxxx年，依据xx市国家公务员绩效考核实施方法（试行）的通知，局领导高度重视此项工作的开展，召开了专题会议进行支配和布署，成立了xx县工商局国家公务员绩效考核领导小组特地负责此项工作开展，并依据实施方法拟定了我局的国家公务员绩效考核实施细则。经过前一段时间的实践，取得了比较好的效果。坚持考核核心内容的有机统一，确保考核工作体系全面建立。创建性地提出了“一、二、三、四、五”的绩效考核工作核心内容。即：以全面推动全局中心工作一个目标为中心；建立机关考核基层，基层监督机关两大考核体系；实现公务员工作目标考核、公务员工作评价、公务员工作考勤三项工作的有机结合

2、；公务员考核工作要把握四个层面，抓好四个环节；考核工作突出体现五大方面。在详细操作中，将目标考核的内容科学分解，逐项渗透并指向绩效考核。坚持层级把关，确保考核工作的民主公正。为避开偏差和失准现象，实行层级把关和“一把手”负责制，严格把好“三关”，即：一是把好考核工作的监督关。成立了绩效考核工作领导小组，监察科、机关党委作为绩效考核领导小组成员负责监督人事教化科开展绩效考核工作。二是把好考核工作的公开透亮关。将x月、x月、x月、xx月每月的最终一周定为绩效考核工作时间，并于考核工作结束后其次个月将绩效考核结果在全局进行排名公示。对排名靠后的单位负责人出现一次进行戒免，连续两次调离本岗位。三是把好

3、优秀等次比例审批关。严禁在优秀等次名额上“开口子”、“走后门”、“送人情”。四是把好测评举荐关。对上报的优秀等次名单逐一进行审核，杜绝“一言堂”和“轮番坐庄”现象。坚持综合评价，确保考核工作的科学全面稳步推动。通过在四个环节对四个层面、五个大方面、xx个项目的评价，实现对全局xxx名干部职工全年工作的一次科学、有效的考核。四个环节即量化指标，定期测评、实绩考核、结果公示；五个方面：“德、能、勤、绩、廉”；xx个项目：思想品德、团结协作、群众观念、工作思路、依法办事、精神状态、工作作风、工作数量、开展成效、廉洁自律进行综合评价。评价工作在所长与管理员、所长与科长、科长与科员、主管局长对全体中层科

4、、所长工作实力的评价四个层面开展。坚持“四个结合”，确保考核工作的全面提升。一是日常考核与年终考核相结合。为避开出现岁尾年初各项评定工作齐上阵，“一票定输赢”从而产生考评结果随机性和不公正性的问题，县工商局强化了对日常工作的考核，xx县局的平常考核通过日常工作的完成状况或半年考核的形式进行，为年度考核积累资料，供应依据。二是部门考核与个人考核相结合。在公务员考核工作中，xx县工商局把对公务员的个人考核与部门的工作目标完成状况相挂钩。依据目标管理责任状，对全局干部职工任务完成状况仔细开展“回头看”只有所在部门圆满完成了年初工作目标，才能对该部门的公务员予以“优秀”等次评定，从而激发干部的团队精神

5、和爱岗敬业精神。任务完成状况，岗位履职状况，使考核更有效。三是群众考核与领导评议相结合。为体现公允民主的原则，xx县工商局一改以往只对下、不对上的单边评定方式，开展部门领导和所在部门干部的双向评价，让群众拥有同样的表决权，从而促进机关工作作风的转变，服务水平的提高和工作任务的完成。原则上规定在半年或年度考核评议中，测评位于靠后的单位或个人，其单位和单位成员不予评先评优。四是工作目标考核、工作评价与工作考勤相结合。在强化工作目标考核和工作评价基础上，把干部职工纪律和日常考勤也作为绩效考核的重要依据之一。在详细操作中，局班子制定了工作纪律和日常考勤管理方法和各部门一把手负责制，在局机关和各个所、队

6、开展了指纹签到签退制度。全局xx个考勤点xx名干部职工每天x小时工作时间内人人在岗、各施其职较好地体现了务实、勤政、高效的工作作风，也确保了各项工作目标的顺当完成和社会各界对工商部门的良好评价。工商局公务员工作总结2我是一名工商局公务员，下面我从五个方面来对我一年工作进行总结汇报：一、德：忠诚牢靠，实事求是我认为，公务员的德可体现为“忠实”二字，即忠诚牢靠、实事求是。一个合格的公务员应当忠于党，忠于人民，忠于自己的事业;在日常工作中，更要做到实事求是，谨慎踏实。在一年的工作中，我始终牢记我党的宗旨“一心一意为人民服务”，在自己职责内的“一亩三分地”中，深化学习实践“以人为本”为核心的科学发展观

7、，从我分局辖区内的广阔企业、个体工商户以及消费者的根本利益动身，想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事，谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务，团结同事，敬重领导，支持、协作他人的工作，关切、帮助他人的生活学习。二、能：内外兼修，新旧融会我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”，内练素养功底，外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好基础，勤练“外功”反过来可以强源固本，二者相辅相成，不行偏废。在进入工商系统工作的半年来，面对完全生疏的业务学问和工作环境，我为自己订立了详细的学习目标和安排，鞭策自己勤学苦练新业务，驾驭新学问。在注册

8、登记和执法办案方面，不断摸索如何运用业务电子平台，向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面，跟着老同志熟识片区内的个体户和企业，帮助完成巡查工作;在食品平安监管方面，摸索学习快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点，我也有安排学习了一些计算机技能。同时我也有安排地起先学习工商的法律法规，熬炼公文写作实力，学习协调人际关系，在内功方面使自己更上一个台阶。三、勤：勤于工作，勉于学习“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必需具备的品质，一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员，我也始终把“勤奋”当做自己的座右铭。半年的工作中，我始终兢兢业业，仔细履行职责，做好分内工作的同时也

9、帮助同事做好工作，严守分局各项工作制度与纪律;在学习上，从不懈怠，扎实练习新业务，勤恳自学新学问。通过不断的工作实践和自主学习，我已经较好得驾驭了分局各项业务技能，对相关的法律法规、制度规范也有了进一步相识，并在县局组织的法律业务考试中取得较好成果。四、绩：工作业绩在工作业绩方面，半年来我严格根据县局下发的文件指示精神，完成分局布置的各项任务，扎实推动自己职责内的各项工作，取得了肯定的成果。在片区监管方面，仔细落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度，努力清理无照经营户，规范食品经营户经营秩序;在执法办案方面，仔细管理行政惩罚案卷档案，完善网上案件系统，受理12315消费者申诉举

10、报;在食品平安监管方面，做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作，利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面，管理好分局文件和会议记录，主动完成宣扬报道稿件任务，仔细做好分局布置的公文写作工作。五、廉：廉洁奉公，清正自律参与工作的半年来，我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定，以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己，自觉履行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度规范。对前来的办事的群众礼貌相待，绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务，不拿群众一根烟，不要群众一分钱，不吃群众一顿饭。以清廉的工作看法得到了当地群众较好的评价。但是检查自己，工作中，我仍有很多不足。在业务方面，很多业务学问还没有接触过，特殊是很多法律法规，亟待深化了解;在实力方面，学生气还比较重，为人处事并不成熟，为此还耽搁了很多工作;在业绩上，协管的片区仍存在较严峻的无照经营和不量照经营状况，食品流通市场食品平安状况仍待改善，自己对片区的经营户状况仍不了解。总结上述不足，根源在于自己参与工作时间不长，工作阅历不足，且来到不久，尚未融地的工作生活环境，使得工作开展得较不顺当。但是，我信任万事开头难，只要我勤恳做事，踏实做人，就能在接下来的时间里弥补不足，把工作搞上去。我决心在20xx年的工作中，接着努力学习，勤奋工作，以优异的业绩回报各位领导和同事的关切和帮助。我的汇报完毕，请各位领导和同事指责指正。