酒店安全管理个人工作总结汇总.docx
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1、酒店安全管理个人工作总结酒店平安管理个人工作总结1一、 消防工作1、依据市消防支队指示,要求制定出定期对酒店的各项平安设施进行检查,并做好记录。对检查出的不合格项目刚好整改到位,在巡逻过程中发觉已损坏的消防设备刚好进行报损更换,相关经费进行特批,将消防做到坏必修、损必换。同时在今年消防自检时发觉的一批过期的防毒面具进行刚好更换。2、因酒店在经营过程中人员调动比较大,在年初的工作中我明确提出更新酒店防火委员会,修订制定防火紧急疏散预案,并严格根据消防平安工作“谁主管、谁负责”的原则,与各部门重新签订三级防火责任状,将防消工作做到责任到人。同时以酒店各部门经理为值班经理,实行轮换值班制度,有效的处
2、理紧急突发事务解决的效率,将消防治安平安工作做到现场处理、刚好解决。3、自酒店集团成立平安稳定办公室以来,主动协作平稳办的工作,做到有错就改、有漏就补,并在近期按平稳办要求对酒店各种机房、仓库、及重点防火部门外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事务。并在节前或有重大接待任务时,增加检查频率,杜绝担心全事故的发生。4、在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下,今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前未获得任何荣誉,但我店很荣幸的圆满完成了今年的平安指标。二、监控管理重视酒店监控室,监控中心是发觉酒店各种隐患和事故的眼睛,是发觉各种状况的反馈第一窗口。为更好的对消防治安工作进行有效的
3、监视与限制,在组织消防平安自检第一季度,对酒店各处检查结果发觉一些监视区域外还有死角,针对这一现象马上要求整改到位,在短短一个星期中完成这一项目,在相关工作进行要求后另增加增加了一台dvr机,更换视频探头15个,保证了对监控区域的监视力度。今年以来,因管理到位与监控人员对工作的仔细负责的看法,第一时间发觉了几起意外事务,因发觉刚好、处理得当、保障有力,在未造成事故的状况下得到了有效的限制。包括一些一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证明该车不是在酒店被伤等事务都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障,当然相关的人员也是功不行没。为保证酒店的平安系数,保安部对
4、酒店能够全面巡查,我部今年又增加了巡更次数与巡逻区域,以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。三、培训工作在落实各项硬件工作后讲人员综合素养与安排问题也放在工作日程中进行调整,不但坚持新进员工岗位培训制度,而且还必需实行岗位熟识后再进行全面考核的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语,敬业爱岗精神及团结协作精神,以及“严教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求,并派酒店管理人员到紫晶参与袁仪教授讲的课程对部门其他队员进行宣讲,从中学习得到更多与自身工作有关的阅历与学问使员工的自身处事实力与工作看法得到了提升。1、以季度考核的模式对监控中心工作人员进行监控系统技能操
5、作培训与考核,在进行考核后监控人员表现出即能娴熟运用各种操作方法与技能进行相关运用,又能体现出沉稳、娴熟的.实质实力。2、重点对一、二号门进行站姿、治安学问、突发处理学习,以便能将一些问题靠自身的实力解决。3、严格自律,多做工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守踏实工作,争取对酒店做出更大贡献四、外单位合作1、与监控维保单位续签维保合同,确保监控系统在维护中接着运行2、联系消防维保公司对消防设备进行日常巡检、修理、更换等工作。3、多次参与公安、消防专题会议,确保与相关单位的紧密合作关系。4、主动邀请消防部门对酒店进行消防演习。演习内容包括火灾扑灭、人员疏散、高层救人等项目,保证了住店客人
6、的人身平安。五、其他项目1、加强各岗位的培训与日常工作监督力度,由于部门一些老队员在工作中的惰性,部门制定每季度对队员进行综合考核,以此提高队员的警惕性、危机性,达到全部队员在工作中能够很好的将自身的实力得到很好的发挥;2、为楼层的设施配置达到消防的要求,各楼层根据有关规定增加灭火器三十余瓶,灭火箱十余个;3、为全面落实24小时的平安防范工作,后停车场聘用两位老师傅进行管理,在晚间对酒店停车场区域进行看管与巡察,对后停车场的治安与车辆管理工作起到了很大的作用;4、为更好的在出现突发事务后保安人员能第一时间了解状况并刚好到达现场,保安人员放弃电话通讯,启用对讲机通话,大大的缩短了拨号、连接、单一
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