档案工作计划范例.docx

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1、档案工作计划档案工作安排 篇1一、认清形势，强化领导，充分相识档案工作的重要性档案工作是建设中国特色社会主义事业和全面建设小康社会不行或缺的组成部分，是发展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。随着经济社会的发展，档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面，对于推动经济社会发展，促进三个文明建设起着越来越重要的作用。各单位要充分相识加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，切实增加做好档案工作的使命感和责任感。二、加强宣扬，提高相识，不断优化档案工作发展环境深化开展档案法宣扬教化。加强档案业务学习，提高职工的档案业务素养;首先要组织全体干部职工仔细学习贯彻档案法使大家进一步

2、提高对档案工作重要性的相识;尤其是档案人员要坚持常常学、自觉学、熟识和驾驭档案学问，增加以法治档意识，提高自身业务素养和管理水平。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣扬教化纳入单位政治学习安排，增加单位人员档案法制意识。三、强化管理，明确任务，主动推动档案规范化建设一是完善档案室管理。各单位要主动探究和运用档案管理的新技术、新方法，结合本单位档案室的实际，增加必要的设施，确保档案平安。二是建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、常常化、规范化和科学化。三是明确详细任务、目标和要求;同时

3、，根据市、区档案局的要求，区疾病预防限制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生服务中心9个单位的文书档案和科技档案要顺当通过市、区档案局的复查，达到规范化管理的规定标准。今年档案工作任务重、要求严、标准高，各单位领导必需按要求刚好做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范，利用便利。同时，协作卫生的各项改革管理工作，以主动主动热忱的服务看法，做好档案供应利用工作，树立良好的窗口服务形象。切实抓好档案规范化管理，把档案规范化管理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级

4、的目标。档案工作安排 篇2为切实巩固好我县灾后重建成果档案人员的接着教化工作，提高我县档案干部管理理论水平和业务技能，努力建设一支高素养的档案干部队伍，为档案工作规范化、现代化和科学化管理打下基础。20xx年我县档案专业人员接着教化工作以坚持依法治档、科学管理为指导，探究改善档案人员接着教化的方式方法，加强档案干部队伍建设，不断提升档案人员的综合素养提出听从服务于工作大局的实力。一、深化贯彻实施省档案专业接着教化工作评估标准，不断规范和完善接着教化工作体系，建立健全教学管理制度，规范教学内容，统一教学教材，提高档案干部业务素养，促进我县档案工作规范化管理。二、接着深化贯彻实施中华人民共和国档案

5、法、中华人民共和国档案法实施方法和省中华人民共和国档案实施方法，不断加强档案法制宣扬，进一步增加广阔党员干部的档案法制意识，不断完善和规范档案法执法程序，加大档案法执法力度，促进档案管理法制化进程。三、不断提高档案专业接着教化师资队伍建设，本着以自学为主，送培为辅的原则，深化学习档案专业学问、文化学问和行业标准，不断更新学问理念，提高档案专业接着教化理论水平和教学素养，进一步推动我县档案管理健康发展。档案工作安排 篇3XX年学会工作任务非常繁重，总之。要在过去工作的基础上巩固和发呈现有成果，主动争取领导，努力创建新业绩。努力探究学会发展规律， 年要接着仔细学习实践科学发展观。要依据市社科联、市

6、档案局和中国档案学会的总体要求，以改革创新的精神，进一步做好学会各项工作，为推动我市档案事业的发展做出主动贡献。年也是会成立 周年，同时，也是本届理事会面临换届改选之年，均为学会的盛事大事。任务繁重，要统筹兼顾，合理支配，逐步落实。一、已经走过了整整 年，市档案学会于 年12月6日成立至今。从草创逐步走向健康发展，为促进我市档案事业的发展做出了主动贡献。年12月9日召开的其次届第九次常务理事会确定，利用学会成立 周年的机会，通过媒体宣扬档案事业的发展，引起社会的关注，扩大档案工作的影响。由于学会成立时间与市档案馆成立 周年、与换届选举的时间相近，活动形式上可以结合起来进行。初步想法：1拟组织召

7、开纪念学会成立 周年学术研讨会；2召开座谈会；3刊印纪念 周年文集。详细看法拟制定一个市档案学会 周年活动策划方案，另行通知。二、根据学会章程规定，本届理事会是 年1月27日选举产生。年底已五年届满。因此， 年我会将做好换届选举的打算工作。根据学会章程规定有几件事要做：1起草市档案学会其次届理事会工作报告。2组织探讨修改市档案学会章程。3市档案学会其次届理事会会费收支状况报告。三、拟开展评比先进会员单位、先进会员活动。评比标准条件另行通知。四、要接着与市档案局协作，学会日常工作的开展。做好档案业务学问的普及培训和外出考察学习。档案工作安排 篇4依据学校整体工作的思路和上级业务部门的工作要求，档

8、案馆20xx年度的工作安排主要有以下几个方面：一、坚持不懈的推动高等学校档案管理方法的全面实行。仔细学习党的十八届四中全会精神和中共中心办公厅、国务院办公厅及省委、省政府办公厅关于加强和改进新形势下档案工作的实施看法（鲁办发20xx40号），严格根据高等学校档案管理方法和我校档案管理实施方法的详细要求，结合上级业务部门的考核标准统一相识，确定工作思路。仔细总结和吸取近年来我校档案规范化建设的阅历和教训，以进一步巩固学校档案管理各环节标准化管理为突破口，建立工作机制，细化责任要求，培育管理特色，提升案卷质量。努力形成有机有序、高效务实的档案工作管理机制。二、牢牢把握工作重点，强化流程管理，努力解

9、决档案管理的薄弱环节。落实学校档案工作“四纳入”“四同步”规定。将档案文件收集、整理和归档等业务要求纳入学校管理工作流程、制度、部门工作安排和岗位职责，档案形成、管理、服务工作质量考核指标纳入学校绩效考核体系；在学校重大活动、工程项目、引进设备、教学科研等重要业务工作中，将归档工作同步布置、同步检查、同步总结、同步验收。进一步规范档案馆专业指导与管理和各立卷部门的业务关系，切实明确专、兼职档案工作人员的职责范围和业务分工，仔细落实稳定的与各立卷部门归档工作须要相适应的培训、指导、帮助、接受、审核、督促和验收制度，加大和完善党群行政、教学实体、教学组织管理和特地业务档案四个类别的管理力度，加强与

10、部门兼职档案员的主动沟通与联系，有针对性的实施分类专项指导、年度培训、立卷部门兼职档案员档案管理软件技术的操作应用和业务常识普及的提升工作，确保各类档案收集的完整率、有效率和档案管理过程的规范化（分类精确、组卷合理、内容完整、数据真实）。三、大力推动学校档案数字化管理进程，主动开展档案资源信息化建设。接着组织研制馆藏重要档案的数字化范围、标准、途径和数字档案信息在收集、整理、编目、传输、贮存、保管、检索、利用等环节的特点、操作标准和工作规范，针对现行档案管理信息系统现有功能模块操作较困难、数据共享性较差等缺陷，想方设法有安排的进行后期开发和完善，使其最大限度的实现操作便捷、适用性强、易学易维护

11、。进一步完善各立卷部门网上归档和验收流程标准，加快数字档案归档的标准化建设的进程，进一步优化学校数字档案管理体系。重点做好以理工高校全宗为主要内容的馆藏档案资源的数子化转换。做好全校档案数据的同期备份、档案综合统计和开放查询利用等工作。四、进一步加强档案资源的建设和管理。努力健全不断完善纸质、电子、实物档案的分类管理模式，针对各类在保管中自身的要求和各自的特点，主动创建条件逐步解决目前存在的不利于案卷保管和管理的弊端。加强全宗卷体系建设，并将其明确纳入部门岗位以及分管人年度工作目标和职责范围。推动研讨并编制适合于数字档案的全宗书目、分类书目、专题（重要文件）书目等以及适用的检索工具，逐步建立起

12、较为完整系统的档案资源书目数据库。五、制定并不断完善适合我校档案工作实际的部门立卷归档工作年度考评体系，调整好数量、质量、时效、电子数据和沟通绩效的权重关系，建立起从培训到考评系统的工作机制，激励、鞭策和注意调动部门兼职档案员创建性的开展工作，形成主动互动的档案工作氛围。六、对年鉴编撰工作进行改革，常编常新。坚持精编细研、图文并茂原则，做好年鉴（20xx）的编辑、征集、编纂等工作，提高整书的质量，使年鉴编撰工作不断上台阶、展特色。仔细总结近十年来年鉴、大事记的编撰阅历，深化分析和凝练提升编纂质量的契合点，走出去，请进来，广采众长，去粗取精，争取在版式、思路、结构、内容、图表、装帧设计以及出版等

13、方面有一个新的突破，进一步提高年鉴、大事记编撰水平。要拓宽校史宣扬教化的渠道，主动做好学校史料、资料的征集、开发、探讨等基础性工作，广开渠道广泛采集和遴选有价值的史料，加大文献图片和实物征集力度以丰富馆藏。建立健全并完善主动追踪和捕获学校重大活动和重要事务的工作机制，做好学校史料平台的基础建设，创建条件让史料进网络。确保学校史料编研工作在全省高校中的领先地位。七、强化校史馆的宣扬职能，发挥更大的教化作用。进一步做好校史馆的日常管理，搞好讲解员的动态管理和业务培训，切实做好校内外的参观接待、新生入学教化等。强化措施加大校史文献图片和实物征集力度，丰富馆藏内容。主动筹划校史馆的改造和建设，创建条件

14、，争取各方支持组织对校史馆内容进行充溢、更新和完善，保证所展示的各项信息生动鲜活，并具有显明的时代性和时效性。要围绕学校中心工作，充分利用校史馆的平台，强化学校优良传统文化的育人功能，刚好对新进师生开展学校优秀传统文化的宣扬，把校史馆建设成展示和学习借鉴学校优秀传统文化的重要窗口。八、加强内部管理，做好档案工作的宣扬和教化。对网站的版面和内容适时调整更新，增加栏目，充溢内容，最大限度的发挥部门网站的“窗口”和“阵地”作用。仔细执行内部综合管理工作的各项制度，切实落实各项平安措施。做好党的十八大精神的实行和廉政建设、综合治理，规范内部固定资产管理、信息报送、平安检查、内部例会等项工作，形成有效的

15、工作和监督机制。九、主动争取学校支持，设立专项，根据相关的技术标准，主动解决现有档案库房因总体设计和客观条件不足造成的库房技术条件不达标的问题，力争改善馆藏案卷（含电子文件、录像、录音档案）的保管条件方面存在的的平安隐患。以国家中长期教化改革发展规划纲要为指导，以“质量工程建设”为主线，以提高学生自主学习实力、实践实力和创新实力为重点，加强专业建设，深化教学改革，强化教学管理，切实提高教学质量和人才培育质量。一、接着加强专业内涵建设，开展专业综合评价，推动专业认证打算工作，提高专业办学水平。1、接着加强专业内涵建设。科学制定专业培育目标，优化课程体系，修订教学大纲，改进教学方法，提高教学实力。

16、2、开展专业校内综合评价。根据专业综合评价的指标体系，开展各专业的校内综合评价工作，查找专业培育中的主要问题，制定整改措施。3、推动专业认证打算工作。根据专业教化标准及认证的详细要求，主动推动临床医学、口腔医学、药学、护理、食品科学与工程等专业的认证打算工作。4、通过新办专业合格评估。主动开展新办专业的校内自评工作，完善专业办学条件。仔细做好新办专业省级评估的组织与申报工作，力争通过评估。二、接着深化教学改革，改进教学手段、方法及考核形式，调动学生学习主动性，突出课堂教学效果。5、开展教学方法改革。以启发式、探究式、探讨式和参加式等教学方法为重点，以课程为单位，开展课堂教学方法改革，丰富课堂教

17、学形式，突出课堂教学效果。6、强化学生实践实力培育。以培育学生“岗位胜任实力”为核心，改革专业的课间见习形式与内容；完善毕业实习安排，科学编排实习内容，规范实习考核等。三、接着推动网络教学资源建设，提升现代教化技术手段应用实力，为学生自主学习创建条件。7、开展数字化课程建设。加快数字化课程建设进程，根据国家资源共享课程建设标准，建设肯定数量的资源共享课程。8、做好网络教学资源建设的统筹与规划工作。落实好辽宁医学院网络教学资源建设方案，做好网络教学资源的布局工作，统筹好教务管理系统、课程学习中心、二级学院网站、教研室网站的对接工作，设置学生身份识别系统，确保网络教学资源能够便利、快捷的有效利用。

18、四、接着加强“质量工程”建设，打造教学精品项目，提高教学质量水平。9、组织好省级以上“质量工程”建设项目申报工作。力争获得：省级以上专业建设项目1个；省级以上精品资源共享课2门；省级以上教学名师1人；国家级试验教学示范中心1个，省级试验教学示范中心1个；省级以上高校生实践示范基地1-2个；省级以上高校生创新创业训练安排项目30-40项。10、开展20xx年校级“教学建设”立项工作。拟建设视频资源共享课30-50门；标准化试题库50-100个；标准化教学案例15-30个。11、开展教学精品项目评比工作。拟评比出校级精品视频资源共享课10-15门；优秀教学团队5-10个；教学名师2-3名。五、加强

19、实践教学条件建设，强化学生实践实力培育，切实提高学生实践实力水平。12、加大试验室建设投入。根据省级试验教学示范中心的建设标准，结合学校的专业建设重点，接着加大省级试验教学示范中心的投入与建设，努力将基础医学试验教学中心、临床技能综合训练中心、护理技能综合训练中心打造成我校首批国家级试验教学示范中心。13、优化试验教学中心（技能中心）平台结构。根据试验教学中心的教学功能和课程学科分类，科学设置试验教学平台或技能训练平台，突出实践教学的实效性和针对性。14、加强教学基地管理。建全教学基地基本信息，规范教学基地合作关系，制定辽宁医学院教学基地建设规划，完善辽宁医学院教学基地评估指标体系，完成学校各

20、专业主要教学基地的检查与评估工作。15、加强教学试验室管理。开展试验室工作规范培训，制定辽宁医学院教学试验室建设规划，完善试验室检查与评估指标体系，做好试验教学中心的年度考核工作。16、开展技能竞赛活动。举办好试验技能和专业技能大赛，做好参与全国临床技能大赛的选拔和培训工作，力争取得好成果。六、强化教学管理，健全和完善管理机制，切实提高教学管理水平。17、规范教学管理工作。修订和完善教学管理制度体系和质量标准体系，规范教学工作行为，保证教学工作正常运行秩序。18、提高教学管理实力。开展教学管理干部培训，进一步更新管理思想与理念，明确工作任务和工作职责，不断提高二级教学单位教学管理干部管理实力水

21、平。19、健全工作考核机制。制定二级教学单位考核方法，建立有效的教学工作和人才培育工作激励机制。落实好辽宁医学院教研室教学工作年度考核方法，做好教研室教学工作年度考核工作。20、制定教学工作规划。做好“十二五”教学工作总结，结合上级主管部门的工作要求及学校的发展实际，科学制定学校“十三五”教学工作规划。一、整体思路进一步落实党代表大会报告和教学工作会议精神，落实学校全面深化改革总体方案，以应用型人才培育特色凸显为目标，以老师学生两个主体教改参加度、适应度提高为抓手，以专业人才培育目标达成度和课程教学目标达成度提高为标准，以专业综合改革和课程综合改革为重点，持续系统开展教学建设与改革，建设专业品

22、牌和优质课程资源。以审核评估要求为标准，以人才培育质量保障体系的系统质量标准建设与有效运行为重点，持续进行教学管理的科学化规范化建设。二、主要目标：专业结构整体优化，专业办学规模效益明显提高；健全完善品牌专业、品牌课程建设的机制，优势特色专业的特色更加凸显；协同培育体制机制全面健全完善并发挥作用，人才培育目标定位符合社会发展需求；支撑人才培育的资源条件显著改善，教学过程管理更加科学规范，质量监测、评价和保障体系全面建立，人才培育质量显著提高。详细目标：增设1-2个应用型强办学效益高的专业，暂停2-3个学生第一志愿报考率低、稳定性差、就业率不高的专业招生，撤销3-5个连续三年不招生的专业；以临床

23、医学、建筑学等专业为重点，确保20xx年有首届毕业生的3个专业获得学士学位授权；以10个省级以上专业综合改革类项目专业为重点，加强优势特色专业建设，培育专业品牌，3-5个专业基本达到专业品牌标准，新增1-2项省级专业综合改革类项目；以20xx年获得省级立项的专业建设与改革类教研项目探讨与实践为抓手，培育3-5个优势特色专业群，在此基础上探讨启动试点学院改革；以4门省级精品资源共享课程和两门省级精品视频公开课程的接着建设为抓手，建设课程品牌；立项建设40门左右的校级精品资源共享课程和5-8门精品视频公开课，培育课程品牌；新增2-3门省级精品类课程；20门课程的课程教学内容改革以形成特色教材等为标

24、记取得突出成效；50门课程以立体化教材建设为载体显示改革成效；30门左右课程实质性开展“讲、练、展”教学模式改革取得成效，建成应用型教学模式改革示范课程；立项建设20个左右的校企（地）协同培育单位和20个左右校级示范性实践教学基地，新建1-2个省级实践教学基地；加强在建省级试验教学示范中心和模拟仿真试验中心建设，建成1个省级重点中心；立项建设100项高校生创新创业训练项目，往年结题项目优秀率有较大幅度提高，省级以上立项30项左右；开展多种不少于10期实践创新训练班，参与专项学科竞赛训练和竞赛学生数不少于1000人次；加强教学探讨管理，立项建设70项左右校级教研教改项目，10个重点项目中4-6项

25、获得省级立项。三、主要工作（一）优化专业结构探讨制定20xx-2020专业建设与发展规划，接着根据存量改革、增量优化原则，进行专业结构优化调整。严格执行学校专业设置管理规定，充分发挥专业动态调整机制的作用。1、调整专业结构。适量增设工科等应用型强的专业，撤销或暂停部分不符合学校办学定位的专业，逐年提高工科专业比例。2、大力调整招生专业结构，每年招生工科专业比例不低于40%。3、加大招生安排倾斜力度，逐步削减艺术类专业招生规模，工科专业招生比例逐步提高。（二）完善和创新人才培育体制机制1、完善校内外协同人才培育机制建立和完善机制，筹备校内协同培育领导小组会议，学习探讨审核评估文件，落实目标责任；

26、召开校企（地）协同培育工作委员会成立暨第一次工作会议，充分发挥科教协同培育体制和校企（地）协同培育体制的作用。2、吸纳社会资源，创办试点学院。在学校启动院系调整之际，选取1-2个符合（或创建）试点学院条件的学院，以整体提高应用型人才培育质量为目标，从体制机制、经费投入、师资队伍建设与管理、学生选拔、人才培育模式、人才培育过程管理等方面进行综合改革。学校在专业设置、招生方式、培育模式、老师聘任、职称评审等方面赐予政策支持。（三）建设优势特色专业制定学校专业建设管理方法，重点建设10-15个重点专业，使之在人才培育模式、人才培育体制机制等方面进一步彰显特色，培育专业品牌。1、依据人才培育目标定位和

27、学科专业特点，在校企（地）协同培育模式统领下，进一步完善“大类培育、二次分流”、“双证通融”、“跨学科双学位复合应用型”等专业人才培育模式，构建特性化的专业人才培育模式。2、重点指导扶持省级以上专业综合改革项目建设，以“卓越安排”精神为指导，促使其在建设期内的建设与改革取得实质性成效，同时培育高水平的教学成果奖。3、以优势特色学科建设为引领，以区域战略性新兴（支柱）产业为对接目标，以省级以上专业综合改革项目为重点，建设培育学校优势特色专业群。（四）课程建设与课程教学改革1、以人才培育目标定位为依据，进一步完善以学生为中心的自主的专业人才培育方案设计和课程体系构建。2、以通识教化课程、学科基础课

28、程和专业基础课程为重点，以精品视频公开课程和精品资源共享课程项目建设为载体，立项建设30门左右的品牌课程；加大应用优质网络课程资源力度，提高优质课程资源建设质量和水平，为让学生享有更好教化。3、推动教学内容重构进程，以课程内容体现人才培育目标定位，以“三位一体”的立体化教材和特色教材建设为载体，构建与应用型人才培育目标相适应的教学内容体系和教材体系。立项建设20种应用型或地方性特色教材，立项建设50种立体化教材。4、以突出实力培育为目标，以精讲多练为根本原则，以学习者为中心，改革以学问传授为中心的讲授型教学模式，推行以实践创新实力培育为核心的“讲、练（训）、展（演）”结合型教学模式。立项建设3

29、0门左右教学模式改革示范课程。5、以课程教学目标达成度为主要标准，突出实力评价和形成性评价，改革课程考核与学业评价模式。6、以提高课程教学目标达成度为目标，重点推动通识教化课程教学改革，充分发挥通识教化课程的育人功能。立项建设一批以弘扬社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化和隆中精神为目标的通识教化核心课程（或精品视频公开课程）。（五）实践教学改革1、以实践教学环节体系化、全程化为原则，进一步完善专业实践教学体系设计。2、以实践教学环节课程化、项目化为手段，加强实践教学过程管理与考核评价，建设一批具有本校特色的实践性课程。3、以课外实践创新训练班形式，加大统筹指导、协调和考核力度，提高学生实

30、践创新实力；规范学生课外实践创新学分管理。4、以校内实践实训实习基地建设为重点，提高自身实践教学条件保障水平；以现有条件的充分利用为重点，强化试验实践教学。5、加大校企（地）合作推动力度，每个专业对接建设1-2个联合培育企业（单位），以“四个共同”为目标，开展广泛深化合作；每个专业对口建设满意实践教学须要的肯定数量的实践教学基地，支撑校企（地）协同培育特色。立项建设20个左右的协同培育单位和20个左右的示范性实践教学基地。6、接着开展创新创业训练项目立项工作，遴选100项左右予以立项；加强项目结题管理。7、接着推动毕业论文（设计）改革，建立毕业论文（设计）规范，推出更多优秀学士学位论文。8、接

31、着加大实习环节的落实力度，提高集中实习比例，规范自主实习和探讨性实习学生管理，让实习发挥其在人才培育中的应有作用。（六）教学管理改革1、健全完善各教学环节的质量标准，形成系统化的教学质量管理标准体系，促进人才培育质量的科学化和制度化管理。2、加大教学嘉奖与惩罚力度，完善以学生满足度和课程教学目标达成度为主要依据的教学质量考核制度，加强老师教学实力培训，形成老师敬畏教学、热心教学、擅长教学的良好氛围。3、接着推行并不断完善专业负责人、课程负责人、项目负责人管理制度。4、以提高应用型人才培育目标达成度为目的，制度化地开展老师“三进”活动、“听课研课”活动等富有成效的活动。5、加强学生学业跟踪指导，

32、严格学籍管理，严格学业考核，提高学生学习成效，形成“学在隆中”的良好学风。6、建立以专业为单位的教学基本状态数据填报制度和年度质量报告制度，制度性地召开年度教学工作会议，探讨解决人才培育工作相关问题。7、改革教学运行管理，更好发挥优秀老师的专业特长，提高课程教学的规模效益。8、实行以学院年度教学工作评估与特性化目标任务相结合的教学工作目标责任考核模式。（七）审核评估工作1、探讨制定接受审核评估工作安排和工作方案。2、组织协同培育领导小组学习审核评估文件并分解落实目标任务。3、适时组织二级学院领导班子、全校老师学习落实审核评估文件精神。4、以审核评估要求为标准，加强常规教学检查与管理，刚好整改。

33、5、采集3年教学工作常态数据，对特别问题实行有效措施予以改进。档案工作安排 篇5为进一步抓好机关爱国卫生工作，为干部职工创建了一个清洁、整齐、美观、舒适的生活、工作环境。结合我局工作实际，特制定本机关20xx年爱国卫生工作安排如下：一、加强组织领导，明确工作重点进一步加强对爱国卫生工作的组织领导，落实工作职责，使爱国卫生工作在我局有组织、有安排地开展。把爱国卫生工作与创建州级文明单位有机结合起来，加强组织协调，在注意实效上下功夫。今年爱国卫生的重点工作是：仔细坚持做好日常卫生和节假日突击性卫生工作，确保单位的清洁和环境卫生；加强干部职工的健康教化，确保干部职工的身心健康。二、加大宣扬力度，人人

34、参加爱卫一是进一步健全宣扬教化阵地建设，扩大教化面；二是刚好把县委、县政府和爱卫职能部门对爱卫工作的要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知；三是加强动员教化，进行爱国卫生、健康学问的普及教化，丰富卫生服务的内容，形成人人参加的良好氛围。三、严格执行制度，抓好爱卫工作一是进一步完善或修订内部管理考核方法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。二是接着支配专人详细负责单位爱国卫生的日常工作和健康机关建设工作。支配干部职工轮番负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道每天清扫一次，垃圾日清，厕所每日保洁，去除异味，随时保持院内清洁；公共设施定期进行检查维护；主动协作县委、县政府和爱卫职能部门的工作支

35、配，开展除“四害”工作。三是接着根据上级的要求，做好爱卫工作记录和档案工作，主动参加爱卫会组织的爱国卫生各种活动。档案工作安排 篇6学校档案是在教化教学活动中形成的学校发展和管理水平的客观记录，是教化教学探讨工作的重要依据。加强学校的档案管理工作，对于推动教化教学基础建设，规范学校的教化教学管理和实施素制教化，具有重要的作用。一、指导思想学校档案工作围绕学校中心工作，协作迎评创建工作，促进档案事业，进一步提高学校档案管理水平，使学校档案工作更好地为教学、科研、管理等各项工作服务。二、主要工作目标（一）加强学校档案部门自身建设。加强综合档案室基本建设，提高管理人员业务素养，推动档案管理的制度化、

36、规范化和科学化。（二）进一步推动我校档案工作的二级管理模式。落实档案管理有关方法，重点抓好档案建设。（三）加强对档案工作的管理。依据学校档案管理方法，切实抓好单位档案管理的工作。（四）加强我校档案资源建设。完善工作机制，积累档案资源，充溢档案资源库。（五）加强学校档案信息化建设。落实学校电子档案管理方法，推动纸质档案与电子档案管理的双轨制。（六）提高档案运用效益。创新方式方法，改进档案服务工作，努力做到档案工作为学校教化教学各个岗位服务。三、主要措施刚好间支配（一）x月份完成年度档案工作安排。（二）x月份1、检查20xx年度档案整理状况。2、完成档案工作流程构建工作。（三）x月份1、仔细做好档

37、案室的规划设计工作。2、收集、整理校级档案材料。（四）x月份1、收集、整理校级档案材料，完成20xx年度档案归档工作。2、做好档案移交工作。（五）x月份1、20xx年度档案归档工作终期检查。2、做好各类档案统计工作。（六）x月份1、仔细做好新建档案工作。2、完成电子档案运用软件设计并投入运用。（七）x月份完成档案室内部设计工作。（八）x月份完成新建综合档案室配套建设工作。（九）x月份完成本年度的档案工作总结。档案工作安排 篇7一、强化归档意识，规范立卷归档程序。在20xx年收集、整理、立卷归档积累资料的基础上，仔细总结阅历，接着改进方式方法，明确其资料的归档范围，探讨档案信息归档后的检索、利用服务的科学方法，发挥档案信息资料的最大效能。二、深化学习档案规范，加强沟通和沟通。在20xx年开展工作的基础上，主动参与区、街道组织关于档案理论学问学习的培训，向档案工作做得较好的村居多沟通沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。三、努力编研，主动补充原始资料。仔细总结往年文件归档的执行状况，主动补充原始缺失的资料，使得档案管理工作更为规范完整。南夏墅社区的档案管理工作在各级政府部门的关怀和支持下，经过全体工作人员的不懈努力，取得了肯定的成果。今后我们仍将档案管理工作放在社区工作中的重要位置，团结合作、齐心合力、克服困难，争取在新的一年里把社区的档案管理质量和水平推向一个新的高度。