银行员工违规行为警示教育心得体会汇总.docx
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1、银行员工违规行为警示教育心得体会银行员工违规行为警示教化心得体会1周五晚上,我们营业部的全体员工在会议室进行了服刑人员以身说法警示教化光盘和防抢劫预案演示光盘的学习。通过这些案例的学习,能促使我增加自我爱护意识。沉重的代价是剧烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严峻损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成损害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的损害,都令人为之惋惜。付出这么大的代价,这与平常的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,
2、思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在详细的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在详细细微环节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。俗话说苍蝇不叮五缝的蛋。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺瞒。从内部看,是银行在经营管理上存在着很多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,其中的每一个案件,在作案的每一个细微环节中,假如能把规章制度放在首位,在某个细微环节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的代价。十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职
3、责不清。严峻的混岗、串岗使每个作案人都能滥竽充数,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最终把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、找制度、补制度,事实上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在两张皮现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。总而言之,我们在平常的学习中,要坚持以人为本,做耐性细致的思想政治工作,增加员工抵挡不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以主动心
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