钢铁企业安全演讲稿精品.docx
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1、钢铁企业安全演讲稿钢铁企业平安演讲稿1敬重的各位领导、敬爱的各位挚友,晚上好!我演讲的题目是我是粤钢人,我为粤钢而傲慢。我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山水水哺育了我,我对粤钢的一草一木,都怀有特别的感情。粤钢创建于1969年,前身是粤州钢铁厂,掐指算来,已有36个春秋。听父辈们说,创业之初,条件非常艰苦,我们现在所在的生产区和生活区,当时是一片蛮荒之地,荒草多,人烟少,当时建设缺少机械设备,粤钢的拓荒者们,硬是因陋就简,靠人拉肩扛,克服了重重困难,建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了,就架起长长的斜板桥,用人力把一筐筐矿石,一筐筐焦煤挑到了高高的进料口,一个班几十个人轮
2、番作业,一昼夜要几百个人轮番上阵,劳动强度之大,条件之艰苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在这样的艰苦环境,造就了不屈的粤钢人,孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神,使粤钢人经受住了上世纪70年头、80年头、90年头的三次严峻考验。粤钢人克服了重重困难,挺了过来,现在,我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中,我看到XX多人的粤钢,有800多人下岗。那时,无论是在岗的还是下岗的,日子是那么的艰辛。春天是花开的季节,但是,那些花是那样的苍白,夏天是绿色遍地的季节,但是那些绿色是那样的单调,秋天本是硕果累累的季节,但是收成是那样的微薄,冬天本是暖日当头的季节,但我们的心是那样
3、的寒冷。当时,许很多多的人都在问,莫非粤钢真要从地球上消逝吗?不!粤钢人做出了洪亮的回答,我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神,我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素养过硬的干部职工队伍,我们粤钢人须要的是在迷雾中指出一条正确的方向。历史眷顾了粤钢人,XX年4月,粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司,新一届领导班子,带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇,进行了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的主动性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细微环节管理为手段,以诚信和依法经营为公
4、司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场改变,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。三年过去了,粤钢的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产实力从当时的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。三年过去了,粤钢的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,粤钢人的社会地位大幅度提升了。三年过去了,粤钢人更加骄傲了,去年,粤钢实现
5、了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。我是一个粤钢人,我为粤钢的发展改变而感到欢欣鼓舞,感到无比地骄傲。虽然我是一名粤钢的一般工人,但我有责任,在粤钢飞速发展的今日,肯定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就肯定会做出一番不平番的事业,就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、挚友们,让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!感谢大家。钢铁企业平安演讲稿2各位领导,各位工友: 大家好,今日我演讲的题目是注意平安,珍爱生命。 挚友,试想一下,当你离开家前去工作的时候,心中是否会想到要留意平安?当你在车间操作机器的时候,你是否惦记着平安?
6、当你违章指挥,违章操作的时候,是否会想到你的担心全行为会带来多么严峻的后果?当你因为不留意平安而有所闪失的时候,你能否想到你的家人要承受多大的苦痛!平安多么简洁的一个词语,可是它却显得那么的沉重。 平安也是一个古老的话题,从我们诞生时候起,它便时刻与我们相伴,有了它,我们才能强壮欢乐的成长,有了它,我们才能做我们喜爱的事,实现我们的志向与价值。可是说了这么多,平安究竟是什么呢?平安是一种看法。它着重与你在心里对它的重视程度。钢铁生产行业被中国列为十大高危行业之一,在钢铁行业工作的我们更应当时刻将平安放在首位,“平安第一,预防为主,综合治理”这就是我们的看法。平安对于我们来说至关重要,我们不能只
7、把“平安第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是实实在在要把“要我平安,我要平安”转化成“我会平安”的行动。只有从心理上重视它,行动上执行它,我们才能避开危急,平安生产与生活。平安是一种责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任,我们才可以从不断变换的平安问题上积累进步的阅历。细细体会各项惩罚措施,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是对员工生命健康爱护的重要举措吗?平安也是一种财宝。假如大家回过头去,把以前在咱们钢厂发生事故粗略的算一下的话,就不难发觉,每一次事故都伴随着或多或少的财产损失,有些甚至是巨额损失。可能你
8、会说,钢厂又不是我家的,损失不损失我不在乎,就算你不在乎,可是你在乎不在乎每一次事故给自己带来的损失,轻则花费巨额医药费,重则可能导致家庭失去唯一的经济来源,因此,从这个角度考虑,我们平安就是一笔巨大的财宝。平安又是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。重视平安、珍爱生命,是先进文化的体现;忽视平安,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的平安警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应仔细学习平安文化,提高平安意识。平安更是一种爱。每个人背后都有家庭,都有父母,现在有或者总要有妻儿,从我们走
9、出家门去工作起先,咱们的身上都背负着他们深深的爱。咱们是父母的心肝,是孩子的靠山,是家庭的脊梁,是妻子的天。因此,当侥幸心理出现、麻痹思想抬头时,请想一想,夫妇双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子在你怀里撒娇时可爱的笑脸。 人的生命只有一次,注意平安,珍爱生命是我们应享的权利,也是我们应当履行的义务。人生在世,每一个都希望欢乐的生活,每一个家庭都渴望华蜜美满,每一个企业都愿兴盛发达,而这一切都离不开平安,平安是企业发展的永恒主题,是关乎我们生命平安的头号大事。离开了平安就谈不上企业稳定旺盛的发展,更谈不上企业职工华蜜美满的生活。然而,由于我们的平安理念没有深化人心,部分员工不重视平安、不讲平安、不
10、懂平安,在工作中存在侥幸心理,平安操作规范得不到有效执行,以及违章指挥违章操作等缘由,平安事故依旧在我们身边发生着,吞噬着我们的生命,毁灭着我们的华蜜。前车可鉴,后车之师。面对一幕幕在我们身边发生的悲剧,除了惋惜,我们更应当从中吸取教训,反省工作中存在的问题。化哀思位力气,化哀思为我们心中时刻牢记的平安意识。注意平安,珍爱生命并不是一句口号,它须要我们切切实实的行动。在企业生产中,事故产生的缘由总的来说为人的担心全行为和物的担心全状态。因此,要保证员工人身平安和企业稳定的发展,就要着重从这两方面来抓。在人员方面,首先要加强平安思想教化,提高企业全员平安意识。思想是行动的先导,因此在日常工作中要
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