销售幽默励志故事演讲稿汇编.docx

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1、销售幽默励志故事演讲稿销售幽默励志故事演讲稿1在一个促销会上，美国某公司的经理请与会者都站起来，看看自己的座椅上有什么东西。结果每个人都在自己的椅子下发觉了钱，最少的拣到一枚硬币，最多的有人拿到了100美元。这位经理说：“这些钱都归你们了，但你知道这是为什么吗”没有人能猜出为什么。最终经理一字一顿地道出了其中的理由，他说：“我只不过想告知你们一个最简单被大家忽视甚至忘掉的道理：坐着不动是恒久也赚不到钱的。”感悟：事实上，胜利只惠顾那些去争取的人，而恒久不会垂青那些袖手坐等的人。当你坐着瞻前顾后，不知何去何从的时候，不妨坚决地站起来，因此才不会在下一个机遇来到的时候，猝不及防，手足无措，甚至失之

2、交臂。销售幽默励志故事演讲稿2有一回，日本歌舞伎大师勘弥上场前，他的弟子告知他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来细致系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道：“因为我扮演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细微环节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不干脆告知你的弟子呢?”“他能细心地发觉我的鞋带松了，并且热心地告知我，我肯定要爱护他这种热忱的主动性，刚好地给他激励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”提高员工素养和实力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执

3、行力，便于增加团队凝合力。手把手的现场指导可以刚好订正员工的错误，是提高员工素养的重要形式之一。但是指导必需注意技巧，就象勘弥大师那样要爱护员工的热忱。管理者必需避开教训式指导，应当语重心长的激励员工提高自身业务素养。除了现场指导外，还可以综合运用培训、沟通会、内部刊物、业务竞赛等多种形式，激发员工不断提高自身素养和业务水平，形成一个主动向上的学习型团队。销售幽默励志故事演讲稿3小矮人们的力气在古希腊时期的塞浦路斯，有一座城堡里曾经关着一群小矮人，传闻他们是因为受到了可怕咒语的诅咒而被关到了这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人可以求助，没有粮食，没有水，七个小矮人越来越无望。小矮人们没有想到，

4、这是神灵对他们的考验，关于团结、才智、学问、合作的考验。小矮人中，阿基米德是第一个收到守护神雅典娜托梦的。雅典娜告知他，在这个城堡里，除了他们呆的那间阴湿的贮存室以外，其他的25个房间里，有1个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间;而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形态，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。其次天，阿基米德迫不及待地把这个梦告知了其他的六个伙伴，其中四个人都不情愿信任，只有爱丽丝和苏格拉底情愿和他一起去努力。起先的几天里，爱丽丝想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线;点把240块

5、灵石找齐，好快点让咒语解除;三个人无法统一看法，于是确定各找各的，但几天下来，三个人都没有成果，倒是耗得精疲力尽了，更让其他的四个人取笑不已。但是三个人没有放弃，失败让他们意识到应当团结起来。他们确定。先找火种，再找吃的，最终大家一起找灵石。这是个灵验的方法，三个人很快在左边其次个房间里找到了大量的蜂蜜和水。自不待言，一个共同而明确的目标，对于任何团队来说都特别重要。在实践过程中，可能会有不同的因素阻碍团队合作。比如说，生产部门生产的产品，销售部门发觉销售不畅;设计人员可能不考虑生产部门的难处或市场须要，要求开发出一种全新设备;组织内部的等级制造成老板和下属之间的磨擦和误会，下属埋怨老板根本不

6、想理解他们的问题，而老板对下属的漠然和麻木不仁也颇有微词，由此可见，企业只有具备了明确的目标，并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得胜利。销售幽默励志故事演讲稿4有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好挚友。就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：他也许睡过头了。便不以为意。哪知道其次天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一个星期还是一样，直到过了一个月右边那座山的和尚最终受不了，他心想：我的挚友可能生病了，我要过去

7、探望他，看看能帮上什么忙。于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老挚友。等他到了左边这座山的庙，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。他很新奇地问：你已经一个月没有下山挑水了，莫非你可以不用喝水吗?左边这座山的和尚说：来来来，我带你去看。于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说：这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今最终让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多时间练我喜爱的太极拳。感悟：我们在公司领的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井，培育自己另一方面的实力，将来当我们年纪大了，体力拼不过年轻人了，依旧还是有水喝，而且还能喝得很悠然。