银行工作人员年终工作总结最新.docx
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1、银行工作人员年终工作总结银行工作人员年终工作总结1我于20xx年x月接到省分行的调令,调任x支行零售经理。在xxx支行一年的工作中,我勤奋努力,注意创新,在自身业务水平得到了不断提高的同时,于思想意识方面也取得了不小的进步。现将我本人在20xx年的工作状况总汇报如下:20xx年二季度我在xxx支行行长和各条线同事的关切指导下,用较短的时间熟识了新的工作环境。在工作中,我能够仔细学习各项金融法律法规,主动参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。20xx年x月至x月,我参与了x培训中心举办的afp(金融理财师)资格认证培训,取得参与afp认证考试资格,并于20xx年x月顺当通
2、过了afp认证考试。通过这次全方位的培训和学习,使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。在工作中,我把所学到的理论学问和客户所遇到的实际问题相合,勇于探究新理论、新问题,创建性的开展工作。到了新的岗位,自己的工作阅历、营销技能和其他的客户经理相比有肯定的差距。且到了新的工作环境,对行内业务往来常见的对私对公客户都比较生疏,加之支行的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作,就必需先增加客户群体。到任新岗位后,我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持,加大自身客户群体。在较短的时间内,我通过自身的优质服务和理财学问的专业性,胜利营销了支行的优质客户,提高
3、了客户对银行的贡献度和忠诚度。担当零售经理以来,我深刻体会和感受到了该岗位的使命和职责。零售经理是我们xx银行对公众服务的一张名片,是客户和银行联系的枢纽,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素养必需相当的高。从我第一天到任新岗位,从起先时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,心态上也发生了很大的转变。刚起先时,我觉得客户经理工作很累、很烦锁,责任相对比较重大。但是,渐渐的,我变得成熟起来,我起先明白这就是工作。每天对不同的客户进行日常维护,热忱、耐性地为客户答疑解惑就是我的工作,为客户制订理财安排
4、和让客户的资产得到增值就是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清楚、明朗了起来。当客户坐在我的面前我不再心虚或惊慌,我已经可以用特别轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对。如今客户提出的问题和怀疑我都能够快速、清楚的向客户传达他们所想了解的信息,都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果,从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时,在和不同客户的接触中,也使我自身的沟通实力和营销技巧得到了很大的提高。存在的主要问题:一、金融专业学问有待进一步加强面对如今市场经济的.多样性,银行理财成为越来越多客户的需求,如何能给我行优质客户供应专业的金融信息和理财产品,这
5、就须要提高自身的学习实力和学习主动性,刚好驾驭最新的财经信息和精确分析将来的经济走势,以提高自身金融专业学问水平。二、针对不同的客户,还应朝细致精准化管理方面进行加强对现有的客户资源,深挖细刨,依据不同客户的需求和实际状况,做精准化营销,提高支行中间业务收入。三、进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成果而沾沾自喜,傲慢自大,而要保持醒悟的头脑,与时俱进,创建出更大的辉煌;个人职业发展的愿景:由于银行业的特别性和肯定程度上的专业性,想成为银行业的优秀员工,必需经过系统的培训与丰富的实践。我期望在20xx年能争取到更
6、多的培训机会,使自身的综合素养得到全面的提高。夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力。总结过去,是为了吸取阅历、完善不足。展望来年,我将会更有信念、更加努力、主动进取、精益求精地完成好今后的工作,以争为我行来年个金条线的发展做出自己更大的贡献。银行工作人员年终工作总结2我自xx年1月入职以来,始终以一个银行从业人员的高标准来严格要求自己,本着“爱行如家,业绩第一,风控至上,合规同行”的原则严格贯彻执行日常工作。从以下几个方面对一年以来的工作做简要的报告。第一,信用卡销售相识方面。入职将近一年的时间,对工作的相识有了很大的提升,信用卡销售在全部销售行业里是最简单的但是也是风险一种,我们不是
7、在销售我们是在给有需求的客户供应我们的服务,还未发觉自己须要的客户引导朝着现代消费方式的方向迈进,我们是在帮助他们很快乐,尤其是当我的客户告知我他用了我们的卡带来了无比的欢乐和便利的时候,我觉得自己很有成就感,很以我是中信人而感到傲慢,也为我们有这样优秀的银行做事业发展的平台而感到无比的欣慰和骄傲。在这我会做一个有打算的人,在去探望客服之前,我要对我们的各种卡的优点功能做全面的了解学习,每个优点我要怎么向我的客户介绍,我的客户会产生什么样的疑问我要怎么解答客户提出的疑问,我都会想象出场景并安排对策,这样会在客户面前呈现我的自信满满,客户会觉得我的卡实在是好,不办是自己的一种损失。其次,风险限制
8、方面。在业余时间常常学习翻阅金融法律书籍,作业过程中严格要求自己,对主动办卡的客户具体核对信息,通过向同单位同事进行干脆间接询问,确定无误在进行申请。不为办一张卡忽视风险,始终以限制风险为准则,以创建业绩为目标,两手抓两手都要硬。在平常公布风险警示案例时,也会在自己心里敲一次警钟,时刻牢记风控至上。经过一年的工努力,疑似欺诈率都限制在限制线4%以下。对此会再接再厉努力做到疑似欺诈率为0。第三,提升业绩方面。机会总是垂青于有打算的人,不打无打算之战的做法,使自己一年来销售业绩得到稳步提升,现荣升为五级资深客户经理,从原来一个月进件100来张,上涨到现在的一个月150多张。从原来一个月核卡70多分
9、,上涨到现在核卡130多分。能够得到这样的提升当然离不开中心领导的关切激励,离不开小组主任的指导和帮助,也离不开自己的不断探究学习和思索。办卡时间长了积累的阅历多了,我发觉我更加喜爱团办,工作轻松效率也高,去一个单位就会办70%的人,要不就是失败。还有客户转介绍很重要,把握人脉源远流长,自己也不会觉得工作压力大,把客户当挚友去帮助,客户也会把你当挚友转介绍,这是很大的资源肯定要把握。我就是在这样的工作模式下提高自己的,我会坚持不断努力,我信任我会做的更好,不辜负领导对我的信任和支持。第四,团队文化建设方面。我是一特性格开朗乐于交往的人,在卡中心组织各项活动的时候,都踊跃报名参与,这次的辅导师也
10、报了名,帮助他人就是帮助自己。对待同事生病或是业绩须要帮助学习的都主动赐予帮助,在遇到同事心态不平稳的时候,会刚好发觉与之交谈开导,别人出现的问题很可能就是自己立刻要出现的问题。做销售的就是失败加胜利的组合公式,我们会在有些时候表现得失落表现的灰心,其实解决同事这个问题的方法就是交谈共享,告知他自己也会遇见同样的问题,只要勇于去仔细面对解决这个问题就可以了,不要总是消极面对。人生的看法就应当主动大于消极,不骄不躁。我们小组和作业中心也会常常组织活动,为我们同事之间供应了一个沟通的平台大家畅所欲言,各抒己见,相互鼓舞士气,增加凝合力。第五,开拓学习方面。在当今激烈竞争的社会,人不学习就会落后,现
11、在的高新技术新事物层出不穷,我每天都有阅读报纸的习惯,了解新事物簇新事,坐公交车上的时间就是我读报的时间。有时间还会和客户寒暄共享见闻。在休息时间常常开销售管理方面的书籍,乔吉拉德和陈安之的胜利学是我最喜爱看的,人家说要想胜利就要向胜利人士学习嘛,我就想踩着胜利人士的踪迹走胜利之路,迈向巅峰。第六,对20xx年的工作安排。跟着中信银行快速发展的脚步,我们都在成长,我20xx年的目标是在现在每月进件150张得基础上突破目标上200张,越来越好一月要比一月高,只准进步不许退步,跟上企业发展的步伐。核卡分数每月目标160分,冲刺目标每月200分,努力做得更好。风险限制要在全国水平以下,争取做到零风险
12、。假如有机会晋升主任,也会主动争取,为企业贡献自己的力气,与中信共同进步,开拓美妙将来。以上几点是我xx年一年来的工作总结,特此报告!银行工作人员年终工作总结320xx年以来,在支行领导班子的正确带领和上级行专业部门的仔细指导下,我部坚持以市场为导向,以经济效益为中心,以组织资金,拓展市场,调整资产结构,培植黄金客户,寻求赢利最大化为目标,踏踏实实,攻克难关,较圆满地完成了本年度的各项工作,现将详细状况形成总结如下:客户部200x年工作的简洁回顾:(一)存款工作1、单位存款方面:20xx年,支行的单位存款增势迅猛,截止x月x日,单位存款余额达万元较年初净增万元,较上年同期增加了x万元,完成年度
13、安排的x%,单位存款旬均增长x万元,完成年度安排的x%。其中,新增单位存款主要是xx市财政局社保资金户的亿元增量和x高校的亿元存款。在这项工作中,支行坚持稳定老客户,努力拓展新客户的营销原则。全年重点抓了以下几项工作:第一,加强领导,落实责任。年初,支行多次召开单位存款工作会议,仔细总结阅历,制定了今年的单位存款工作实施方案。明确了工作步骤,将各项指标分解落实到基层,并按季指定了相应的考评方案和奖惩措施,增加了基层单位的责任感和紧迫感,提高了员工的主动性和创建性。其次,更新观念,强化管理。一是从转变观念入手,多次组织对员工的学习培训,使大家树立了“围绕效益,瞄准市场,主动出击,全员创利”的经营
14、理念,变“要我揽储”为“我要揽储”。二是坚持以“管理出效益”为原则,强化对内管理,狠抓服务质量。第三,抓住契机,努力增存。x月份,总行批准了我行向x高校发放x亿元贷款项目。此笔贷款,按x高校的原意应按工程进度,分期、逐笔发放。但我行本着早放款早受益、创建最大效益的想法,经与理工高校多次协商,在快速做好贷前调查及一系列相关工作的状况下,于x月x日向x高校全额发放了x亿元贷款,至年末,滞留资金过x亿元,该校收取学费的资金帐户也转到我行,对我行完成全年单位存款任务起到了关键作用。2.储蓄存款工作:至20xx年末,支行储蓄存款余额达万元,较年初净增万元,较上年同期增加了x万元,完成年度安排的%;储蓄存
15、款旬均增长万元,完成年度安排的%;其中外币储蓄余额折合人民币x万元,较年初净增加x万元,完成年度安排的x%;教化储蓄余额万,较年初净增x万元,完成年度安排的x%。在第一季度的“迎新春”活动中,支行立足于抢先抓早,主动部署,同心同德,在本次活动中取得了较好的成果。支行外币储蓄余额折人民币高达x万元,获得外币储蓄先进单位称号,支行营业部人民币储蓄较年初净增x万元,获得储蓄先进集体称号,景阳分理处的张祝平同志荣获先进个人称号。此项工作将在银行卡工作中具体说明)。从以上数字可以看出,我行的中间业务收入增势迅猛,代理寿险业务功不行没。我们的主要做法是:1、支配专人负责与各保险公司的业务联络和关系协调,加
16、强与保险公司合作;同时,派多人次到市内其他商业银行“取经”,以客户身份,进行实地了解,学习其好的做法和阅历。2、提高全员对代理保险业务的相识,增加其工作的主动性,主动性。年初,我行将代理保险业务的安排进行层层分解,落实给各分理处和每名员工,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。我行留意加大对内宣扬力度,使员工意识到代理保险业务是一项惠己利行的新兴业务,激发起工作的主动性、主动性。对外宣扬方面,通过各服务网点张贴宣扬海报,发宣扬单,面对面讲解等方式,大力宣扬保险业务好处,增加其知名度,让更多的人相识和了解保险。3、实行行之有效的措施,加大岗位培训力度,提高其从事该业务的服务技能。为了做好代理保
17、险业务工作,我行克服人手少,任务重的困难,与各家保险公司大力合作,主动组织人员利用统一休息时间和串休时间,分期分批组织员工进行保险业务培训,讲解保险学问,传授营销技巧。4、建立代理保险业务的日报告制。我们指定了操作性很强的检查考核方案,实行“日报告”、“周检查”、“月通报”制度,建立了保险业务销售台帐,时时驾驭销售信息。银行工作人员年终工作总结4我虽说从事银行的工作不久,但是凭借着对工作的主动性,以及对工作的上进心,进步很是神速,这点银行的全部同事们都看在眼里,还问我这样工作是不是有点太拼了,我还年轻,要是不借此优势多学点东西,我唯恐很快就会被人比下去吧,现在的的社会从不缺乏人才,但是对工作有
18、激情,牺牲自己的个人时间去增加自己的工作实力的人却少之又少,不要艳羡别人比你优秀,只不过是他付出的时间、精力比你多而已,我始终坚信着这句话,我在工作中也始终贯彻着这个道理,从来不会因为在工作中遇到一点挫折,一旦委屈就打退堂鼓,既然选择了从事银行的工作,就应当早就做好心理打算,随时迎接任何的突发状况,这是我们身为银行的工作人员必备的工作心理素养之一。我在工作中虽然始终严格的要求自己,以银行的员工工作准则来规范自己,但奈何工作经验还是过少了,遇到一些从来没遇到过得状况会没方法以最好的方式去解决问题,在今年的上半年,我遇到一件这样的事情,一个中年男子来我们银行办理存款业务,数额挺大的,有24万人民币
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