年会优秀员工发言稿范本.docx

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1、年会优秀员工发言稿年会优秀员工发言稿1敬重的领导、同事们：大家好!我是前厅部商务预订中心员工，特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们前厅部最大的褒奖和激励。在已经过去的一年里，是我们酒店具有重大而深远意义的一年。在毛董事长的亲切关怀下，在以洪总为核心的酒店管理团队的正确领导下，继往开来，与时俱进。使酒店初步走上了制度化、规范化的管理轨道，取得了社会效益和经济效益的双丰收。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为大成酒店员工，更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。虽然我的工作很一般，但我从不觉得它卑微，因为我每天都在帮助别人，来宾从我这里得到满足的服务，我也

2、从来宾满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。专业技能与阅历也从中得到提升。前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一个电话、一份传真、一份预定都干脆关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。做为一名亲身经验其中的一般服务人员，我只是做了我份内的工作，自XX年7月进入酒店工作至今，我并没有为酒店做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历

3、中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比的荣幸。逆水行舟，不进则退。成果与辉煌，属于已逝去的XX，光荣与幻想，则属于已到来的XX。我们信任，在新的一年里，在公司领导和酒店的正确领导下，团结一样，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成果和进步。我会用实际行动为酒店的发展尽自己的绵薄之力，大成的发展让我们成长，我们的共同努力让大成更加辉煌。感谢大家!年会优秀员工发言稿2敬重的领导，敬爱的各位同事：大家下午好：大家好!我是x分我们公司x，很兴奋获得这个奖项，并站在讲台上向大家表露心声，

4、心中有无限的感慨，这是一份荣誉，更是一份激励，这不仅是我20xx年工作的终点，更是日后进步的起点。20xx年我顺当完成目标，签约x单，取得这个成果首先要感谢我们公司领导和x的同事，感谢他们在平常工作中悉心的指导和帮助，销售冠军的荣誉不仅仅是属于我个人，这个奖应当属于大家，没有大家的帮助我今日也不会站在这领奖台上，感谢大家。20xx年9月，我有幸加入x分我们公司，在这四年多的工作中，本人随着我们公司发展而成长，一路走来体会了许多挫折、压力、失落及喜悦，也因为这些压力和挫折让我得到了更大的成长和进步，让我为我们公司的发展贡献一份力气而倍感荣幸，而这份荣幸也将会伴随我日后工作的每个日日夜夜。有今日的

5、成果我深信以下三点也和大家共享下我的心得：1：做好客户信息的收集，目标明确，合理科学的工作方法。2：专心的对待每个意向客户服务好每一位客户。3;好的心态主动向上，持之以恒，多发时间总结学习。20x荣誉已成为历史，20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为我们公司的发展尽自己的绵薄之力。最终诚心地祝福大家在新的一年里工作顺当、身体安康、合家快乐、万事如意!感谢大家!年会优秀员工发言稿3各位董事、各位员工：大家晚上好!今日又迎来了一年一度的全体职工大会。今日，我们相聚在一起，将一起回顾公司20

6、xx年的发展历程，探讨公司的将来发展!在此，我谨代表公司向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信念、有决心、有实力，带领大家去创建扬翔美妙的将来。20xx年，扬翔做了一个特别重要的确定，那就是回来行业本质，实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标记着扬翔进入另一个阶段的发展。由此，公司的使命也发生了改变，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众供应平安、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户

7、供应专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经验了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。为实现战略转型，公司在20xx年进行了一系列改革，实行了多种措施，取得肯定的效果。详细如下：一、管理模式的改革扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。20xx年，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，详细问题详细分析，使经营决策更加敏捷有效。历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应现在和将来的扬翔。经营管理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，XX扬翔、XX扬翔、XX

8、扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建设中。新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采纳了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户供应良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢;创建扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。二、人力资源体系的完善回来行业本质，实现战略转型，必需拥有支撑发展的人才。然而，公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大，中层管理者和技术人才匮乏。因此，20xx年，我们引进了大量的人才，有具备丰富阅历的职业经理人，也有刚走出校内的高校生。通过几个月的磨合，新员工渐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。由于业务发展的须

9、要，对中高层管理者进行管理技能提升培，对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在通过培训，不断地提升员工实力和职业素养，迎接更大的挑战。此外，依据公司实际经营状况和业务发展须要，对人力资源进行重组，以达到人员的最佳配置。收获了20xx，我们须要再接再厉，迎接20xx新的挑战。下一个阶段，我们须要做好以下几方面的工作：一、稳定饲料市场，争做区域龙头扬翔的发展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动战略转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。二、加强培训，注意人才培育培训是下一阶段人力资源管理一项重

10、要的工作，是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、敏捷生动;覆盖面要广，中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，覆盖全面;针对性要强，针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注意培训效果，做好培训需求调查和员工反馈。三、精为主攻，保健是基础各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期，我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄予着殷切的期望!扬翔辉煌的将来须要我们去开创!希望大家酷爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自己的聪慧才智，尽情呈现自己的人生价值。转变原有的思维方式和

11、管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心同德开创扬翔辉煌。我们充分信任：全部的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标：20xx年饲料年销量达到XXX万吨，销售收入XXX亿元;20xx年饲料年销量XXX万吨。我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作看法，优质高效的工作业绩，为实现我们扬翔人共同的美妙的愿望而努力奋斗。我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新实力，着眼将来，迎接挑战，抓

12、住机遇，共同携手开创HY辉煌的将来!最终我在这里祝愿大家心情开心，工作顺当，阖家快乐。也祝愿我们扬翔的事业蒸蒸日上。年会优秀员工发言稿4敬重的领导和同事：大家好！我是部门的。我很荣幸作为新员工的代表在这里发言。首先，我代表新员工，向全部在一线奋斗的领导和同事致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，身体健康，工作顺当，新年万事如意。来公司半年了。在这半年的时间里，我经验了从学生到员工的角色转变，苦痛而欢乐。我说苦痛是因为工作后要适应和学校完全不一样的环境，我说华蜜是因为在工作生活中不断进步，更加负责，更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受。社会会渐渐磨砺我们的无趣，给我们更多的力气。进入_公司，来到不

13、同的部门和项目，起先不同的工作。虽然我们生活在不同的地方，但我们的心是一样的，我们对工作的酷爱是一样的。来到公司后，我加入了北京地铁九号线项目部，跟着大家一起做九号线的工作，从绘图到调试，从南京到北京。深深体会到工作的不易，也深深体会到肩上的责任。我们做的每一项工作都可能关系到系统的正确性和平安运行，所以每一个细微环节都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们的每位新员工都任命了一名主管。我的师傅是_。她始终很照看我，不仅耐性的给我传授技术学问，还以身作则教会我主动的工作看法。我在北京出差的时候，我师父全身心地投入到项目调试中，即使生病了，她还是坚持工作，甚至

14、不顾家里年幼的孩子和病重的老人。我们公司有这么多优秀的员工，他们在最困难的环境中奋斗了很长时间，却从来没有任何怨言。正是他们无私的奉献支持了我们公司的精彩表现。他们带给我们新员工的不仅是触动，更是震撼，这是进步的动力。他们用实际行动实践公司的价值观：诚恳、负责、创新和奉献。我们应当恒久以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任和义务，为公司的发展贡献自己的全部力气。在铁路公司，除了同事的热忱之外，给我印象最深的是这里和谐温馨的氛围。在这里，领导们不是居高临下，他们会耐性倾听我们的想法，平和地提出自己的看法。在这样一个同等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，领导也特别关切我们

15、员工的生活。即使长期出差，也能常常收到领导的问候，感受到家的暖和。在过去的半年工作中，我们不行避开地遇到了各种挫折，犯了一些错误。是领导和老员工的理解、包涵、激励和协作，支撑了我们到现在。没有你，我们就不会有今日。在此，我谨代表新员工，诚心感谢大家在过去六个月里的关切和帮助。感谢你们！同时，我也信任，这些新员工的加入，肯定会让我们的团队更加暖和，更加有凝合力，我们的公司肯定会蒸蒸日上，前途无量。让我们一起努力，为公司打造一个美妙的将来！我的发言到此结束。再次祝你新年欢乐。感谢！年会优秀员工发言稿5敬重的公司领导、各位同事：大家好！今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过

16、了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就

17、起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗。我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去

18、一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去xxx的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了

19、自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节！年会优秀员工发言稿6今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。

20、虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒。我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也

21、是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，

22、比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早

23、年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节!年会优秀员工发言稿7敬重的领导和同事：大家好！站在这里，我很激烈。感谢大家的爱和支持，我很荣幸被授予20xx年公司“优秀员工”。这是对我工作的确定和鞭策，也是我职业生涯第一个优秀员工的称号。除了喜悦，我的内心更多的是感动。这是公司领导对我的认可，同事对我的接纳，也是对我工作的鞭策。诚心感谢公司领导和同事们！在公司时间不长，但这是我的肺腑之言。我负责公司信息平台的初步测试和修改，以及公司的网络维护和计算机维护。刚来公司的时候，对公司的环境不熟识，对自己的工作不熟识，心里多少有些忐忑，在工作中走了许多弯路。但公司领导能以一颗包涵的心包涵我，对我的工

24、作刚好赐予指导和帮助，公司同事的热忱也感染了我。在这里，我感受到了家的暖和和和善，这让我能够尽快进入工作状态，以主动的看法面对工作中的困难，找到合适的解决问题的方法。在测试信息平台的前期，特别感谢公司同事的帮助，也特别感谢公司市场部和运营部的同事。您一丝不苟、脚踏实地的工作使我能够快速、顺当地完成测试工作，发觉平台运行中的问题，为以后的平台改版打下了良好的基础，促进了平台工作的改版进度。同时，我离不开_总经理、_经理、_经理和_经理的指导和帮助。网络维护和计算机修复是一项简洁而繁琐的任务。有时候会有协调困难的时候，也会有急着发火的时候。是同事的理解和帮助，在我有困难的时候伸出援手，让我更好更快

25、的完成工作。真心感谢。最终，诚心感谢公司这个大集团大家族。你的帮助使我的工作取得了进展。我恒久不会辜负公司领导的确定和信任。在将来的工作中，我会对自己提出更高的要求，希望能与同事携手共进，为公司成为一流的物流资源供应链平台做出贡献。年会优秀员工发言稿8敬重的领导与会的全体同事：大家好!今日，我很荣幸的作为本年度优秀员工代表上台发言，内心特别激烈!过去的20xx年，在董事长及领导的带领下，通过各部门领导及员工的通力合作，我们收获颇多：通过x，我们更深刻理解了“x”的企业宗旨，同时也了解到了做为企业员工应尽的更多责任。作为物业部的一名一般员工，我在这个岗位上已经工作了x年多。记得从来公司的第一天起

26、，经理就对我们讲：“能否成为物业管理部的合格员工，业绩虽然重要，但不是全部，而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们物业管理部每个员工的心中，成为我们奋斗的航标。经过长时间的磨练与培育，我们每位成员都拥有了良好的团队意识，我们深知，在当今的经济社会里，每一次服务都发生在团队与团队，组织与组织之间，许很多多的困难和挫折的平复，都不能仅凭一个人的英勇和力气，而必需依靠整个团队。当每个员工都具有了剧烈的团队意识之后，氛围才会变的无比融洽，我们物业管理部的成员早已超越了一般的同事关系，成为了要好的.挚友、密切的家人。创建优异的服务是我们的使命，而更好的完成这个使命的前提

27、是我们每个物业管理人员都要具备高水平的专业程度。由于我们所从事的服务项目是一个集多种荣誉于一身的大综合性服务项目，所以我们所须要驾驭的学问量就更多更广，同时还要时刻关注政策动态及经济走向。报纸、杂志、各种相关书籍都成为我们吸取学问的源泉。不懂的问题相互探讨，新出台的政策刚好学习，在互帮互助及同心协力下，我们共同进步。当然，要想取得好的业绩并不简洁取决于个人的专业程度，而更多的是得益于同事们高度的敬业精神。众所周知，过去的20x年工作带来的阻力。全部的同事都付出了巨大的努力。我的许多同事已经遗忘了休息的味道，因为他已经很久没有休息了;有的同事极少能在家吃一顿像样的晚饭，因为工作一天的他回到家便乏

28、累的睡去最终我们得到了满足的服务评价。20xx年，物业管理部在集团相关部门的协作下，克服了重重困难，圆满完成了x工作;通过这些工作的开展，提升了公司的社会知名度，同时也增加了我们的自信念和荣誉感。20xx年，公司组织了诸多活动，大大丰富了我们的业余生活，让我们感受到了公司这个大家庭的暖和，同时有了更为剧烈的归属感!我们深知信任同时意味着责任重大，在新的一年里，我们会本着公司利益高于一切的原则，严格遵守公司各项规章制度，主动主动，踏踏实实，高效有序的完成各项工作。最终我要感谢公司领导，感谢和我并肩战斗的同事!提前预祝大家新年欢乐，身体健康、万事如意。年会优秀员工发言稿9敬重的公司领导、各位同事：

29、很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作实力的确定，也是对我做好今后工作的一种激励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一件事，多思索，多关注，为把设备平安、质量、服务做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为公司20xx年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近x年来，到现今不但已娴熟驾驭了设备的工艺流程和设备的工作原理，还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的仔细指导热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀

30、队伍中来，让我们一起为南鸿更加绚丽辉煌的明天加油！自从参与工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，始终是我的目标，入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会激励我更加努力地去开展工作，用主动向上的看法去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造xx品牌，保质

31、保量完成任务，努力提高员工素养，在各级领导的带领下，诚心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为xx的旺盛昌盛做出贡献！公司以人为本的企业文化使我们获益许多，我们也应当为公司的发展贡献自己的一份力气。这次能够当选优秀员工，是对我20xx年度工作的确定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应当严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。年会优秀员工发言稿10各位嘉宾，各位员工，大家好！我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久

32、，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。XX年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今日的成果，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创建的。所以，我要在这里说一声，感谢大家，侨泰能有你们，我觉得很骄傲。XX年，我们有了长足的进步，那么XX年，目标又在哪里？我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在XX年肩负的职责。挑战是必定的，但是我们的机会更大！我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关

33、键在于怎样把握。在XX年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、同心协力，共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就肯定能够胜利。我对侨泰的将来充溢了信念，我对在座的各位更有信念！侨泰供应了一个大舞台，而我信任你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的侨泰事业能在XX年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创建一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。最终，我祝福大家，春节开心、万事如意！感谢各位！年会优秀员工发言稿11敬重的各位领导、敬爱的各位同事

34、：大家好!很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢!回想在公司的日子，我是20xx年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力，使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持主动和仔细的工作看法，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：仔细做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。当选为20xx年优秀员工让我们觉

35、得很骄傲与光荣，它印证了我工作的进步和成果。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创建更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己胜利的喜悦。在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带领下，脚踏实地、同心协力，为中牛公司的旺盛与壮大贡献自己的微薄之力。年会优秀员工发言稿12敬重的各位领导：身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡

36、的工作。如何成为优秀员工，唯恐是每个员工的幻想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢?我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：一、主动主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜爱一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，假如想证明自己是秀的，凡事就应当主动主动，该做的事立即着手去做，绝不拖拉，并要做别人不情愿做的事，不找任何借口，当你养成凡事都主动主动地去做的习惯时，你就会从一般员工中脱颖而出二、恒久走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。奉行“恒久走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天

37、”的工作理念，事情无论大小，都要主动去做，当额外的工作安排到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且主动付出行动，假如你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。三、勇于担当责任，关切单位。忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为责随意味着忠诚和一心一意地付出。一个不关切单位，不忠于自己工作的人，是肯定不会得到他人的信任和敬重的，因此，在任何状况下，都必需敢于担当责任、关切单位，忠于自己的工作，而不是放弃、埋怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有爱好，能实现你自身的价值。四、放松心情、欢乐工作。要想成为优秀的员工。必需要拥有良好的心态。这种良好的心态会使你欢乐地面对工作，而

38、不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态会使你在工作中发觉乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不惊慌不气馁，而是仔细分析问题所在，并努力找到解决方法。并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作;五、开拓创新、勇往直前。一名优秀的员工，应当是一名自信的、具有创新意识、敢闯敢干的员工。正如给加西亚的信那样，接受任务后，不须要更多的帮助和帮助，而是对上级的嘱托马上实行行动，一心一意、创新高效、百折不挠，永往直前，直到完成任务。要想成为一名优秀员工，总之一句话：“脚踏实地做事，光明正大做人，务实发展求真，努力拼搏求进。”以上是我对优秀员工的一点理解，我今后会努力地向着这一目标迈进，在今后的工

39、作中，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，在各方面综合发展自己，提高自身修养，努力熬炼自己，提升自己，使自己早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。年会优秀员工发言稿13各位领导，各位同事：大家好！我在_ _部门。今日，我很荣幸站在这个平台上。年底能取得这样的成果，我真的很惊异，也很兴奋。在这里，首先我要感谢我的领导，他在过去的一年里始终为我工作。作的大力培育！因为有您的教育和指引，才有了我如今的成果和收获，你对我的严格要求是我最初

40、的动力，也是我能不断严格的加强自己的缘由！其次，是我身边的同事们！你们是我的同事，是我的挚友，但更是我在工作当中的竞争对手！因为有你们，我才的能不断的反省自己，不断的去提升自己！在这一年来我们相互学习，相互竞争，这才有了_部门不断前进的动力！当然，我也要感谢_公司，感谢公司的大家！独木难支，无论是我，还是_部门，在广袤的市场上，都仅仅不过是一根“独木”而已。只有我们各个部门相互帮助，相互协作！这才能聚成_公司这个大集体！我们也正是在这样的大集体下，才能有如今的成长，才能有这样的进步！感谢你，_公司！因为有你的存在，才有我们栖息的地方！有你的存在，我们才能为此不断的努力和拼搏！今年我有幸能获得_

41、优秀员工的称号，我感到特别的兴奋，特别的感动。这份奖项，对我而言，不仅仅是奖金和荣誉这么简洁。它的到来，表示了公司对我一年来努力的认可，代表我的努力给公司做出了肯定的贡献！能得到这样的殊荣，能给公司起到一些有用的贡献，这是才是我真正感到兴奋的事情。当然，就像之前说的，公司之所以能前进，这不仅仅是我一个人的努力，也并非我一个人的优秀！在今年，公司能之所以能有这样的成果，与我们每个人的您努力都是分不开的！刚好作为“优秀员工”但其实在，在工作中我也感到特别的惊慌。你们自后面那努力的模样，不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步！尽管此次我拿到了这个奖项，但我明白，这是一场难得的较量！假如大家都能更加把劲

42、，那最终的输赢就难说了。为此，让我们在对今年再来好好的比拼一场，看看20_年的优秀员工会花落谁家吧！在此，我也给大家拜个早年，祝福各位在今后的工作中顺顺当利，步步高升！也祝福我们的_公司在生意上越来越红火，财源滚滚来！感谢大家！年会优秀员工发言稿14敬重的董事长、各位领导和海码头的同事们：大家下午好!今日，我很荣幸能够作为优秀员工上台发言，内心特别激烈!在过去的一年里，我始终一心一意为客人服务，做好自己的本职工作，不遗余力的完成每一项工作任务。从一个普一般通的服务员成长为今日的优秀员工，这不但得益于酒店领导的关切和帮助，更得益于各位同事的支持与默契协作。在这里，我表示深深地感谢!只有亲切的服务

43、才会得到客人的认可，点服制度的推出让我们把亲切服务更好的展示给客人。在服务过程中，不断总结自己，从阅历中学习，向优秀的同事学习，努力提高工作效率，使自己不断成长、不断进步。同时，我的付出也得到了客人的认可，我深感荣幸。客人来我们酒店消费，我们不仅要为客人供应优质的菜品，还要供应亲切的服务，把企业文化融入到我们的服务中去。细微环节确定成败，细微环节留住客人，我们要做好细微环节服务。比如说：客人胃不舒适，我们要刚好告知厨房，为客人送上一盘花生米，虽然只是小小的花生米，但客人会很感动。真正把客人当作我们的衣食父母，专心服务好每一位顾客是我们不变的追求。在海鲜蒸制的过程中，突出海鲜的“鲜”与“活”，

44、要运用蒸制语言让客人体会到不一样的用餐氛围。作为服务员要留意语气自然、流畅、亲切，音量适中，语速匀速。一些表示礼貌敬重的语言应时常挂在嘴边，如“您、请、感谢、愧疚，打搅一下”等。另外，服务员还要留意表达时机，即依据不同的场合和客人不同身份等详细状况进行适当得体的表达。服务中突发性事务发生时，微笑服务是服务过程中沟通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立场上，设身处地为客人着想。当发生状况时，服务员首先不应当考虑的是错误是不是在自己一方，而是说对不起。要恳切的致歉，并融造出一个客人与服务员间轻松融洽的氛围。这份工作带给我的不仅仅是薪酬，带给我更多的是实力的熬炼，语言实力、交际实力、视察实力、应变

45、实力和营销实力都在服务员这一角色中得到肯定的熬炼与提高的。请允许我代表全体服务员感谢门店领导对我们工作上的关切和生活上的照看，感谢公司各级领导对我们工作的指导和帮助，感谢董事长能够给我们一个特别好的工作平台和工作环境。最终祝福各位领导、同事们在新的一年里身体健康、合家快乐、工作顺当；祝福我们海码头生意红红火火，事业蒸蒸日上。感谢大家！年会优秀员工发言稿15我是xxx，是我们xxx保险公司的一员，我太荣幸了，参与了这次的年会，并且还获得奖项，这对我本年度来的工作是一个认可啊。我能够成为优秀的保险人，这是多么好的一份荣誉，对我而言真的是很有意义的一件事，同时这也让我更加坚决为我们的保险事业做贡献。

46、当然我可以得奖，确定不是一个人就能够拿到的，所以在这，我首先要感谢公司这个平台，让我在这个舞台上得以表现，才能获得这个奖。没有公司这个平台，我是没有能够向大家去表现的地方的，所以这第一就是要先感谢公司。其次，我要感谢的是公司的领导，感谢领导们对我做的保险工作的认可，更感谢你们栽培了我，让我实力上涨，才可以把业绩做出来，我才可以有向大家去展示的成果。没有领导的栽培，我确定还是当时那个什么都不会不懂的人，不懂保险，不懂如何去做业务，更不懂与客户沟通，那这样的我怎么可能得奖呢？所以其次要感谢领导。第三，我要感谢的是和我共事的同事，是你们平日里对我的帮助，我才能够把保险业务做好，才可以有自己的客户。我

47、想假如没有那么在我身后的帮忙，我应当是不会有这样的胜利的，那我也就不会得到优秀的保险员工称号了。最终，我还要感谢我自己，是我对这份工作的热忱使然，我才可以拼尽自己的力气去做保险，平常的我，也努力的在学习保险业务学问，补充理论学问，这为我在工作中供应了很大的帮助。因为努力，因为有目标，所以我才可以把留意力都放在工作上，不遗余力，尽职尽责。一年已经结束，在这次的年会上，我们大家都能看到本年度公司所获得的成果，那是可观的，这是我们大家一起努力得来的结果，有了这个成果，我信任大家对公司将来的发展会更有动力的，我信任通过大家同心协力共同去建设，我们的保险业务会做得更好的，公司也肯定会更好的发展。那么我希望我可以为公司的去做的贡献会更多，用成果去回报公司这平台的支持，去回报各领导的栽培。最终，我再次对公司、领导和同事们表以感谢之情，愿新一年的我们能变得更好，带着期望奋斗前进。