工程项目经理个人工作总结最新.docx
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1、工程项目经理个人工作总结工程项目经理个人工作总结1“一份耕耘,一份收获”,经过不懈努力,上半年的工作即将结束,回首过去的半年,内心不禁感慨万千。工程从前期土建工作到现今装饰装修工作,这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的相互关爱与工作协作下,在工作实践和学习中、这半年就此告一段落了。下面我将上半年来的工作状况做以下汇报:一、上半年工作总结(一)优化组织施工方案,提高科学管理水平。在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,常常不断地在探讨和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满意工程须要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断依
2、据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的看法,加大组织方案的科技含量。不断延长方案中的科学管理渠道。(二)严格质量管理,争创优质工程“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满意业主需求,为美化市容多创精品。我所坚持的措施有:1、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其肯定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并
3、帮助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量问题的施工部位,如:防水和模板工程。我坚持设专人把关,并做好监控管理,发觉问题刚好解决。3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把省优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为省优标准,使产品一次成优,杜绝二次修理。4、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。
4、项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。通过自己在质量管理方面的摸索,个人驾驭了一些质量管理上的招法。为自己管理项目质量管理工作充溢了力气。(三)合理支配工序,加快施工速度做为一名项目上的指挥员,自已在注意工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。特殊是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产安排管理而延误工期。在工期管理上,我始终坚持:1、加强部位限制,落实安排支配,自己在日常的生产管理中,对施工部位安排比较清晰,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,我坚持用施工安排指导和严细现
5、场的作业支配,严格限制施工管理节奏,确保施工进度,根据安排去落实。2、加强施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺当,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并依据工程进展状况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。(四)严细成本管理,提高工程效益效益是项目发展立足的根基,没有了效益,项目管理将走不很远。工作中,首先做好成本管理涉及岗位的人的选择,责任心强,具有主子翁意识的优秀员工充溢到成本的管理岗位;同时,根据公司的成本管理方法,制定了项目成本管理工作流程,通过流程的制约作用规范员工的行为。施工中,每一单项施工前,项目部主要
6、管理人员都要坐下来反复探讨最高效益的施工方案;施工开展后杜绝施工奢侈,严格加强刚好的预算和实际用量的刚好对比,刚好发觉问题,解决问题。加强施工过程的结算工作。项目部设定专人管理变更和签证工作,既避开了变更传递过程的失误,又实现了结算过程的全程跟踪。(五)平安与现场文明施工管理平安是企业的效益;平安是职工的生命!项目部针对分项工程的实际,制定有针对性的平安交底,在工种进场前对其进行平安交底,施工过程中进行巡察,确保按交底内容施工,发觉有违规、违章操作的进行刚好订正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章危急的行为所造成的后果等缘由进行分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情刚好处理方法进行
7、公示。项目部每两周进行一次针对全体在场施工人员的平安教化;特别状况进行专项平安教化。平安及现场文明经济投入方面,在日常施工操作过程中,为保证平安生产,确保施工人员的生命平安,项目部在资金相当惊慌的状况下,按规范设置、全新配制。在公司的指导和帮助下,项目通过了市级平安文明工地的验收,并得到了领导的好评。二、下半年的工作安排在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。不知不觉的跨进了下半年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关切同事,关切领导和公司建设,为人生直立坚实的目标,用苦干回报公司,用学问丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业学问的领域
8、更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。工程项目经理个人工作总结2转瞬间20xx年的上半年已经快结束了,回顾去年的这个时候,自己正是和万千刚踏出校门的学子一样,背负着自己的行囊以及对自己和家人的责任步入到社会的大流中,当时的自己眼里充溢着迷茫和对将来的未知。但是幸运的是自己来到了公司,在这里,通过从书本上学习、从实践中学习、从同事那里学习,再加之自己的分析和思索,自己的专业学问和业务水平的确有了较大的收获和进步,下面针对这一年自己在各方面的成长做一次总结:制度方面,在这半年中,作为一个在基层工作的一般员工,我深化地学习汲取公司优良传统和优秀的企业文化教化,严格遵守员工准则,仔细分解公司
9、下发的指令和指导方针,懂得公司的远大目标,主动进取,力争跟上公司发展的步伐,成为一名合格的、有修养的员工。在本职工作方面,考虑到自己刚毕业,缺乏现场阅历,领导就给我支配到测量组工作,让我可以常常去现场,增长自己的见识,熬炼自己的意志。在的建筑现场,由于我刚来就接触的是工程收尾阶段,关于主体的施工自己还是缺乏见识。但是,在这里我可以和师傅一起去现场学习到工程二次结构的施工和装饰工程的施工,以及室外工程的完善。特殊是在去年十一月份以来,我和师傅共同参加指导中职教室外管道的敷设,以及室外道路的定位和路基施工任务。经过这些工作的熬炼,使我对建筑测量仪器运用水平,以及定位,放线工作有了较大的提高。这多亏
10、师傅的指导和自己私下仔细翻阅书籍查看资料,以及下班后自己刚好的总结。经过半年的熬炼,自己有了肯定的现场阅历和实践基础,已经能自己应付一些简洁的任务。进入新的一年,成为公司的一名正式员工后,我起先接触一些技术方面的工作,起先努力地学习一些新技术,新规范,渐渐向一个工程技术人员转变。另外,钢筋工程一向被认为是建筑行业最重要的部分,但是,也是最难驾驭的一项技术。因此,在私下的学习时间里,我也尽力的去钻研图集,虚心请教,争取能把这方面的学问驾驭,为项目做更大的贡献。在项目部团队工作方面,我也主动地协作上级领导的指示,与同事和谐相处,协同工作,做到一丝不苟,任劳任怨,争取圆满完成上级主管布置的每一项任务
11、。另外,我还主动参与项目部举办的各种各样的活动和同事们一起感受项目部家一样的温馨生活。经过半年的工作,我也深深感受到自己作为一个建筑行业的初学者在工作上依旧存在着许多的不足之处:1、专业技术不精,许多专业学问还只是在理论的基础上有一点儿了解,还不能真正英勇的去现场指导工作,缺乏独当一面的实力;2、工作方式方法不专,一些工作在施工方面不能分清主次,以及运用的方法太过繁琐,不能高效的完成自己的任务;3、在与人沟通上不能很好地把握沟通沟通的技巧,与人沟通粗糙,许多时候不能把握重点,甚至出现沟通遗漏工作重点导致重复现象。有时候遇见困难不知道与领导,同事沟通协作工作,导致工作积压,拖拉,最终影响工作进度
12、。新的时期又起先了,自己即将踏入到另一个成长的阶段,我将接着发扬自己的优点儿,踏实严谨的工作,我会分期分段的给自己制定目标,有一个合理的工作和学习规划,争取仔细完成。同时,在每个阶段工作完成后,仔细总结自己的不足之处,吸取教训,刚好订正。为成为一名优秀的建筑技术人员而努力。工程项目经理个人工作总结3本年度在公司领导的带领和关切下,在同事的帮助和协作下,使我在项目经理的岗位上渐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面协作上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管
13、理部门方面也有了肯定的相识,我从项目经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。一、强化形象,提高自身素养为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作最大地特点就是“安排性”,因此,我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作安排、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作须要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。二、强化职能,做好服务工作工作中,我注意把自己融
14、入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员须要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺当进行。一是仔细办文。公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平干脆影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程。二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的支配部署,保证了工作的顺当进行。一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但还存在很多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一
15、个合格的部门主管还有肯定距离,管理上肃穆性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。入门阶段:年初接手了xx项目的收尾工作,施工现场要与十三家装饰单位协作,作为一个刚刚入行的新手,还是有很大的思想压力的。但是本着公司领导:x”的培育新人及用人不疑的策略激励下,在公司领导手把手的耳提面命下、在公司同事的帮助和协作下,顺当的完成了收尾工作,并顺当的通过验收。通过在现场的实践积累了不少的阅历。期间参加了“xx”“xx”等项目的竞标工作。试炼阶段:在领导的信任下,独立操作了xx项目,期间虽然由于施工阅历及现场管理阅历不足,遇到了种种困难,但是在
16、生产部门、安装班组等公司同事的帮助下,顺当地完成了项目,并收回项目款。在施工过程中与甲方代表保持了良好的合作关系。成长阶段:风度国际项目全程参加了招投标、方案确定、与甲方工程部材料确定、材料商筛选、与施工单位协调橱柜安装进度如何与装饰协作的时间节点及交接面收头处理方案,主持了项目打算会、材料打算会等施工前的打算工作。此项目中在领导的协调下通过总公司的资源平台顺当地解决了施工方无暇收头厨房进水管三角阀问题,保证了工程按期完成。与甲方项目部工作人员建立了良好的伙伴关系,在项目完成后与东苑公司也保留了畅通的沟通渠道,随时驾驭是否有新的合作机会。现正在操作两个楼盘的样板房工作。碧瑶项目协作开发人员与总
17、包方及甲方设计师协商家具项目的图纸深化、材料样选定、材料商筛选、与总包方签订供货合同、工料分析、与总包方细化节点交界面施工方案及工期协作、外加工厂商加工工艺与我司施工要求协作的协调。华府天地家具配套项目的工料分析、材料样确定、材料商筛选、现场施工协调、并协作完成签约前打算工作。回顾一年的工作有成果也有缺点,在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学习专业学问,工作要做得更加细致,多思索多看书勤用脑,不断提高自己现场管理实力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的学问,以便能够在工作中更好的与装饰单位协作好,将工作做得更好,顺当地完成每一个经手的项目,让自己成为一个符合公司形象的合格的
18、项目经理。工程项目经理个人工作总结4随着建筑市场的不断改变和公司管理制度的不断完善,公司的管理队伍在不断的扩大。使我们在项目管理中,要求自己在管理项目的同时,也要提高自己本身的管理素养和水平,要有良好的敬业精神,一切从大局动身,为公司的利益而服务,仔细做好项目的管理工作。xx工程位于xx,为一座综合办公用楼,建筑面积为xx平方米,结构高度为xx米,基础埋深xx米。结构形式为框架剪力墙结构,基础为筏基。安排开工日期:xx年x月x日,安排竣工日期:x年x月x日,总工期:xx天。实际竣工日期为x年x月x日签订四方验收单,质量目标为争创结构长城杯。自xx工程x年x月份通过四方验收后,依据公司的支配,我
19、于x年x月份被调入xx工程担当项目经理工作,负责xx工程的全面工作。我到任时,xx工程已经进入到精装修阶段,南楼精装修施工队伍已经进场,正在进行墙面刮腻子、吊顶龙骨安装及公共区域样板间的施工。其它施工程度为北楼砌筑办公区卫生间,管井围护墙抹灰。地下室正在进行保温顶棚施工,墙面刮腻子施工,以及二次结构砌筑和连廊暗挖等施工。室外正在进行小市政给排水管线的施工。在到任项目部后,我抓紧时间对工程的整体状况进行较为全面的了解。通过了解发觉项目部专业间管理人员沟通少,常常因为工序的沟通不刚好,在工程交叉作业上出现问题,使管理人员造成争吵。我在了解完状况后,马上组织项目部管理人员开会,就协调沟通问题进行探讨
20、,让大家在管理中找漏洞、找共同点,使大家懂得了沟通协调在工程项目上的重要性,通过会议增加了项目管理人员的凝合力,形成了共识。再就是从生活、工作上关切员工,使大家削减顾虑,敢于创新,让项目部全部人员都能全身心的投入工作。我在调入项目部后,马上组织生产力,在第一时间内对楼层外围护的施工洞口进行了封堵,搭设施工坡道,为冬季施工工作做好了充分的打算。我还依据项目的现场实际状况和公司的要求,组织召开了在20xx春节前生产任务目标交底生产会,会议上向各主要生产负责人交底了生产任务目标:1、春节前将南北楼地面垫层浇筑全部施工完毕;2、南楼的室内办公区的地砖全部铺装完毕;3、南楼办公区室内吊顶工程施工完毕;4
21、、室内窗台板安装全部完成;5、全部设备安装工作全部施工完毕。在施工过程中,我组织项目的各专业管理人员主动地进行协调工作,使施工进展特别顺当。为保证冬季施工的质量以及为冬季施工创建前提条件,我首先支配了专业的架子工,在最短时间内完成了脚手架的改造工作,并将主体结构的外围护施工洞口进行封堵,由此在肯定程度上保证了室内温度,给地面垫层浇筑施工的顺当供应了有力的支持。在进行浇筑期间,我考虑到为保证混凝土的出罐温度和减小热量损失,我要求技术人员提前与搅拌站联系,给混凝土浇筑罐车的罐体增加保温被,同时要求工长尽量缩短混凝土的运输距离,把罐车开到离卸料平台最近的地方干脆装入手推车,这样不但降低了混凝土热量的
22、损失,也缩短了运输时间,提高了工作效率。在垫层施工过程中,我取消了撒灰的工序,要求工长支配施工人员运用混凝土原浆找平,在节约了材料的同时也缩短了施工时间,降低了施工难度。在协作精装修队伍样板间施工时,我要求各专业主动协调协作,第一时间督促确认材料的进场和图纸会审工作,为精装修施工奠定了基础,保证了工作的顺当进行。南楼西侧窗台板在加工时,由于未考虑到窗铝框的宽度,导致窗台板在安装完毕后产生了缝隙,又运用铝扣板进行修补,因此在今后的工作中要严格对施工图纸进行审核,避开类似状况的再次发生。在对室内的吊顶与墙面边龙骨的检查过程中发觉,由于墙面刮腻子的厚度不统一,导致边龙骨外露宽度不一,使龙骨与墙面不协
23、调、不美观。经分析是由于工序和工艺流水支配不合理造成的,假如先刮墙面腻子找方正,再安装边龙骨顺直就不会出现上述这种状况了。因此我要求工长刚好对工序进行了调整,之后未再出现类似状况。再有就是吊顶运用的硅钙板污染严峻,平整度较差,也是各专业间交叉作业限制不严格,工序支配不合理造成的。因此在今后的施工中,对上述工作我要重点进行限制,合理支配工序,避开类似状况的发生。公司在项目的人员整体支配上是健全的,能够做到责任到岗到人,但是由于技术、生产人员的实力参差不齐,员工流淌性大等缘由,一些重要岗位的人员很难把一个工程全部盯下来。就xx项目部而言,先后两名总工程师辞职,水暖股、资料股和电气股的全部外聘人员基
24、本上也都辞职了,由此给工程后期的安装工作带来了很大的不便,这就要求我们在员工的思想教化上和“人性化”管理方面多下功夫。同时,在管理过程中要刚好发觉问题,解决问题,或辞或留坚决处理,避开问题扩大化。从二次结构装修工程的整体来看,全部分部分项工程做的都比较好,例如地下室防水工程的施工,在管线等改造安装前,全部卫生间、厨房等房间均不存在漏水现象。在管线等改造完成后,个别的未封闭严密的漏水点也都被封堵严密,没有产生渗漏现象。但是不足之处也是存在的,例如北楼屋顶漏水,在相关人员的多次视察后发觉,由于石材幕墙内的雨水管被杂物或淤泥堵塞,导致雨水无法排出向上淤积,直至漫过防水层墙面收头,由防水层内部渗漏至顶
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