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1、岗位聘任合同岗位聘任合同 篇1聘任方:_(简称甲方)受聘方:_(简称乙方)第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施,保障甲乙双方的合法权益,依据_(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。其次条 聘期聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中:_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。第三条 乙方的义务1乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和安排措施等;(2)_。第四条 岗位待遇1在乙方完成第三条
2、义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_元。2详细发放按_中有关规定执行。第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_以及配套细则中有关规定执行。第六条 附则1除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_代表人(签字):_ 代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签
3、订地点:_岗位聘任合同 篇2聘任方:_(简称甲方)受聘方:_(简称乙方)受聘岗位:_依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定,经甲、乙双方同等协商,签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自_年_月_日至_年_月_日。其次条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_二、乙方在聘期内应担当的工作任务:1教学任务(包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生,指导博士后探讨人员、高级访问学者):_2科研任务:_3学科建设任务:_4人才培育任务:_5队伍建设及其他任务:_第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方
4、进行管理。2依照本合同其次条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。3依据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇,供应相应的工作条件。4依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1获得相应的工资、酬劳及福利待遇。2若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。4履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况,填写相关
5、考核表。2对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条合同的变更、解除和终止1乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。2甲方依据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。4乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。5聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,须要变更或解除合同的,聘任双
6、方应根据国家有关规定妥当处理。6本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。第六条违约责任1本合同一经签订,双方必需严格执行。任何一方如违约,应担当相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_元。2乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条附则1本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。3本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同
7、等效力。甲方(盖章):_乙方(签字):_年_月_日_年_月_日岗位聘任合同 篇3聘任方:_(简称甲方)受聘方:_(简称乙方)受聘岗位:_依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定,经甲、乙双方同等协商,签订本协议。第一条 聘期本岗位首次聘期为三年,即自_年_月_日至_年_月_日。其次条 乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_二、乙方在聘期内应担当的工作任务:1教学任务(包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生,指导博士后探讨人员、高级访问学者):_2科研任务:_3学科建设任务:_4人才培育任务:_5队伍建设及其他任务:_第三条 权利和义务一、
8、甲方的权利和义务1依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2依照本协议其次条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。3依据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇,供应相应的工作条件。4依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1获得相应的工资、酬劳及福利待遇。2若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。4履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条 考核与续聘1甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本协议期满后进行聘期考核。考核
9、时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况,填写相关考核表。2对考核不合格者,甲方可以解除聘任协议。3聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘协议。第五条 协议的变更、解除和终止1乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本协议。2甲方依据本协议规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。4乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。5聘任期间如发生双方无法预见、无法防
10、范,致使本协议无法正常履行的事由,须要变更或解除协议的,聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。6本协议聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本协议自动中止。第六条 违约责任1本协议一经签订,双方必需严格执行。任何一方如违约,应担当相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除协议的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_元。2乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。第七条 附则1本协议一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。3本
11、协议中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。甲方(盖章):_乙方(签字):_年_月_日_年_月_日岗位聘任合同 篇4聘任方:_(简称甲方)受聘方:_(简称乙方)第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施,保障甲乙双方的合法权益,依据_(以下简称上述文件)精神,甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。其次条 聘期聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中:_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。第三条 乙方的义务1乙方在聘期内完成上述文件规定的职责;2乙方还应
12、完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和安排措施等;_。第四条 岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_元。详细发放按_中有关规定执行。第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_以及配套细则中有关规定执行。第六条 附则1除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):
13、_ 乙方(签字):_代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_岗位聘任合同 篇5甲方(聘任方):_乙方(用人单位):_丙方(受聘人):_为保证我校A级特别岗位设置与管理工作的顺当实施,保障甲乙丙三方的合法权益,依据中华人民共和国老师法和_的有关规定,订立本合同。一、甲方职责1全面负责特别岗位的管理工作,尽力为丙方创建良好的工作和生活环境。在聘期内,分期供应_元每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。2按_及本合同对乙方、丙方的履职状况进行评估、考核。二、乙方职责1全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当削减丙方正常教学
14、,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。2帮助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施;3帮助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责状况。三、丙方的权利和义务1在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方供应的_元年的岗位津贴。2除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必需完成以下任务:(1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设,带领本学科做好重大课题的攻关,取得标记性成果;(2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;(3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)或出版学术专著,获得独创专利,向社会转化科研成果并取得较大
15、的社会经济效益等。四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)1教学工作(课程名称,授课对象,教学时数等);2科研工作与科研项目;3学科建设(博士点,硕士点和博士后流淌站建设,学术队伍建设,人才培育,凝炼学科方向等);4其他工作。五、聘任期限A级岗位聘任期限从_年_月至_年_月,期满后考核,依据业绩和发展状况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特别岗位。六、违约责任1在聘期间,丙方如有违反国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,赐予相应处分,包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。2丙方假如在聘期间调离甲方,自调离之日起,本合同书自动终止,甲方视详细状况责成丙方担当相应的违约责任。七、本合同中未尽事宜,在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_代表人(签字):_ 代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_丙方(签字):_年_月_日签订地点:_
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