小学校本研修教学反思精编.docx
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1、小学校本研修教学反思小学校本研修教学反思1本学期,我在研修中不断提高教化教学水平,提高自己的业务实力和综合素养,从各个方面不断完善自己。现总结如下:一、不断加强学习,夯实业务实力只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财宝,做一名学习型老师。1、自主学习为了让自己更好地服务于课堂,我进行了学习。并依据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,仔细阅读,记好读书笔记。2、勤思索,多动笔每天坚持写教学心得:可以是备课心得,也可以是教学体会,可以写课堂教学方法实施体会,也可以反思上节课存在的问题,然后找出好的方法解决它。擅长积
2、累总结教化教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教化教学行为,对于好的做法积累阅历,对于不好的做法刚好反思刚好改正。以此提高自己的教化教学水平。二、教学常规与教学科研一起发展,往科研型老师方向发展1、观摩研讨:以语文、数学组为单位,定期参与教学观摩并上好公开课。同时围绕肯定的主题,开展以课例为载体的“说、做、评、思”等一系列的校本研修活动。加强本学科专业理论学问的学习和课堂实践实力,一学年开设1堂探讨课。本学期上了一节关于课堂上如何培育学生良好的学习习惯的市级公开课从现在起先,受到了与会领导的一样好评。2、主动参与上级领导组织的各项教化教学学习活动,提高自己的教研实力
3、。主动订阅对教化教学有帮助的刊物,学习其中先进的教化教学阅历,不断提高自己的教化教学水平。3、在课改的课堂教学中,不断探究适合学生愉悦学习的好的教学模式,向其他的老师学习先进教学方法。尤其在教学中,我留意学习其他老师的先进阅历。让学生在活动中感悟学问,运用学问,提高学生的学习实力。这学期我擅长总结自己在教化教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教化方式。三、今后努力的方向在今后的研修学习中,我将接着努力学习,力争使我的教化教学工作做得更好。小学校本研修教学反思2在学校领导和教研组长的指导下,本人专心参与学校组织的教研活动,结合新课程的特点,确立
4、了“激情课堂”为主题的教研活动。经过3个多月时间,我专心参与理论学习、群众备课、同课异构式上课、评课、总结反思等系列活动,完成了教研活动的规定资料。本人作为本年级组的一名成员,自始至终专心参与。现将本次教研活动状况简洁小结如下:一、透过校本教研,大大提高了理论水平校本教研是老师自身发展内存的必定要求和途径之一,老师是干脆的受益者,老师的专心主动的特性化教研就来源于校本教研,老师要学习前沿教化理论,驾驭多媒体技术协助教学,注意学科整合,老师个人要专心投身到校本教研之中,只有这样,才能提高自身的教研水平。二、透过校本教研,切实提高了课堂教学水平在活动中,我们进行了群众备课、上课和交互式评课,虽然我
5、们的课不算是很完备,还存在或多或少的毛病,但这些都是体现我们真实课堂教学的课。同一个主题,但每堂课的上法各有千秋,都有其亮点与不足之处,在分析他人之课,改善自我之课,再去第三课堂中加以完善的过程中,我们的课堂教学水平也在不断的改善之中,对提高自我的课堂教学水平起着很大的帮忙。我个人认为,对自我教学最有帮忙的课其实就是同事之间的真实的课,惟有真实的课堂教学,才会有扎实的教学质量,也才能真正促进学生的发展。名师的课,我们要学的是他的教学理念,做秀的课,我们要学的仅仅是他的一些教学花样;我们此刻真正须要的就是这种校本教研形式的真实的课。一句话,真实是课堂教学的生命力所在。因此,校本教研是提高教学水平
6、最为干脆、最为有效的途径。三、透过校本教研,有效促进了自身专业的发展随着新课程的逐步推动,人们越来越重视老师的自我反思与行动探讨的重要性。我们的校本教研,除了备课、上课和评课外,还有一个重要环节就是要写教学反思和总结反思。教学反思是老师对自身教学工作的检查与评定,是老师整理教学效果与反馈信息,适时总结阅历教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,是促进了自身专业的发展有效的方法。校本教研是老师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在教研活动中畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神奇的外衣,更加
7、平民化、大众化,不知不觉中,教研已成为了老师教学中不行或缺的重要资料,每一次的授课不再是老师一个人的冥思苦想,成为了众多老师才智的结晶。小学校本研修教学反思3新课程的改革深化,对我们广阔老师提出了更高的要求,要求老师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“探讨者”、主动的“实践者”和肃穆的“反思者”,即要求老师学会学习,学会反思和学会创新。而校本教研刚好树立了自我发展,自我提升,自我塑造,自我创新,自我超越的志向旗帜,使学校成为肯定意义上的学习型的组织,从而提升了学校反思型的理念。我校本教研有四个特点:(一)注意读书学习,课程改革时老师最大的挑战是对老师观念的挑战,校本教研就是要搞探讨,要获得新的理念
8、只有读书才能得到。(二)校本教研是以学校为阵地的。这就强调了学校探讨的内容是以学校教化教学过程当中存在的问题作为探讨对象的。因此,校本教研的探讨内容是有针对性的,是解决老师教化教学过程中遇到的问题。(三)校本教研是以老师为主体。只有让老师来解决自己教化教学中产生的问题。才能变更老师的自身,提高老师的质。(四)坚持教化反思。人对教化规律的相识都是多次反复的实践,探究出来的。因此,每一个环节都有了和谐的地方,必需通过反思去参加指导,才能避开在下一次实践中重复这个错误。当课程改革步入关键之年,课改进入纵深发展阶段,困扰我们的主要问题是:如何提高专业水平,如何激发参加课改的主动性,如何让学生得到真正全
9、面的发展?“校本教研”让我们感受到在课改中,胜利是胜利,失败也是一种胜利。“校本教研”让我们的双眼有了自信的光线,头脑有了睿智的思想,工作有了创新的火花。我想要说,凡事要不断的反思,不断的探究,不断的实践,那我们的教学就能真正的成为一门艺术,肯定不是一种日复一日、月复一月、年复一年的简洁劳动了。为了使我的教学能真正成为一门艺术,我始终在努力。我能取得这样的成果要感谢校本教研为我搭建了平台。我已在校本教研活动中渐渐成长起来。其实,我们的校本教研干脆来源于学校和老师的需求,即学校中出现的问题是探讨起点,解决这些问题是课题的归宿。通过校本教研活动,老师们懂得了什么样的课是新课程的课,什么样的课是一堂
10、好课,懂得了如何评价新课程的课。在实践中不断转变老师的角色,干脆地促进老师转变教化观念,将新理念干脆转化为老师的教化教学行为,提高教化教学水平。有利于变更老师的学习方式,培育老师的反思实力,同伴协作实力。使老师能在实践中反思,在敬重中沟通,在领悟中调整,在合作中成长。校本教研真正成为了老师成长的“沃土”。小学校本研修教学反思4我们深深地相识到学校的发展应以人的发展为中心,是以老师和幼儿为中心的发展。而老师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠老师素养的优化与提高。 本学年度,我们在贯彻领悟县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以
11、发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。一、规范师德,凝合人心,提高队伍素养拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培育高素养的老师队伍作为重中之重的工作,通过老师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高老师的教化教学实力。1、坚持持证上岗,学历达标率高。园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100 %。在编22名老师中,本科学历(包括再读)占85 %,中高级职称比例为61%。高级保育员比例占50 %,3名养分员均为高级工。2、师德规范,凝合力强。我们通过师德演讲,提高老师的团队意识、责随意识和主子翁意识。幼儿
12、园还充分发挥工、党、团组织的作用,主动组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才艺竞赛、演讲竞赛等等。在幼儿园各类展示活动、各级竞赛的过程中,全体教工同心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝合力和战斗力明显增加。3、分层培育梯队带教我园建立起了老师分层培育梯队带教的管理机制,充分发挥出特长老师、骨干老师、高级老师的.带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推动了不同层次老师的成长。目前我园已有学科带头人一人,县
13、级骨干二人,园级骨干多名,老师的总体水平快速提升。二、教、学、研合一 有效推动新课程实施全园老师参加教化科研的热忱高,科研兴园的意识强,初步形成了人人参加各个实践的教科研氛围。园长亲自挂帅,科研、教研组长详细负责,每月进行教科研小组例会,推动课题的进程。同时我们还加大内体改方案中教科研嘉奖基金,设立立项奖,参加奖,供应课题活动经费以及课题获奖经费等,保障科研课题的顺当完成。我们建立市、县、园三级课题管理网络,课题内容丰富,有上海市十一五家教课题,有围绕艺术教化探讨的县级重点课题,还有幼儿健康保健课题等等。我们加强课题的过程性管理,老师们以教研组为主阵地、以教学月实践为契机,紧紧围绕幼儿园龙头课
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